帖子主题：[原创]为么退役安置难？咱军人太多！！！
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[原创]为么退役安置难？咱军人太多！！！
文章提交者：杂草赖上笑花
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我记得60~80年代当兵很风光的，地方也视复转军人是个宝，争着抢着安置的。打自80年代之后急转直下，安置难题逐渐显露出来了，主要是安置主体增加了，新增内卫武警和公安部队，具休来说，在原有230万现役军人基础上，新增现役150余万人，后者同现役军人一样享受待遇，每年警官及士官警士转业人员骤然增多，安置压力太大了，几乎到了承受极限，为此地方怨言颇多。现中国每年应届大学毕业生达600余万人，大部分学无致用无法安排到合适岗位，还有大量农村富余劳动力进城寻找工作，这三支就业大军，确实是民生一大问题。如何解决这一瓶颈，做到既稳定军心固巩又妥善解决安置问题，针对现役部队而言，我想，国家应从三个方向进行认真考虑的：其一，与国际接轨至少部分接轨，军官士官实行应金制、退休制和安置三结合。大部分按照服役年限和军衔级别实行较实惠的应金制，真正做到依本人意愿自主职业，充分发挥个人专长，这样既解决了他们退役后顾之忧，又御下了国家繁重安置压力。其二，现役人员要减员消肿，为财政减负，为退役安置减负。机构和人员臃肿主要在二线，例如，在全国院校合并、专业合并的情况下，武警部队院校确越来越多，竟有26所之多，大多数武警院校学员数量很少，每年从地方招收几十名学员，武警部队专业性单一，技术含量低且结构简单，且保持庞大的机关,院校，而基层县中队一般只有30多人，执勤警力捉襟见肘，而各类机关人员庞大。这仅是冰山一角罢了，现役部队存在的类似问题还很多。因此必须大刀阔斧改革，切实把非主力机构和人员裁下来，我认为军队兵力减至160~180万、内卫武警减至30~50万较合适，公安部队编制可逐渐撤消，由内卫武警替代其职能。其三，发挥民兵和预备役作用，分担和减轻现役压力。经系统化训练的民兵以及由退役精英组成的预备役，是国家一笔不可多得财富，国家要充分利用这一宝贵资源，真正发挥他们重要作用，也就是说和平时期让他们有权有职参与安保，战时配合正规军参与作战。我想，只要我们切实重视和发挥500万后备力量，裁军是可行的。再说了，人民内部矛盾不必非要现役去处理的，现各地派出所不也聘用大量保安吗？他们工作与职业警察比一点不逊色。可见，利用和发挥民兵和预备役作用，更易于缓和化解内部矛盾激化，更能体现党和国家亲民政策。我想，国防、维稳和安置三个环节处理失当，会影响到国家安全重大问题，可谓大事也。近年，各地开始出现征兵难的问题了，就是这一问题开始显现的一个信号吧，是应引起高层重视的。部队要与时代同步，只有顺应趋势不断变革和发展，才能更好完成历史使命。本文内容于
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对复转军人的素质还是很看好的，问题是现在的社会越发达，对社会分工就越细化。大学生尚且还有具备各种资格证
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兵员整体素质有待提高，尤其士兵95%初高中文化，在竞争激烈的社会上只能做一些低级工作，部队就业培训又没什么跟上，就业处于下风，是显而易见的。
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转业军人安置确实难！特别是士官转业难上加难。什么原因呢？主要是没关系。我是河北武安市的，空军四级士官转业，转业回来二年后政府才给安置到人防办，注意！战友们只是安置到人防办，但是人防办至今没有让我上班，说没有编制无法安置。其实人防办的四十几个工作人员大多是靠关系靠钱进去的，根本没几个复转军人，事业单位的编制都让那些脏官们给卖了！从某种意义上说是强占了复转军人的位子。
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陆军退役人数多，服役时间短，掌握的技术也偏少，但是海军就不一样了，国家可以专门成立一个海洋运输公司，统一采购高质量的运输船、拖船、远洋货轮、海军官兵退役了，来个考试，及格了去公司当海员，公司平时自负盈亏，战时动员起来给军队搞运输。也可以平行另成立一个海员公司，专门为全世界培养高质量的海员，让他们走向世界。退一步来说，中国渔船千千万，渔船出海打鱼也需要船员，这些船员待遇也都不错，完全可以由海军组织退役水兵成立渔业公司，按船为编组海上民兵，平时出海打渔，肩负巡逻侦查，战时也可以抽调他们给海军服务，这也是藏军于民的好法子啞。空军的人才就更稀缺了，不能让技术兵到了年龄不适合服役了，退役了往地方上一放，一时半会也找不到合适的工作，也可以搞一个航空公司，专门安排退役的空军官兵，打仗了给军队搞运输搞侦查都可以的，一些飞行员还可以直接驾机战斗啊也可以为其他航空公司培养高素质的地勤人员，平时有组织的为地方航空公司服务，战时组织起来为空军效力。返回来说陆军人数多，但也有相当一部分技术人才，国家可以专门搞一些有针对性的公司，吸纳这些人才，平时自负盈亏搞生计，战时组织预备役部队反映速度也快！武警更好办了，国家扶持搞类似黑shui公司那样的承包公司，很多涉外活动，政府和军队不好出面的事情，完全可以交给他们去办，也可以选拔一些优秀的退役武警加入警察队伍，他们一是纪律性强，二来专业对口退役的士兵是很好的资源，他们是国家的优秀子弟，他们当兵服役是义务，但是也不能让他们当了几年兵退伍回家了，不管不顾。国家要充分的“利用”好“发挥”好，这是一笔宝贵的财富！别轻易的“浪费”了！感觉以色列在这方面做的让人肯定，他们的雇佣兵在世界上很多角落都能见到，虽然风险大，但也不为是一条出路在这儿向所有为祖国献出过青春的优秀子弟致敬！本文内容于
17:44:29 被华夏之胄编辑
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部队现在复转军人确实很多，地方安置起来确实难度很大，听说好像士官以后就没有转业一说了，直接多给几万块钱，一次性结清，有些人就喜欢拿部队说事，部队军人怎么拉，就是他们啥都不干在那呆着也比你强，部队是由许许多多的士兵组成，士兵从哪里来，也不是从我们中产生去服役嘛，没有他们的存在，你早就是亡国奴了，仔细想想，别拿士兵说事，也许他们入伍当兵的动机不一，但他们所做的贡献不容忽视，牺牲宝贵的青春，驻守祖国各个角落，在部队他们学会了啥，回到地方又能怎么样，所以他们不应该被忘记
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16楼&民兵和预备役的待遇怎么算,钱少了谁干,都要养家,钱多了你出噶其实说到底就是部队上层和中层机构臃肿,基层又十分人员缺乏,至于陆军我不清楚,但内卫除了机动师之外都是守监狱守重要目标什么的,我觉得这些事本来就是警察的事,干嘛交给武警,虽然有人说武警也是警察,但那是口头上的,你见武警什么和警察一样,待遇?还是其他什么?退伍了还是一样没工作没钱没老婆,和警察能一样么?基本上个人觉得除了准备打仗/后勤和指挥以及军事研究之外的人员可以全部裁撤,不是说退役安置难么,到时候想找个退伍的给你安置你也找不到,不是说大学生就业难么,到时候那么多岗位空出来,估计人都招不够,什么守监狱,守重要目标,处置突发事件,反恐,消防,边防,水电,黄金,警卫,森林全交给警察和地方，那些什么什么工程部队,水利部队全裁撤,全交给地方,让地方去干,可能么?我觉得不太可能,为什么,没人愿意干,待遇差,不安全,有生命危险站墙上看监狱，那鸟活要是给狱警，一个月得开多少工资啊
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首先，首先，声明，这段文字我个人的意见只是针对90年代中后期以后入伍的同学。这不是中国一个国家的问题，世界各国都这样。就霉菌来说，越战老兵安置问题，伊拉克回国老兵安置问题，闹个游行啥的很正常。不说太远，就海峡对岸那个小岛，强制兵役2年，是个正常男人就要当兵2年，结束后该干啥干啥去。要补偿，比咱这边狠多了，这是你对国家应尽的义务，要啥补偿？哪里凉快哪里呆着去。反观中国，别的地方咱不知道，目前至少在魔都，想当兵？？看你有没有关系，否则，也就想想洗洗睡吧。而相对于比较贫穷交通不便的地方，我所知道的结果是比之魔都由过之，当兵更难。比之读书，当兵是第二条出路。读不好书，考不上大学，那就想办法当兵，至少有个盼头。尤其是最好能去运输，通讯，甚至于做个火头兵，也好学得一技之长，退伍后在城市觅份差事。好，大家换位思考，同样是条出路。念大学，首先你书读的好不好？就算你读得很好考上了，3年费用多少？而当兵呢，2年不要付钱的吧，没成本，虽然很苦，就当拿这个辛苦抵了3年学费？三年大学，2年义务兵，最终退回的起点是一样的。毕业等于失业，退伍何尝不是呢？同理，大家继续换位思考。如果你读书去了，你是个很有能力的好学生，何愁找不到工作呢？现在，你去当兵了，不管你在哪个兵种，如果你都是个好兵，你会愁没出路？企业老板找专职司机，大都写着退伍优先。企业找保安主管，同样是退伍优先。别看不起司机和保安的职位，这也是个正正经经赚薪水的门道，而且，比起大学生，他们还轮不上。再进一步，如果你是个出类拔萃的好兵，相对于大学硕士，博士的那种水平。不说远，我能接触的几个行业，保安公司，优秀职员难招，高薪都难，优秀特种兵和侦察兵，早给企业老板抢走当保镖去了。哪怕你是个火头兵，饭店老板都会给你做总厨，而且说出去都带广告效应的：“我们家大厨可是给部队高级领导烧饭的！”就上礼拜和朋友去钓鱼，他都兴奋地告诉我，招了几个退伍老兵，搞通讯的，我朋友做对讲机生意的。本文内容于
23:44:59 被白李编辑
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我就是老转，就这个问题我有一点看法。国家现在实行的是军官，士官(志愿兵），义务兵。军官现在是军校毕业的学生兵，外行。还得适应几年。士官都是老油条，据我所知靠送礼当上的为数不少。义务兵现在两年，叫我们的说法是复员了都是新兵蛋子。是否能这样，军官从优秀的三年以上兵龄经文化，专业技术，等等考核去上军事院校。而士官则改为职业兵，五十岁退休。义务兵则改回三年。三年以上超期服役的按士官工资（肯定是需要留岗），这样就可以精兵强军了。至于普及军训，现在高中，大学都在搞。
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没有专业技能，没有文化素质，还被洗脑。除了保安公司，谁敢用？？
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66楼& 要裁裁陆军！！！什么机械化装甲兵，在天上的飞机看来就一群铁王八~军费用在空军和海军身上！！看看人家美国近几年的战争~~~~~66楼& 要裁裁陆军！！！什么机械化装甲兵，在天上的飞机看来就一群铁王八~军费用在空军和海军身上！！看看人家美国近几年的战争~~~~~你妹，陆军是基础。自己空军和海军有过多少实战？几乎空白。假如中国没一直强大的陆军，连越南猴子都虐你 。你信不
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66楼& 要裁裁陆军！！！什么机械化装甲兵，在天上的飞机看来就一群铁王八~军费用在空军和海军身上！！看看人家美国近几年的战争~~~~~66楼& 要裁裁陆军！！！什么机械化装甲兵，在天上的飞机看来就一群铁王八~军费用在空军和海军身上！！看看人家美国近几年的战争~~~~~你妹，陆军是基础。自己空军和海军有过多少实战？几乎空白。假如中国没一直强大的陆军，连越南猴子都虐你 。你信不
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66楼& 要裁裁陆军！！！什么机械化装甲兵，在天上的飞机看来就一群铁王八~军费用在空军和海军身上！！看看人家美国近几年的战争~~~~~你妹，陆军是基础。自己空军和海军有过多少实战？几乎空白。假如中国没一直强大的陆军，连越南猴子都虐你 。你信不
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16楼&民兵和预备役的待遇怎么算,钱少了谁干,都要养家,钱多了你出噶其实说到底就是部队上层和中层机构臃肿,基层又十分人员缺乏,至于陆军我不清楚,但内卫除了机动师之外都是守监狱守重要目标什么的,我觉得这些事本来就是警察的事,干嘛交给武警,虽然有人说武警也是警察,但那是口头上的,你见武警什么和警察一样,待遇?还是其他什么?退伍了还是一样没工作没钱没老婆,和警察能一样么?基本上个人觉得除了准备打仗/后勤和指挥以及军事研究之外的人员可以全部裁撤,不是说退役安置难么,到时候想找个退伍的给你安置你也找不到,不是说大学生就业难么,到时候那么多岗位空出来,估计人都招不够,什么守监狱,守重要目标,处置突发事件,反恐,消防,边防,水电,黄金,警卫,森林全交给警察和地方，那些什么什么工程部队,水利部队全裁撤,全交给地方,让地方去干,可能么?我觉得不太可能,为什么,没人愿意干,待遇差,不安全,有生命危险站墙上看监狱，那鸟活要是给狱警，一个月得开多少工资啊
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9楼&&以下是引用qdlai228
在第7楼的发言：&以下是引用想想还是小的好
在第5楼的发言：&以下是引用qdlai228
在第2楼的发言：和军人多关系不大，以前没武警，但是现役军人400来万，能比现在少吗？
主要原因是现在安置途径少了。以前安置军人，国家机关、事业单位、各种企业，哪里都行啊，如今么，企业都改制了，你怎么安置？
其次军人素质现在也偏低，以前当兵，初中高中文化，安置下去没人会说你不行，反正大学生中专生都少得一塌糊涂，那要是军校毕业的军官转业，放地方上还是文化素质比较高的呢，如今大学本科生街上拿扫把一扫一大片，相对来说军人的平均文化素质，那就有点不够看了。
过去400万是兵多，现在150万武警干部占数很大，武警的医院、文工团、学校比公安多，与解放军相当，你说地方安置压力大不大？
和公安比什么？公安又不要安置，人家是公务员的。
和部队比，是啊，一样多，所以以前400万解放军，如今是230万解放军加百来万武警，有啥区别？武警的干部多，还有以前武装部的干部多么？
规规矩矩的说，就是如今安置的岗位少了太多了，以前所有的企业都能安置军人，甚至说很多城市兵就是冲着退伍可以当工人才去当兵的（不要给我说不是）。即使是可以安置的岗位，用人单位也不愿意安置军人，虽然军人纪律性强，可是毕竟专业都不怎么对口。
再加上如今的军人，对安置的岗位要求也高多了，以前说去企业，啊，铁饭碗啊，屁颠屁颠就去报到了。如今军转干部你不安排到机关，甚至不安排到有职权的机关，人都不乐意，哪来那么多岗位啊。弱弱问一句：武警的干部多，还有以前武装部的干部多么？ 这句指什么意思？武警干部多，与武装部有么关系呢？你大概是太年轻，不知道以前的武装部吧。直接了当的说，以前几百万兵里，每一个县都有武装部，每一个武装部都按团级配备干部，要求是战时直接用这些干部加上当地民兵和部分新征召人员扩编为一个团，换句话说，每个县都有一个满编团的军官摆在那里，都是需要安置的。286上台以后一口气撤编100万，几年后又撤掉50万，撤掉的很大一块就是这些地方武装部的人，都是军官。比起现役的武警来说，当年的武装部军官比例更高，需要安置的人更多。
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要裁裁陆军！！！什么机械化装甲兵，在天上的飞机看来就一群铁王八~军费用在空军和海军身上！！看看人家美国近几年的战争~~~~~
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军号：3508499 工分:116308
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武警部队和公安现役部队可不是上世纪80年代后新增加的，武警部队在1983年4月正式组建时，是由担负国家内卫执勤任务的人民解放军部队和公安部门内实行兵役制的武装、消防、边防警察，原中国人民解放军基本建设工程兵所属的黄金、水电、交通指挥部所属部队组成的中国人民武装警察部队，后又将实行兵役制的森林警察也纳入武警部队序列。现在现役军人230万，再加上实现兵役制享受现役待遇的武警部队也不超过400万人，而解放军兵力曾打到过五、六百万人。
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没有专业技能，没有文化素质，还被洗脑。除了保安公司，谁敢用？？
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军号：3878246 工分:19854
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47楼&本来消防兵就少一个中队能有近20个人甚至是更少，你把武警裁到50万谁救火去难道要指民兵预备役，还是给解放军再加一份职责？48楼&公安现役是另外一回事，可以探索改职业制53楼&就是了，消防性质职责任务完完全全地方属性，搞成什么军事管理区？我路过看了就恶心的不行。现在全世界消防现役制1%不到，全搞成地方职业化了，因为百姓工作搞成现役，弊病无穷本文内容于
11:59:04 被无敌黑枪编辑57楼&你们不能否认消防现役制，办事效率很高吧，军人一就是一，二就是二绝对服从命令。深圳就试过，结果呢。我就不多说了，消防的活不是谁都能干的，到时候三四十岁一身病的老家伙占编制，光靠20多岁的往上冲。你觉得是现役部队好还是公务员好本文内容于
20:16:08 被上校窝瓜编辑60楼&这都是晃子，什么消防现役好？全世界消防，几乎走上职业化之路了，你还抱旧体制不松手，不改革，都说消防黑，你发不少横财吧，呵呵。长个嘴会说话就说，不会说话就眯着理论不过我你就骂人。你上下长反了
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我就是老转，就这个问题我有一点看法。国家现在实行的是军官，士官(志愿兵），义务兵。军官现在是军校毕业的学生兵，外行。还得适应几年。士官都是老油条，据我所知靠送礼当上的为数不少。义务兵现在两年，叫我们的说法是复员了都是新兵蛋子。是否能这样，军官从优秀的三年以上兵龄经文化，专业技术，等等考核去上军事院校。而士官则改为职业兵，五十岁退休。义务兵则改回三年。三年以上超期服役的按士官工资（肯定是需要留岗），这样就可以精兵强军了。至于普及军训，现在高中，大学都在搞。
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士兵退伍和军官转业都需要地方安置，但是地方又要应付每年的大学生毕业都成问题，更何况那些技能单一的军人，改革往往是牵动全局，就如同楼主说的，中国的说话的干部太多，干实际活的人太少，要改变这个局面，估计是很难很难了。再说现在军队职业化建设也是一个大问题，往往是雷声大，雨点小。
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47楼&本来消防兵就少一个中队能有近20个人甚至是更少，你把武警裁到50万谁救火去难道要指民兵预备役，还是给解放军再加一份职责？48楼&公安现役是另外一回事，可以探索改职业制53楼&就是了，消防性质职责任务完完全全地方属性，搞成什么军事管理区？我路过看了就恶心的不行。现在全世界消防现役制1%不到，全搞成地方职业化了，因为百姓工作搞成现役，弊病无穷本文内容于
11:59:04 被无敌黑枪编辑57楼&你们不能否认消防现役制，办事效率很高吧，军人一就是一，二就是二绝对服从命令。深圳就试过，结果呢。我就不多说了，消防的活不是谁都能干的，到时候三四十岁一身病的老家伙占编制，光靠20多岁的往上冲。你觉得是现役部队好还是公务员好本文内容于
20:16:08 被上校窝瓜编辑这都是晃子，什么消防现役好？全世界消防，几乎走上职业化之路了，你还抱旧体制不松手，不改革，都说消防黑，你发不少横财吧，呵呵。
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目前安置难的一个重要原因是改革开放后国企和其他公有制企业少了，以前的复退军人可以安置进企业。现在让谁进企业行不通了，非要进机关才算安置，接收单位自然十公有限！
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我觉得应该做一个产业出来，让那些退役的军人，去哪上班，比如说，电脑行业，军人懂高科技，那战斗力，应该很厉害，退役了以后，还可以去电脑行业，比如说，修电脑，装系统，还有网站开发，这个对学历要求不太高，主要的是，军队或许可以进行这个培训，既提升的战斗力，又让他们退役后，可以找到好工作，当然，开车，也行，
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47楼&本来消防兵就少一个中队能有近20个人甚至是更少，你把武警裁到50万谁救火去难道要指民兵预备役，还是给解放军再加一份职责？48楼&公安现役是另外一回事，可以探索改职业制53楼&就是了，消防性质职责任务完完全全地方属性，搞成什么军事管理区？我路过看了就恶心的不行。现在全世界消防现役制1%不到，全搞成地方职业化了，因为百姓工作搞成现役，弊病无穷本文内容于
11:59:04 被无敌黑枪编辑你们不能否认消防现役制，办事效率很高吧，军人一就是一，二就是二绝对服从命令。深圳就试过，结果呢。我就不多说了，消防的活不是谁都能干的，到时候三四十岁一身病的老家伙占编制，光靠20多岁的往上冲。你觉得是现役部队好还是公务员好本文内容于
20:16:08 被上校窝瓜编辑
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55楼&扯淡，一般是先安排有权有势有钱的，剩下的安排领导亲戚，再剩下的才到你们有钱有势的用不着安排，人家退伍后早早开公司赚大钱了
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扯淡，一般是先安排有权有势有钱的，剩下的安排领导亲戚，再剩下的才到你们
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转业军人安置确实难！特别是士官转业难上加难。什么原因呢？主要是没关系。我是河北武安市的，空军四级士官转业，转业回来二年后政府才给安置到人防办，注意！战友们只是安置到人防办，但是人防办至今没有让我上班，说没有编制无法安置。其实人防办的四十几个工作人员大多是靠关系靠钱进去的，根本没几个复转军人，事业单位的编制都让那些脏官们给卖了！从某种意义上说是强占了复转军人的位子。
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军号：3039774 工分:3610
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47楼&本来消防兵就少一个中队能有近20个人甚至是更少，你把武警裁到50万谁救火去难道要指民兵预备役，还是给解放军再加一份职责？48楼&公安现役是另外一回事，可以探索改职业制就是了，消防性质职责任务完完全全地方属性，搞成什么军事管理区？我路过看了就恶心的不行。现在全世界消防现役制1%不到，全搞成地方职业化了，因为百姓工作搞成现役，弊病无穷本文内容于
11:59:04 被无敌黑枪编辑
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38楼&陆军退役人数多，服役时间短，掌握的技术也偏少，但是海军就不一样了，国家可以专门成立一个海洋运输公司，统一采购高质量的运输船、拖船、远洋货轮、海军官兵退役了，来个考试，及格了去公司当海员，公司平时自负盈亏，战时动员起来给军队搞运输。也可以平行另成立一个海员公司，专门为全世界培养高质量的海员，让他们走向世界。退一步来说，中国渔船千千万，渔船出海打鱼也需要船员，这些船员待遇也都不错，完全可以由海军组织退役水兵成立渔业公司，按船为编组海上民兵，平时出海打渔，肩负巡逻侦查，战时也可以抽调他们给海军服务，这也是藏军于民的好法子啞。空军的人才就更稀缺了，不能让技术兵到了年龄不适合服役了，退役了往地方上一放，一时半会也找不到合适的工作，也可以搞一个航空公司，专门安排退役的空军官兵，打仗了给军队搞运输搞侦查都可以的，一些飞行员还可以直接驾机战斗啊也可以为其他航空公司培养高素质的地勤人员，平时有组织的为地方航空公司服务，战时组织起来为空军效力。返回来说陆军人数多，但也有相当一部分技术人才，国家可以专门搞一些有针对性的公司，吸纳这些人才，平时自负盈亏搞生计，战时组织预备役部队反映速度也快！武警更好办了，国家扶持搞类似黑shui公司那样的承包公司，很多涉外活动，政府和军队不好出面的事情，完全可以交给他们去办，也可以选拔一些优秀的退役武警加入警察队伍，他们一是纪律性强，二来专业对口退役的士兵是很好的资源，他们是国家的优秀子弟，他们当兵服役是义务，但是也不能让他们当了几年兵退伍回家了，不管不顾。国家要充分的“利用”好“发挥”好，这是一笔宝贵的财富！别轻易的“浪费”了！感觉以色列在这方面做的让人肯定，他们的雇佣兵在世界上很多角落都能见到，虽然风险大，但也不为是一条出路在这儿向所有为祖国献出过青春的优秀子弟致敬！本文内容于
17:44:29 被华夏之胄编辑42楼&你们觉得小问题，我不这样认为的，大学生与退伍军人也没可比性。国家不能没有军队，军队又是一个特殊性行业，部队学这些东西到地方有用吗？几乎没有，对退役人员就业问题，完全靠社会理解去做不可能，必须要国家相关政策直接或间接扶持才可能，美国对退伍军人扶持政策很到位，这一点我们应向人家学习的。陆军是国防主体，兵力稍多是必然的总之，关心退伍军人后路是国家长治久安一个重要战略举措，不重视甚至抵触必产生不良后果，现开始征兵难了，急的是制定政策的人本文内容于
23:38:16 被小编a34编辑顶顶一下
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事在人为，一些问题关键在重视。
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我告诉你安置难的重点在哪里吧，因为退役士兵能干的岗位真的实在是太少了，看到好多人，连电脑都不会用，给他分配到一些工厂学技术根本不鸟你，非要到事业单位去，请问事业单位要你干什么？看大门有两个就够了。其实还是学美军的好，直接拿笔钱自主择业，这样有本事的自己去创业，没本事的已经给你补偿了，国家也不欠你。
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当个义务兵两年，转个下士五年，也不就几年时间，人人都安排那还得了，有些当了两年义务兵的就一直在那嚷嚷，说什么为国家付出多少多少，退伍后国家不管……老夫只想说，两年义务兵算个屌毛……真有本事在部队呆个十多年…
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47楼&本来消防兵就少一个中队能有近20个人甚至是更少，你把武警裁到50万谁救火去难道要指民兵预备役，还是给解放军再加一份职责？公安现役是另外一回事，可以探索改职业制
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本来消防兵就少一个中队能有近20个人甚至是更少，你把武警裁到50万谁救火去难道要指民兵预备役，还是给解放军再加一份职责？
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军号：615102 头衔：★天朝神兵☆太尉★ 工分:124930
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38楼&陆军退役人数多，服役时间短，掌握的技术也偏少，但是海军就不一样了，国家可以专门成立一个海洋运输公司，统一采购高质量的运输船、拖船、远洋货轮、海军官兵退役了，来个考试，及格了去公司当海员，公司平时自负盈亏，战时动员起来给军队搞运输。也可以平行另成立一个海员公司，专门为全世界培养高质量的海员，让他们走向世界。退一步来说，中国渔船千千万，渔船出海打鱼也需要船员，这些船员待遇也都不错，完全可以由海军组织退役水兵成立渔业公司，按船为编组海上民兵，平时出海打渔，肩负巡逻侦查，战时也可以抽调他们给海军服务，这也是藏军于民的好法子啞。空军的人才就更稀缺了，不能让技术兵到了年龄不适合服役了，退役了往地方上一放，一时半会也找不到合适的工作，也可以搞一个航空公司，专门安排退役的空军官兵，打仗了给军队搞运输搞侦查都可以的，一些飞行员还可以直接驾机战斗啊也可以为其他航空公司培养高素质的地勤人员，平时有组织的为地方航空公司服务，战时组织起来为空军效力。返回来说陆军人数多，但也有相当一部分技术人才，国家可以专门搞一些有针对性的公司，吸纳这些人才，平时自负盈亏搞生计，战时组织预备役部队反映速度也快！武警更好办了，国家扶持搞类似黑shui公司那样的承包公司，很多涉外活动，政府和军队不好出面的事情，完全可以交给他们去办，也可以选拔一些优秀的退役武警加入警察队伍，他们一是纪律性强，二来专业对口退役的士兵是很好的资源，他们是国家的优秀子弟，他们当兵服役是义务，但是也不能让他们当了几年兵退伍回家了，不管不顾。国家要充分的“利用”好“发挥”好，这是一笔宝贵的财富！别轻易的“浪费”了！感觉以色列在这方面做的让人肯定，他们的雇佣兵在世界上很多角落都能见到，虽然风险大，但也不为是一条出路在这儿向所有为祖国献出过青春的优秀子弟致敬！本文内容于
17:44:29 被华夏之胄编辑42楼&你们觉得小问题，我不这样认为的，大学生与退伍军人也没可比性。国家不能没有军队，军队又是一个特殊性行业，部队学这些东西到地方有用吗？几乎没有，对退役人员就业问题，完全靠社会理解去做不可能，必须要国家相关政策直接或间接扶持才可能，美国对退伍军人扶持政策很到位，这一点我们应向人家学习的。陆军是国防主体，兵力稍多是必然的总之，关心退伍军人后路是国家长治久安一个重要战略举措，不重视甚至抵触必产生不良后果，现开始征兵难了，急的是制定政策的人本文内容于
23:38:16 被小编a34编辑我敢肯定盆友你没理解我的意思就回复了！
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反观现在的社会常态。我认为，不是就业难、安置难，而是人们对于其岗位的要求比以前高了很多层次，而绝大部分人自身的能力，往往和其理想的位置所需要的能力相差甚远。造成了一种高不成，低不就的现象。很多人宁可玩耍，也不愿意去干他们看来“低级、辛苦”的工作。
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部队现在复转军人确实很多，地方安置起来确实难度很大，听说好像士官以后就没有转业一说了，直接多给几万块钱，一次性结清，有些人就喜欢拿部队说事，部队军人怎么拉，就是他们啥都不干在那呆着也比你强，部队是由许许多多的士兵组成，士兵从哪里来，也不是从我们中产生去服役嘛，没有他们的存在，你早就是亡国奴了，仔细想想，别拿士兵说事，也许他们入伍当兵的动机不一，但他们所做的贡献不容忽视，牺牲宝贵的青春，驻守祖国各个角落，在部队他们学会了啥，回到地方又能怎么样，所以他们不应该被忘记
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部队现在复转军人确实很多，地方安置起来确实难度很大，听说好像士官以后就没有转业一说了，直接多给几万块钱，一次性结清，有些人就喜欢拿部队说事，部队军人怎么拉，就是他们啥都不干在那呆着也比你强，部队是由许许多多的士兵组成，士兵从哪里来，也不是从我们中产生去服役嘛，没有他们的存在，你早就是亡国奴了，仔细想想，别拿士兵说事，也许他们入伍当兵的动机不一，但他们所做的贡献不容忽视，牺牲宝贵的青春，驻守祖国各个角落，在部队他们学会了啥，回到地方又能怎么样，所以他们不应该被忘记本文内容于
0:09:42 被huazhiqiao编辑
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38楼&陆军退役人数多，服役时间短，掌握的技术也偏少，但是海军就不一样了，国家可以专门成立一个海洋运输公司，统一采购高质量的运输船、拖船、远洋货轮、海军官兵退役了，来个考试，及格了去公司当海员，公司平时自负盈亏，战时动员起来给军队搞运输。也可以平行另成立一个海员公司，专门为全世界培养高质量的海员，让他们走向世界。退一步来说，中国渔船千千万，渔船出海打鱼也需要船员，这些船员待遇也都不错，完全可以由海军组织退役水兵成立渔业公司，按船为编组海上民兵，平时出海打渔，肩负巡逻侦查，战时也可以抽调他们给海军服务，这也是藏军于民的好法子啞。空军的人才就更稀缺了，不能让技术兵到了年龄不适合服役了，退役了往地方上一放，一时半会也找不到合适的工作，也可以搞一个航空公司，专门安排退役的空军官兵，打仗了给军队搞运输搞侦查都可以的，一些飞行员还可以直接驾机战斗啊也可以为其他航空公司培养高素质的地勤人员，平时有组织的为地方航空公司服务，战时组织起来为空军效力。返回来说陆军人数多，但也有相当一部分技术人才，国家可以专门搞一些有针对性的公司，吸纳这些人才，平时自负盈亏搞生计，战时组织预备役部队反映速度也快！武警更好办了，国家扶持搞类似黑shui公司那样的承包公司，很多涉外活动，政府和军队不好出面的事情，完全可以交给他们去办，也可以选拔一些优秀的退役武警加入警察队伍，他们一是纪律性强，二来专业对口退役的士兵是很好的资源，他们是国家的优秀子弟，他们当兵服役是义务，但是也不能让他们当了几年兵退伍回家了，不管不顾。国家要充分的“利用”好“发挥”好，这是一笔宝贵的财富！别轻易的“浪费”了！感觉以色列在这方面做的让人肯定，他们的雇佣兵在世界上很多角落都能见到，虽然风险大，但也不为是一条出路在这儿向所有为祖国献出过青春的优秀子弟致敬！本文内容于
17:44:29 被华夏之胄编辑你们觉得小问题，我不这样认为的，大学生与退伍军人也没可比性。国家不能没有军队，军队又是一个特殊性行业，部队学这些东西到地方有用吗？几乎没有，对退役人员就业问题，完全靠社会理解去做不可能，必须要国家相关政策直接或间接扶持才可能，美国对退伍军人扶持政策很到位，这一点我们应向人家学习的。陆军是国防主体，兵力稍多是必然的总之，关心退伍军人后路是国家长治久安一个重要战略举措，不重视甚至抵触必产生不良后果，现开始征兵难了，急的是制定政策的人本文内容于
23:38:16 被小编a34编辑
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前年战士就不再安置了 除非回到自己家乡 家人有关系
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军号：5051834 工分:110212
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33楼& 首先：lz自己有个问题都不明白或者确切不知道：现在基本不存在征兵难问题。为什么，自己去查。其次：时代不同、环境不同，就不应该用以前和现在比。退役问题，世界都差不多，也没有绝对或者大多数国家是优先保质保量安置退役军人。以前退役和现在退役，差别就在一个一次、一个长期。但以现在社会或者其他环境而言，安置就一定长期吗？？同样这么大面积安置，那个企业那个公司能接受？？如果lz是企业老总能接受吗？？？而且现在所谓什么难，不是真难，而是社会和环境变了。如果你平平稳稳生活，难道不能生活了？？以前安置在一般单位的退役军人，又都个个风光吗？？不过没有攀比、没有什么什么而已。最后：大学生就业问题。也基本和退役差不多。不是社会有问题，而是自身问题。就问一个实质性问题，这些大学生愿意去偏远地区接受安置还是愿意等？？想出人头地、一步登天，没有错，因为没有理想就没有追求。但想不吃苦，就什么只能说有点偏离实际。试问，那一个没有背景没有关系的伟人或者精英，是没有吃过苦的？？你别管官场或者职场怎么样，关键是你必须适应，不管你认可不认可，你无力改变就只能接受。现在就业难吗？？尤其有本事能力的？？不过舍不得离开家乡离开什么罢了。想一想，以前不一样有很多家庭两地分居？？老一辈革命家不一样离乡背井？？那个不是面对过苦、累、死亡、诱惑等等等等？？？谁又靠什么关系、势力？？现在叫就业难的，不是别有用心，就是好高骛远以及既不想吃苦又想享受的。同样，说现在这什么不好那什么不好，就问如果回到60-70年代，你愿意吗？？？？80年代以前是可以免费就医，统一安排、安置等等，但同样其它也是统一分配以及很多限制。一切应该向前看，而不是往后瞧。拿现在和以前比较，是不符合实际和脱离实际的思维。因为现在比以前好，以后比现在好，根本就不能比较。除非你觉得现在不好，才会思量以前。但现在中国比以前差吗？？？34楼&说的冠冕堂皇，觉着恶心吧唧。你说因为个人能力问题，你怎么不想想在部队上学的什么东西能用在地方？国家就是用冠冕堂皇的理由把复转人员的压力转嫁给地方私人企业，自己又不愿意拿出安置资金，结果企业不要，政府不管，你找谁说理去？ 那么反问你：2年或者更长军龄，你想多少安置费？？？现在的安置费少吗？？？另外说下，不管你在部队什么兵，退伍军人这些职位都是优先的————安保类。而其中保安职位需求最大。当然，你觉得应该让你当局长等等，保安这个起点肯定太低。不要问国家什么，而是你应该适应什么。这里不说什么贡献，那个太高。就算是培养，也是需要时间的。好好做好现在，打好自己基础，然后等待自己机遇，不是一样吗？？？同样，如果所有退役军人都安置很好职位，那么就对其他人合理吗？？？最后如果你是退役发发什么，可以理解。如果别有用心说这些，我想中国人是不会理你和在意你这些挑拨的。因为我们自己有思维，不需要别人来什么。
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33楼& 首先：lz自己有个问题都不明白或者确切不知道：现在基本不存在征兵难问题。为什么，自己去查。其次：时代不同、环境不同，就不应该用以前和现在比。退役问题，世界都差不多，也没有绝对或者大多数国家是优先保质保量安置退役军人。以前退役和现在退役，差别就在一个一次、一个长期。但以现在社会或者其他环境而言，安置就一定长期吗？？同样这么大面积安置，那个企业那个公司能接受？？如果lz是企业老总能接受吗？？？而且现在所谓什么难，不是真难，而是社会和环境变了。如果你平平稳稳生活，难道不能生活了？？以前安置在一般单位的退役军人，又都个个风光吗？？不过没有攀比、没有什么什么而已。最后：大学生就业问题。也基本和退役差不多。不是社会有问题，而是自身问题。就问一个实质性问题，这些大学生愿意去偏远地区接受安置还是愿意等？？想出人头地、一步登天，没有错，因为没有理想就没有追求。但想不吃苦，就什么只能说有点偏离实际。试问，那一个没有背景没有关系的伟人或者精英，是没有吃过苦的？？你别管官场或者职场怎么样，关键是你必须适应，不管你认可不认可，你无力改变就只能接受。现在就业难吗？？尤其有本事能力的？？不过舍不得离开家乡离开什么罢了。想一想，以前不一样有很多家庭两地分居？？老一辈革命家不一样离乡背井？？那个不是面对过苦、累、死亡、诱惑等等等等？？？谁又靠什么关系、势力？？现在叫就业难的，不是别有用心，就是好高骛远以及既不想吃苦又想享受的。同样，说现在这什么不好那什么不好，就问如果回到60-70年代，你愿意吗？？？？80年代以前是可以免费就医，统一安排、安置等等，但同样其它也是统一分配以及很多限制。一切应该向前看，而不是往后瞧。拿现在和以前比较，是不符合实际和脱离实际的思维。因为现在比以前好，以后比现在好，根本就不能比较。除非你觉得现在不好，才会思量以前。但现在中国比以前差吗？？？34楼&说的冠冕堂皇，觉着恶心吧唧。你说因为个人能力问题，你怎么不想想在部队上学的什么东西能用在地方？国家就是用冠冕堂皇的理由把复转人员的压力转嫁给地方私人企业，自己又不愿意拿出安置资金，结果企业不要，政府不管，你找谁说理去？建议你去看看招工 很多位置 都是写着 优先考虑军人
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军号：615102 头衔：★天朝神兵☆太尉★ 工分:124930
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陆军退役人数多，服役时间短，掌握的技术也偏少，但是海军就不一样了，国家可以专门成立一个海洋运输公司，统一采购高质量的运输船、拖船、远洋货轮、海军官兵退役了，来个考试，及格了去公司当海员，公司平时自负盈亏，战时动员起来给军队搞运输。也可以平行另成立一个海员公司，专门为全世界培养高质量的海员，让他们走向世界。退一步来说，中国渔船千千万，渔船出海打鱼也需要船员，这些船员待遇也都不错，完全可以由海军组织退役水兵成立渔业公司，按船为编组海上民兵，平时出海打渔，肩负巡逻侦查，战时也可以抽调他们给海军服务，这也是藏军于民的好法子啞。空军的人才就更稀缺了，不能让技术兵到了年龄不适合服役了，退役了往地方上一放，一时半会也找不到合适的工作，也可以搞一个航空公司，专门安排退役的空军官兵，打仗了给军队搞运输搞侦查都可以的，一些飞行员还可以直接驾机战斗啊也可以为其他航空公司培养高素质的地勤人员，平时有组织的为地方航空公司服务，战时组织起来为空军效力。返回来说陆军人数多，但也有相当一部分技术人才，国家可以专门搞一些有针对性的公司，吸纳这些人才，平时自负盈亏搞生计，战时组织预备役部队反映速度也快！武警更好办了，国家扶持搞类似黑shui公司那样的承包公司，很多涉外活动，政府和军队不好出面的事情，完全可以交给他们去办，也可以选拔一些优秀的退役武警加入警察队伍，他们一是纪律性强，二来专业对口退役的士兵是很好的资源，他们是国家的优秀子弟，他们当兵服役是义务，但是也不能让他们当了几年兵退伍回家了，不管不顾。国家要充分的“利用”好“发挥”好，这是一笔宝贵的财富！别轻易的“浪费”了！感觉以色列在这方面做的让人肯定，他们的雇佣兵在世界上很多角落都能见到，虽然风险大，但也不为是一条出路在这儿向所有为祖国献出过青春的优秀子弟致敬！本文内容于
17:44:29 被华夏之胄编辑
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军号：6655439 工分:20
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准确说是军官 士官太多
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我建议中国充当世界警察，全世界维护和平。解决军队安置问题
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原帖已被删除不知道你拿这个说事什么意思？爱情有分国籍、分年龄的么？？？？？只要双方情投意愿，相差50又何妨！
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33楼& 首先：lz自己有个问题都不明白或者确切不知道：现在基本不存在征兵难问题。为什么，自己去查。其次：时代不同、环境不同，就不应该用以前和现在比。退役问题，世界都差不多，也没有绝对或者大多数国家是优先保质保量安置退役军人。以前退役和现在退役，差别就在一个一次、一个长期。但以现在社会或者其他环境而言，安置就一定长期吗？？同样这么大面积安置，那个企业那个公司能接受？？如果lz是企业老总能接受吗？？？而且现在所谓什么难，不是真难，而是社会和环境变了。如果你平平稳稳生活，难道不能生活了？？以前安置在一般单位的退役军人，又都个个风光吗？？不过没有攀比、没有什么什么而已。最后：大学生就业问题。也基本和退役差不多。不是社会有问题，而是自身问题。就问一个实质性问题，这些大学生愿意去偏远地区接受安置还是愿意等？？想出人头地、一步登天，没有错，因为没有理想就没有追求。但想不吃苦，就什么只能说有点偏离实际。试问，那一个没有背景没有关系的伟人或者精英，是没有吃过苦的？？你别管官场或者职场怎么样，关键是你必须适应，不管你认可不认可，你无力改变就只能接受。现在就业难吗？？尤其有本事能力的？？不过舍不得离开家乡离开什么罢了。想一想，以前不一样有很多家庭两地分居？？老一辈革命家不一样离乡背井？？那个不是面对过苦、累、死亡、诱惑等等等等？？？谁又靠什么关系、势力？？现在叫就业难的，不是别有用心，就是好高骛远以及既不想吃苦又想享受的。同样，说现在这什么不好那什么不好，就问如果回到60-70年代，你愿意吗？？？？80年代以前是可以免费就医，统一安排、安置等等，但同样其它也是统一分配以及很多限制。一切应该向前看，而不是往后瞧。拿现在和以前比较，是不符合实际和脱离实际的思维。因为现在比以前好，以后比现在好，根本就不能比较。除非你觉得现在不好，才会思量以前。但现在中国比以前差吗？？？说的冠冕堂皇，觉着恶心吧唧。你说因为个人能力问题，你怎么不想想在部队上学的什么东西能用在地方？国家就是用冠冕堂皇的理由把复转人员的压力转嫁给地方私人企业，自己又不愿意拿出安置资金，结果企业不要，政府不管，你找谁说理去？
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首先：lz自己有个问题都不明白或者确切不知道：现在基本不存在征兵难问题。为什么，自己去查。其次：时代不同、环境不同，就不应该用以前和现在比。退役问题，世界都差不多，也没有绝对或者大多数国家是优先保质保量安置退役军人。以前退役和现在退役，差别就在一个一次、一个长期。但以现在社会或者其他环境而言，安置就一定长期吗？？同样这么大面积安置，那个企业那个公司能接受？？如果lz是企业老总能接受吗？？？而且现在所谓什么难，不是真难，而是社会和环境变了。如果你平平稳稳生活，难道不能生活了？？以前安置在一般单位的退役军人，又都个个风光吗？？不过没有攀比、没有什么什么而已。最后：大学生就业问题。也基本和退役差不多。不是社会有问题，而是自身问题。就问一个实质性问题，这些大学生愿意去偏远地区接受安置还是愿意等？？想出人头地、一步登天，没有错，因为没有理想就没有追求。但想不吃苦，就什么只能说有点偏离实际。试问，那一个没有背景没有关系的伟人或者精英，是没有吃过苦的？？你别管官场或者职场怎么样，关键是你必须适应，不管你认可不认可，你无力改变就只能接受。现在就业难吗？？尤其有本事能力的？？不过舍不得离开家乡离开什么罢了。想一想，以前不一样有很多家庭两地分居？？老一辈革命家不一样离乡背井？？那个不是面对过苦、累、死亡、诱惑等等等等？？？谁又靠什么关系、势力？？现在叫就业难的，不是别有用心，就是好高骛远以及既不想吃苦又想享受的。同样，说现在这什么不好那什么不好，就问如果回到60-70年代，你愿意吗？？？？80年代以前是可以免费就医，统一安排、安置等等，但同样其它也是统一分配以及很多限制。一切应该向前看，而不是往后瞧。拿现在和以前比较，是不符合实际和脱离实际的思维。因为现在比以前好，以后比现在好，根本就不能比较。除非你觉得现在不好，才会思量以前。但现在中国比以前差吗？？？
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过去军人很受人爱戴的，82年多一个近200万武装警察，这些地方部队在地方不检点行为太多了，大大损坏军人形象，自此以后，军人美好形象一落千丈，严重冲击了中国武装力量主体——军队国防根基，这个问题值得上层深思呀
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快了快了，裁军也裁了，转型也转了，现在第一是招不够兵，第二是没有老兵，新出来的招兵政策导致很多“高学历”的“有志青年”都想当兵，而且都是当两年就点到为止，部队的战斗力核心是士官，但都像这么玩票似的镀两年金回去当履历上的谈资，很难说部队战斗力会怎么样，而且今年提前三个月招兵，说是方便学生入伍，其实是部队人不够了。
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28楼&美国就没有警察兵，出了事就上国民警卫队，而国民警卫队相当于中国的预备役部队，只是装备训练先进和完善。警察部队不具有防卫作战能力，中国应该学习美国，全部取消警察部队，其职能由公安干警，保安员，预备役部队承担，这样可以大大减轻国家负担，预备役部队可以同时承担防卫作战和内卫任务。世界上只有少部分国家有兵役制警察部队，而这些国家大部分都是发展中或不发达国家，经济实力较差，法制建设不完善。随着我国综合国力不断增强，法制建设不断完善，在高效务实的****的推动下，国内执法和执行内卫任务的兵役制警察部队终将退出历史的舞台。现在警察部队已经有了危机感，因为其主要任务是协助公安机关内卫，所以一直想拓宽自己的任务范围，提高话语权，又开始大规模组建应急救援部队，而我国一直在公安消防进行综合救援力量建设，二只单位重复建设，浪费了巨额经费，完全没有必要。
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美国就没有警察兵，出了事就上国民警卫队，而国民警卫队相当于中国的预备役部队，只是装备训练先进和完善。警察部队不具有防卫作战能力，中国应该学习美国，全部取消警察部队，其职能由公安干警，保安员，预备役部队承担，这样可以大大减轻国家负担，预备役部队可以同时承担防卫作战和内卫任务。
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嗯，说得挺有道理的。现在很多人想去当兵当不了，有些不想当兵的却靠关系进去部队了。
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兵员整体素质有待提高，尤其士兵95%初高中文化，在竞争激烈的社会上只能做一些低级工作，部队就业培训又没什么跟上，就业处于下风，是显而易见的。
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主要是退伍军人文化水平低，《农村初中，城市高中》专业技能差。那个老板愿意清。
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有一定深度，很不错的文章，支持一下！！
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值得深思！
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对复转军人的素质还是很看好的，问题是现在的社会越发达，对社会分工就越细化。大学生尚且还有具备各种资格证
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不改革没出路，慢慢会入死胡同了，军警也一样。为么现警察群众好感度不行，他们很多东西一成不变，工作没效率。
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这确实是个问题
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实行应金制是正确方向在部队苦干久都得钱，军衔是一种鼓励不包分配，国家再增加一百个享受军人待遇，不关我的事
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不是地方没岗位安置，而是好岗位人家都安置了有钱有权有能力的主。咱那时候退伍回老家（普通地级工业城市），市里面都安置些濒临倒闭，或者经营状况极差的企业单位给我们这些退伍兵，家里面不至于揭不开锅的都不会去了！经过部队的锻炼有啥苦不能吃，啥罪不能受？咱不稀罕它的安置，自个儿出去打工靠自己能力吃饭，现在出来工作这么些年了，一样日子过得挺好。
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民兵和预备役的待遇怎么算,钱少了谁干,都要养家,钱多了你出噶其实说到底就是部队上层和中层机构臃肿,基层又十分人员缺乏,至于陆军我不清楚,但内卫除了机动师之外都是守监狱守重要目标什么的,我觉得这些事本来就是警察的事,干嘛交给武警,虽然有人说武警也是警察,但那是口头上的,你见武警什么和警察一样,待遇?还是其他什么?退伍了还是一样没工作没钱没老婆,和警察能一样么?基本上个人觉得除了准备打仗/后勤和指挥以及军事研究之外的人员可以全部裁撤,不是说退役安置难么,到时候想找个退伍的给你安置你也找不到,不是说大学生就业难么,到时候那么多岗位空出来,估计人都招不够,什么守监狱,守重要目标,处置突发事件,反恐,消防,边防,水电,黄金,警卫,森林全交给警察和地方，那些什么什么工程部队,水利部队全裁撤,全交给地方,让地方去干,可能么?我觉得不太可能,为什么,没人愿意干,待遇差,不安全,有生命危险
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&以下是引用白李
在第14楼的发言：&以下是引用二三事
在第13楼的发言：支持楼主观点！！！
大量现役警察的出现，严重冲击主体国防根基，
尤其在现役待遇及安置方面影响最大，
国无军不稳，疆无兵不固，国家高层应引起关注的。
我个人意见是现在警力远远不够
否则要协警和城管干嘛啊。
但，部队是部队，那是一个拳头向外打的机构，要么不打，要出手就要你命的机构。
警察是对老百姓的
如果拿退伍军人直接抽来当警察
我估计比城管还狠
就好比，部队，是杀手，求的是一击毙命。
警察是武术爱好者，打管打，还要打的好看打的漂亮还不能轻易出人命。这就是门艺术了。职业警察不够可以招了，国外不会说你的，用现役解决内部矛盾，态度就不一样了。
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&以下是引用二三事
在第13楼的发言：支持楼主观点！！！
大量现役警察的出现，严重冲击主体国防根基，
尤其在现役待遇及安置方面影响最大，
国无军不稳，疆无兵不固，国家高层应引起关注的。我个人意见是现在警力远远不够否则要协警和城管干嘛啊。但，部队是部队，那是一个拳头向外打的机构，要么不打，要出手就要你命的机构。警察是对老百姓的如果拿退伍军人直接抽来当警察我估计比城管还狠就好比，部队，是杀手，求的是一击毙命。警察是武术爱好者，打管打，还要打的好看打的漂亮还不能轻易出人命。这就是门艺术了。
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支持楼主观点！！！大量现役警察的出现，严重冲击主体国防根基，尤其在现役待遇及安置方面影响最大，国无军不稳，疆无兵不固，国家高层应引起关注的。
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&以下是引用qdlai228
在第10楼的发言：&以下是引用迁徒人a
在第9楼的发言：&以下是引用qdlai228
在第7楼的发言：......
和公安比什么？公安又不要安置，人家是公务员的。
和部队比，是啊，一样多，所以以前400万解放军，如今是230万解放军加百来万武警，有啥区别？武警的干部多，还有以前武装部的干部多么？
规规矩矩的说，就是如今安置的岗位少了太多了，以前所有的企业都能安置军人，甚至说很多城市兵就是冲着退伍可以当工人才去当兵的（不要给我说不是）。即使是可以安置的岗位，用人单位也不愿意安置军人，虽然军人纪律性强，可是毕竟专业都不怎么对口。
再加上如今的军人，对安置的岗位要求也高多了，以前说去企业，啊，铁饭碗啊，屁颠屁颠就去报到了。如今军转干部你不安排到机关，甚至不安排到有职权的机关，人都不乐意，哪来那么多岗位啊。
弱弱问一句：武警的干部多，还有以前武装部的干部多么？ 这句指什么意思？武警干部多，与武装部有么关系呢？
以前PLA400万，但是很大一部分是地方武装部，80年代第一次裁军，主要裁这一部分，这个都知道吧？
武警和解放军加起来，现在了不起也就和以前400万解放军差不多，武警如今干部再多，也多不过当年武装部啊，就这意思。所以说安置难，不是因为武警，也不是因为武警干部多，主要是安置渠道比以前少太多了。一个县份武装部就10多号人，哪来的多？乡镇武装部倒不少但属地方公务员编制，与现役无关。
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首先，首先，声明，这段文字我个人的意见只是针对90年代中后期以后入伍的同学。这不是中国一个国家的问题，世界各国都这样。就霉菌来说，越战老兵安置问题，伊拉克回国老兵安置问题，闹个游行啥的很正常。不说太远，就海峡对岸那个小岛，强制兵役2年，是个正常男人就要当兵2年，结束后该干啥干啥去。要补偿，比咱这边狠多了，这是你对国家应尽的义务，要啥补偿？哪里凉快哪里呆着去。反观中国，别的地方咱不知道，目前至少在魔都，想当兵？？看你有没有关系，否则，也就想想洗洗睡吧。而相对于比较贫穷交通不便的地方，我所知道的结果是比之魔都由过之，当兵更难。比之读书，当兵是第二条出路。读不好书，考不上大学，那就想办法当兵，至少有个盼头。尤其是最好能去运输，通讯，甚至于做个火头兵，也好学得一技之长，退伍后在城市觅份差事。好，大家换位思考，同样是条出路。念大学，首先你书读的好不好？就算你读得很好考上了，3年费用多少？而当兵呢，2年不要付钱的吧，没成本，虽然很苦，就当拿这个辛苦抵了3年学费？三年大学，2年义务兵，最终退回的起点是一样的。毕业等于失业，退伍何尝不是呢？同理，大家继续换位思考。如果你读书去了，你是个很有能力的好学生，何愁找不到工作呢？现在，你去当兵了，不管你在哪个兵种，如果你都是个好兵，你会愁没出路？企业老板找专职司机，大都写着退伍优先。企业找保安主管，同样是退伍优先。别看不起司机和保安的职位，这也是个正正经经赚薪水的门道，而且，比起大学生，他们还轮不上。再进一步，如果你是个出类拔萃的好兵，相对于大学硕士，博士的那种水平。不说远，我能接触的几个行业，保安公司，优秀职员难招，高薪都难，优秀特种兵和侦察兵，早给企业老板抢走当保镖去了。哪怕你是个火头兵，饭店老板都会给你做总厨，而且说出去都带广告效应的：“我们家大厨可是给部队高级领导烧饭的！”就上礼拜和朋友去钓鱼，他都兴奋地告诉我，招了几个退伍老兵，搞通讯的，我朋友做对讲机生意的。本文内容于
23:44:59 被白李编辑
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&以下是引用迁徒人a
在第9楼的发言：&以下是引用qdlai228
在第7楼的发言：......
和公安比什么？公安又不要安置，人家是公务员的。
和部队比，是啊，一样多，所以以前400万解放军，如今是230万解放军加百来万武警，有啥区别？武警的干部多，还有以前武装部的干部多么？
规规矩矩的说，就是如今安置的岗位少了太多了，以前所有的企业都能安置军人，甚至说很多城市兵就是冲着退伍可以当工人才去当兵的（不要给我说不是）。即使是可以安置的岗位，用人单位也不愿意安置军人，虽然军人纪律性强，可是毕竟专业都不怎么对口。
再加上如今的军人，对安置的岗位要求也高多了，以前说去企业，啊，铁饭碗啊，屁颠屁颠就去报到了。如今军转干部你不安排到机关，甚至不安排到有职权的机关，人都不乐意，哪来那么多岗位啊。
弱弱问一句：武警的干部多，还有以前武装部的干部多么？ 这句指什么意思？武警干部多，与武装部有么关系呢？以前PLA400万，但是很大一部分是地方武装部，80年代第一次裁军，主要裁这一部分，这个都知道吧？武警和解放军加起来，现在了不起也就和以前400万解放军差不多，武警如今干部再多，也多不过当年武装部啊，就这意思。所以说安置难，不是因为武警，也不是因为武警干部多，主要是安置渠道比以前少太多了。
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&以下是引用qdlai228
在第7楼的发言：&以下是引用想想还是小的好
在第5楼的发言：&以下是引用qdlai228
在第2楼的发言：和军人多关系不大，以前没武警，但是现役军人400来万，能比现在少吗？
主要原因是现在安置途径少了。以前安置军人，国家机关、事业单位、各种企业，哪里都行啊，如今么，企业都改制了，你怎么安置？
其次军人素质现在也偏低，以前当兵，初中高中文化，安置下去没人会说你不行，反正大学生中专生都少得一塌糊涂，那要是军校毕业的军官转业，放地方上还是文化素质比较高的呢，如今大学本科生街上拿扫把一扫一大片，相对来说军人的平均文化素质，那就有点不够看了。
过去400万是兵多，现在150万武警干部占数很大，武警的医院、文工团、学校比公安多，与解放军相当，你说地方安置压力大不大？
和公安比什么？公安又不要安置，人家是公务员的。
和部队比，是啊，一样多，所以以前400万解放军，如今是230万解放军加百来万武警，有啥区别？武警的干部多，还有以前武装部的干部多么？
规规矩矩的说，就是如今安置的岗位少了太多了，以前所有的企业都能安置军人，甚至说很多城市兵就是冲着退伍可以当工人才去当兵的（不要给我说不是）。即使是可以安置的岗位，用人单位也不愿意安置军人，虽然军人纪律性强，可是毕竟专业都不怎么对口。
再加上如今的军人，对安置的岗位要求也高多了，以前说去企业，啊，铁饭碗啊，屁颠屁颠就去报到了。如今军转干部你不安排到机关，甚至不安排到有职权的机关，人都不乐意，哪来那么多岗位啊。弱弱问一句：武警的干部多，还有以前武装部的干部多么？ 这句指什么意思？武警干部多，与武装部有么关系呢？
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搂主的文章比较客观，安置难原因是多方面的1.退伍人员多，官更多，按政策安置，绝对数量是庞大的，地方上也无法提供这么多规定的岗位2.社会整体就业压力大，每年大学生毕业数量也是惊人的，农村剩余劳动力进城，而城市可以提供的岗位数量也是有限的3.国家单位的改制，现在国企在整个就业岗位市场中所占的份额在下降，国企可以提供的岗位越来越少，而现阶段只要提供就业岗位的是私人企业和小型企业。退伍军人尤其是军官按照规定安置的话恰恰又进入到更小的一个范围内，机关事业单位，现在这些岗位竞争力更大。回到刚才的话题，三支就业大军中，进城务工的和大学生现在已经越来越没有区别，大学生放下身价进入私营企业小型企业甚至自主创业已经不是什么新鲜事，年轻人接受事务快又经历过大学系统的教育见识广阔，很快就可以创超出一片自己的天地，如今大学生已经不会再像二十年前一样等靠要了，靠自己的双手创造生活。而大学生创建的企业回过头来又可以提供更多的就业机会。这是一个好的前景反观军人退伍。当然原因是多方面的，基层的士兵退伍以后无法安置的很多人也找到了适合自己的生活，而转业军官就没士兵这么活道，更多的是在等国家政策
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&以下是引用想想还是小的好
在第5楼的发言：&以下是引用qdlai228
在第2楼的发言：和军人多关系不大，以前没武警，但是现役军人400来万，能比现在少吗？
主要原因是现在安置途径少了。以前安置军人，国家机关、事业单位、各种企业，哪里都行啊，如今么，企业都改制了，你怎么安置？
其次军人素质现在也偏低，以前当兵，初中高中文化，安置下去没人会说你不行，反正大学生中专生都少得一塌糊涂，那要是军校毕业的军官转业，放地方上还是文化素质比较高的呢，如今大学本科生街上拿扫把一扫一大片，相对来说军人的平均文化素质，那就有点不够看了。
过去400万是兵多，现在150万武警干部占数很大，武警的医院、文工团、学校比公安多，与解放军相当，你说地方安置压力大不大？和公安比什么？公安又不要安置，人家是公务员的。和部队比，是啊，一样多，所以以前400万解放军，如今是230万解放军加百来万武警，有啥区别？武警的干部多，还有以前武装部的干部多么？规规矩矩的说，就是如今安置的岗位少了太多了，以前所有的企业都能安置军人，甚至说很多城市兵就是冲着退伍可以当工人才去当兵的（不要给我说不是）。即使是可以安置的岗位，用人单位也不愿意安置军人，虽然军人纪律性强，可是毕竟专业都不怎么对口。再加上如今的军人，对安置的岗位要求也高多了，以前说去企业，啊，铁饭碗啊，屁颠屁颠就去报到了。如今军转干部你不安排到机关，甚至不安排到有职权的机关，人都不乐意，哪来那么多岗位啊。
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军号：3513623 工分:83
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弱弱的问一句 武警机动部队算什么编制？
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军号：3513114 工分:713
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在第2楼的发言：和军人多关系不大，以前没武警，但是现役军人400来万，能比现在少吗？
主要原因是现在安置途径少了。以前安置军人，国家机关、事业单位、各种企业，哪里都行啊，如今么，企业都改制了，你怎么安置？
其次军人素质现在也偏低，以前当兵，初中高中文化，安置下去没人会说你不行，反正大学生中专生都少得一塌糊涂，那要是军校毕业的军官转业，放地方上还是文化素质比较高的呢，如今大学本科生街上拿扫把一扫一大片，相对来说军人的平均文化素质，那就有点不够看了。过去400万是兵多，现在150万武警干部占数很大，武警的医院、文工团、学校比公安多，与解放军相当，你说地方安置压力大不大？
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军号：3055960 工分:5682
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于此同时，公安老说警力不足
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不是太多了是太少了，职业军人太少了。一个两年的士兵上战场就是个死，白白的送死。我国需要大量的职业军人才能更有效的保家卫国。
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军号：994564 工分:183422
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和军人多关系不大，以前没武警，但是现役军人400来万，能比现在少吗？主要原因是现在安置途径少了。以前安置军人，国家机关、事业单位、各种企业，哪里都行啊，如今么，企业都改制了，你怎么安置？其次军人素质现在也偏低，以前当兵，初中高中文化，安置下去没人会说你不行，反正大学生中专生都少得一塌糊涂，那要是军校毕业的军官转业，放地方上还是文化素质比较高的呢，如今大学本科生街上拿扫把一扫一大片，相对来说军人的平均文化素质，那就有点不够看了。
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