四川省宜宾市2015届高三艺体生文化复习专项训练地理题_学优网我想问问高考走艺体怎么走？我很想走体育，但是不知道有什么要求，还有怎么走体育？听说高三的时候要去集_百度知道怎样留住骨干力量?
--画廊行业人力资源现状观察之一
摘要：【编者按】自今年春节以来到现在，北京八成以上的画廊在招募新员工。画廊主用工荒几乎成了这一季热闹的艺术现场背后的一个难以解决的问题。在平均10人组成的画廊小经济体中，每名员工都是画廊宝贵的资产，一个发展处于上升期的画廊，往往要求其员工精明强干的多面手。从沟通协调能力快速反应及执行力，到艺术专业知识和外…
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　　【编者按】自今年春节以来到现在，北京八成以上的画廊在招募新员工。画廊主用工荒几乎成了这一季热闹的艺术现场背后的一个难以解决的问题。在平均10人组成的画廊小经济体中，每名员工都是画廊宝贵的资产，一个发展处于上升期的画廊，往往要求其员工精明强干的多面手。从沟通协调能力快速反应及执行力，到艺术专业知识和外语能力&&都是画廊难以降低要求的方面。然而在各种客观现实条件的限制下，相比其他行业，中国画廊从业者的薪酬待遇往往和他们的能力及付出难以匹配。在中国艺术行业发展逐渐发展扩大的趋势中，面对拍卖公司新兴的艺术公司美术馆的人才资源竞争，画廊当怎样应对?　　怎样留住骨干力量?　　虽然发展速度照比强势的拍卖公司要慢半拍，但能够坚持5年以上的画廊的确在慢慢收获成果。这些成果尤其在近一两年间逐渐显现，这点从今年的艺术博览会上可以明显地看到。可以熬过至少5年积累期的画廊并不多，但可以撑过这个阶段的画廊，伴随着交易的增长，画廊团队也会有至少1倍的人员增长。在团队不断扩大的过程中，留住可信任的核心团队就成了这些成熟画廊的必要功课。不同的画廊留住员工的方式也各不相同。　　位于798艺术区的亚洲艺术中心，可以算是北京地区骨干员工保留最多时间最长的画廊。从2007年在亚洲艺术中心在北京的空间建立开始，李宜霖花费了大量的时间在画廊团队的培养和建设上，&头两年我都不太敢出去，在画廊手把手地把我父亲原来交给我的经验毫无保留地教给我的同事，当他们成长起来以后，我也让他们把这些经验毫无保留地教给其他新来的同事。&成立当年的初创团队，3位年轻姑娘，现在分别是亚洲艺术中心的展览研究部公共关系部行政事务部的经理，已经工作了7年。目前在这里工作年限最短的员工也有将近3年。　　李宜霖将台湾画廊细腻温暖的企业文化带到了北京的亚洲艺术中心。在工作上，他以朋友的方式对员工进行指点和教导，又重视观察每名员工在工作中的特质，帮助员工构建他们在画廊中未来发展的方向;同时严格杜绝画廊内因个人英雄主义而产生的私心膨胀的情况，因此他给每位员工平等的发展机会。在工作之外，每名员工在月底领薪的时候，和总经理还会有一个单独的会面交流时间;每个员工在过生日的时候，行政部门会准备一个蛋糕，以&意外惊喜&的方式送给这位员工，并配有李总的祝福卡片;除了每年一次的全员郊游之外，每个月李宜霖还会给各部门经理专门的团队聚餐费用&&&虽然我们做的这些和那些大企业相比真的不算什么，但我们真心希望在这里营造一个家的氛围。&能够做到这些，是因为李宜霖相信，画廊最重要的资源在于人才。　　偏锋新艺术空间的王新友在北京画廊圈里对员工好也是出了名的，他的好则是透着东北人的一份实在。偏锋的员工工资待遇要高于同等利润水平的画廊，一周休息两天，寒暑假共有20天的带薪假。很特别的是，偏锋经营的小幅艺术作品，画廊内部员工收藏可以享受5折优惠。&因为我也年轻过。&从艺术收藏开始逐渐产生了创办自己的画廊想法的王新友，了解因为热爱艺术来到画廊的年轻人们的状况，&在没办法给予他们薪酬上再多的提升的时候，只能在其他方面给予他们一定的补偿。&　　面对画廊团队的维护和建设，当代唐人艺术中心的郑林则怀有另一种开放的心态。唐人的核心员工在这里停留工作的时间平均是4年左右。从这里走出来了好几位出色的策展人和艺术总监。提起他们，郑林言语里充满了骄傲，&第一位画廊总监魏星，现在在喜马拉雅美术馆做展览总监;后来的吴承祖在这里很多年，现在是沪申画廊总监;还有杨圣年现在在香港一家不错的画廊;我们现在是王贝莉主要负责展览的整体统筹，她曾经在法国留学并工作多年，非常有经验&&& 唐人可以算是当代艺术圈人才输出的重要画廊。郑林并没有想过怎样刻意地保持团队的稳定性，只是给所有人在这里充分发挥的自由度。展览部负责人王贝莉2010年从法国回到中国工作到现在，从来没有离开过唐人，&郑林是一个在大方向上把控得非常好的老板，而具体的事情，他会给我们充分的空间去发挥，让我们和艺术家的碰撞之下完成各种不可能的展览计划。&在唐人这种&凡事都可能&的空间，满足了真心热爱艺术的人们，在这里创造奇迹的挑战之心。即使离开有了新的选择，他们也都和唐人保持着很好的关系，甚至有实质性的合作。同时，这对国内外艺术项目合作频繁的唐人来说，某种程度上也成为了拓展合作关系的方式之一。　　随着中国画廊业发展的日益成熟，人力成为了画廊发展中越来越重要的环节。在艺术的世界里，方式向来是不拘一格的，但保持人力的可持续性的意识，却是越来越需要被认识的。
（责任编辑：董晓帅）
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预展时间：日-23日预展地点：香港中环干诺道中64预展时间：日-23日预展地点：北京东城区东四十一预展时间：日-9月2预展地点：2805 Bathurst St
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