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邓州市中心医院 争立公立医院改革排头兵
&&&&& 记者日前从河南省卫生厅获悉，河南省邓州市医院被河南省确定为全省40家县级公立医院综合改革试点医院之一。历经半年多的探索，这一惠及广大人民群众的改革取得了阶段性成效。
&&&&& 成为试点医院后，邓州市医院借鉴先进单位的管理经验和改革经验，出台了《公立医院综合改革实施方案》，以点带面，稳步推进。该院按照“总量控制、结构调整、医药价格联动”的原则，对该院近3年的业务发展情况、收支情况及负债情况进行全面摸底，摸清了医改前运行成本与医改要求之间的差距。接下来，该院制定了详细的药品零差率销售实施预案，提前向群众公布药品零差率销售开始时间和医疗服务价格调整。
&&&&& 邓州市医院自2011年起启动新农合按病种付费试点工作以来，按照卫生部及河南省卫生厅关于推进临床路径管理的要求，明确科主任为临床路径实施工作的第一责任人，实施了62个病种101个临床路径。在内涵建设上，该院从改善患者的就医感受入手，大力推行优质服务活动。
　& 一系列改革措施让患者受益明显。在试点运行了一个多月时，邓州市医院即出现了门诊住院病人上升、次均费用下降的好局面。分配激励机制的完善，提高了邓州市医院医务人员的工资水平，极大地调动了医务人员的工作积极性，各个环节的医疗质量稳步提高，医务人员的诊疗行为不断规范。院长任期目标管理责任制等提高了公立医院的管理效率，建立了县级公立医院与基层医疗卫生机构分工协作机制。
&&&&& 河南省邓州市医院院长刘伟告诉记者，‘公立医院更好地实现改革惠民，政府支持是前提，财政投入是保障，加强合作是关键，改善条件是基础。公立医院改革涉及面广，需要发改委、编办、卫生局、物价局、合管办等相关部门的大力支持。
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邓州市中心医院黑心乱收费收藏
邓州市中心医院（原县医院）乱收费真他妈黑！奶奶住医院开刀，需要打一种什么头孢针，一针29，就见护士打四针！清单上却写了16针，问护士怎么回事，护士说等会儿我帮你改改！我晕，亲们以后去医院可得多个心眼！
上次我在公疗医院看病，医生让我打一针，给我开了单子让我去买药，药买回来后，医生不用我的药，却从抽屉里拿出一些药给我打上，把我的药装进抽屉里。我个晕。妈的更可恨的是我的病现在还没治好，药倒给我开了一大堆！
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还有保健院，我媳妇怀孕了去看检查，医生每次都是往死里开药，说了上次的药没吃完，还他妈又给开了一大堆，什么他妈的补铁补锌+++++家里现在都一大堆；有一次医生又给开了一种补药，我问多少钱。医生说21块，妈的去药房交费，收了我45元。我在网上查了，他妈的就是21元。而且同样的药还每次价格不一样，我晕。有一种叫生脉饮的，第一次药房开价每盒10元，第二次单子上却是5.5元。这他妈买药还跟买股票一样，每天价格都不一样！确实这点小事咋也犯不着和他计较！可全摊在全中国这么多人身上可不是小数目，希望那些包二奶的贪官管一管，毕竟你也要看病不是。哦，对了，忘了你是贪官钱多，不在乎。习主席你老人家来管管，哦，对了你老人家有专职医生。唉，活该我们是老百姓，没办法上辈子投错胎了！
我也听说了，住院24小时，单子上是48小时，莫非是一个鼻子空算一次？ 还有打的什么静脉注射，平均不到半小时一次，这不扯淡吗
中心医院现在骚的很，停个电动车还刷卡收费，跟TMD上高速一样了。
现在的医生看病不为治病，只为赚钱！
黑呀，真TMD黑呀！！！
白给你治病？
我不要求医生的道德有多高，最起码看病你别骗我就行把病治好！
在邓州一些医生没医德，大肆开提成药品、收病人红包，一个月几万的收入谁来管管？
充分发扬了为人民币服务的精神
良心让狗吃了
在两人身体周围，却没有丝毫能量外泄出来。
我小孩在新生儿监护室住六天，吃的雀巢奶粉，麻勒个逼，收奶粉费两百多，雀巢一段九百克才一百三，不知道咋喂里
我次奥，我今天在公疗，他妈的就给我检查x线ct128ct就3杨，马的3000大洋没了
吗比，物业收费更特码离谱
收费有很多不合理的地方，本人也是受害者之一
胡扯我咋木见你单子
中心医院就是渣渣，我上次出车祸到中心医院，妈的喊了半天都木有给我挂个氧气袋，做个ct磨磨蹭蹭，因为当时病情紧急，它们竟然乘机问我老爸多要钱，最后还他妈给个肋骨骨折严重，还插到肺里了，一个肺不工作，让立马转院，次奥，当时吓坏老衲了，刚开始说转院，它们连救护车都不管，后来说说才算是用医院的救护车送去，到上了救护车才给老衲挂了个氧气袋，妈b的再不挂氧气老衲估计到半路都挂了，狗日的中心医院的医生，走到半路竟然就开始要钱，要了1000，病人越紧急，它们要的越多，真他妈不是人，就从邓州中心到南阳中心，就他妈要1000，我次奥，不过南阳确实条件很好，去了马上安排做ct检查，最后结果出来了，左胸肋骨骨折，轻微肺挫伤，肺积液，就这，麻痹的，当时要不是狗日的中心医院医生说严重，在公疗也能治，而且在公疗治还能找新农合报销一大半，而且公疗的医生态度都很好。这辈子都不会再去中心医院了，麻痹的，里面全都是渣渣，垃圾！ ～～天增岁月人增肉，岁满乾坤肉满身！我愿用我身上二十斤肉，换我邓州今年风调雨顺！
我只知道他们开的药很多都是内部的，外面没有得卖。如果外面有得卖，肯定比里面便宜多了。
你以为那么气派的楼是咋建起来的呀~~~~~~~~~~~
除了环境好点，里面的人特垃圾，一个个拽的好牛逼，爱理不理的。
中国的医生全是魔鬼转世，老婆去理疗，明明单上面写两次160，只做了一次就说行了，操他奶奶的，一次行了，为什么开两次收两次钱呢？
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为兴趣而生，贴吧更懂你。或老妇在儿子葬礼上认识了17岁少年，两人擦出火花。
当火车快将驶至之际，玩命伏到路轨上，惊险万分。
声明：本文由入驻搜狐公众平台的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
　　今天中午，微博官方认证信息为河南省邓州市公安局――「平安邓州」的微博号发布消息：「【邓州网讯】4 月 13 日 12 时 30 分左右，邓州市中心医院住院部八楼楼梯间外墙起火。事发第一时间，市政府立即启动应急预案，公安、消防、安监、卫计委等部门火速赶赴现场，处理火情疏散人员。目前，火势已控制，无人员伤亡。事故原因正在调查。」
　　随后我们在中共邓州市委宣传部在其官网――邓州网上，也找到了有关事件的官方通告：
　　水火无情，无人员伤亡最是大吉，但灾害并非每次都「手下留情」。
　　2014 年 3 月 16 日，湖北省黄石市第二医院住院楼被人为纵火，造成 4 人死亡，其中 3 人为住院患者，1 人初步判定为医务人员。
　　2011 年 8 月 24 日深夜 10 时许，上海交通大学医学院附属第三人民医院 (宝山区宝钢医院) 手术室突发火灾，一名正在接受截肢手术的全身麻醉病人不幸身亡。那次的火灾还曾一度将医护人员推到了舆论风口。
　　那么问题来了，当手术进行到一半突发火灾，在台上的你会怎样应对和处理？
　　编辑：任悠悠
　　题图：shutterstock
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来源:大河网
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　　邓州市中心医院是南阳市规模最大的县级综合性医院之一，担负着邓州市175万人民的医疗、预防、保健任务。现有职工1146人，其中在职922人、离退休职工224人，在职职工中高级职称43人，中级职称165人，医院年门诊量20余万人次，住院病人21000余人次。医院编制床位800张，现址开放床位448张，设置10个住院病区和16个医技科室。设有南阳理正法医临床司法鉴定所，拥有西门子直线加速器、螺旋CT、800mA数字胃肠机、C型臂、东芝全自动生化分析仪、彩超、超声聚焦刀、电子胃镜、磁共振、DR等万元以上设备200余台（件）。医院先后被国家卫生部命名为“二级甲等医院”、“爱婴医院”，荣获中华全国总工会“全国模范职工之家”、中国医院协会“全国百姓放心示范医院”、省卫生厅“护理达标单位”、“五大工程建设先进单位”、“河南省青年文明号”、“省卫生先进单位”、“南阳市示范承诺医院”、“邓州市五星级学雷锋先进集体”等光荣称号。 近年来，在省市卫生行政部门的正确领导下，我院坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党十七届五中、六中全会精神，认真贯彻落实科学发展观，团结带领全院干部职工，解放思想，开拓进取，敬业奉献，认真开展“医疗质量万里行”、“三好一满意”和“创先争优”活动，强化医疗护理质量，改善服务态度，优化医疗环境，努力构建平安和谐医院，树立了卫生工作者的良好形象，受到了广大群众的一致认可。
　　一、严管医疗质量，确保医疗安全
　　“以病人为中心”，就是要坚持把病人的利益放在第一位。首先要保障医疗质量，确保医疗安全。医院将医疗质量、确保医疗安全的核心制度汇编成册，把相关的医疗法律法规汇集起来，下发各科室，组织医务人员认真学习，加强培训与考核，规范了医疗行为，加大了治本力度，对提高医疗质量、保障医疗安全起到了有效地促进作用。院领导、医教科和有关人员开展经常性监督检查，促进了医疗质量的稳步提高。全院各科室严格执行三级医师查房、病例讨论及集体阅片等相关规定，定期举办三基三严培训和法律法规培训，大幅提高了工作人员的综合素质，有效地预防和减少了医疗纠纷、医疗事故的发生。
　　二、规范医院医疗行为，从源头上控制医疗成本
　　为解决病人“看病难”的根本问题，医院在降低成本，控制收费的基础上，严格规范医疗行为：一是重新学习、严格执行医疗卫生管理法律、法规、规章以及诊疗规范、常规，要求依法执业，行为规范；二是严格遵守合理检查、合理用药、因病施治。认真贯彻落实《抗菌药物临床应用指导原则》，建立临床药师评价病例制度、抗菌药物动态监测及超常预警措施、临床合理用药管理规定等，切实加强合理检查、合理用药、合理治疗的监控，制定了以常用药物为主的《基本用药目录》，在用药结构和用药范围上，对临床用药进行指导和控制，使药品和医疗费用虚高的现象从源头上得到有效遏制；三是做好病人及其亲属的解释工作，尊重病人对治疗、用药的知情权，从而减少医疗收费投诉；四是严格执行“双十”制度，对用药量大的10种心脑血管病药品及10种抗生素予以停用；五是严格执行药品集中招标采购制度，保证患者用上高质量低价格的放心药;六是严格控制药占比，制定了《药占比考核管理办法》，明确提出了控制各科药品收入的幅度，把违规受罚作为一项严厉的经济制裁手段，使之与科室、个人的奖金分配直接挂钩。
　　三、强化思想道德教育，培养干部职工爱岗敬业精神
　　一是抓干部和党员队伍建设。通过培训、考核等制度管理，发挥了中层干部和党员队伍在职工队伍建设中的模范作用。二是持之以恒地抓干部职工队伍的正面教育。以党的政治路线和社会理论、三个代表、八荣八耻、科学发展观等为重点，积极进行宣传教育，不断提高领导干部的决策水平、依法行政水平，提升职工的理论素养。每年初出台详细的学习计划，并将辅导材料发放到各党支部、各科室，便于全院职工利用业余时间进行学习。三是认真开展理想信念教育。召开爱岗敬业教育报告会、治理商业贿赂签名等活动，大力弘扬“博爱、敬业、精诚、创新”的医院精神，努力营造医德高尚、爱岗敬业的白衣天使新形象。四是积极开展丰富多彩的文体活动，全面加强医院文化建设。每年组织庆“三八”、“五一”、“五一二”等活动、职工运动会，认真开展业务知识竞赛、护理操作比赛，在丰富了职工业余生活的同时，努力提高全院职工的诊疗水平，激发职工的工作积极性。通过一系列活动的开展，使全院职工的集体荣誉感和凝聚力得到充分体现，激发了全院职工爱岗敬业、奋发进取、乐于奉献的工作热情。近年来，全院干部职工紧紧围绕医院中心工作任务，认真履行职责，团结一心、奋力拼搏，甘于奉献，实现了医院又快又好发展，取得了可喜的成绩。
　　四、求真务实，敬业为民，群众满意认可
　　我们努力把为民服务创先争优打造成群众满意工程，不断提升服务水平，持续改进医疗质量，大力弘扬高尚医德，争创群众满意的医院。一是立足本职，爱岗敬业，把“一切以病人为中心”作为自己工作的出发点和落脚点，以模范典型影响和带动全院医务人员努力完成各项工作任务。二是创新形式，注重成效，推动医院各项工作取得实效。我们细化了医疗服务内容，硬化了服务措施，量化了服务质量，美化了服务环境，优化了服务流程，为病人提供了更加人性化的服务，而且形成了求真务实、廉洁高效、敬业为民、无私奉献的良好氛围。全院医务人员把创先争优融入到日常工作中、融入业务工作中、融入到后勤保障中、融入到医院重点工程建设和完成急难险重突发事件任务中。三是心系群众，利民惠民，广泛征求群众意见建议。我们定期召开住院病人及家属座谈会，对住院和门诊病人现场发放问卷进行满意度调查，广泛征求群众对医院工作的意见建议，不断改进服务水平，深受群众的好评，在刚刚进行的第一季度满意度调查中，群众对我院的综合满意度达95.6%。
责任编辑：安艳鸽
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