我是学营销的，刚毕业想再深造一下，想问下佛山有网络营销培训班吗？_百度知道本人想报考人力资源师三级证书，想问下报名流程和具体书籍等相关资料。在佛山市禅城区_百度知道　　祝大家元宵节快乐，事情起于早上看到的朋友圈，让我不知道该怎么办了，想问问大家。　　　　最近一直在想自己在工作上的去留，想和大家分享一下，请大家帮我分析一下，谢谢大家了！　　刚到单位直接就加入一个会议的筹备中，当时也挺开心的，刚接手只是简单的设计工作，因为是属于一个文化方面工作，一开始有些设计定位不准确，后来通过学习慢慢的也逐渐上手了，忙完了第一个会议，感觉自己学到了很多，所以刚开始是很开心的。　　对于领导也是挺感谢的，是一心想要把工作做好，至于后面开始有展览时候，也是二话不说就加班做图，因为时间特别紧张，就连被子都搬到了单位办公室，这个被子一直被我放到今年过年前才拿回家，估计单位只有我一人会在单位放被子洗面奶牙膏吧，现在想想也是傻到家了，拿自己身体健康也不知道换来了什么，现在我已经决心要辞职了，碍于母上大人，只能等到见到领导当面向他提出辞职了。　　想到哪里说哪里吧。　　我自己觉得是想真心实意想要干好工作，之前工作中的事情和最近工作调整后，让我觉得我有点无法胜任这个工作的感觉。之前的工作不管什么情况，我感觉我熬一下总能过去，但是现在，我觉得单位分配给我的工作，简直让人感觉布置时候都不经过大脑那种，脑洞大开的感觉。简单描述一下吧，1月份单位调整部门，我被聘为一个部门的主任助理，其实这个部门只有我一个人，所以这个部门的事情全归到我头上，领导所说的扁平化管理相互配合，我也没搞清楚是个什么管理方法，最终结果就是让我觉得更加不合理也不公平。我知道不能要求一个单位绝对公平，也调整过心态，但是现在状态就是一个特别焦虑的情绪，没有办法解脱。　　现在我手头工作有好多项，让我无从下手，因为在我认知中，这些工作无法让一个人去完成。现在单位明确让我负责的事情有以下几项：所有设计工作，比如临时加的设计的活，各种开会、大型会议上用的东西，还有一些杂活打印之类的，搬东西等（没看错，曾经让我一个女生从8楼搬1万6千册宣传折页到需要的地方，原因是我设计的宣传册，别人没时间，然后我搬回去的时候，看到单位同事（男）都坐着休息）；如果有展览，所有和展览有关的设计都是我，每次展览都是大型展览，我每做一个都是基本上重新做一遍，工作量不小，连送文件、印刷出成品取回来这些在我看来简单的事情都得自己去弄，清闲的同事推脱不会，领导也就再不帮我找其他人，无人配合；单位官方网站的运行，包括收集稿件、编稿、发布等一系列工作，全部由我做；维护一个公众微信号，这个微信号和网站一样，所有的全部让我去保证正常运行；一本杂志今年开始也让我负责正常运行；还有很多很多杂活没法细细归类。　　对于设计方面工作，现在就是给我感觉无论多大工作量，只提前一天甚至一晚才告诉我，而且是没有现成编辑好的文字、图片，所有内容全部得我自己去编写再排版，而且我提过多次单位内部资料共享，都无法实现，我无资料无照片，向同事请求配合也无法顺利得到，这让我很崩溃，这种事情发生不是一次了。还有就是哪有不修改的设计师，这种观念我没有办法认同，修改可以，但是前提是要大概内容全部提供，不是我自己编写资料然后再排版，再改。这让我感觉我很难开展工作。就说最近的一件事，我在北京出差，一整天我都询问有什么工作需要做的，都告诉我说没有，然后我就去弄网站资料，晚上时候突然告诉我要我做一本册子，说是明天下午一点需要用，我在听完册子内容后，知道自己手头缺少资料，所以也向领导要求提供资料，我们领导让我问他手下（那种他一手带出来的一个同事）要资料，因为只有她有，我打电话后她告诉我她下班了，我说领导刚刚才告诉我要做，结果还是告诉我下班了，有事明天之类，语气让我特别生气。后来也没给我，我只能自己找网站之前资料，调整清晰度等，增加很多麻烦。因为这种事情再加上熬一整夜，我在做图时候彻底崩溃了，在公寓里大哭一场，边哭边做图，身体四肢都发麻，虽然是件很小的事情，但是我感觉就像压垮我的最后稻草，让我对自己身体和精神状态感到担心，也是我下决心寻求帮助的一个原因。
楼主发言：56次 发图：
　　我总是做这种不是我的工作范围的无用功，提出的意见也不被采纳，不能说因为我是最后一步工作，所有责任全在我身上，这种感觉让我觉得很委屈，我也反思过自己原因，是我之前没有给树立正确工作流程，我也慢慢想更改，但是我发现我没办法改变他们观念，因为领导就是这么对待我的。他嘴上说我不该为前期准备工作负责，但是行为上却是全部都让我去完成，同事们现在也是，认为只要和图片有关的，就该我去做，连打印都是我去做，这种事情分散我的精力，让我更无法集中去好好做设计，感觉很辛苦，恶性循环，因为感觉工作专业性得不到起码的尊重。我现在也不敢要求有尊重，但是希望我只是个学设计的，我不懂得编辑啊，文字功底也很差，而且每次有重大活动，我都是在设计完，布置完，就会被弄出去做苦力，根本不认识要写稿件中的人好吗~
　　唉,抱抱,我也是啊,做的是销售,但是宣传设计打单都是我,每个人都觉得这是我会做的,呵呵呵。关键是我做这些妨碍到我销售本职了,完事我们领导说我销售成绩不行哦,我也是醉了。　　
　　关于新接手的网站、公众微信账号、杂志等工作。这些工作，无论哪一项，都是很好的锻炼机会，这些我也很想接触。但是现在的情况就是，无论哪一项工作，都不是一个人就可以完成的，现在这些全部都由我一个人负责，我没有办法照顾全面，也没有招人的意向。我完全没有经验，面对这些工作我也是一个新人，但是好像领导觉得理所应当的。我曾经提出过让我去别的杂志社或者什么相关单位实习去学习的建议，哪怕是报个班去学习一下可以更快速完成工作的软件，这些领导觉得这些不重要，便没有了下文。我感觉任何一个工作都没有头绪，无人指导。很无力的感觉。我慢慢想从头开始学习，但是又不给我时间。不给时间去学习、不允许去尝试，只要求一个好的结果。我也不是大罗神仙，万能超人。感觉领导什么都不懂还要装懂，提出一点意见都不行，我曾经提出过设计展览展签先去找到合适的亚克力支架，再去按照尺寸设计，1个小时后我找到就开始设计，这种活很简单在我看来，结果不让我去找，非让在他跟前现做，最后尺寸也是他自己拿手比划大概，让我按照那个尺寸做，我提出意见，他不同意，说他是展览总策划设计，让我不要试图反驳他，好吧。我照做了，然后就是我冒着40度高温挨家找亚克力支架，结果没有，我回过去了电话，大意就是该先量尺寸后做的，然后领导就突然生气了，问我是不是头大了，我要把他心脏病气发病了，当时我已经连着熬夜好几天了，我感觉很冤枉，蹲街上大哭一场。第一次遇到这样，我尽力了，但是我工作就是要先有合适尺寸再做图，再说工厂做的都有特定的大小，不是自己想有多大就有多大。很多很多事情没法一一说清楚了。
　　我现在有种感觉就是我能力不够，想要继续学习的想法。因为刚毕业那段时间没有工作，精神状态一度糟糕，所以我一开始也是很珍惜这个工作的。但是现在我不这样想了，一年半我什么都没有得到，得到的只是不健康的身体、一个糟糕的精神状态。说出来可能觉得不相信，我觉得是没有时间让我去调整。现在工作我无论怎么熬都不会完成，不做也是不可能，因为只有我一个人，其他人是能躲就躲，领导也不会考虑我的感受。他说我缺点是身体不好，说话声音有问题，带出去办事会给单位丢脸，我真的是不知道该说什么了！嫌我丢人，我也不想去给人家做汇报，我也不想当活动主持人，我只是想做图，我知道自己声音音量不浑厚，我知道我说话速度不快，但是我已经这样了，想让我怎么办？　　还有就是工资有些低，1800一个月！　　我接下来想做的就是，先辞职，想要继续考研究生，没考上一直也是我的遗憾。我想学习的东西有很多，我还想好好锻炼身体，还想有时间去好好谈恋爱。对于家里有些顾虑，比如给我妈增加经济压力，怕别人一问我没工作之类的。至于钱方面，我自认为暂时还是能养活起自己的，因为只要我用心经营一下，随便做些小副业也可以挣出我的工资，而且还开心，是我的爱好，曾经因为工资太低一度缺钱，便卖一些做好的手工，半个月大概收入1500元左右。还有一种就是换一个类似行政助理的工作，我也上网找了，有挺多的，要求不高，也可以学习。现在这个学会我自己感觉不想再继续下去，碍于我妈，一直让我坚持。我感觉没法提升自己，让我觉得越来越无力应对这些工作，我觉得我就是个点鼠标的工具，我不能有自己的思想，只能按照他说的做，即使错的也的做，最后发现了错也是我的原因，总让进行一种莫名其妙的自我批评。我不能有下班时间，半夜想起来就打电话让我做图，就得放下一切，不管你腰肌劳损还是什么。真的好累！
　　@汪汪汪汪旺仔啊
09:58:41　　唉,抱抱,我也是啊,做的是销售,但是宣传设计打单都是我,每个人都觉得这是我会做的,呵呵呵。关键是我做这些妨碍到我销售本职了,完事我们领导说我销售成绩不行哦,我也是醉了。　　-----------------------　　我是设计，然后有个同事自己写的材料，发过来一个word让我给他在word调整图片大小排版，自己写的自己不能排吗？稍微和图片有关都是我，打印传真也都不会了～
　　这么低的工资…　　
　　同志们都去哪里啦～
　　@小妖看鬼话
10:11:45　　这么低的工资…　　-----------------------　　是啊
还总教育我们要感恩 都失业有工作不容易
　　经济就是不好，尤其超市
　　经济下行是事实，看看股市就知道了，老老实实上班　　
　　去年我们GDP不是增长6.9%吗？
　　这工资也太低了吧 简直是欺负人啊
　　@红葵哦
15:40:47　　这工资也太低了吧 简直是欺负人啊　　-----------------------　　据说是参照事业单位标准，但是不知道参照的什么。在我们这边租房子都不够，而且离家很远，原来有司机接一下，司机不干了，已经好久没接了。现在有两种方式到单位，坐公交到一个最近附近，步行50分钟到单位。要不打车，每次20
　　@红葵哦
15:40:47　　这工资也太低了吧 简直是欺负人啊　　-----------------------　　@大风车訾
16:09:05　　据说是参照事业单位标准，但是不知道参照的什么。在我们这边租房子都不够，而且离家很远，原来有司机接一下，司机不干了，已经好久没接了。现在有两种方式到单位，坐公交到一个最近附近，步行50分钟到单位。要不打车，每次20　　-----------------------------　　辞职吧 这样的工作有什么好干的 说是现在就业率低神马的 我们公司招聘 打电话叫人来面试 几乎都没有人来
我觉得工作还是好找的 再怎么也比现在你这个工作强
　　钱少事多离家远，于是我辞职了。现在找不到工作= =
　　@红葵哦
15:40:47　　这工资也太低了吧 简直是欺负人啊　　-----------------------　　@大风车訾
16:09:05　　据说是参照事业单位标准，但是不知道参照的什么。在我们这边租房子都不够，而且离家很远，原来有司机接一下，司机不干了，已经好久没接了。现在有两种方式到单位，坐公交到一个最近附近，步行50分钟到单位。要不打车，每次20　　-----------------------------　　@红葵哦
17:30:32　　辞职吧 这样的工作有什么好干的 说是现在就业率低神马的 我们公司招聘 打电话叫人来面试 几乎都没有人来
我觉得工作还是好找的 再怎么也比现在你这个工作强　　-----------------------------　　朋友在知道我要辞职时就问我要不要去他的单位工作，工资不高但是离家过一条马路的距离而且强度不是很大。我最近也在看各种招聘网站。
　　@momocaca__
17:35:18　　钱少事多离家远，于是我辞职了。现在找不到工作= =　　-----------------------------　　= = 所以我看到那个朋友圈 就担心了
　　@我是荔枝菠萝蜜
10:21:25　　经济就是不好，尤其超市　　-----------------------------　　唉 都不容易
　　现在形势真的有这么不好吗？我暂时是还没感觉到
　　啊！！腾讯新闻看到说春节回来之后用工荒啊，三四千雇不到人( ⊙ o ⊙ )啊！
　　现在我的工作是钱少事少离家近，，，工资只有老公的三分之一，，工作七年换了三个工作，一个比一个工资低我也是很醉
　　@红葵哦
15:40:47　　这工资也太低了吧 简直是欺负人啊　　-----------------------　　@大风车訾
16:09:05　　据说是参照事业单位标准，但是不知道参照的什么。在我们这边租房子都不够，而且离家很远，原来有司机接一下，司机不干了，已经好久没接了。现在有两种方式到单位，坐公交到一个最近附近，步行50分钟到单位。要不打车，每次20　　-----------------------------　　抱抱 我扣掉五险一金 也是1800
准确的说1820 国企
　　得了吧，我们公司天天都在忽悠人进来，一线客服，至少4000元一个月，而且这个是交掉四金到手的数，要轻松点，上面后台助理质控的，3500一个月，也是交掉四金的，不算发的购物卡福利。就这样还流动性这么大，天天就想着忽悠人进来。
　　当服务员还2500包吃住呢
　　1800……几线城市？
　　也是和就业时机有关系，还是沉淀下，学到东西就坚持，学不到只干杂活的话就算了　　
　　@碧云冉冉蘅皋暮
10:08:57　　现在形势真的有这么不好吗？我暂时是还没感觉到　　-----------------------------　　我也没感觉到 所以想来问下大家
　　@红葵哦
15:40:47　　这工资也太低了吧 简直是欺负人啊　　-----------------------　　@大风车訾
16:09:05　　据说是参照事业单位标准，但是不知道参照的什么。在我们这边租房子都不够，而且离家很远，原来有司机接一下，司机不干了，已经好久没接了。现在有两种方式到单位，坐公交到一个最近附近，步行50分钟到单位。要不打车，每次20　　-----------------------------　　@红葵哦
17:30:32　　辞职吧 这样的工作有什么好干的 说是现在就业率低神马的 我们公司招聘 打电话叫人来面试 几乎都没有人来
我觉得工作还是好找的 再怎么也比现在你这个工作强　　-----------------------------　　@大风车訾
09:55:12　　朋友在知道我要辞职时就问我要不要去他的单位工作，工资不高但是离家过一条马路的距离而且强度不是很大。我最近也在看各种招聘网站。　　-----------------------------　　最想考研究生 有我特别喜欢的专业 也有学姐帮忙
　　天，这么多活，我想着怎么也要七八千才过得去吧！这分明就是脑残领导的小私企啊。lz不用咨询母上了，趁着年刚过完，赶紧换工作。话说随便哪个稍大点的公司前台，底薪至少2500k起步啊！　　
　　@樱桃猪尾巴
10:23:43　　现在我的工作是钱少事少离家近，，，工资只有
的三分之一，，工作七年换了三个工作，一个比一个工资低我也是很醉　　-----------------------------　　我也要求从来不高 工资 事少 离家近 即便一个满足我都可以了 现在我是钱多事少离家远
　　@羊咩咩公崽
10:44:42　　得了吧，我们公司天天都在忽悠人进来，一线客服，至少4000元一个月，而且这个是交掉四金到手的数，要轻松点，上面后台助理质控的，3500一个月，也是交掉四金的，不算发的购物卡福利。就这样还流动性这么大，天天就想着忽悠人进来。　　-----------------------------　　真好啊~我感觉我很容易满足的一个人 被逼到这个份上了
　　@蔓草斜阳
10:19:45　　啊！！腾讯新闻看到说春节回来之后用工荒啊，三四千雇不到人( ⊙ o ⊙ )啊！　　-----------------------------　　我们主任说是要感恩 遇到这么好的单位~我没去过几个单位 但是也没给我这么多活
　　@煮不熟的汤圆
13:46:35　　天，这么多活，我想着怎么也要七八千才过得去吧！这分明就是脑残领导的小私企啊。lz不用咨询母上了，趁着年刚过完，赶紧换工作。话说随便哪个稍大点的公司前台，底薪至少2500k起步啊！　　-----------------------------　　谢谢你呀~母上大人已经对我无语了 只是很不高兴 不过我也没办法顾及了 再这样下去我更不开心
　　@只爱陌生猪
10:54:29　　当服务员还2500包吃住呢　　-----------------------------　　嗯 总需要自我批评 批评的不够透彻再重新批评自己 让我觉得我只配得到这点工资
　　@時不知歸
11:21:04　　1800……几线城市？　　-----------------------------　　是西部自治区区的省会城市，网上查了一下属于三线，具体不知道如何划分城市是几线
　　@这个也被注册了啊
11:33:37　　也是和就业时机有关系，还是沉淀下，学到东西就坚持，学不到只干杂活的话就算了　　-----------------------------　　我觉得我就是在干杂活，说是一个部门的主任助理，只有我一个人，所有事情都是我做，然后还要配合别的部门工作 我干过打印 传真 各种搬东西 这个需要我帮忙就叫我配合 那个要我帮忙我就得配合 我做个设计连要个照片都不会帮我 有时候我都不知道我该去干什么 明明知道我很多活 总说 这么简单你弄一下 你打印一下 改几个字 我说自己改完发我打印 都不行 真的是受够了
　　@红葵哦
15:40:47　　这工资也太低了吧 简直是欺负人啊　　-----------------------　　@大风车訾
16:09:05　　据说是参照事业单位标准，但是不知道参照的什么。在我们这边租房子都不够，而且离家很远，原来有司机接一下，司机不干了，已经好久没接了。现在有两种方式到单位，坐公交到一个最近附近，步行50分钟到单位。要不打车，每次20　　-----------------------------　　@柚果
10:40:03　　抱抱 我扣掉五险一金 也是1800
准确的说1820 国企　　-----------------------------　　我没有一金
　　@羊咩咩公崽
10:44:42　　得了吧，我们公司天天都在忽悠人进来，一线客服，至少4000元一个月，而且这个是交掉四金到手的数，要轻松点，上面后台助理质控的，3500一个月，也是交掉四金的，不算发的购物卡福利。就这样还流动性这么大，天天就想着忽悠人进来。　　-----------------------------　　我也想去啊~~~
　　赶紧辞职，这工资也太欺负人了！楼主说的所有我都深有体会，身体是自己的，先辞职缓缓吧，工作重新找　　
　　昨天吃串的时候看见小店招工 2500
　　最新情况：　　我今天下午先向办公室主任表明想要辞职的意向，解释了一下我为什么要辞职，主任反向我提出了几点问题，搞的我很无语。　　1.为什么现在辞职，一般别的工作单位辞职都是提前好几个月，你现在说，准备让谁接下来干你的工作？　　2.现在你手头有一件重要事情处于办理手续阶段，你现在提出辞职，准备让谁接手，准备让谁出差去？　　3.1月份单位划分了各个部门，你看到下发文件中部门职责后，也知道工作量，为什么不提出要招人，你可以提呀 要招什么专业 几个人，你现在不提，准备让谁做这个工作？　　4.别的工作（网站、微信之类）不干就不说了，设计部分工作准备让谁去做？　　我的天爷呀，简直不知道怎么回答了，我在划分部门后才发生的北京那件让我崩溃的事情，现在怪我不辞职，不想让辞职就不要做最后一根稻草。　　我手头重要的事情，是各种跑腿递文件，我觉得不是什么重要的事情，至于谁接手不是他们安排吗？单位缺人 不争的事实，之前说要招人 好几个月了都没有动作，我能找什么人接手吗？再说全单位都要当领导，我这种员工可以指挥谁？　　部门划分的职责被你们描述的轻描淡写，好像多么简单一样，我告诉了做不完有用吗？相信吗？我说招人就招人吗？我知道我这个专业1800都没人来，这种工资我还要提出招人吗？我连个LOGO放哪都不能自己做主，我说招人管用吗？我要求资料共享（仅是活动照片），开会私下不知道提出多少回了，没用啊。招人不是领导负责吗？现在我也需要负责这个？　　最后一个问题~三年多成立单位，1年半没设计，现在我连辞职都要给找好别人吗？　　好失望
　　我勒个去，楼主赶紧辞职，我们公司的保洁阿姨工资都比你高啊。。。
　　铁了心了
　　还问我如果耽误重要手续办理我心里过得去吗？　　还要我怎么过得去，我全部提前咨询好了，连办事电话、找谁联系、需要什么文件、办事地址全部写了一份报告，还要我怎么过得去 我也不知道这种怎么回复了 活久见
　　@yilupai
15:39:47　　我勒个去，楼主赶紧辞职，我们公司的保洁阿姨工资都比你高啊。。。　　-----------------------------　　想哭啊~
　　@坚决不要小姑子
15:24:45　　赶紧辞职，这工资也太欺负人了！楼主说的所有我都深有体会，身体是自己的，先辞职缓缓吧，工作重新找　　-----------------------------　　我熬夜垮了身体，一个大型活动忙完了，就倒了，说我缺点是身体不好。　　病到失声那种，必须输液，一次输液三瓶子都习惯了，75一次 我都不敢病。　　搬了1万多册宣传册后腰不行了，买个护腰戴着。150的护腰十分之一工资。　　哪有20多岁人戴护腰啊~本来腰就不细，唉
　　@给我北冥神功护体
15:28:06　　昨天吃串的时候看见小店招工 2500　　-----------------------------　　我也总见到这种招聘启事，我都不知道我图啥
　　可怜的楼主，抱抱，在我们公司这种工作都是两个团队在做的。不要听你上司什么你走了这工作怎么办这种话了，正常按劳动合同法你提前一个月书面或邮件提出离职通知、规定好离职日期就好，这一个月时间就是给企业用来找接替你的人、交接工作和培训新员工的，它找不到人与你何干?你写好离职交接文档就已经够负责的啦。话说，挽留员工不是应该谈涨薪或者其他弥补措施的吗？你这上司居然还挑你不好的地方讲，这双商也真是让人醉了。
　　既然那么痛苦，就辞职吧。做的很多是杂活，对专业也没什么提高，还把身体弄垮。这不是得不偿失吗，先辞职养好身体吧，工作也不急在一时。因为到65岁才能退休，你没有好的身体，怎样撑到退休啊。你的公司也不好，部门职责分不清，结构太混乱了。　　而且工资那么低，话说你有签合同吗？要是你真的想走的画，你看一下合同上说要离职要提前多久说，要是违反了劳动法，或者他们扣着不让你走，你就去当地的劳动部门投诉你们公司。
　　@注册公共马甲
15:57:21　　可怜的楼主，抱抱，在我们公司这种工作都是两个团队在做的。不要听你上司什么你走了这工作怎么办这种话了，正常按劳动合同法你提前一个月书面或邮件提出离职通知、规定好离职日期就好，这一个月时间就是给企业用来找接替你的人、交接工作和培训新员工的，它找不到人与你何干?你写好离职交接文档就已经够负责的啦。话说，挽留员工不是应该谈涨薪或者其他弥补措施的吗？你这上司居然还挑你不好的地方讲，这双商也真是让人醉了。　　-----------------------------　　谢谢你~当时提出这种问题，我也懵圈了。　　之前有2个同事辞职，都是说走第二天就走了，单位也没有明确规定不可以，也没有让他们提前几个月辞职，不知道怎么就怪我不早点提出。我没有想到提前一个月，是我失误啦，唉。　　招人再好几个月以前就说要招，我以为会招人帮忙，结果至今也没有下文，我感觉我不该因为这些负责T_T　　找的个文件上关于离职的：　　5、旷工：每旷工1天，扣罚200元，连续旷工3天者视为自动离职。　　五、本办法自日起实施。本办法解释权归秘书处办公室。　　其他文件我没有找到关于辞职的规定~
　　@青山院长4
16:06:15　　既然那么痛苦，就辞职吧。做的很多是杂活，对专业也没什么提高，还把身体弄垮。这不是得不偿失吗，先辞职养好身体吧，工作也不急在一时。因为到65岁才能退休，你没有好的身体，怎样撑到退休啊。你的公司也不好，部门职责分不清，结构太混乱了。　　而且工资那么低，话说你有签合同吗？要是你真的想走的画，你看一下合同上说要离职要提前多久说，要是违反了劳动法，或者他们扣着不让你走，你就去当地的劳动部门投诉你们公司。　　-----------------------------　　当初我来的时候直接上岗了，只交了一份简历。没有合同也没有协议，只是有个开会时候装装样子做的聘书（像个荣誉证书那样的本本）。
　　@青山院长4
16:06:15　　既然那么痛苦，就辞职吧。做的很多是杂活，对专业也没什么提高，还把身体弄垮。这不是得不偿失吗，先辞职养好身体吧，工作也不急在一时。因为到65岁才能退休，你没有好的身体，怎样撑到退休啊。你的公司也不好，部门职责分不清，结构太混乱了。　　而且工资那么低，话说你有签合同吗？要是你真的想走的画，你看一下合同上说要离职要提前多久说，要是违反了劳动法，或者他们扣着不让你走，你就去当地的劳动部门投诉你们公司。　　-----------------------------　　@大风车訾
16:14:02　　当初我来的时候直接上岗了，只交了一份简历。没有合同也没有协议，只是有个开会时候装装样子做的聘书（像个荣誉证书那样的本本）。　　-----------------------------　　今年1月份给我的
　　辞职吧，大把公司需要你这样认真负责又充满热情的年轻人~~
　　楼主好可怜，没有签劳动合同告你们单位去，让他们补偿。
　　@青山院长4
16:06:15　　既然那么痛苦，就辞职吧。做的很多是杂活，对专业也没什么提高，还把身体弄垮。这不是得不偿失吗，先辞职养好身体吧，工作也不急在一时。因为到65岁才能退休，你没有好的身体，怎样撑到退休啊。你的公司也不好，部门职责分不清，结构太混乱了。　　而且工资那么低，话说你有签合同吗？要是你真的想走的画，你看一下合同上说要离职要提前多久说，要是违反了劳动法，或者他们扣着不让你走，你就去当地的劳动部门投诉你们公司。　　-----------------------------　　@大风车訾
16:14:02　　当初我来的时候直接上岗了，只交了一份简历。没有合同也没有协议，只是有个开会时候装装样子做的聘书（像个荣誉证书那样的本本）。　　-----------------------------　　@大风车訾
16:15:29　　今年1月份给我的　　-----------------------------　　也就是没有正式合同，没有五险一金，什么都没有。如果你的工作圈子很大的话，流动性很强，直接提出辞职走人也不怕。　　没有合同，档案也不在的话，你也不算他家的员工。没有合同，怎么能作证呢？对吧？对哦，他们还违反了劳动法。　　不过写简历再投下一间公司的时候，注意描写你这段时间工作经历，尽量不要让这家公司的人事和应聘你的公司有接触。
　　作为同行来说你这工资也太低了，网站运营微信运营都上手的话可以跳槽了，而且从你说的乱七八糟事来看，你不大会做人说话，搬东西这种事你一个女孩子只需要找两个平日就不奸滑的男同事，喊个x哥说你搬不动请多几个人搬就好了，尺寸那个事情是很讨厌但是对于设计师来说改个尺寸真不是什么大不了的事情没必要跟领导较真。等你跳了槽也得注意同事间的处事才行　　
　　沃尔玛全球11000多家，关200多，大部分是小型便利店。经济不好是事实，太恐慌也不必要　　
　　@青山院长4
16:06:15　　既然那么痛苦，就辞职吧。做的很多是杂活，对专业也没什么提高，还把身体弄垮。这不是得不偿失吗，先辞职养好身体吧，工作也不急在一时。因为到65岁才能退休，你没有好的身体，怎样撑到退休啊。你的公司也不好，部门职责分不清，结构太混乱了。　　而且工资那么低，话说你有签合同吗？要是你真的想走的画，你看一下合同上说要离职要提前多久说，要是违反了劳动法，或者他们扣着不让你走，你就去当地的劳动部门投诉你们公司。　　-----------------------------　　@大风车訾
16:14:02　　当初我来的时候直接上岗了，只交了一份简历。没有合同也没有协议，只是有个开会时候装装样子做的聘书（像个荣誉证书那样的本本）。　　-----------------------------　　@大风车訾
16:15:29　　今年1月份给我的　　-----------------------------　　@青山院长4
16:25:48　　也就是没有正式合同，没有五险一金，什么都没有。如果你的工作圈子很大的话，流动性很强，直接提出辞职走人也不怕。　　没有合同，档案也不在的话，你也不算他家的员工。没有合同，怎么能作证呢？对吧？对哦，他们还违反了劳动法。　　不过写简历再投下一间公司的时候，注意描写你这段时间工作经历，尽量不要让这家公司的人事和应聘你的公司有接触。　　-----------------------------　　谢谢你的帮助。现在我知道了。感谢~
　　感觉你这公司不太正规的感觉啊～　　钱太少也就算了，有前途也行啊　　工作累也可以，时间要花在有意义的事情上面啊　　团队这么散，相互不配合，互相推诿，领导没有调派人手的能力　　还是赶紧走人吧　　
　　@云团喵喵1
16:28:31　　作为同行来说你这工资也太低了，网站运营微信运营都上手的话可以跳槽了，而且从你说的乱七八糟事来看，你不大会做人说话，搬东西这种事你一个女孩子只需要找两个平日就不奸滑的男同事，喊个x哥说你搬不动请多几个人搬就好了，尺寸那个事情是很讨厌但是对于设计师来说改个尺寸真不是什么大不了的事情没必要跟领导较真。等你跳了槽也得注意同事间的处事才行　　-----------------------------　　我也明白我平时为人处世方面是很欠缺，以后会多多学习这方面，谢谢您指出不足。　　搬东西这种，我当时也提出了办不了，但是告诉我让我自己想办法，别的人走不开，也不能让领导跟我去。我估计都习惯了，有次生病输液后，没有劲。单位有打印机要搬一下，两个男同事坐那聊天（只有那两个年轻男同事），内容还是关于我多么辛苦巴拉巴拉，我说了三次帮我搬下打印机，结果就像没听见没看见一样，继续说我多辛苦。后来我自己搬了打印机，刚放到位置，一位同事站起来指着我说以后有这种搬东西的事情让他来。也醉了。从那以后我就知道指望不上了。　　改尺寸确实不是什么大事，我后来也很快改完了。只是可能当时累了好久了，本来很简单活被弄的很复杂，心情很不爽，也想稍微让明白下得先有尺寸再做图，现在说来其实都是小事，当时没有忍住。现在想起来也是我小题大做了　　以后我对多注意的
　　@空白的忧虑
16:32:01　　沃尔玛全球11000多家，关200多，大部分是小型便利店。经济不好是事实，太恐慌也不必要　　-----------------------------　　明白啦，只是看到这个新闻 对辞职后还是很担心的
　　@shizukasou
16:41:28　　感觉你这公司不太正规的感觉啊～　　钱太少也就算了，有前途也行啊　　工作累也可以，时间要花在有意义的事情上面啊　　团队这么散，相互不配合，互相推诿，领导没有调派人手的能力　　还是赶紧走人吧　　-----------------------------　　反正是总强调互相配合，我极力配合别人，别人都不会管我的。　　平时都很好，一有工作就各种不会　　已经提出了，大领导没出现，我发短信给他
　　@lisa雅
16:24:39　　辞职吧，大把公司需要你这样认真负责又充满热情的年轻人~~　　-----------------------------　　哈哈哈
　　不要用健康来换工作，况且就还那么点钱，身体垮了医疗费都不够
　　朋友圈这个是危言耸听吧。。就我比较了解的领域，万达规模多大我不知道，但能裁员一百万想必是把商场的保洁阿姨都算上了~~这几年经济确实不好了，但也不是全行业的，一些服务业感觉还可以，看看在商场大吃大喝的人，还有那些多烂都有人看的电影。。。　　楼主跳槽吧，经济形势是不好，但也没糟到让你不敢跳槽的地步
　　赶紧离开，这是在消耗你的精力
　　树挪死，人挪活，出去看看吧，大把机会。　　现在大学毕业生都2500起步了吧，楼主真是人善被人欺，旷工3天自动离职，你就3天不去，等领完工资就消失
　　实在忍不住来回复，楼主你也太老实了！那破单位真的就是欺负你老实呢！他问的所有问题都不是你该操心的问题，该走就走，本就是不正规的单位，管他那么多！　　
　　明摆着欺负你嘛，这些东西没必要相信的，每年都会有差不多的段子出来
　　@你给我的夏天WHY
17:10:41　　朋友圈这个是危言耸听吧。。就我比较了解的领域，万达规模多大我不知道，但能裁员一百万想必是把商场的保洁阿姨都算上了~~这几年经济确实不好了，但也不是全行业的，一些服务业感觉还可以，看看在商场大吃大喝的人，还有那些多烂都有人看的电影。。。　　楼主跳槽吧，经济形势是不好，但也没糟到让你不敢跳槽的地步　　-----------------------------　　谢谢你
　　@吃松子的叮当
17:14:49　　赶紧离开，这是在消耗你的精力　　-----------------------------　　嗯 已经准备了
　　@没事别烦我呀
17:20:56　　树挪死，人挪活，出去看看吧，大把机会。　　现在大学毕业生都2500起步了吧，楼主真是人善被人欺，旷工3天自动离职，你就3天不去，等领完工资就消失　　-----------------------------　　准备最后实在不行放大招了~
　　@大风车訾
14:56:11　　是西部自治区区的省会城市，网上查了一下属于三线，具体不知道如何划分城市是几线　　-------------------------　　=。=加油吧
　　@蔓草斜阳
10:19:45　　啊！！腾讯新闻看到说春节回来之后用工荒啊，三四千雇不到人( ⊙ o ⊙ )啊！　　-----------------------------　　工厂？
　　骑驴找马　　
　　我只知道我这儿沃尔玛天天人多的像大甩卖一样。　　
　　如果没有合同你就可以直接走，如果连三险一金都没有，就去劳动局告他，这种只要一些简单的证据，劳动局就会判你们老板的错，比如说工资转账记录，或者人证都可以，在这个方面劳动局还是比较倾向雇员的利益。最高是要求老板赔偿是12个月的基本工资，我真心觉得楼主你这种情况应该走劳动仲裁。　　
　　lz你连合同都没签，这个可以劳动仲裁要赔偿的　　你要是不想走仲裁就自己打印好辞职报告，签名+日期表明一个月后离职，拍照发去公司领导的邮箱，也可以用邮政邮寄到公司，保存底单（要标注是离职报告）　　#根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
　　@sesela-23 19:04:53　　骑驴找马　　-----------------------------　　连这种心情都没有了~~
　　@墨染弯弯眉
19:12:30　　我只知道我这儿沃尔玛天天人多的像大甩卖一样。　　-----------------------------　　我也看到各种人多...
　　@我的密码又搞忘了
19:26:11　　如果没有合同你就可以直接走，如果连三险一金都没有，就去劳动局告他，这种只要一些简单的证据，劳动局就会判你们老板的错，比如说工资转账记录，或者人证都可以，在这个方面劳动局还是比较倾向雇员的利益。最高是要求老板赔偿是12个月的基本工资，我真心觉得楼主你这种情况应该走劳动仲裁。　　-----------------------------　　谢谢你~T_T
　　@村口翠花的铁牛
09:00:28　　lz你连合同都没签，这个可以劳动仲裁要赔偿的　　你要是不想走仲裁就自己打印好辞职报告，签名+日期表明一个月后离职，拍照发去公司领导的邮箱，也可以用邮政邮寄到公司，保存底单（要标注是离职报告）　　#根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　-----------------------------　　昨天我还不了解这方面的知识，和主任提出辞职时还问了需要一份报告吗？主任告诉我先不要打报告，让我和领导发短信沟通，说是我突然提出辞职领导没有准备，要我提前告知。我昨天已发送短信给领导，但是一直未回复。　　看了你的评论，我想我该赶快再写一份书面申请了。谢谢你
　　@村口翠花的铁牛
09:00:28　　lz你连合同都没签，这个可以劳动仲裁要赔偿的　　你要是不想走仲裁就自己打印好辞职报告，签名+日期表明一个月后离职，拍照发去公司领导的邮箱，也可以用邮政邮寄到公司，保存底单（要标注是离职报告）　　#根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　-----------------------------　　@大风车訾
09:26:20　　昨天我还不了解这方面的知识，和主任提出辞职时还问了需要一份报告吗？主任告诉我先不要打报告，让我和领导发短信沟通，说是我突然提出辞职领导没有准备，要我提前告知。我昨天已发送短信给领导，但是一直未回复。　　看了你的评论，我想我该赶快再写一份书面申请了。谢谢你　　-----------------------------　　是的 写书面报告 什么短信的法律都不知道支不支持　　而且lz你不是没有签合同吗？这种情况应该可以算试用期？试用期3天前提出申请就可以了。　　你自己先留个心眼，保存好公司出工资的银行流水账、工资条等证明材料，必要时可以录音，以备不时之需
　　@大风车訾
拜托拜托，小女子被网上诈骗金额至万，请各路好汉帮忙，只晓得对方QQ号和支付宝账号，跪求跪求
　　到现在为止，没有回复，我正在整理各种资料。
　　辞职报告如果你递上去领导不肯签，你最好以电子邮箱形式就发一份给公司老板抄送给主管，最好是发去那种对外名片上的电子邮箱。如果打官司，这个是一个有力的递交途径。　　不过真的，就如上面人说的，你的情况最好就走劳动仲裁。工资没高于最低工资线、没签劳动合同、加班不给加班费。。。。。
　　@ABC餐ABC
13:33:16　　辞职报告如果你递上去领导不肯签，你最好以电子邮箱形式就发一份给公司老板抄送给主管，最好是发去那种对外名片上的电子邮箱。如果打官司，这个是一个有力的递交途径。　　不过真的，就如上面人说的，你的情况最好就走劳动仲裁。工资没高于最低工资线、没签劳动合同、加班不给加班费。。。。。　　-----------------------------　　好，我再发一份给单位统一邮箱，不过好像他不看那个邮箱...
　　@ABC餐ABC
13:33:16　　辞职报告如果你递上去领导不肯签，你最好以电子邮箱形式就发一份给公司老板抄送给主管，最好是发去那种对外名片上的电子邮箱。如果打官司，这个是一个有力的递交途径。　　不过真的，就如上面人说的，你的情况最好就走劳动仲裁。工资没高于最低工资线、没签劳动合同、加班不给加班费。。。。。　　-----------------------------　　好，我再发一份给单位统一邮箱，不过好像他不看那个邮箱
　　要不是你说是西部某省会，我真以为咱俩在一家公司了。我当时也只是交了一份简历，没签合同。所以熬到发工资，我 给领导发了一个短信就走了　　
　　昨天晚上领导打电话问我短信的事情，我已和表明我的想法决心离开。　　现在情况是干到月末就可以走，提前要求整理完资料等工作，我已经想到了，提前已经整理好了。
　　楼主，我们同行，并且比你进入社会早很多，你现在呆的公司既不专业也不合理，快点走吧。什么展架尺寸还要吵架，展架的架子就两个尺寸！一个1.6米，一个1.8米高的，宽度都是定死的，别的都没有！要么就是易拉宝，两米高，尺寸也是定死的，因为你入行时间短没有经验，根本不知道这个情况，你们领导更外行，导致你们在这种小问题上吵，更加显示出你们公司的外行！朋友圈里说的大环境怎么滴跟你本身情况关系不大，要知道，手里有技术能力的人永远不怕没工作。但是你现在的公司，事情又多又砸，你的专业能力根本无法得到提升，反而是乱七八糟的事情把你身体和能量耗光了。你知道专业的设计公司是怎么运作的么，设计在做稿子之前，是有ae专门去跟客户对接，了解客户需求，整理出尺寸，客户资料，logo等等，把这些交给总监整合，总监带领大家商讨定位及创意点然后让专门负责写文案的同事出文案，最后才是设计师的事情。也不可能有明天要一本册子今天晚上才通知这种事情。质量得差成什么样，光排版就要很久，文案呢？版式形式呢都不要了吗。还有什么搬一万多份册子，哪有让设计搬的。能看出来楼主很能吃苦，身体都熬坏了，做设计能吃苦很重要，但是要吃对苦，现在吃苦是为了提升专业能力而不是干苦力活。你现在做的东西至少可以细分成四五个工种，每个工种深入下去月薪都会很高，可以你全部做的结果就是你只懂皮毛，根本拿不到高工资。给你的建议就是赶紧离职，找专业的设计类公司，在他们手下学习专业的设计能力。一定要找专业的公司！不然你会废掉的。你现在已经浪费这么久了，快点上正轨吧！　　
　　楼主好像银川的
　　@c0o0o
10:11:28　　楼主，我们同行，并且比你进入社会早很多，你现在呆的公司既不专业也不合理，快点走吧。什么展架尺寸还要吵架，展架的架子就两个尺寸！一个1.6米，一个1.8米高的，宽度都是定死的，别的都没有！要么就是易拉宝，两米高，尺寸也是定死的，因为你入行时间短没有经验，根本不知道这个情况，你们领导更外行，导致你们在这种小问题上吵，更加显示出你们公司的外行！朋友圈里说的大环境怎么滴跟你本身情况关系不大，要知道，手里有......　　-----------------------------　　在这工作的过程中，我也知道我有很多不懂的地方，所以才想要确认好了再开始做，也提出想学习下，但是领导说这些不重要！　　现在就是在耗光我的体力和心劲，同学也有做这行在专业设计公司，我有段时间还向同学请教正规设计公司设计师工作流程，为什么我会成为现在这种情况，怎么去尽量避免不太专业情况出现，但是学到了也没办法改变领导的思维模式，提出意见根本不采纳。　　提前一晚通知设计的册子，好像在领导看来是非常正常，不会给我提供文字方案，不会提供选好的图片，更不要说已经确定好的文案。在他认知里，把一堆照片给我后，再给我一堆网页上的新闻稿，然后就让我自己编一个册子，说是都是现成的，从来没有排版时间，只要求我必须给他审稿时间，我告诉他完成不了，居然还会骂我，说因为我耽误事情。我也是受够了！所以不想再继续了，和他提意见简直对牛弹琴。　　谢谢你给我说了这么多，我现在更加明白了，羡慕能到专业设计公司工作，是我一开始找错了方向，这个单位只是需要个会用软件的人而已，不需要一个设计。我也害怕以后变成一个没有想法的设计人员，因为再这个单位是不允许有自己思想在里面的，不喜欢！　　谢谢你提醒，让我知道我以后该向专业的设计类公司方向发展，多多学习！
　　话说万达能有100万员工？还裁员100万！
　　所以那条朋友圈流传的消息到底是不是真的呢　　
　　我们这的沃尔玛肯定要关门啊，年初二大润发的人多的跟不要钱似的，和老公为了不挤去了沃尔玛，整个空荡荡的，我打包票里面顾客不足30人~可30都没有
　　今天进入交接工作阶段了，然后我将手头做了一半事情全部写好了交接报告。　　然后交给主任，他居然说他不接受，让我自己给大领导交过去。还说你看你手上这么多活，准备让谁接手？　　我真的是醉了，到现在还问我该让谁接手。我只是写了我工作做到哪一步，接手的事情还不轮我考虑吧！
　　@大风车訾
18:15:00　　今天进入交接工作阶段了，然后我将手头做了一半事情全部写好了交接报告。 　　然后交给主任，他居然说他不接受，让我自己给大领导交过去。还说你看你手上这么多活，准备让谁接手？ 　　我真的是醉了，到现在还问我该让谁接手。我只是写了我工作做到哪一步，接手的事情还不轮我考虑吧！　　—————————————————　　楼主，现在过得怎么样？辞职了吗？我现在已经提出辞职了，下个月就能走。　　
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规}