英国留学生毕业回国找工作时间规划问题？
本人将于明年9月毕业，准备回国找工作，现在对于找工作的时间规划不是很清楚，我是应该在回国之前，就开始找好工作呢？ 还是说要等到回国之后才开始找工作？如果我现在就开始找工作的话，我现在在英国，无法参加笔试面试，同时没有研究生阶段的成绩，也有没有毕业论文等研究成果，也没有毕业证等等。如果等到我明年9月回国再找工作的话，是不是错了一些招聘机会，并且只能等到后年（2015年）的7-8月我才能够正式入职呢？（不想耽误太多时间，希望早点找到工作入职，积累经验） 可不可能找到工作之后立即入职？麻烦有经验得各位网友能够提高宝贵的经验，谢谢。[]补充：各位抱歉，从提问之后一直没有登录知乎了。现在本人情况，今年9月10日回国，然后10月10日公司入职。感觉挺顺利的。谢谢大家的提问和宝贵的建议。个人感觉找工作不关你是海龟还是土鳖，最重要的是让面试者相信你有胜任这份工作的能力和你对于这项工作是真的感兴趣而不是一般为了工作而工作。
最近看到的数据看（懒得引用了，你们自己去找吧，都是公开的），明年留学生回国就业数量会进一步剧增，并非是海外就业状况恶化，而是相比海外，国内的机会愈发吸引人，薪资的差距也没有5年，10年，甚至20年前那么大。在预期明年的海归潮里，有一半会是从英国回来的，而英国回来的这些同学，大概有一半以上是硕士，九月份毕业的居多。以下经验对美国/英国/加拿大的同学适用：【不一样的进度】1. 美国/加拿大的同学因为时间比较充裕，一部分人可以在大三暑假或者研究生一年级暑假实习中拿到Return Offer，恭喜这部分同学！另一部分选择这个暑假追（浪）求（费）别的生活的非土豪/非继承家业/无爹可拼的同学，需要利用接下来有限的时间和英国的同学一拼高下了。2. 英国的同学，特别是硕士一年级的同学，在你享受了Orientation给你带来的炫目的英伦范儿之后，如果你还沉醉着对接下来腐国生活的憧憬，那恭喜你，你很快被淘汰了。【正确的时间和方式】9月入学：英国读硕士的同学，你的找工作进程应该从开学第一天开始，去参加Info Session/去改简历/去寻求Career Office的建议/去和校友接触。10月份-11月份：一方面刷你的GPA，另一方面继续上面的工作，开始投简历，海投是必要的，更有必要的是找人帮你递简历，学长，学姐，校友，这个时候有爹可以拼的也要拼下。12月份：前面投的简历这个时候该陆续有回复了，我假设你过了电面，那就把On-site面试时间尽量预约在你寒假放假的时间，这样寒假回国可以面试。······························到了3-4月份，你还有个复活节的假期，也拿出来回国面试，不要心疼机票钱，找到一份好的工作，那点机票钱只是你以后年终奖的零头。【没有毕业证和实习怎么办？】一年的硕士本来含金量就不高，毕业论文，研究成果这些。。。会对你找工作派上多大用处呢？至少我跟很多HR接触的结果看，基本是没有用处的。毕业证这些，你12月份总能拿到手。如果想尽快入职，没有Solid的Intership也是比较头疼的问题。我们的建议是：在学校的时候跟教授搞好关系，多做点Business Project，最好是挂靠大公司的，很多教授偷懒，把公司委托的Project分给学生做，这样的机会要牢牢把握，所以到最后你不至于连简历一页纸都凑不齐。其实英国的同学还不是最尴尬的，你知道澳洲的同学有多尴尬吗？很多人是今年11月份毕业，毕业照拍完在陪爹妈看一圈袋鼠和考拉，回来发现适合自己的工作都已经结束招聘了，只有赶15的九月十月招聘季，16年再入职。有个澳洲的同学戏说，一直想什么时候Gap，要不是跟你们签约，Gap的愿望可以在毕业后稳当当的实现啊！毕业就要进入失业！已经很久没有在知乎上回答问题了，一方面确实没有看到我能回答的问题，另一方面更多的时间和精力都在帮助客户安排面试，至于我做什么的，不想打广告了，私信我吧，么么哒。
今年九月刚刚从英国毕业的，最近在找工作，跟大家分享下经历吧~~因为在英国一年的课程紧作业多而且我比较爱旅游，所以就没有考虑过拿假期出来回国面试找工作。我开始正式关注招聘信息是从六月份开始的，但发现很多公司还是处在2014招聘的收尾阶段，2015的招聘工作还没有开启，所以六七八这几个月我一直都在做毕设，没有再过多关注应聘。大波公司开始开启网申的时间是在九十月份，这时候也是大家毕设差不多已经完成的时间，所以应该集中精力开始网申。九月底我完成了答辩，十月中旬回了国，但这个时间回国已经有一点晚了，我因此错过了两个很好的面试机会。而我的同学一部分和我差不多是同一个时段回国找工作，另一部分则选择留在英国等待参加完十二月份的毕业典礼再回国，这必然意味着错过很多机会。这个就看你的个人选择了，因为很多公司在次年三四月还会进行补招，职位可能不会像年前这么多，但还是有很多好机会的，我的一些留英的学长学姐就是在这个阶段找到了不错的工作。所以我个人的时间轴是：九十月在英国集中网申→十月中旬回国→十月十一月十二月陆续面试→第一个offer在十一月拿到题主担心的入职过晚问题也是我之前担心过的，但以我最近从各个公司了解到的情况是，一家大外企表示考虑到我已经完成学业，所以可以提前进公司实习（一二月份就可以开始），而不是等待其他国内应届生毕业后再统一入职；一家小外企表示入职时间比较灵活可以协商；一家国企的情况是一月发offer，三月开始实习。所以题主不太用担心等到七八月份能工作。这是我的个人情况，我本科是民航背景，研究生读的供应链，找工作的情况可能对一些专业不适用，大家就参考参考看咯，有说错的地方欢迎指正~~~
我今年九月回国，之前也没有答案第一名的大大那样偶尔找机会回来面试。基本是本着欧洲英国走透透的心态尽量少回国，充分体验那边儿的。说不着急工作，肯定不是。只是一些事情可行性比较差。目前拿了几个offer了，回国不到3个月，说说我本人和我身边朋友的经验。商科，一般学校的硕士。稍微有一点外企实习经历。1.传说中的在英国开始就投简历【个人经验而言】，英方的公司很少给商科这种工签，更何况刚去，什么的都不会简历无从下手，找学校career center帮忙改也是帮助不大。当然，如果您是超级无敌打遍天下无敌手的超级强人那当我没说。投中国的公司，不是任何一家都愿意打英国手机或者邮件沟通和你乔时间的，适合岗位的国内学生已经塞满HR邮箱了。当然，如果您是超级无敌打遍天下无敌手的超级强人那当我没说。2.校友内推我没走这条路，但是也咨询过一个学姐，当时她在帮迪卡侬某部门招人，在QQ群里问了在校生有没有兴趣，可以skype面试。3.网申我是比较懒，走的这条路。大概从6月开始慢慢留意招聘信息，7月底改好简历开始海投，离开英国前大概投了20家，赶上校招的高峰回国，参加宣讲，笔试面试。效果还算过得去。有的同学是错过这个高峰回来的，也就是10月底11月回国，其实有一些网申已经截止，会错过笔试面试的机会。如果是学计算机的同学更要早点回来。这么一来，就跟的是2015的校园招聘，入职时间因人而异。我听说我的直系学姐去的银行，大概到第二年夏天开始培训入职。我目前的offer都是可以12月拿了毕业证就办入职，不需要等到夏天，看我什么时候愿意上班再开始。4.假期飞回来实习我同班同学一男生是这么做的，几个假期断断续续回来实习，现在也没有参加校招，打算看看能不能留下。顺其自然，好好体验英国的学习和生活，一切顺利。
15年九月份毕业，陪女朋友去欧洲玩了一趟所以二月份回的国，我来亲身说说回国两个半月找工作的历程好了，先简单的介绍一下背景：- 本硕连读，本科专业全英前30%，硕士专业全英前20%- 有多年的互联网经验（初高中创办过两个大型网站，会员六位数的那种，后来政策原因关了）-在英国有一整年实习经验-校学生会任职然后我二月份回国后就一直投简历，家里的意思是让我自己锻炼两年，然后给点钱给我自己出来创业。当然了，一开始投简历我都是海投的，选定一个职位后疯狂的投，面试的公司也很多，第一次去面试了一家金融公司，办公环境高大上，但金融部主管让我带单入职，十万，月薪七千，直接拒，简历都问他拿回来了。然后后来只要是有那种没上市的金融公司让我去面试，我都不会去，浪费时间，回来也参加了很多招聘会，包括什么海职场啊，LockinChina啊，广州深圳到处跑，就是不想给家里人丢脸，然而呢？招聘会上屡屡碰壁，自带简历，HR扫两眼就让我签名填表，说三天内给我答复，一开始我涉世未深，心里总有期待，三天过后音讯全无。所以我在这里奉劝各位海归第一件要做的事情就是，不要去招聘会了，特别是海归专场，当然了如果你是有多年国内工作经验的海归，来招聘会跳槽，是个很好的选择。过了一个多月后，前前后后面了不下十五家公司了，但没有一家公司给offer给我，我就奇了怪了，我看过多少海归的简历都不如我的经验丰富啊，虽然我是刚毕业，但我有互联网运营经验啊，我管过六位数注册会员，日IP2W+的论坛啊，这不是运营是什么啊？我很奇怪，后来我细想了一下，也是正是因为这些才成为了我的绊脚石，很多公司怕留不住我，虽然我投的是打杂类的职位，我是想多学习，如果公司看重我培养我，我愿意留下来的，说到底就是这些公司，人员流动成本太高，你是海归，你是留学生，你在英美加留学，那你家里不会穷，那为什么四五千底薪的工作你会来做？所以，从上周开始，我已经定点投外企和华为这种大公司了，这就是我要说的第二件事儿了，外企和大型科技互联网公司，他们从骨子里欢迎海归的加入，而且他们的培训制度非常完善，特别是管理培训生制度，在对比完国内某港资金融上市集团的管培生标准，我再看看博世的，呵呵呵呵呵秒的不是一般半点儿的，这点大家可以自己上去搜的。所以现在留给我们的路，要么去大公司实现一下自己的职场梦，要么开始创业吧。我目前也在写很独特的商计书，五月份如果能约到投资人，我就直接创业了，起步资金不够就贷款！！！！如果有英国的童鞋对自己简历要修改什么的，可以找我，我这俩月修了不下二十次，花了不少钱，自己也琢磨出了点东西了，一点小经历，希望能帮到正在苦逼找工作的你，这次不匿了~
谢邀。提问的同学已经分析很明确了，情况就是你说的那样。如果你是15年毕业，现在国内的机会还是可以试试的，我读书的时候确实有听说有同学投了国内的公司，然后中间还飞回国面试（并不算特别好的单位，so很壕也很有精力的感觉- -）当然你如果找到不错的公司（当然家里能帮忙是最好的），可以先电话或skype面试多了解下，多攒几个比较靠谱的面试，趁圣诞或者复活节假期飞回来深入了解一下（不过通常这两个节前后都是考试，准备时间要考虑好）。然后如果都不行的话，那就老实回国再找。好多学校交完论文就能走人，所以建议你早点写完早回来，说不定7月底8月初就可以回国了。在写论文空隙期间，其实就可以慢慢准备自己的求职材料，等到大公司校园招聘开始的时候，越早投简历，还是越有优势的。如果你回国参加校园招聘，我知道的大部分大公司，确实都要隔年7、8月才能入职。当然也有例外，比如四大就有12月一批入职的。这个题主可以在投简历的时候自己查看相关情况，或者到应届生bbs问问hr。如果走非校园招聘，那就肯定是可以马上入职。但是非校招的公司相对知名度和规模没有那么大（大公司的社招要求就相对非常高了），而且社招更看重工作经验而不是学历。如果你之前完全没工作经验或者6个月以上的实习经验，靠自己估计不太好找到理想的工作。当然如果你找准了行业以及适合自己的岗位，也不太在乎公司知名度、户口之类的话，建议你找到合适的公司就可以入职了。
其实吧，我感觉只要你有真本事，和时间一点关系都没有，需要的只是一点点运气。我年初回来就一直赋闲在家。传说中的金三银四的招聘季也错过了。直到五月才投智联，然后打起精神去面试。很幸运地，面了没几家就找到了个比较满意的职位，待遇方面也还可以接受。这以后我也断断续续地收到过一些面试，都因为有了工作而拒绝了。到了十月，又接到过两家公司的邀请。最后选定了现在的创业小公司。国内不缺留学生，缺的是有实力的。现在你需要的不是计划什么时间找，而是计划如何提高竞争力，该实习实习，该掌握新技能掌握新技能。面试什么的都可以远程来做。我相信只要你的简历写得突出了你的强项，网撒得够广，总会被伯乐相中的。剩下的就是等待和希望了。祝你好运！
毕业回国肯定都是要找到好的有前途的工作，但是别忽略了一点啊，就是学位认证，这个可以入职的敲门砖，而且有部分同学因为挂科等原因没有拿到最终学位或者拿到diploma，certificate证书，像这种情况要是满足一定的条件也是可以操作的哦
(挖坑，未完成)看完了所有的答案，深有感触，因为我也是这么过来的。—————— 分割线 以下是经历 ——————1. 答主 2012年7月正常毕业，非211/985的一个省级地方院校工程类专业。当时着急去英国上语言课，5月份就溜过去了。毕业设计还是3-5月熬夜做完了，成为2012届里最奇葩的一个。当时老师还在所谓的“表扬”，其他人进度都在20%左右的时候我就一路突突完了滚蛋了。2. 英国申的是常年30-40名左右的某村院校的项目管理专业，出发点是：学费便宜，生活费低。3. 入学前自我规划的是，在英国一年各种权重为 社交&旅游&生活&学习。 后三项不讲了，跟这个题目无关，在知乎的其它题目里面能找到对应的答案。 在社交方面，广义的社交——泡泡酒吧什么的，大家也都会，就不多说了，下面说点职业上的社交。4.1 入学的第一个月，开了一个在校证明，专业是项目管理，对，“管理”，就加入了英国的管理学会，成了小跟班一名。其实也就是举办活动的时候给各个CEO啊CXO啊准备准备点心和下午茶，认识了管院一个在英国某国企做高管还在学校兼职的导师。因为同一个梗跟他套近乎套了两遍还被他发现了，大意是他长得像一个好莱坞演员。4.2 本科工程类专业，这时候也拿到遥远的国内寄来的毕业证和学位证，办了翻译，做了认证，加入了英国皇家建造学会，成了皇家建造师的小跟班。具体事务就是各地区开会，我们就给各个建筑师啊建造师啊测绘师啊准备准备点心和下午茶，认识了剑桥的一些教授同时也是企业的类似总工的职位。因为同一个梗跟他套近乎套了两遍还被他发现了，大意是想让他帮忙推荐推荐我实习。5.0 答主 2013年9月正常毕业，当时着急去实习，5月份就溜过去了。实习，就意味着不用写很多的论文。其他人进度都在Proposal阶段，我又一路突突完了滚蛋了。交论文的时候，甚至教务收论文的箱子都没准备好。5.1 前面4.1的那个高管兼老师，把我推荐到了一个500强的公司实习，差不多还是做Leader的项目小跟班儿。其实也就是跟着Leader到处谈项目的时候，准备准备点心和下午茶。5.2 前面4.2的教授兼总工，在我5.1
提前一周投递就可以了。找工作怎么也得一个多月。但是提前要挑选公司。
我也是在英国读研，但是之前考试的成绩现在都还没全部出来，还有summer project九月初才交，所以回国找工作的时候连最后考试到底过没过都不知道，这种情况要怎么办？
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2015年留学生在英国就业的几种途径
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导读：如果你在今年11月就开始向各大公司投递简历的话，毕业前得到一份提供签证的工作也不是奢望。下面小诺给大家介绍一下2015年在英国如何就业。
英国政府迫于移民及失业压力，推行各种政策控制留英人数。很多学生也认为去英国读书就行了，对留下不报希望。其实事实并不是你想的那样。如果你在今年11月就开始向各大公司投递简历的话，毕业前得到一份提供签证的工作也不是奢望。下面小诺给大家介绍一下2015年在英国如何就业。
申请Tier 2 General工作签证。获得大学学士及以上学位的毕业生，如果想在英国工作，可以申请&第二层级即T2&工作签证，拿到雇主申请的5年工签的留学生，无疑比其他申请人更容易获得更多的就业培训，得到雇主更多的重视及职业培训，也更容易申请定居英国。此外，毕业生也可以申请&第五层级&临时工作签证，但需先离开英国在海外申请，如果该申请人已从事研究生培训或与学位相关的工作，则可以在英国转签&第五层级政府许可交换类别&。确定公司是否有Sponso rLicense资质。找到喜欢的职位和公司后，先到内政部的网站上搜索一下，确认该公司是否有工作签证资质。同时在面试环节，可以和公司负责人直接确认，是否可以提供工作签证机会。
申请Tier 1 Entrepreneur毕业生创业者签证。希望培养创业能力并在英国创业的学生，可以申请&第一层级T1(毕业生创业者)&签证，申请该签证的学生须由英国大学甄选，并具备优秀创意和创业技能，该签证的上限名额暂定为1000个。在英国攻读博士学位的学生毕业后可以在英国继续停留12个月，以方便他们在英国找工作或创业。这意味着博士生在学习期间可以集中精力读书，毕业后有一年的时间为自己寻找合适的工作。
想在英国留下来工作一定要早做准备，早一步下手。入学当年11月份就开始投放简历。每年9、10月份是入学的日子，很多毕业后找到工作的同学的经验是，从当年11月就开始投放简历，经过多次考试、面试等环节，到来年9月份才能正式找到一份可以提供工作签证的工作。英国就业方向可以注意英国中资企业。自前年英国取消PSW签证之后，在英国的不少中资企业由于人才短缺，也纷纷给出可以提供工签的待遇来吸引留学生。
总而言之，想在英国留下工作的同学们，不能再抱着找一份服务生之类的工作就能长久待在英国这样的想法了，英国政府目前针对的就是低端工作岗位的留学生，清理回归属国。而真正有能力有才华的学生，英国还是非常欢迎你留下的。如果你有留学方面的任何问题，欢迎联系IDP诺思留学顾问。IDP诺思留学免费咨询热线：。
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>英国留学生毕业后如何才能留在英国找工作
英国留学生毕业后如何才能留在英国找工作
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摘 要随着留学英国的学生越来越多，许多学生都非常关心毕业后，怎样才能在英国当地找到工作留下来呢...
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本文作者：新通南昌资深留学规划专家喻艳华老师（
随着留学英国的学生越来越多，许多学生都非常关心毕业后，怎样才能在英国当地找到工作留下来呢？话不多说，直入主题。
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因此，对于去英国读研的小伙伴来说，这意味着你master的课程还没开课，招聘就已经开始了。所以，大家抵达英国的第一件事情，就是马上联系学校里的career service中心，开始着手制作cover letter。尤其是在英国排名前30，商学院比较强的学校读金融、投资、精算、金融银行以及读AF一类的学生。像一些顶级的投行的full-time招聘在9月就开始了，你必须在10月完成网申。大概在11月前等到电面，一般大公司会有一面（电面），二面（终面），圣诞前（11-12月）会有assessment centre。这个时间会有一批学霸和面圣拿到fulltime的工作。如果这时候没有拿到offer，不要气馁，在12月到次年1月圣诞假期左右，可以集中申请一遍所有适合的summer inter。然后，争取在签证到期前，拿到工作单位的回复。
去英国读硕士的学生，大部分都是选12个月的课程，而签证一般会多给四个月的时间，也就是次年1月底签证才到期，这就意味着你有足够的时间逗留在英国，寻找更多的工作机会。当然，在签证到期前，你还可以申请英国的旅游签证，利用这个签证时间继续申请第二轮的9月fulltime的工作。
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在投递申请前，建议了解清楚这家公司是否有sponsor资质，是否给work& permit,这个就是英国Tier2的工作签证。只有拥有sponsor资质的公司才会帮你找移民律师帮你办理工签的手续。英国的大部分公司都有这个资质的，大部分集中在投行、商行和咨询类公司，比如摩根大通、PWC、HSBC、苏格兰皇家银行RBS、宝洁、奔驰等等。
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去除了学习，也是为了增长能力，开拓眼界的，建议大家多交朋友，多share，找工作的时候容易碰壁、遇到挫折，这些都是很正常的，而在这个过程中，往往容易心累，想要放弃，结交一些正能量的朋友，可以一块筹划，排解情绪，一起相互鼓励。
很多学生总担心自己英语不好，拿不到工作offer，但是据经验，留在英国的学生，他们的语言并没有很好，但是表达不怯场，口语十分流利，别人听起来没有障碍。很多学生能够留下来，大部分都经过了各种的拒绝，不断反思修改，从一无所知到熟门熟路，在这过程中，足以让你飞速成长。这些也会是你今后人生的宝贵积淀与财富。
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