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注册会计师在银行的职业困惑？
本人（女，30）从事审计行业6年，今年转行商业银行做信贷审核。银行从业困惑如下：优点：1、可以摆脱以前大紧大松的日子，加班出差少，利于家庭稳定，身体健康2、性价比合适，稳定的工作，说的过去的待遇缺点：1、这是个关系的团体，一个部门里真正懂财务报表的没有几个，倚老卖老的状态很多，你年轻你就是个小兵，领导就是天，他错了也是对的，国企的风格，企业文化压抑2、日常工作就是写审查报告，但看到的财务资料基本失真，所以这个贷款放或者不放其实全凭领导拍脑瓜子。我们更多承担的是一个阅读机器的功能。在这种环境下，自身的专业能力将会江河日下。你是不是CPA，似乎也只是给你提供了一个敲门砖而已，发挥不出自己的专业特长。3、升值空间看不到，等论资排辈吧。自身的专业得不到提高。 总的来说，长久来见就是个混日子的工作。一天银行不倒，那么还得过且过，如果以后从银行出来和投行啊，事务所的伙伴们的专业差距将会拉得很大。（看了大家的意见，或者任何一个行业都是围城吧，牺牲健康去换高薪，这点我看透了，我不愿意。但是希望自己还是保持一颗上进的心，平淡中有所进步，而不是混日子，这样的状态有点糟糕，不想做女强人，一直告诫自己要谦虚上进。希望有份平和中上升的事业，谢谢大家）
题主，我冒着拉仇恨的危险来回答这个问题，因为这个问题确实比较适合我，我遇到过各种背景出来的风险经理，包括四大所。但我来答确实拉仇恨，因为我回答的是这个：审计和银行的思路不一样，在这里你的审计专业恐怕得不到提高，但是如果你看不到别的提高，说明你在银行根本没有入门，你也不知道这个新游戏的规则。（说起来这个我顺便看了一下题主答的另一个题……那个，那是银行公司业务的基础知识啊，知道那个题的准确答案是您份内之事，别人财务报表可能真不如您懂，但是不知道理财和存款的区别您就不要妄谈别人的专业能力了好吗……）其实我理解题主的处境，因为也算是been there，我年轻的时候曾经被借调风险几个月，要不是想法太多控制欲太强总想帮领导“拍脑袋”估计也会一直做下去……说起这个“全凭领导拍脑瓜子”，我简单说一下这个脑瓜子要怎么个拍法，也就是技术分析之外的部分：1、和这个客户的长期关系。银行的资金可以扶植一家公司，也可以让它死得不明不白，它们是互利的共生关系（注意不是朋友关系出了事没人当对方是朋友），不是挑错找茬的关系。2、和其他银行的比较。有时候要提高额度获得定价权，有时候要缩小额度缩短期限加强监控以求比别人跑得快。3、银行间八卦以及客户同业竞争对手的八卦，有没有负面消息啊什么的。这个才是要命的东西，写审查报告的风险经理通常不知道。4、实际控制人的行事风格老婆孩子是否移民乃至办公室风水好不好面相看不看得顺眼……这个当我没说吧我已经困糊涂了……多得是你不知道的事啊，你以为领导是在拍脑袋，你哪知道他下了什么功夫……一个机构要招新人，一般是看到新人的可用之处，比如招一个会计师，一方面可能是完成“本部门必须配多少cpa”的指标，更重要的，恐怕还是希望这个cpa的强项能够帮部门提升一点工作水平，也就是财务上有哪些问题你要提出来，哪怕改变不了结果，但风险部门最重要的是“尽职免责”啊（他们没告诉你么＝＝）。题主您，真的有用心了解过银行的工作吗，还是觉得“不懂财务报表你们就是专业能力为负还要论资排辈不给新人空间的渣渣”？至于升职空间什么的现在不想说了，前面也说得挺乱的但我要控制一下情绪准备睡觉，占个坑（恨我吧）明天再补充吧。明天还会补一个银行的调查要点，你们可以自己感受和审计的区别有多大……
这年头做投行的每天除了写材料就是盼自己不要被裁，鞠躬尽瘁死而后已只为撑到ipo开闸那天，拿着屌丝的工资想着没指望的奖金，还要强颜欢笑不能丢掉投行的高富帅气质。研究部路演调研写研报写到通宵，洗个脸回来一看大盘，自己cover的板块还是要死不活。听老大说今年基金的分仓又少了几千万，下周的调研只能坐火车盒饭了。商行里搞个金的拉存款卖理财卖基金卖保险卖各种，完不成指标扣奖金扣工资扣级别，每天晚上做梦都是隔壁城中村拆迁的李老爹在我这里定存了500万，醒来发现枕头上全是泪。同业部资金部票据部眼看行情一天不如一天，行里的大佬天天催着出去找票源找产品，打了几百个电话一说成本一说不兜底立马玩完。对比这些苦逼，楼主身在信审这样一个非营销线的管理岗，不用正视惨烈的营销压力，不用直面奇葩的各种客户。可获技能积累，可享客户经理巴结。滋润如斯，还写出这样的抱怨文章，让人情何以堪！
实现财务自由的方法论:一、一个人一天只有24小时，你干得再好，效率再高，也就抵两个，如果你是天才，顶多抵三个，审计也好，银行也罢，不过是你干了三个人的活却只拿了1.5个人的工资。专业技能再娴熟，不过是小白鼠跑圈，永无停息。二、真正成功的人懂得给自己的人生上杠杆，用自己的24小时去撬动别人的24小时。这就是人脉的重要性，通过合作共赢让自己能驱动更多的社会资源，从而更高效地创造财富。别想太多了，不光在银行的风控部门，其实所有技术及后台管理工作本来就是一个出卖智力、有明显天花板（由人的生理极限所决定）的工作，智力民工而已，有句话说得非常对：从来没有矿工因为挖煤挖得又快又好而成为煤老板的。女生这个年纪家庭为重吧，奋斗本来就应该是男人应该去做的事情。
cpa做信贷，我只能说题主进错部门了，你应该去内审或计财部门才对。国内的现状是，企业的报表十成十是假的，因此靠报表分析是做不好信贷的，这一点就废掉了你的专长。要做信贷，请把报表丟开，走出办公室，走进企业，去看它的员工宿舍，看它的生产线，看原料库存的进出，看用水用电，看上下游合作企业的资金往来，相信你会有完全不一样的感受。
其实问题的本质在于你想要什么：想要家庭，想要安稳，就别去管什么专业能力，继续混下去了事；想要专业能力，想升职，那就从家庭中抽更多的时间在工作上，努力向上爬；要是家庭和专业都想要，那就提升自己，一天掰成两天用。
谢腰经历和你相似，也是在事务所干了好几年，又跳到国企，刚开始各种不适应呀（其实现在也不适应），相法也和你类似，事务所的自由气氛是一般行业所不具备的，所以我们都想念它。不过想念归想念，做为一个女同志，你现在的职业应该还是适合你的，首先家庭为重，第二待遇尚可，这二个条件不正是大多数女生向往的么？再加个稳定性，基本是完美了。你说的各种不适应其实主要是主观上的，关键是心态放平，国企当然有这样那样的问题，其实私企民企也有不少，只是问题不同罢了，好比这个社会，问题多多，有人积极向上的面对，有人自暴自弃。你愿意选那一个？国企也要有人干事，但对自己职位不满，成天的报怨的人很难成事。所以心态很重要！最后，祝你心想事成！
我倒觉得专业技能什么的，只是让你有更多和别人认识和加深了解的机会。应用型的专业技能本身创造的价值一般比较有限，但是它能提供让别人信任你的机会。或者说，专业技能只是一个开端。关系团体神马的，有人的地方都会有。要懂政治，要会做人。领导的视角你未必能体会，要真是老拍脑袋做事也混不长。你能很好的体会估计你离升职也不远了。细水长流，建立起自己的人脉才有更大的出路啊。事业和人生都是马拉松，有时候忘记一下目标看看风景也挺好的。
1.首先调整心态，你的描述里能看出来，你觉得“别人不如你，却还在只会你做工作”请相信我，就算她的专业素养不强，能在任何一个工作单位坚持不会什么却持续工作，必然有其长处不比过于觉得郁郁不得志你还没做到某个工作非你不可，你做着非你不可的工作，没人敢分配给你杂活儿的程度2.如果觉得职业和自身规划差太多又学不到什么
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10:49:18 | 会计考试网
出纳工作内容
学完会计从业资格考试，能做什么？好多学员都不清楚，中公会计告诉大家，当你拿到会计证的那刻起，您就可以做一名出纳了，那会有同学问，那出纳都是干些什么，以下中公会计老师为大家总结的出纳日常工作内容，可查看。当然考证后胜任以下工作，会有些吃力，您需要进入单位跟着会计进行学习（会计都是财神爷，对人不是很客气，你要学东西，就要记住谦虚哦），当然中公会计也为学员提供会计，帮助学员掌握日常生活中的实际操作，具体您可拨打中公会计免费电话咨询：400-003-9900，或者加入中公会计交流群：&，，进行咨询群主或者管理员，群内会不定时更新会计相关资料。
出纳的工作内容，主要包括3个方面：货币资金核算、工资核算、登记现金和银行存款日记账。
1.货币资金核算。
日常工作内容有：
(1)办理现金收付，负责费用报销的工作。
(2)负责票据的填写,办理银行结算。
(3)保管库存现金，保管有价证券。
(4)保管有关印章，对于空白收据和空白支票必须严格管理，专设登记簿登记，认真办理领用注销手续。
(5)复核收入凭证，办理销售结算。
2、工资核算。
日常工作内容有：
(1)执行工资计划，监督工资使用。
(2)审核工资单据，发放工资奖金。
3、登记现金日记账和银行存款日记账。
随时掌握银行存款余额,作到日清月结,月末与银行对账，编制银行存款余额调节表。
中公教育凭借一流的教学设施，以中公强大师资研发团队开发课程为课件，多年丰富工作经验的老师亲自任教，为学员提供真实业务、真实凭证、真实账簿、真实软件、真实表格。将从15方面模拟公司经营环境，培训学员的出纳实际工作能力。培训项目如下：
1、银行开户、印鉴卡使用 ;
2、点钞技能、辨别真伪钞;
4、支票购买、填开、保管;
5、现金送款单、进账单、支付证明单、货币收付日报表、期结表的填写和使用;
6、各种费用报销单据填开，费用报销和支付款注意事项。
7、银行本票、银行汇票、商业汇票结算;
8、收付款凭证填制;
9、登记现金日记和银行日记帐(手工和电脑账) ，让学员亲自上机操作;
10、银行日记帐和银行对账单对帐;
11、银行存款余额调节表。
12、外币业务 ;
13、出纳与会计工作配合 ;
14、出纳与领导、同事工作配合;
15、发票开具
16、书写规范。
实践培训举例：
将本支票填写完毕，在指定的地方加盖法人章和财务章。
理论培训举例：
通过一个工作场景给出代领工资的题目，给学员们3分钟思考，然后老师解答：付款单据如由他人代领，应签代领人名字，而不得签被代领人名字;代领人不是本单位的职工，要注明与被带领人关系及其联系地址、电话。另外还要写代领委托书!老师再举社会例子加深理解为什么要这样做：职工辞职后朋友没有代领委托书情况下代领工资，职工未收到工资的引起法律纠纷。
实用才是硬道理，中公教育配合大量实际案例讲解，实操老师手把手教你得心应手当出纳，让你几个月累积5年会计实战经验。
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(责任编辑：wyp13191)
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会计员, 积分 607, 距离下一级还需 393 积分
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楼主比较纠结
& & 先说说楼主状况，楼主女，2012年从一所普通一本院校会计学毕业，从事银行柜面工作，至今已经两年。每日工作简单，重复，简单，重复......非常枯燥，非常忙碌，重复地非常痛苦。两年下来，感觉自己不怎么适合银行的氛围。关键问题在于柜面工作自我提升的意义不大。
& & 楼主的CPA考试从2011年学校开始的，当时过了一门税法，2012年过了经济法，不慌不忙，但是，工作后对从事的行业兴趣不大，而单位杂事非常多，看书的积极性被慢慢磨灭，感觉自己越来越趋于平庸，操作岗位， 没啥激情，干了十年，原地踏步的可能性很大。13年战略56分......关键，楼主考CPA的心一直都有。
& & 终于14年结婚了，楼主的终身大事安定了，事业也走到了不得不选择的十字路口，是继续柜面的简单重复，还是辞职专心考CPA？（楼主的经济压力不大）
考完CPA，想去事务所工作，楼主的经历，去事务所工作容易吗？
& & 辞去了银行的平平庸庸，走上了一条没有回头的路，那楼主未来的路要怎么走下去呢？
& & 真心求大神指导
在线时间263 小时鲜花 746 奖杯607 金币 9063 最后登录注册时间帖子积分19389阅读权限100UID
至于辞职这么严重么？有心考，就要坚持。说工作繁琐只不过是考不过的借口吧！论坛里很多同志都是在职考的，很多从事的工作连财务都挨不上边啊！我觉得银行倒是一个很好的平台，如果你都考上了，为什么不向其他岗位转了。事在人为，我觉得你没有必要为了考试而辞职。
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听听吕鹏老师的战略课吧，听听他老人家如何利用考试达到职位的提升吧。
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辞职考试不太可取，我这么觉得，现在的工作简单，基本不会占用你业余时间，这不正好利用来复习备考吗？CPA考试对一般人来说是个较长的过程，真正全天侯在家不一定学习的效率高，边上班边考试挺好的，相互调剂，同时边上班边寻找另外的出路不是一样更好吗？
考ＣＰＡ是为了挑战自己！
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我认识一个朋友，在银行工作，柜面工作只从事了2年左右吧，现在已经是客户经理了，有自己的办公室，而且各种证件的考试还能报销。所以楼主不一定要辞职，可以边工作边学习，这样有压力效果可能更好一些吧。
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本人觉得辞职考试非常不可取，尤其是对于女孩子来说。原因有以下几点：
1、同以上各楼层的观点。
2、来说说我自己的观点：你是一个女孩子，不适合去事务所工作，因为事务所的工作非常累，而且你已经结婚，考虑到要生孩子，所以非常不适合去事务所。你现在在银行工作也不累，事在人为，谁说做柜台职位就不会提升了？只要你把注会证书拿下，再有工作经验，升职是早晚的事情~
辞职备考有风险，需谨慎做决定。
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经济压力不大的话 可以考虑辞职 但是辞职会压力很大
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找机会跳到浦发，中信这样的，即使前台也比事务所的收入要高。
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肯定是银行好的哇 事务所大多数的岗位不如同级别的银行岗位
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