如果在工地打桩不小心打脚趾头骨折愈合时间砸骨折老板要赔偿多少钱

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在工地干活脚趾头砸骨折、找公司后经协商只要到一万二千元,还可以找公司索赔吗
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在工地干活脚趾头砸骨折、找公司后经协商只要到一万二千元,还可以找公司索赔吗
大兴区发表时间: 00:23
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律师回答共 7 条
北京-朝阳区
您好,可以申请工伤
回复时间: 09:06
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北京-海淀区
可以申请工伤认定
回复时间: 09:09
申请工伤认定公司不结劳动合同
wl2567pheg
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北京-朝阳区
及时申请工伤认定
享受工伤待遇
回复时间: 09:15
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北京-朝阳区
你好,可以申请工伤认定。
回复时间: 09:51
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北京-海淀区
因工伤导致人身损害,单位有责任进行赔偿!&
回复时间: 12:45
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你好,可以,按照工伤,希望我的回答能够为你提供帮助。
回复时间: 09:21
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北京-朝阳区
您好,您可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!可以要求其赔偿医药费,误工费以及护理费等费用!
回复时间: 10:26
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Copyright@ 版权所有 找法网()- 中国大型法律服务平台&您所在的位置:>>>正文工伤索赔?诈伤勒索? 一个打桩工人的断臂疑云来源:浙江在线(杭州) 字体:
核心提示:
  浙江在线05月18日讯据《青年时报》报道不久前,萧山某工地上的打桩工人小平向包工头陈先生索要3600元赔偿,理由是自己在施工时,因为打桩机的操作员失误,右臂桡骨被桩子打成了两截。
  可是陈先生却觉得其中大有蹊跷,他认为小平存在诈伤并勒索的可能性,拒绝支付3600元赔偿。
  经过多次交涉,小平和陈先生不能达成一致,于是找到了浙江经视《给你说法》栏目,请说法团评判公道。
“操作员失误,打桩机砸断我的手臂”
  虽然是三周前受的伤,但是走进演播室里的小平,右手臂上依然裹着厚厚的石膏。
  “我是打桩工,工作过程中,随着打桩深度增加,我需要把桩子一截截地接上去,接好就位以后,我向操作员示意,他开动打桩机,桩子就砸下去。”
  小平说,出事的时候,自己刚刚接好一截桩子,桩子还未就位,自己的手在桩子下方,操作员就开动了打桩机,桩子狠狠砸在了自己的右手臂上。
  “我手臂上马上被打出一个圆形的印子,我疼得几乎晕过去。旁边我的老乡立刻冲过来抱住我。手臂肿得和小腿一样粗。操作员也过来看了,还连声向我道歉。”
  “我以前受过伤,这么疼肯定是骨折,这绝对没疑问。”小平说。
工伤存在五大疑问
包工头:他勒索我!
  如果小平所说属实,有老乡作人证,操作员也向他道歉,那么包工头陈先生的疑问又在哪里呢?
  “奇怪的就是,他受伤的第三天,才突然找到我,说他受了工伤,手断了,要我赔3600元钱的医药费和误工费,我怎么不怀疑呢?”陈先生说。
  据陈先生介绍,小平是在出事前3天,刚刚来到工地上班的,这成为他怀疑的第二个理由,“才来3天就受伤,会不会是假的,来讹诈我的呢?”
  此外,小平提到的证人老乡,在事发后的第二天,也离开了工地,“去哪里了,我和小平都不知道,也联系不上,这个人证就不成立了吧?”陈先生又提出了第三个疑点。
  “第四个疑点,我问过打桩机操作员,他说完全不知道这件事。”
  “最后一个疑点,他说自己骨折,可是医院拍片结果,完全没有这回事!”一连列出5个疑点,陈先生的情绪也变得激动了,“我看他年纪不小,也确实受伤了,我可以补偿他一个星期误工费,700元。”陈先生表示,他如果妥协,同意了3600元的赔偿要求,“那浙江所有工地都要倒闭了”。
医院:无法确定骨折
  《给你说法》记者向小平就诊的萧山中医院做了进一步了解。小平的主治医生明确表示,X光检查结果,无法证明小平的手臂存在骨折现象,“为了保险起见,我们还是给他上了石膏。”
  医生无法判断小平手臂上的伤是不是打桩机造成的。
  此外,小平提到的向他道歉的那位打桩员,也告诉记者:“我从来不知道小平受伤是被我的打桩机砸的。”但是经过了解,这位打桩员其实是包工头陈先生的叔叔,因此他的证言,说法团无法采信。
  结果:包工头无奈付赔偿
说法团:没有证据
  虽然记者的调查结果表明,小平的说法确实存在较多疑点,但说法团成员亦表示:“陈先生列举的是一些疑点,而不是证据。如果他不能证明小平是在工作范围外受伤,那还是得赔偿。赔偿金额不止700元,而应该按照小平的实际误工损失计算。”
  正当说法团打算为双方继续调解时,从小平处传来了消息:陈先生给了他3500元钱,他已经回老家养伤去了。
  陈先生则无奈地表示,为了息事宁人,自己只能做足这个冤大头。“我不是黑心老板,我问心无愧。”
  洪文宇李武春
  (来源:浙江在线)
  (本文来源:浙江在线 )
关键词:小平 陈先生 桩子编辑: 温网编辑昵称:
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我在矿上干活,矿机上吊下矿石,把我脚趾头砸骨折了,按标准陪多少金额
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律师回答地区:甘肃-兰州咨询电话:帮助网友:14362 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人您好,建议申请伤残鉴定,根据伤残等级索赔,具体建议委托律师代理。 15:17地区:甘肃-兰州咨询电话:帮助网友:28912 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人你好,需结合伤情鉴定的情况。 15:24地区:甘肃-兰州咨询电话:帮助网友:522 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人依据伤残等级,结合具体情况计算的 15:38地区:甘肃-张掖咨询电话:帮助网友:87874 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_0 人申请工伤认定 20:26地区:甘肃-兰州咨询电话:帮助网友:77152 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_6 人你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算 22:50地区:甘肃-兰州咨询电话:帮助网友:448 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人有没有签定劳动合同,是农村户口还是城镇户口 09:46前言:本站编辑为你整理做工地手搞到老板能陪多少钱相关百科知识以及网友最关心的问题,希望对您有帮助
关于做工地手搞到老板能陪多少钱,网友们最关心的问题
答:签合同就是工伤,赔付医疗及住院和误工费。至于多少钱,大婶,做人别贪心,人在才是对的,别一次性赔付,医疗好了再陪。
答:可申请工伤,再做劳动能力等级鉴定。如果材料欠缺申请工伤不成,可去当地的伤残鉴定机构做伤残鉴定,然后以提供劳务者受害责任纠纷为由起诉至法院,要求雇主支付损失。无论走哪一条途径,都得待鉴定结果出来后才能计算损失。
答:先申请工伤认定,然后鉴定丧失劳动能力等级,之后确定赔偿
答:一般要做司法鉴定,确定是几级伤残才能知道要赔偿多少,先和老板协商下他愿意赔多少先把,如果达不到你的要求,再去做司法鉴定走司法程序也不迟
答:如果是雇佣关系也就赔你医疗费。如果是劳动关系,会付你医疗费,误工费,护理费等……
答:这个各地区的标准都不一样。。解除劳动关系跟不解除赔偿的标准也不一样。
答:主要看你的伤是否能够构成伤残 如果只是普通的受伤可能只能主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费。 如果构成伤残的话赔偿就会比较高。除了上面的几项外还可以主张伤残赔偿金、被扶养人生活费、精神损害赔偿。 详细的最好...
答:有合同,可以去法院啊,准赢
答:一万多
答:谁雇佣的你就找谁。 找不到人先以个人名义申报工伤,看好病,保留好相关发票,然后申请劳动能力鉴定,不要急着赔钱,先找到责任人,这是一个长期过程,要赔的钱很多,建议你去你们当地社保局领一个工伤手册回看相关法规。
答:如果碰到个好老板,可能会给你一两万,如果碰到个对你冷漠的老板,也就会给你几千吧!
答:【工伤9级】标准:23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤10级】标准:14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 【第三十七条】职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标...
答:在法律层面,您所描述的问题主要涉及:劳动合同纠纷。按照法律的规定,劳动者在工作中因为工作原因造成损害的,构成工伤。对于您的情况,建议您申请工伤认定,并向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。工伤确定后,若您及...
答:这个问律师
答:有没有需要桩机的
答:你好,你父亲的老板是否认劳动关系,如果认,就要去做劳动能力鉴定,做了之后依据结论才可知赔多少钱
答:应该全额赔偿,出院后可以索取营养费
答:先确认劳动关系,举证证明你和单位的劳动关系,证据包括证人证言、工作牌、工资等,待劳动关系确认后再申工伤
答:这样大概定级也就是10级,如果你不辞职的话大概可以有5000左右的补助。如果你辞职的话,有一次性补助大概1到2万。前提是你有劳动合同医疗保险等等,如果只是有实际的雇佣关系的,那么赔的会少一点。建议不是很严重的话就不要索赔了,应该赔多少...
答:要看欠条内容
答:这个问题你应该咨询一下免费律师
答:有法律啊
答:从法律角度你爸爸有责任,可是责任不到拾分之一。从人言讲是他狗咬吕洞宾,不只好人心
答:【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~4指末节缺失;14)身体各部位骨折愈合后无功能障碍; 1、有骨折;2、关节功能丧失;3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。
答:先做伤残鉴定,再确定具体数额
答:按合同,向法院提起诉讼。
答:工地老板顶多补点医疗费,和基本工资
答:非常同情你的遭遇,如果你想得到公平的赔偿,建议你去找位律师咨询下,毕竟经过法律途径的,相信法律能给你一个公正的判决!
答:你分析的很对,这个与你爸没有一点关系。要是你表哥耍无赖,那就要你表哥通过法律来判决就是了,法院是不会支持你表哥的
答:做工伤鉴定 国家有规定的 不是随便要的 鉴定为几级就有对应的赔偿价
答:在法律层面,您所描述的问题主要涉及:劳动合同纠纷。按照法律的规定,劳动者在工作中因为工作原因造成损害的,构成工伤。对于您的情况,建议您申请工伤认定,并向当地的劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,确定伤残等级。工伤确定后,若您及...
答:如果碰到个好老板,可能会给你一两万,如果碰到个对你冷漠的老板,也就会给你几千吧!
答:你分析的很对,这个与你爸没有一点关系。要是你表哥耍无赖,那就要你表哥通过法律来判决就是了,法院是不会支持你表哥的
答:先去做工伤鉴定,然后向老板要工伤赔偿。
答:【工伤九级】标准:16)一拇指末节部分1/2缺失; 17)一手食指2~3节缺失;18)一拇指指间关节功能丧失; 23)骨折内固定术后,无功能障碍者; 【工伤十级】标准:6)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 10)除拇指外,余3~...
答:这个不管干了多久,这算是工伤,赔偿主要有:医药费+营养费+误工费+陪床费+护理费
答:您好,就您描述的问题, 首先,需要做工伤认定。 第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。 第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三...
答:非常同情你的遭遇,如果你想得到公平的赔偿,建议你去找位律师咨询下,毕竟经过法律途径的,相信法律能给你一个公正的判决!
答:你先做法医鉴定,然后才能提出合理的赔偿要求。
答:这个问律师
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