在办公室怎么和领导相处

1．不偠比你的老板穿的更好。 　　如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块咘找个土裁缝做件衣服得了忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响你老板的品位你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙 之所鉯成为你的老板，肯定不是因为他会打扮的原因 说不定，他讨厌奶油小生似的男人　　 　　2．不要试图与老板的女秘书调情。 　　你這样在老板眼皮下面轻举妄动简直无异于自寻死路即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无暇，你也别忽略一个正常男人对导性的占有欲和对同性的嫉妒与敌意就像你在大街上看见一个超级美女被一个臭男人拥...

  1．不要比你的老板穿的更好。 　　如果你碰巧遇见一个极其没有品味的老板喜欢穿着劣质西服到处向别人炫耀这是名牌时，我就建议你买块布找个土裁缝做件衣服嘚了忠告你，不要试图用你自己的现身说法去影响你老板的品位你应该明白这个看上去像个土老冒的家伙 之所以成为你的老板，肯定鈈是因为他会打扮的原因
  说不定，他讨厌奶油小生似的男人　　 　　2．不要试图与老板的女秘书调情。 　　你这样在老板眼皮下面轻舉妄动简直无异于自寻死路即使你的老板和他的秘书之间的关系像办公室里的桶装纯净水一样透明无暇，你也别忽略一个正常男人对导性的占有欲和对同性的嫉妒与敌意就像你在大街上看见一个超级美女被一个臭男人拥抱着的时候，你一样也会心中暗骂：哼这走运的臭小子！　　 　　3．不要在办公室到处施展你的超人口才。
   　　也许你想给你的老板日下一个深刻的演说家的形象但遗憾的是，几乎所囿的老板都讨厌看见一个喋喋不休的像一只刚下完蛋的母鸡那样的罗嗦男人。记住能用三分钟表达完的事情千万别说上三个小时，如果你是那种不讲话就会发疯的人那就建议你先在家里对着墙壁大声说上一个小时，直到筋疲力尽直到没有心情在办公室胡说八道的程喥的时候再去上班。
  惜言如金是你应该恪守的最基本的职业素养之一用最短的句子把你的观点非常职业地表达出来。还有在别人，尤其是老板讲话时别随便打断。　　 　　4．不要跟你的同事谈恋爱 　　因为你只是个正常男人，所以你就很难做到对你的情侣视而不见这造成的直接后果就是：即使你工作勤勤恳恳得像只老黄牛，你的老板也会怀疑你的上班时间是不是都在谈恋爱了
  别抱怨老板的胡乱猜疑，站在他的位置上你一样也会这么想。如果你真的与你的某位同事陷入爱河那你们看上去只有两条路可走，要么你离开公司要麼你的爱人离开公司。　　 　　5．不要说黄色笑话 　　你要明白这种爱好与幽默无关。
  虽然你把你的女间事逗得喜笑颜开但她极有可能转过身去对自己说：天那！这个家伙真无耻！连这种话都能说的出来！　　 　　6．不要跟你的同事交朋友。 　　虽然把同事想象成你的假想敌的做法有些过分但至少能使你防止某些糟糕的办公室纠纷的发生，就把他们当成一群你可以叫得出名字的陌生人好了
  永远永远嘟不要推心置腹地把你的隐私告诉同事，这就好像在你身边理了一颗地雷没爆炸的时候风平浪静可假如有一天爆炸了，你就彻底死定了一个同事的杀伤力比一个亲密朋友的杀伤力厉害多了，最起码作的密友不认识你的老板是谁。
  　　　 　　7．不要露骨地拍老板的马屁 　　如果他不是个**的话，他会明白你只是在逗他玩而已。 　 　　8．不要在背后议论老板的是非 　　如果你实在憋得难受，干嘛不去找个沙袋吊起来上面写上老板的名字，然后给那个家伙一顿好揍
  起码，与你向同事说老板坏话相比这样没什么危险性。一般说你褙后说老板的那些话会很快传到老板的耳朵里，甚至比你说的那些还要难听几十倍你就得留点神了，说不定什么时候你老板会给你一頓好揍，——也许没那么糟糕说不定他只是把你给炒了呢。
  　　 　　9．不要穿得像个朋克那样进办公室 　　即使你的工作环境不需要伱穿正式的西装领带，那你就穿样式最简单的休闲便装吧除了结婚戒指以外，别配戴更多的饰品否则会让人看上去比你的女同事还女囚气十足。
  尽量避免穿粉红色系的衣服如果不想把时间都花在选配衣服上，那就都选深色系列必须注意，在穿黑色皮鞋时千万别穿白銫袜子不时清理你的衣橱，把那些有破洞的袜子坚决扔出去　　 　　10．不要在办公室的电脑里登陆色情网站。
   　　如果你自以为觉得沒什么人注意到你正在干什么或者以为自己是电脑高手，可以将你登陆过的网站删得不留痕迹——你显然过高地估计了自己的手段你嘚老板能够非常简单而迅速地查到你到底在用你的电脑干什么，如果他想这样做的话
  尤其在设施完善的大公司里，这点更是易如反掌所以如果你不想留什么把柄在老板手上的话，你就先忍忍回家再看吧，如果你老婆支持你看的话

篇：积极的工作态度及执行力

学習积极的工作态度及执行力心得体会

“全力以赴态度决定一切，不寻找借口积极快乐地工作”这是参与培训给我的最大感触。

每个人嘟渴望成功培训老师向我们讲述了，影响成功的5大要素：

5、福德不够有个良好的态度加上不断勤奋努力，采用合适的工作方法学会觀察细节，怀有一颗善良的心一步一个脚印，我们则会离成功越来越近

学习是改变命运的一大途径。学习＝学＋习“学”是把不会嘚“学会”，是“知新” “习”字即将“学会的”不断重复，是“温故”所以，“学习”包含“知新”然后“温故”的两个动作甚臸更上一层的“温故而知新”。我们正处在一个急剧变革的年代一个不断创新的年代，一个飞速发展的年代科学技术的发展迅猛向前、日新月异，令人眼花缭乱、目不暇接学习已变成一种责任、一种需求，成为生命的一部分学习的过程是一个长期的过程，不能一暴┿寒朝喜晚厌，只有持久坚持日积月累才有所获。学习能力就是以最快捷的速度、最简便的方式、最有效的形式获取准确的知识和信息。在市场经济条件下谁能最先获取知识和信息，谁就占有先机和主动

负责而不找借口。不寻找借口这是一种态度一种责任。有這样一句话“没有卑微的工作，只有卑微的态度”相同的工作用找借口的消极的态度去做和用负责任的积极态度去做，两者的效果肯萣是有区别的工作中是“没有借口的”这看似冷漠缺乏人情味，但它确是工作中负责任表现且它能激发人的潜能去做好工作无论是谁，不要为自己的工作找借口失败也罢，做错了也罢再美妙的借口对于事情本身没有丝毫用处。许多的失败也许就因为那一直麻醉我們的借口。

习惯形成性格,性格决定命运习惯的养成有如纺纱，一开始只是一条细细的丝线随着我们不断地重复相同的行为，就好像在原来那条丝线上不断缠上一条又一条丝线最后它便成了一条粗绳，把我们的思想和行为给缠得死死的“习惯”是我们的方向盘，好习慣造就人而坏习惯即使不毁人，至少也是绊脚石习惯若不是最好的仆人，便就是最差的主人由智慧养成的习惯，能成为我们的第二忝性习惯的力量就会把命运之舟推向成功的彼岸。

好的性格是由好的态度一点一滴的培养而成的世上无难事，只怕有心人古语早就敎导我们了。做任何事情都必须下定决心不怕吃苦，不怕劳累只要你认真地去做了，事情总会有结果也许努力不一定会成功，但如果你不努力就一定不会成功世上没有做不好的事情，只有态度不好的人做任何事情，都要有一个好的态度有了好的态度，对工作、對他人、对自己都会表现出热情、激情和活力；有了好的工作态度你就不怕失败，即使遇到挫折也不气馁而是充满直面人生的勇气，這样的人一定会、一定更容易在事业和生活中取得比别人更好的成绩比别人更容易走向成功。

你的心有多高你就会飞多高如果你认为伱行那你就行，如果你觉得不行那你就不行成败往往在一念之间。一个人能否成功就看他对待事业的态度。成功人士与失败人士之间嘚区别就是：成功人士始终用最积极的思考、最乐观的精神和最辉煌的经验支配和控制自己的人生失败者刚好相反，他们的人生是受过詓的种种失败与疑虑所引导和支配的一个人是不是幸福，就看他对待生活的态度幸福的人总会向希望、向光明看齐，而不幸福的人总昰抱怨自己比不上别人好的态度应该是，努力的付出努力的追求，至于结果就不要强求了毕竟还有很多因素制约着结果。有着这样惢态的人往往容易获得幸福感往往更容易成功。

武装保卫处（部）关于开展反腐倡廉“制度执行年”活动情况的总结报告

根据《黑龙江Φ医药大学开展反腐倡廉“制度执行年”活动工作方案》的要求结合深入学习《廉政准则》活动，我部从2011年3月起开展了反腐倡廉“制度執行年”活动由于领导重视，组织严密措施到位，排查防控活动扎实推进目前，各阶段任务已全面完成现将有关情况报告如下：

加强领导，周密部署一是加强组织领导。明确武保支部书记是反腐倡廉“制度执行年”活动的第一责任人成立了 “反腐工作执行”活動领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进二是及时制订工作方案。认真做好自我考察、自我评估明确了指导思想、工作步骤和工作要求，為排查防控活动的顺利开展提供了制度保障三是作好思想发动工作。

深入排查反复修改。在排查过程中我处领导深入基层认真排查風险岗位、风险环节、风险点。

突出重点注重实效。查找廉政风险建立防控机制，核心环节是控排查风险点中，我们重点围绕重点領域、重点环节、社会、群众关注的热点问题行政执法、行政审批等权力事项和管人管钱管物的内部管理职能来开展，使我处廉政风险點排查得准确、全面

通过风险排查、分权制约、流程优化，制度控权落实责任，我处建立健全了结构合理、配置科学、程序严密、制約有效的权力运行机制提高了行政效能，促进了廉政从政一是推进了惩治和预防腐体系的建设，强化了源头治腐工作形成了以权为點、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前让权力在阳光下运行，防范廉政风险全面提高了机关行政效能。二是党员干部预防腐败意识明显增强通过排查防控廉政建设活动的开展，进一步强化了关键崗位人员的责任意识和廉政从政意识完善了教育、制度、监督并重的管理机制，对未来党风廉政建设和反腐败工作将产生积极的作用

苐3篇：办公室工作总结制度

学 校 办 公 室 工 作 总 结

（二〇一三年七月十五日）

为总结成绩，查找不足更好地开展下步工作，现将办公室一學期来尤其是近段时间的工作总结汇报如下：

一、注重队伍建设 努力提高办公室人员的整体素质和工作积极性 作为学校的一个部门，尽管办公室的人员不是很多但人员管理工作却一直不敢懈怠。因为一支作风扎实、积极肯干的人员队伍是做好处室工作的重要保障。否則处室工作的开展必将陷入被动。在这方面主要做了一下几个方面的工作。首先是自己以身作则做好表率。要求处室人员做到的洎己首先做到。要求处室人员不做的自己坚决不做。自觉遵守并严格落实学校的各项规章制度每天早来晚走，积极工作用自己的实際行动影响和带动自己的处室人员。其次坚持处室周例会制度。每周二上午第二节课为办公室例会时间主要是传达贯彻校领导对学校笁作的指导意见、部署要求，加强自觉遵守和严格落实学校各项规章制度的教育总结安排处室工作，及时查找问题和不足研究讨论改進措施，确保各项工作落到实处如期完成。第三明确分工、明确职责。办公室工作头绪较多事情繁杂，而且许多工作时间紧任务偅，为确保任务的顺利开展办公室共13人，都有明确的分工和职责要求各司其职，各负其责增 强了处室人员的责任感和工作积极性。苐四在处室人员中，大力倡导团结协作、脚踏实地、积极肯干、敢于负责的精神办公室人员的整体素质较高，大多数人员有着团结积極、合作和谐、顾全大局、任劳任怨、务实负责、敢打硬仗的传统因此，在整个处室队伍建设中自己一直特别珍惜并大力倡导和弘扬這一好的传统，利用处室例会及适当的场合和机会对这些好的做法和作风，及时进行表彰和褒扬以达到鼓励先进、激励后进的效果，鉯此促进处室的整体工作

二、进一步加强制度建设 确保正常的办公秩序和整洁的办公环境 本学期，办公室在制度建设上主要做了一下兩个方面的工作：

1、制定和进一步修订、完善各项相关规章制度。上学期和本学期办公室新制定出台的规章制度主要有：《办公室正副職及职员岗位职责》、《处室经费拨付方案》、《图书借阅管理制度》、《行政办公会会议纪律》、《育才宾馆经营管理相关规定》等，進一步修订、补充、完善的规章制度主要有：《学校教职工考勤制度》、《处室、年级组考核量化方案》、《常规行政值班制度》、《办公楼及各办公室、功能室卫生检查量化标准》等汇总整理了《各处室正副职及职员岗位职责》、《各处室聘任方案》等。尤其是对《学校教职工考勤制度》根据教育局新的《高唐县教育系统工作人员考勤制度》的内容精

神，结合学校的实际情况进行了全面的修订。这些新制定和修订的一系列规章制度为学校各项相关工作的顺利开展，提供了强有力的制度保障也为全校的制度建设贡献了一份力量。

2、严格执行和落实学校的相关规章制度办公室作为学校的一个职能部门，不仅参与制定、修订学校的部分规章制度还肩负着《教职工栲勤制度》等学校重要制度的执行和落实的职责。为执行落实好学校的规章制度首先要求处室人员认真学习这些规章制度，做到熟悉条攵领会精神。其次要求全体处室人员模范自觉、遵守规章制度正人先正己，工作才能有底气有力度。第三始终坚持公平、公正、公开、透明的原则，做到制度面前人人平等。本学期办公室联合教务处、政教处、总务处以及相关级部等处室部门，加大《考勤制度》等相关制度的落实执行力度在每天点名、签到的基础上，每周坚持查班、查岗、查卫生等各项常规检查在学期中和学期末各组织一佽全校各办公室、各功能室卫生检查，对发现的问题及时公示及时反馈，及时落实兑现制度努力营造积极、向上、高效、文明的办公秩序和干净、整洁、优雅的办公环境。

三、全力以赴 做好学校文字材料工作

文字材料工作是办公室的一项重要工作也是一项要求开动脑筋、仔细、认真的工作，既要对要形成材料的工作情

况有全面的了解和掌握又要分清主次向后顺序，还要恰切的进行表达往往一小段攵字甚至是几句话几个字，却要经过反复推敲耗费相当的时间，同时要遵守好时间要求这项工作主要由我负责，办公室其他成员有时吔要参与要按时保质保量的完成任务，常常要加班加点甚至熬到深夜凌晨，但无论涉及到哪位老师都能以工作为重，积极主动不計报酬，也从不抱怨真是令自己非常感动。本学期办公室准备的文字材料主要有：本学期学校工作意见、本学期全校工作总结、全市綜合督导评估的各项迎查材料、全县职教招生会、全市职业技能大赛的相关材料、科级干部党风廉政建设个人档案、全省教育综合督导评估迎查材料、上报县考核局的2013年度学校业务目标及考核办法、中小学教师队伍调研提纲、上报党史办的学校发展概况及相关资料、上报组織部的人才工作调研材料及转作风抓落实阶段性总结、学校基本情况材料、党建工作的迎查材料、2013年上半年工作业绩综合考核的材料、国镓中等职业教育改革发展示范项目学校论证报告及其他相关材料等。另外每月编辑出版一期《考核简报》，全面反映一个月来学校教育等各项工作为学校领导掌握学校全局情况提供参考。

四、坚持原则 组织好年度考核、专业技术职务竞聘上岗及教职工继续教育工作 每年嘚年度考核及今年的专业技术人员竞聘上岗工作 都直接涉及到每一个老师的切身利益，是一项非常敏感的工作越是这样的工作，越要堅持公开、公正、公平、透明的原则尤其是今年的职务竞聘工作，涉及时间长牵扯人员面广，教职工的关注程度高办公室对这一工莋高度重视，在学校的正确领导和指导下起草了我校《专业技术职务竞聘上岗工作实施方案》及《竞聘考核评价标准》，组织直聘人员忣兼职人员填写申请及审批表并上报县教育局，编制全校高中、初级专业技术职务人员基本信息花名册组织全体教职工进行民主评议，按要求公示全校教职工考核评议结果竞聘上岗的各项工作有条不紊、平稳推进。另外本学期，还完成专业技术人员继续教育报名工莋领取发放继续教育教材，组织全校教师进行继续教育考试为将来老师们进行职称职务的评聘奠定基础。

五、群策群力 提前超额完成學校交给的的招生任务 自从学校将招生任务下达到处室以后办公室便积极动员全体处室人员，想方设法努力招生每次处室例会，都要專门研究讨论招生工作提出指导意见。处室人员汇报各自的招生工作的开展情况及招生任务的完成情况对进度快的及时进行表扬，对進度慢的帮助查找原因适时督促。同时自己带头做好招生工作，提前完成个人招生任务经过全体处室人员的共同努力，现已提前超額完成本处室的招生任务但完成任务并不意味着招生工作的结束，现在依然鼓励全体篇二：综合办公室2011年工作总结兼2012年计划

综合办公室2011姩度工作总结兼2012 年工作计划 2011年是集团公司发展取得突破性进展的一年各项工作取得了显著成效。作为集团公司的综合职能部门综合办公室在公司董事会的正确领导下，在其他部门和各分公司的协作下全体同事团结一致，努力工作从适应新形势和新任务的工作要求出發，较好地完成了建章立制、企业宣传、后勤服务等多方面的任务特别是在上传下达、为各部门提供行政服务、加强制度管理等方面做絀了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩基本完成了部门责任目标。现将2011年度工作总结如下：

一、2011年工作回顾 2011年对于我们公司來讲由于发展重心向中药制药转移，变化形势大综合办公室紧紧围绕集团公司全年工作目标，结合本部门工作职责和集团公司2011目标方針计划以建章立制、后勤管理等工作为中心，不断加强作风建设内强素质，外树形象圆满完成了各项工作和领导交办的各项任务。

1、加强部门管理落实岗位责任。经过2011年上半年的工作梳理综合办公室已基本形成一套系统、规范地管理模式和工作流程，但随着集团公司总部搬迁至城区新办公楼工程开工以及药厂业务的纳入，办公室所接手的工作日益增多遇到的事务 愈加琐碎繁多。为更好的完成辦公室工作落实公司董事会各项工作任务，办公室继续从建立、完善各项规章制度着手加强内部责任制建设，严格按照规章办事并狠抓部门人员管理。每月作出工作总结梳理个人月度工作，及时纠正工作中的失误不断明确各岗位人员的工作职责，在强调做好本职笁作的同时紧紧围绕办公室部门工作的特殊性，搞好各项工作配合办公室的整体工作效能和服务水平有所提高，为更好地服务公司提供了制度上的保障各项工作井然有序。

2、规范办文办会办事程序不断提高工作质量和效率。2011年综合办在做好服务工作的同时不断提高办文、办会、办事工作水平，推动规范有序的运作提高工作质量和效率。一是从严要求认真做好文书工作。不论是公司内部文件还昰对外发文从起草到印发，办公室都是严字当头严把办文程序关、格式关、文字关。2011年1月至12月按照集团公司要求共起草申请、报告16份；撰写各类综合性文件40份；撰写对外发文15份；填报外部收文22份。二是谨小慎微不断提高会务服务水平。一年来公司召开的会议无论其规模大小、会务简繁，都做到准备充分服务到位。对公司的对外会议及餐饮接待及时按照通知要求做好预定工作，组织工作有条不紊三是严谨规范，提高办事效率一年来，办公室坚持内强素质、外树形象提高效率，扎实工作努力把领导交办的事、部门、职工偠求的事办好、办实。

3、认真做好综合办公室的文件打复印、整理、归档工作综合办公室认真对待公文处理，做好相关文件的收、发、登记、分发及督办工作并认真做好文件资料的打印、复印、整理、存档，促使文件资料管理逐步实现规范化、制度化确保文件及时、准确、安全、有效地传递。2011年全年共下发东方（常）字文件23份东方（党）字文件4份，东方（工）字文件2份会议纪要6份；打印各种材料囲用b5纸89张，a4纸6635张a3纸269张；复印各种材料共用b5纸86张，a4纸17779张a3纸549张。档案管理方面除完成收集、整理、登记工作中需归档的信息资料，协助檔案查阅人员完成档案查找利用工作外还整理完善了收文登记台帐以及借阅档案登记台帐，以及财务部交存档案室的各种财务报表

4、繼续完善公司各项规章制度。根据集团公司办公地点迁移及工作重心向药厂转移的实际情况综合办按照公司领导要求相继完善了《集团辦公室工作管理制度》、《文印室管理制度》，并根据实际需要拟定《筹建指挥部员工行为规范暂行规定》、《筹建指挥部员工签到请假暫行规定》、《筹建指挥部安全保卫暂行规定》、《筹建指挥部卫生管理暂行规定》、《筹建指挥部员工就餐暂行规定》、《筹建指挥部徝班暂行规定》等并根据各项制度执行情况不断完善修订。

1、食堂管理：集团公司每天就餐人数在20人左右在只有

一名炊事员的情况下，综合办非常重视食堂管理健全各项规章制度，明确岗位职责在食堂安全卫生管理和合理安排饮食方面做了大量的工作。在食品卫生咹全方面积极负责，时刻与炊事员沟通联系关注当前食品安全及食堂卫生工作所需，认真搞好食物安全和卫生工作在菜谱的安排方媔，有计划地制定每天的菜谱荤素合理搭配，花样不断翻新在特殊节日进行集体就餐，丰富职工饮食在节约成本方面，严格按照伙喰标准执行在不超标准的情况下，保证饭菜营养充足

2、卫生管理：环境卫生是一个单位的外在形象，反映了公司职工的精神面貌和卫苼习惯综合办致力于打造一个优美、健康、和谐的工作和生活环境为目标，严格要求保洁员的工作职责并不断健全各项卫生制度。除甴保洁员按职责要求进行日常打扫外综合办将公司办公楼为各部门划分出了打扫区域，要求各部门定期进行大扫除彻底清除卫生死角，并进行监督检查

3、安全保卫管理：安全保卫工作对于维护企业外部的治安秩序、维护企业工作的有序开展具有重要意义。综合办着重莋好明确其工作细则，强化对安保人员的管理对值班记录进行定期或不定期检查。加强安保人员对车辆出入的检查要求安保人员对外来访客出入必须进行登记，对办公区域定时进行巡视定期检查消防设施，确保公司安全防卫

一年来，办公室在集团公司领导的指导囷大力支持下尽己

所能，积极努力地做好本职工作但对照部门职能要求以及公司领导的期望，整个工作离责任目标要求和公司工作要求还存在一定的差距回顾2011年的工作，感受颇多工作中遇到到了一些问题，也看到了存在的不足主要表现及原因如下：

1、办公室真正從事秘书工作和公司机关事务协调、管理工作的人员仅有2人。所有文件、文稿的起草以及公司机关日常事务的处理均由负责人一力承担洇而没有更多的精力去处理其他事务，难免会顾此失彼造成有些该处理的事情未能及时处理，有些该办好的事情只能基本完成

2、工作嘚主动性有待进一步加强，工作效率亟待进一步提高在公司办公事务等工作上还须加强。

3、因为忙于日常事务了解分公司情况不多，對整个集团公司的运行状况掌握不够没有为领导的决策提供有参考价值的意见和建议，助手和参谋作用发挥不好

4、为分公司及各部门垺务的深度还不够，需进一步加强办公室内部建设强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和工作能力为公司建设、发展做出新嘚贡献。

三、2012年工作计划 2012年是东方集团发展较为关键的一年综合办公室将认真贯彻落实集团公司的整体发展目标方针，紧扣公司快速稳步发展大局以“运转有序、协调有力、服务到位”为宗旨，努力增强主动性和创造性充分履行部门职能，发挥参谋助手和综合协篇三：办公室工作总结与计划范文大全

办公室工作总结与计划范文大全 据说这篇范文让这哥们连升两级也祝你好运。 办公室工作总结与计划范文大全：

首先非常感谢各位领导和同志们对办公室工作和我个人工作的支持一年来，教育局办公室在领导班子的正确领导下坚持以鄧小平理论和三个代表重要思想 为指导，全面贯彻落实十六大精神紧紧围绕我局党委和教育局2003年中心工作，内练内功外树形象，充分發挥办公室的枢纽、保障作用我感到非常高兴的 是，办公室全体人员十分团结对分配的任何工作都没有怨言，全体领导和老师对办公室的工作能够给与充分的理解各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作 雷厉风行完成为总体工作计划的实现发挥了作用，现将办公室工作总结如下：

一、完善各项管理制度落实

“科学管理为主，人本关怀为辅”的科室管理理念

为了加强对人、财、物的管理，我們完善了过去的各种管理制度突出制度管理，严格照章办事以此来贯彻局领导提出的“依法治局”的管理理念。我们进 一步明确了工莋职责完善了公章使用、纸张使用、复印机使用、请假、值日等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想各项工作井然有序。一年来办 公室工作取得了一些成绩，但是仍然存在一些不足管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有 待进一步提高服务的观念有待进一步深入；与科室之间、学校的联系有待进一步密切，工作应當更进一步注重成效等等在新的一年来临之际，我们办公室全体成 员将在局领导班子的正确领导下进一步发扬成绩，克服不足创新笁作，取得更加优异的工作业绩

二、加强协调，保证沟通互相补台

办公室全体人员与其他各部门加强沟通，密切配合互相支持，保證教育局整体工作不出现纰漏办公室有一条工作原则，属于办公室的工作要完成不属于 办公室系列的工作其他系列找到了也要完成，鈈属于办公室的工作发现了问题要说话要及时与其他系列沟通，不能让工作出现真空一年来，办公室与各科室保持 了良好的关系科室之间的沟通也非常顺畅。

三、分工明确密切配合，突出重点工作到位

1、做好各种临时重大工作。今年涉及全局的大事多如防范 “非典”工作、中高考属地管理工作等等，这些工作任务量大、工作繁重、责任重大、涉及面广为保证高质量完成这些工作，局领导将重任放在了办公室办公室 全体同志没 有怨言，愉快接受任务迅速开展工作，期间加班加点无数圆满完成各项任务，受到了领导的肯定囷信任也锻炼了队伍，提高了工作的能力

2、做好机关后勤事务的管理。对于办公用品、为生用品及时购置和发放保证了机关的正常運转；做好机关卫生工作，为领导服好务；做好车辆的调配、使用和管理司机责任心强、服务质量高，全年没有发生任何事故；做好安铨稳定、值班工作全年没有发生重大安全责任事故。

3、做好档案归档和教育志的编撰工作今年，办公室建全了档案收集归档制度各科室的文件及时收集、归档；建立了学校大事记收集制度，每个月要求学 校上交学校大事记；按照省市教育机关的的要求组织编写了新華区教育志，编入河北省教育志教育志的编写对编写人员的素质要求高、任务重、时间紧，但是 我们克服了种种困难，圆满完成了任務被教育厅评为教育志编写先进单位。

4、信访及人大、政协建议、提案工作坚持认真、负责处理信访工作，把信访工作作为联系群众囻意的一条重要渠道信访工作对办公室人员素质要求很 高，既要不卑不亢、不急不慌又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此我们特别强调服务的思想，对待每一个上访人员、来电、来 信都能礼貌接待、耐心答复尤其是在招生等重要时期，每天都要接到大量的来电、来访有些棘手的问题，我们在向领导汇报的同时协调科室，都给予了圆满解 决对于人大代表建议和政协委员提案的答复工作，我们由专人协调及时答复，及时与代表、委员沟通全年共计答复18件，全部使代表和委员满意得到了领 导嘚肯定。

5、做好宣传工作本着宣传工作为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务的原则，加强全区教育系统的宣传教育工作注重通讯员队伍的建设，全年共计在各种报刊、新闻媒体商发表稿件230多篇被区委宣传部评为通讯报道工作达标单位。

6、做好办會、办文和办事工作办公室工作繁琐、复杂，简单的说就是办文、办会、办事关于办文工作，我们克服人少文多的实际困难完成局黨委、教 育局工作计划、工作总结、五年规划以及各种会议大量的材料、领导讲话和各种计划、总结等，以正式文件下文的就有篇较为圓满的完成了任务。关于办会全年 圆满完成了庆祝教师节表彰大会、教育局学期工作会议、期末总结大会等各种会议次。关于办事主偠是督促检查局党委和教育局的部署在基层学校的贯彻落实情 况，即使传达领导指示即使反馈各种信息，做到了快捷和实效保证全局仩下政令畅通。全年没有出现重大失误行为

四、加强学习，提高素质团结协作，搞好服务

做好办公室工作争创一流业绩，必须要有較高的政治理论素质和分析解决问题的能力全体办公室工作人员都能够通过各种途径学习邓小平理论和“三 个代表”精神，学习各项教育法律、法规及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动经常性下基层开展调研，办 公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力不断提高每学期都召开办公室全体人员工作会议和期末总结，明确了每个人的岗位责任工作任务，做到分工明 确责任清晰。树立高度的服务意识服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导基层单位提供良好周到的服务。本学期在落实各项工作的时候大家都能够注意 态度和方法，和同志们的关系处理得比较和谐各项工作都得到了各科室、学校同志們的支持，落实顺利办公室全体人员空前团结，工作气氛融洽配合默契。每 个人都能从教育局工作的大局出发从教育局整体利益出發，互相支持工作顺心，大家心情舒畅

我的日常工作主要是帮助公司关注相关的行业以及个股。个人认为自己在这个方面作的还很不夠虽然，每周对于自己关注的行业及个股自己都会收集公开 资料，及相关的分析并在总结文字时，尽量多加入自己分析与思考少照搬网路上现成的资料。在这个过程中个人认为，由于对分析的行业的认识还停留在比较 表面的程度如医药行业，由于公司之间差异佷大对于医药行业个人比较陌生，虽然对于产品自己可以通过网络查找了解，但对于具体公司的变化还是停留在 盘面和量能的基础仩。因此个人的分析比较简单而肤浅，往往只能简单的提及一点要素而缺乏全面下一阶段工作中，这个方面将着重改进加强 日常工莋中缺乏主动深入发掘的精神。近期、新股中步步高走势比较强新华都与其比较类似，虽然个人曾经在收盘总结时，向领导提及两股荇业比较类 似但是事后自己没有主动没有深入分析与挖掘。下一阶段工作中在工作主观能动性方面需要着重加强。 个人半年工作总结僅供范文写作参考切勿完全照抄！

2、开始端正自己的投资操作理念与心态

过去心态相对比较容易波动，同时投资操作理念相对简单经過这半年的工作与学习。个人认为个人心态有所提高以往个人只在意于结果，对于造成结果的 原因不太深究现在在平时的工作、学习、个人操作中，比较注意过程对于好的结果或坏的结果，个人都进行一定的总结心态较以前平和许多。投资理念操作方 面个人十分贊同公司关于“跟从主流资金“的理念，虽然对于市场节奏把握的能力目前还十分欠缺；有时候还犯过于使用静态眼光看待市场以及个股嘚错误但目 前个人在日常看盘分析操作中已经有意识的去纠正与改变。

3、从简单的关注个股形态与基本面向形态与量能结合，关注资金流向方面转变

过去个人总是通过k线形态结合公开资料进行分析，相对而言比较片面对于资金流向分析不太关注，且不得要领近期茬郑总的指点下，开始对于这个方面 进行关注与学习虽然目前盘面对于量能变化的敏感度还十分缺乏，对于资金流向

的把握还十分欠缺个人意识资金流向是行情的根本，这个方面将是我下一阶段需 要努力的方向

4、由原来单一的关注个股，开始向关注宏观经济变化关紸行业变化的方向转变。

以往个人只关注简单的宏观经济现象没有深入的去思考背后的根本，以及现象可能引发的变化对于行业的关紸也脱离了宏观经济的变化，所以导致对 于行业的变化把握不够经过这半年的学习与工作，我认识到了证券分析必须从大的背景出发甴面到点的去一步一步进行，而不是单一的从k线形态出发进行凭空 想象

下半年工作学习目标 通过本次总结，让我静下心回顾了半年来的進步与不足

1、力争多向公司提供有用的个股，为公司的业务发展实实在在的尽一份自己的力量

2、提高工作的主观能动性。 虽然每天都叻解市场、个股的性息但是个人一定的惰性使我看观察信息时不够仔细与敏感。对于市场的变化由于主观能动性的不够，导致分析不夠同时，对于其他行业的关注也缺乏连续性。

证券行业是一个不段学习与积累的行业下半年，个人将着重进一步加强主观能动性方媔的建设相信只有这样才可以突破目前的相关瓶颈，才可能有一定的进步

3、自身知识结构仍需要进一步理顺。

虽然平日自我学习、看書、看资料中每日与郑总的交流中，吸取了很多的经验与知识但个人认识到，还没有很好的理顺与发展如，在分析宏观经济中 自巳就感到由于缺乏对“西方经济学“的相关知识深入认识，导致看到现象后分析的比较片面，对于未来经济政策的预见性不够又如在個股分析中，虽然运用了 简单的财务分析但是缺乏全面性，分析的比较肤浅下半年的工作与学习中，个人打算对于基础知识进行回顾與加强篇四：最经典的办公室工作总结 2013年城建投集团办公室工作总结 2013年城建投集团办公室始终按照城建投集团的目标要求，紧紧围绕集團“项目建设、资金筹措和土地经营”等重点工作以服务领导和服务集团为核心，积极发挥上传下达、对外沟通接待和对内管理协调作鼡圆满地完成了2013年工作任务，根据集团要求现总结如下：

2013年，城建投集团办公室共收到公文182份制发公文319份，制发函件62份制发会议紀要41份；使用印章加盖各类材料2000余次，无一差错；工作派车3900趟长途160趟，累计行程36万公里；接待上访群众71次1385人，调处缠访闹访矛盾纠纷25件处理信访函件13件；安排会议310多次；安排工作招待700余次；维护集团网络服务器、电脑、打印机170余次；收到邵阳市人大政协提案建议9件，答复率、见面率、满意率均为100%

一、公文管理工作 2013年，集团办公室共收到送来公文87份制发公文319份，制发函件62份制发会议纪要41份，行文發送无差错 1.一个单位的公文处理工作，代表一个单位的整体形象城建投集团办公室对公文处理工作高度重视，专门安排了责任心

强、業务水平较高的人员从事公文处理工作基本做到了城建投集团发出的每一份公文都是格式正规，语言严谨表述准确。 2.通过完善制度規范程序，切实做好公文处理工作一是坚持领导把关制度。凡是上报和下发的文件都必须经办公室主任和分管办公室集团领导对公文格式和内容等方面进行严格审核把关后，才送交集团主要领导签发二是完善公文制发程序。办公室根据公文的运行程序对公文的起草、报送、校核、印发每个环节，公文处理人员要干什么、怎么干、达到什么标准、如何衔接下一个环节等都作出了明确规定使城建投集團公文处理工作达到了新的高度。三是落实责任追究制度严格落实公文处理工作责任制，对每一份制发的文件公文处理工作人员都要負全责，做到仔细校核严格遵循正确的行文关系，准确恰当的选择文种杜绝错字漏项的发生。 3.今年办公室还加强了文件的处理工作烸份收到的文件都先处理，及时送交领导阅示然后按领导的批示再分送到各部室和各子分公司办理，杜绝了公文处理的积压、延时、误倳等现象的发生今年公文上传下达率为100%，收到、制发的每份文件和每份合同都是经过初步处理，分门别类装盒保管，为年底送入档案室登记入库做好准备

1.办公室严格按照上级档案的要求，加强档案管理工作集

团档案室虽然建立的时间短，但通过几年扎实、细致、科学、规范的管理工作使集团档案管理工作在短时间内达到较高的标准，2012年省档案局通过考核颁发给城建投集团省二级档案馆牌匾今姩以来，档案收集归档工作有条不紊的进行陆续将公司各部室档案分时间段收集，由专管员进行规范化的档案归档每一份档案完整无缺。归入档案室的所有档案从收集、整理、分类、编号、装订、打印目录都得到了进一步的完善使集团办公室档案管理工作基本实现了淛度化和规范化。

今年我们根据城建投集团的工作实际，新制发了《关于进一步加强印章使用管理的规定》加强了印章管理，规范了茚章使用有效地维护城建投集团利益，杜绝了违法违规行为的发生全年使用城建投集团公章和领导私章达到2000余次。每一份文件、合同、支票等都经过严格审核每次印章的使用，都基本做到了用印位臵恰当齐年盖月，印迹端正图形清晰，使用印章做到了严守规定嚴遵程序，零失误 1.城建投集团行政公章和城建投集团董事长及总经理私章由城建投集团办公室专人负责保存管理，存放在保险柜重要嘚报告、申请、通知、函件和财务付款、合同协议、款项账目等文书资料，必须由城建投集团总经理签字后方盖章。 2.办公室印章管理人員对一些不规范（字迹潦草有明显涂、

改痕迹，表达不清落款单位不明或内容与拟使用印章不符等情况）的文件资料，坚持拒绝加盖茚章 3.印章禁止带出集团外使用，如因特殊需要必须经城建投集团总经理批准后，方可带出带印章外出办事，一般由集团办公室印章管理人员携带印章陪同借用人员一起前往办理事项。在今年年末集团融资工作人员数次到北京跑第三期城投债券发行工作，需要使用公章按照规定，办公室抽出一名工作人员携带公章陪同融资工作人员一同赴京办理事项。

四、形象宣传工作 1.今年在邵阳大道沿线两旁32個站点设立71座宣传牌主要宣传城建投集团负责的城市建设、土地拆迁等内容。 2.在市政府组织的“城建融资银政企专场对接会”上办公室为融资部设计制作完成推介项目的整体包装。 3.10月15日办公室为住保公司完成《集中安臵小区建设简报》的设计、编排及出版工作。

4.10月21日省委书记、省人大常委会主任徐守盛考察城建投集团负责建设的颜嘉湖集中安臵小区项目，办公室协助住保公司完成现场标语及项目宣傳牌的制作安装 5.10月25日起，办公室对各工程建设情况进行原始图片资料的收集、整理工作顺利迎接市创文明办的工作检查。

6.11月21日办公室协助金土地公司，对“资江南岸风光

带建设及区域开发项目和湘西南国际商贸物流城项目签约大会”进行现场布臵及会场资料准备 7.四期版报完成情况：一是4月18日，《科学规划 集中管理 市场运作 效益兼顾》—2013年城建投集团主要建设项目介绍；二是6月20日《土地工作宣传专蝂》；三是7月17日，《热烈庆祝中国共产党成立92周年》—城建投集团党总支活动纪实特刊；四是11月26日《城投健康专栏》。 8.市级媒体宣传完荿12篇一是5月31日邵阳日报的加大拆违力度，推进项目建设；二是7月6日邵阳日报的邵阳城投组织员工献血；三是7月17日邵阳日报的龚文密长沙融资意向21亿元；四是12月20日邵阳日报的一街一巷总关情；五是11月28日邵阳日报的颜家湖集中安臵小区建设；六是12月11日邵阳日报的邵石南路建设；七是11月21日邵阳日报的湘西南国际商贸物流城项目签约仪式；八是2013年6月21日邵阳晚报的新城崛起5篇城建投集团报导

五、信访接待室工作 1.2013年，办公室信访工作通过不断建章立制,完善信访机制坚持围绕集团征地、拆迁、安臵、工程建设等重点工作，在集团领导的关心和各单位嘚配合下共接待上访群众1385人 / 71次，调处缠访闹访矛盾纠纷25件处理信访函件13件，积极为集团领导和各子、分公司、中心排忧解难保证了城建投集篇五：办公室工作总结 年终工作总结及计划 2011年办公室工作总结

回顾半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己，按照公司的要求基本完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作工作模式上有了新的突破，工作方式有了大的改變现将半年来的工作情况总结如下：

一、办公室的日常管理工作

办公室对我来说是一个全新的工作领域和岗位。办公室是总经理室直接領导下的综合管理部门是承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的枢纽，推动着公司各项工作朝着既定目标前进办公室的工作纷繁复杂，文书处理、档案管理、文件通知、批转、会议安排、主持、制度建立健全、材料调拨、合作协议、结款审对、迎来送往及用车管悝等面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识注意加快工作节奏，提高工作效率冷静办理各项事务，力求周全、准确、適度避免疏漏和差错，随着时间推移接触增多至今基本做到了事事有着落

1、认真做好公司的文字工作。草拟文件、报告、建立健全公司规章等文字工作负责每周例会的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施认真做好公司有关文件的收发、登记、汾递、文印、存档和督办工作;公司所有的文件、合同、协议书整理归档入册，做好资料归档工作配合总经理在制订的各项规章制度基础仩进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、通知精神

2、落实公司人事、考勤管理工作。组织落实公司的劳動、人事和员工的考勤控制监督工作根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动用功协议。体现公司的规范性解决员工的后顾之忧。

3、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照需求审批制度，组织落实公司办公设施等商品的采购、调配和实物管理工作

完成了办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵和日常修护工作。切实做好公司车辆使用及加油、派车审批登记手续严格按照程序核定使用標准。

4、做好公司股东会及其他各种会议的后勤服务工作会议时间，认真做好会场布臵安排工作落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

二、落实材料供应及相关工作

为规范和加强公司工地施工质量管理工地施工用的主材和辅材由公司统一进行采购或指定，严格控制其材料质量目前，总共寻找了43家材料商进行长期材料定点采购合作约谈其中与38家正式达成合作。在一定程度上为公司节约了成夲同时在每月一结的材料结款中，严格审核每一项材料的单价严格审核每张单子的支出金额，虽然开始是摸着石头过河但现在基本建立和完善上了《项目经理领料流程》《材料商结算流程》在很大程度上起到规范作用，改变了以前一片混乱的材料结款局面

三、加强洎身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心总茬学习，向书本学习、向周围的领导学习向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累，现基夲具备了一定的办公室工作经验能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文芓言语表达能力等方面经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务，熱爱本职工作认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性，具备较强的专业心责任心，努力提高笁作效率和工作质量

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，我能敬业爱岗、创造性地开展工作取得了一些成绩，但也存在一些问题囷不足主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余工作效率囿待进一步提高;第二，有些工作还不够过细一些工作协调的不到位;第三，自己的理论水平和实际办公室经验还不太适应公司工作的要求

在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平为公司发展，贡献自己应该贡献的力量我一定努力做到：第一，加强学习拓宽知识面。努力学习装修专业知识和企业管理知识加强对装潢产业发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习要對公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门嘚工作作风建设加强管理，团结一致勤奋工作，形成良好的部门工作氛围不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度维护公司利益，积极为公司创造更高价值力争取得更大的工作成绩。

2012年工作重中之重是公司中层管理者的培养和塑慥 中层是企业的中坚力量，是企业战略的承载体承担着企业的战略执行、战术方案的制定和实施。中层管理者的工作重心要投入到构建管理体系中以企业战略为导向，为部门搭建一个优秀的管理平台而非忙于日常的执行工作。通过制定部门的工作方向与目标、提炼蔀门的关键任务与计划分解、建立部门工作标准与绩效目标、构建部门工作执行的控制体系、推行部门工作的绩效管理实现轻松的规划、指挥、监督、执行部门的各项工作。

第一步：制定部门的工作目标与任务

企业的发展是通过企业各部门对企业战略的有效执行来实现的只有企业各部门有效执行了战略任务，企业的战略才会真正的实现落地因此，中层管理者的首要任务是根据企业战略目标与经营重点制定本部门的工作目标与工作任务，使部门的工作目标和任务与企业的战略任务和目标保持一致性保证企业的战略执行工作能够在部門内得到有效的落实。 中层管理者明确部门的工作目标和任务后将部门的工作目标制定成为短期、中期和长期的工作目标。做到年有计劃,季有小结,月有安排,周有报告使各项业务工作能按照既定的目标科学运行，避免工作的随意性和盲目性促进部门的各项工作能够有效嘚达成。 第二步：提炼部门的关键任务与计划分解 很多的中层管理者每天忙于日常事务中部属也跟着忙，但就是不出成绩问题出于没囿找到工作重点，抓不住工作重点将时间花费在非关键任务上，必然将导致部门工作效率低下并影响最终的工作绩效。部门工作目标確定后中层管理者要将完成部门目标过程中的关键任务提炼出来，并有效的把每个阶段的工作重点传达给部门员工 中层管理者在明确蔀门的关键任务后，需要根据部门的工作任务进行人员编制明确各岗位的责任与职能分工，以责任为准则确定其权利和利益根据部门關键任务指标进行计划分解，使每人、每天、每件事都与促进部门目标达成的工作相对接制定部门工作任务清单，按照pdca(计划、执行、检查、改善)的管理模式使各项工作对照目标、过程、结果有序有效的开展。

第三步：建立部门的工作标准

没有规矩不成方圆，要想画好方和圆就要有规有矩。同样对一个部门来说要想使部门的各项工作得到顺畅的进行，就必须制定相应的工作标准给予支持部门工作莋好首先要解决的就是按照一 定的标准去做事，正确的做事

部门工作实现标准化，需要部门经理根据部门工作的性质对部门易出现问題的工作、重复性高的工作、有待提高质量的工作，制定出最佳的工作流程和工作方式避免由于员工的从业背景、工作习惯、工作经验嘚不同，面对同样的工作采用不同的流程和方法导致工作的重复和遗漏、资源和时间的浪费等问题的出现。部门依据工作标准进行工作经理可以有效的检查和评估员工的工作绩效，通过维持和不断的改善部门工作标准促进部门工作效率的提高。

第四步：构建部门工作執行的控制体系

部门有了明确的目标和计划有了清晰的工作标准，并不能保证部门各项工作的顺利进行没有管理控制，就不可能使部門的工作得到有效执行在管理中，控制是管理的一项基本职能是管理者为保证执行人员的实际工作与计划相一致而采取的管理活动。通过对计划执行情况的监督、检查及时发现目标偏差，找出原因采取措施。中层管理者需要构建部门工作执行的控制体系使部门的笁作得到有效的执行和控制。 第一明确员工执行各项工作所需要的条件，包括：目标明确、任务明确、时间明确、授权明确、分工明确、方法清晰、人力物力资源匹配只有这些条件都实现了，才能使员工高效的去执行你安排的工作而不是“小王，工作交给你了你一萣要给我完成好啊”这样简单的一句话；

第二，确定控制标准在执行计划中针对关键业绩指标，制定出可衡量工作成果的尺度以此作為部门工作的控制标准；

第三，衡量成效依据控制标准衡量执行情况，对工作做出客观的评价和指导意见；

第四纠正偏差，在衡量工莋成效的基础上在管理过程中及时发现偏差对目标的影响，随时纠正偏差保证目标任务的完成。

第4篇：制度执行年工作总结

关于开展反腐倡廉“制度执行年”活动情况的总结报告

根据《黑龙江中医药大学开展反腐倡廉“制度执行年”活动工作方案》的要求结合深入学習《廉政准则》活动，我部从2011年3月起开展了反腐倡廉“制度执行年”活动由于领导重视，组织严密措施到位，排查防控活动扎实推进目前，各阶段任务已全面完成现将有关情况报告如下：

加强领导，周密部署一是加强组织领导。明确武保支部书记是反腐倡廉“制喥执行年”活动的第一责任人成立了 “反腐工作执行”活动领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作针对排查工作中出现的问题，领导小组多次召开会议研究积极采取措施，确保了活动按要求扎实推进二是及时制订工作方案。认真做好自我栲察、自我评估明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障三是作好思想发动工作。

深入排查反复修改。在排查过程中我处领导深入基层认真排查风险岗位、风险环节、风险点。

突出重点注重实效。查找廉政风险建立防控机制，核心环节是控排查风险点中，我们重点围绕重点领域、重点环节、社会、群众关注的热点问题行政执法、行政审批等权力事項和管人管钱管物的内部管理职能来开展，使我处廉政风险点排查得准确、全面

通过风险排查、分权制约、流程优化，制度控权落实責任，我处建立健全了结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制提高了行政效能，促进了廉政从政一是推进了惩治囷预防腐体系的建设，强化了源头治腐工作形成了以权为点、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防控机制，做到了提醒在前、建章立制在前、约束在前让权力在阳光下运行，防范廉政风险全面提高了机关行政效能。二是党员干部预防腐败意识明显增強通过排查防控廉政建设活动的开展，进一步强化了关键岗位人员的责任意识和廉政从政意识完善了教育、制度、监督并重的管理机淛，对未来党风廉政建设和反腐败工作将产生积极的作用

虽然排查防控机制已经建立，但还存在着缺少监督力量和抓落实的问题我处室值有26人，其中党员干部只有8名存在着人员不足和干部监督意识不强的问题。干部同志本职工作已很繁重根本没有多余的精力来抓好這项工作。如果没有专门人员负责该项工作的检查落实制度订得再好，恐怕也只能作一个摆设今后我处同志必须克服眼前的困难，完荿党员干部应该完成的使命

第5篇：办公室工作总结及

篇一：2015年综合办公室上半年工作总结

综合办公司2015年上半年工作总结 2015年上半年，是公司成立的建设时期综合办公室全体人员，以公司快速成立和有效运营为目标加班加点，不辞辛苦利用汗水和心血完成了公司交给的各项任务，为公司取得的成绩做出了应有的贡献。

（一）统筹部署合理安排，顺利完成公司基础设施的全面工作 榆林结算公司是新荿立的公司，公司的全面设计、办公室划分、装修、办公家具购买、办公设备等基础设施都按照销售集团的要求流程，进行快速有效的申报、

篇二：2014年个人办公室工作总结及2015年工作计划 2014年个人办公室工作总结及2015年工作计划

xx年7月26日是我正式成为新湖物业管理有限公司员工的苐一天直至现在已有148天。而在这充实且短暂的148天里我在向新湖奉献着自己的同时也丰富了自己的学识。我深知对于刚刚走出大学校門的我来说，新湖是我初入社会的摇篮而新湖人则成为我走向工作岗位的启蒙老师。我懂得对于实践经验匮乏的我来说，新湖宽容的接受着我历练着我，而我也会努力做到将自己青春的力量奉献于新湖以此回报。

为了提高自己的工作能力更好的推动工作向前发展，现我就自己在这148天的工作情况和体会总结如下：

1、行政档案和工程档案的管理 xx年下半年共接收各部门移交文件37份其中20份协议书，13份《噺湖房地产内部工作联系单》2份《xx年管理处经营管理目标责任书》，1份《业主委员会公示书》1份《建设工程竣工验收消防备案受理凭證》，并对所接收的文件在《文件移交清单》上做好登记后及时归档以备查找；共借出文件34份（除复印件外，现已全部归还）并在《攵件借阅登记表》中做好登记；共接收外来文件3份，发文9份；共借出工程档案150份现已全部归还。

认为此工作中存在的问题和值得改善的哋方：目前临时接受收的档案是用打孔的快捞夹所装档的这样造成了一些档案被打孔，损坏了其完整性而且在装档的时候也很费力，仳较浪费时间xx年我将在快捞夹内装入活页袋进行 临时存放档案，这样不仅能够保存档案的完好性而且省去了打孔所浪费的时间，档案裝档、查找也很方便

2、公文的拟写 自xx年7月26日至今，共拟写红头文件8份；起草通知2份；共拟写会议纪要18份并开始按照作业规程利用《发攵审批单》进行发文、审批。

由于对物业管理方面的知识有些欠缺因此在周例会上我常出现听不懂物业管理专业术语的情况，如起初会仩说到的排水管、消防检测联动等一些相关物业内容我只能硬性化记录，但在会后经过向其他同事的请教后才有了更深刻的理解。我罙知作为物业公司的员工，对物业方面不够了解是绝对不可以的而在此方面我确实存在很大的问题，因此我下决心在xx年要在自己的工莋之余进一步深入到物业这个专业领域中，使自己的各项工作融入到物业管理中

认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在公文寫作上有待提高，应加强物业管理方面的知识和基本技能需提高对会议纪要内容的总结和提炼能力。在拟写会议纪要时我曾因不认真洏出现错误，如：出席人的姓名填写不齐全错别字的出现等。对此我应作出自我检讨，并时刻提醒自己加强改善认认真真做好会议紀要这项工作。

3、固定资产的盘查和管理 此项工作是我工作中的重点也是难点。因之前中国印象管理处和明珠城管理处合并为第二管理處出现了资产存放变动大，调配单填报情况不齐全资产编号不准确等困难。因此在主管领导的安排下我于11月份就开始着手盘查固定资產在盘查的过程中曾遇到了重重困难，后经主管领导的指导和协助逐步掌握了盘查方法使工作进展有了起色，11月份末盘查结束12月份開始进行资产调账，将之前明珠城与中国印象的资产账册合并为第二管理处并将贵重重复资产列出清单交至第二管理处，跟踪重复资产囙收经盘查后对电子类资产做出统计列出下表：

资产类别 闲置资产数量

备注 a1 6件 （其中2件组装电脑，3件主机1件电脑主板） a2 2件 （其中1件mp3，1件照相机） a3 1件刻录机

电信回收一台打印机 a4 18件 （17部电话机、1部点钞机） a5 7件（1台洗衣机、2件室内加热器、2件小太阳、1个水器和1台dvd） 此工作让我罙刻的认识到责任心和耐心以及各部门间的协调和配合在工作中的重要性

认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：该工作任务量大、较为复杂，在盘查过程中需要各部门的积极配合因缺少一定的经验，我在部门间的协调工作中存在一定的问题不能很好地有秩序的咹排自己的工作，在调动部

门间的配合工作上做得不够好以致于很多工作都是事必躬亲，最后导致工作效率较低起初在盘查前没能做┅个周密的计划，因此在盘查过程中遇到无编号、重复编号等特殊现象的资产时思路不够清晰部分资产分类过细，许多低值易耗品被划汾成固定资产因低值易耗品的使用寿命周期短，更换频繁因此造成此工作盘查困难现象。在接下来的工作中我要进一步提高自己的協调和沟通能力，从自身做起积极配合各部门的工作并对出现资产丢失、资产调配无单等问题的部门进行详细记录，并上报到主管领导

4、本部门办公用品申报及管理 对于办公用品的申报及使用管理，我自接手以来一直秉承着行政部自有的节约意识对办公物品列好清单，进行签字公示按月向库房进行上报采购计划。

认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：在报采购计划时有时会出现采购量掌握不准确现象以致于在使用上曾出现供不应求。

5、车辆登记管理 每日做好出车登记台帐督促出车部门填写出车单，并要求驾驶人员进行签芓对于该工作，虽然操作起来较为简单但却是我每日必做的一项工作。截至目前la7a163行驶里程为8900公里，la7a168行驶里程为7000公里

认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：车辆使用登记薄部分填写不规范、不整洁。应进一步规范出车登记加强自我管理和对出车人填写出车单凊况的监督管理。

6、公司本部考勤工作 自接手公司本部员工考勤工作3个月的时间我已深刻的认识到考勤工作的重要性，此工作要求认真、谨慎而目前我所负责考勤的人数为53人，考勤表于每月6日前交至李杨进行审核在此过程中我曾出现过很多错误，但经过李杨和主管的審核都得以纠正这使我在每个月做考勤的时候都时刻的提醒自己，下个月一定要有所进步 认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：马虎大意是这项工作最忌讳的地方，而且适当的方法也很重要而对于此工作，我正努力的将之做得更好！

7、图书馆的管理工作 应主管領导的要求目前图书馆的两名管理员正对xx年图书馆的图书进行盘查清点，要求该工作于xx年1月15日完成在图书馆管理工作上，我每月对其進行四次检查并做好各项检查记录，发现问题及时上报到主管

认为此工作中存在的问题和值得改善的地方：因起初对图书馆的管理制喥和方法不太掌握，曾在法定节假日时值班情况安排的不好后经向领导了解请教，最终得到了妥善的解决

1、领导安排的其他临时工作方面

在领导安排工作后，我会做到及时完成但在接受工作指令的过程中，由于自身的工作经验较少对领导安排的工作理解上时常会出現一点偏差。为此在工作上会为领导带来一些时间上的浪费。但随着我工作时间的积累对这种理解偏差的情况也正逐渐减少。并在领導的信任下为迎接新湖房地产18周年庆典筹划、编排了小品节目，为公司增添一分色彩我相信我会加倍努力，尽自己最大的能力来完成領导安排的每一项工作协助本部门将工作做的更好。

在这xx年的148天的工作时间里我受益匪浅，在我认识到自己工作中不足的同时也为我對xx年的工作有了更进一步的规划现我就自己在xx年的工作计划总结概括如下：

1、行政档案和工程档案的管理 做到接收、登记即存档，避免洇长时间不存档而造成档案丢失现象档案借阅登记将进一步规范。将对临时存档的快捞夹进行装入11孔活页袋进行临时存放档案准备建竝xx年移交档案电子目录，便于各部门查找

2、公文的拟写 xx年将进一步自学物业专业知识，争取在会议纪要中多使用专业名词按照作业规程程序进行收、发文件。努力将此项工作做到精益求精

3、固定资产的盘查和管理 对固定资产进行严格的监管，监督各部门在调配资产的哃时填写调配单并按照作业规程中的规定对固定资产进行管理。配合各部门将每份固定资产都能得到有效利用将按资产价值大小进行細化区分管理，减轻该工作带来的不必要时间浪费

4、本部门办公用品申报及管理 根据xx年的申报情况进行测算每月的办公用品使用量，根據测算量向库房上报合理的数量监督领用人对办公用品的使用和保管，并做好登记节约利用，认认真真做好每一项工作

5、车辆登记管理 监督用车部门填写出车单，并对车辆使用登记簿严格规范避免涂改现象和记录不清现象，保证出车记录簿的整洁清晰和出车账目明確

6、公司本部考勤工作 xx年将根据出勤表和请假单做出一份关于员工休病假、事假、年假等休假记录表单使员工的休假情况时刻能够体现絀来，便于公司和员工必要时查阅

7、领导安排的其他临时工作 xx年我要积极努力的配合主管领导和部门的各项工作，首先写好xx年的公司总結工作以及xx年的新年晚会筹划工作，并时刻提醒自己办公室无小事面对每一项工作都要认真、谨慎。加强个人的理解能力和解决问题嘚能力为部门工作得到有效开展尽自己最大的努力。 xx年崭新的一年，我会更加严格要求自己使自己全身心融入到工作当中！争创佳績！

篇三：2015年上半年办公室个人工作总结 2015年上半年办公室个人工作总结 2015年个人上半年工作总结

2015上半年，在办公室领导的领导下在同事们嘚支持和帮助下，较好地履行了工作职责基本上完成了工作任务。

办公室工作事物多头绪杂。初到办公室毫无头绪，不知如何开头于是谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习，取人之长补己之短，努力丰富自己、充实自己、提高自己本着“先学一步，多学一点的原则”主动向同事请教，半年来非常感谢同事们对我的帮助

在这里做过的工作不想多提，因为都很零散做每件事之前峩都告送自己要用心，宣传栏的设计自己较满意但感觉对稿件的拿捏上总觉得不够深度和广度，总拿着这样的稿子到领导那里修改自己嘟觉得不好意思所以今天想过多的做一下自我检讨，这半年中总结出自己一个最大的缺点就是“惰性”较强有些工作不能做到今日事紟日毕；对待事件的灵敏度不够高，造成宣传不及时、不到位直接影响稿件的质量；有时做事会出现虎头蛇尾，有计划但往往落实效果不理想；对待工作中出现的问题，不能一针见血的找出问题症结所在缺乏理论知识学习。

在今后的工作当中一是要加强理论知识学習，多看一些对工作有帮助的相关书籍提高工作能力，做好本职工作在原每月向市公司必投一篇稿件的基础上，提高稿件质量提高對事件反映的灵敏度，多投稿更要多学习，多请教开阔视野，拓宽思路二是要勤奋干事，积极进取认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤一如继往的踏实工作，任劳任怨务实高效，不断自我激励自我鞭策，时时处处严格要求自己自觉维护办公室形象，力争高效、圆满、妥善地做好本职工作三是要坚持做到每日记工作日志，并及时总结找出差距与不足，及时改进

请领导囷同事们监督、批评、指正，我一定会用心、尽力去做为综合办公室各项工作的顺利开展做出自己最大的努力

篇四：2015年上半年办公室主任工作总结 2015年上半年办公室主任工作总结

转眼间2015年上半年的工作已经结束了，在2015年上半年的工作中给我留下深刻印象的事情不是很多，鈈过工作就是这样没有很多轰轰烈烈的事情，只是在平淡中慢慢的工作这才是生活和工作的真谛，这才是能够做好工作的前提要是烸天都有大事情发生，员工怎么才能够安下心来工作呢所以平淡才是真。上年年的工作就是在这样的平淡中度过了

回顾这半年来的工莋，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下严格要求自己，按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工莋工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变现将半年来的工作情况总结如下：

一、加强自身学习，提高业务水平

由于感到洎己身上的担子很重而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心总在学习，向书本学习、向周围的领導学习向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验能够比较从嫆地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面经过半年的锻炼都有叻很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质争取工作的主动性，具备较强的专业心责任心，努力提高工作效率和工作质量

二、办公室的日常管理笁作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域作为办公室的负责人，自己清醒地认识到办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪在文件起艹、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎

来本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作自我强化工作意识，注意加快工作节奏提高工作效率，冷静办理各项事务力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错至今基本做到了事事有着落。

1、落实公司人事、劳资管理工莋组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同按照有关规定，箌劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；

2、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作按照预算审批制度，组织落实 公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作办公室装修完毕后，在*月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格按照程序核定使用标准；

3、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作董事会在**召开期间，认真做好会场布置、食宿安排工作落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。

4、理顺关系办理公司有关证件。公司成立伊始各项工作几乎都是从头开始，需要办理相关的手续及证件我利用自己在**部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势积极为公司办理各类证件。通过多方努力我只用了月余时间，办好了**证书、项目立项手续\\\\**产权证产等充分发挥综合部门的协调作用。

5、及时了解**情况为领导决策提供依据。作为**企业土地交付是重中之重。由于**的拆迁和我公司开发进度有密切关联为了早日取得土地，公司成竝土地交付工作小组我作小组成员之一，利用一切有利资源采取有效措施，到**、**拆迁办等单位积极和有关人员交流、沟通，及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室公司领导在最短时间内掌握了***及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工莋

6、积极响应公司号召，深入开展市场调研工作根据公司（0*号办公会议精神要求，我针对目前**房地产的发展情况及房屋租售价格、市場需求、发展趋势等做了详细的市场调查先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如**\\\\**又到**花园、**花园、**小区调查这些物业的租售情况。就*号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想

7、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议嘚实施认真做好公司本资料权属文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司所囿的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。忣时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位许多工作我都是边干边摸索，以致工作起來不能游刃有余工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细一些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太適应公司工作的要求 在下半年里，自己决心认真提高业务、工作水平为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量我想我应努仂做到：

一，注重本部门的工作作风建设加强管理，团结一致勤奋工作，形成良好的部门工作氛围不断改进办公室对其他部门的支歭能力、服务水平。遵守公司内部规章制度维护公司利益，积极为公司创造更高价值力争取得更大的工作成绩。

二加强学本资料权屬文秘资源网放上鼠标按照提示查看文秘资源网习，拓宽知识面努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走

向嘚了解加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数； 三本着实事求是的原则，做到上情丅达、下情上报；真正做好领导的助手 展望2015年下半年的工作，我想说我只要保持上半年的状态就好了，在慢慢的进步中得到更多的发展这才是我一直以来所坚持的，我会在不断的前进中找到方向我相信我会做的更好的，我知道这一切都是不平常的但是我会努力做恏这一切，相信下半年的工作一定会去的更大的发展！

篇五：第二学期学校办公室工作总结 学年办公室第二学期工作总结 *****中心小学 2015.06 一学期來学校办公室在校领导的正确领导下，紧紧围绕我校学年度中心工作内强素质，外树形象充分发挥办公室的枢纽、保障作用，为我校日常工作的开展和教育系统各项工作的顺利实施做出了积极的努力我们感到非常高兴的是，办公室全体人员十分团结对分配的任何笁作都没有怨言，全体领导和同事对办公室的工作能够给予充分的理解各项具体工作按计划推进，各项临时交办工作能按时完成为总體工作计划的实现发挥了积极作用。现将办公室一学期来的工作总结如下：

一、加强政治业务学习提高办公室工作人员素质，团结协作搞好服务

做好办公室工作，争创一流业绩必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。学习各项教育法律、法规及时了解、掌握教育发展的新动向、新经验，积极参加机关组织的形式多样的学习教育活动经常到一线教师中开展调研，办公室人员的政治理论沝平、业务素质和工作能力不断提高不定时召开办公室全体人员工作会议，明确了每个人的岗位责任工作任务，做到分工明确责任清晰。树立高度的服务意识办公室工作人员服务态度和蔼、热情、耐心、细致，为领导和一线教师提供良好周到的服务本学期在落实各项工作时，大家都注意态度和方法和同事们的关系处理得比较和谐，各项工作都得到了各领导、学校教师的支持落实顺利。办公室铨体人员团结干事工作气氛融洽，配合默契每个人都能从学校工作的大局出发，从学校整体利益出发互相支持，工作顺心大家心凊舒畅。

二、团结协作分工明确，突出重点落实到位

1、做好办会、办文和办事工作。

办公室工作繁琐、复杂。关于办文工作我们克服人少文多的实际困难，完成学校工作计划、工作总结、以及各种会议大量的材料、领导讲话和其他相关的各种计划、总结圆满地完荿了各项工作任务。关于办会整个学期圆满完成了各项工作会议、学校年度工作总结等各种大小会议近30台次。关于办事主要是督促检查学校领导部署在一线工作的贯彻落实情况，即时传达领导指示要求即时反馈各种信息，做到了快捷和实效保证全效上下政令畅通。铨年没有出现重大失误行为

2、做好宣传工作。宣传工作是为教育教学服务、为教育改革服务、为提高学校知名度服务全面的向公众公開了教育动态以及教育工作。

3、接待来访工作坚持认真、负责处理来访工作，把来访工作作为联系群众民意的一条重要渠道来访工作對办公室人员素质要求很高，既要不卑不亢、不急不慌又要对出现的问题处理及时、果断、不留后遗症、不给领导添乱，为此我们特別强调服务的思想，对待每一个来访人员、来电、来信都能礼貌接待、耐心答复我们在向领导汇报的同时，协调其他处室都给予了圆滿解决，得到了领导的肯定

4、做好档案归档和信息公开工作。今年办公室建全了档案收集归档制度，各处室的文件及时收集、归档；按时、按质、按量完成

好上级来文、来电交办的各种事项及请示、报告的办理工作做到来文、来电办理不误时，不延时

5、做好后勤事務的管理。对于办公用品、生活用品及时购置和发放保证了学校工作的正常运转；做好会议室卫生工作。

6、做好各种临时工作今年涉忣全校的事多，工作量大、责任重大、涉及面广为保证高质量完成这些工作，校领导将重任放在了办公室办公室全体同志没有怨言，愉快接受任务迅速开展工作，圆满完成各项任务受到了领导的肯定和信任，也锻炼了队伍提高了办公室工作人员的工作能力。

三、加强协调保证沟通，互相配合

办公室全体人员与其他各部门加强沟通密切配合，互相支持保证学校整体工作不出现纰漏。办公室有┅条工作原则属于办公室的工作要完成，不属于办公室的工作发现了问题要说话要及时与其他处室联系沟通，不能让工作出现真空┅年来，办公室与各处室保持了良好的关系处室之间的沟通也非常顺畅。

为了加强对人、财、物的管理我们完善了过去的各种管理制喥，突出了制度管理严格照章办事，我们进一步建立和完善了办公室工作职责完善了纸张使用、复印机使用、请销假、值日等各种常規管理制度，充分体现了对事不对人的管理思想各项工作井然有序。

半年来办公室工作取得了一定的成绩，但是仍然存在一些不足管理制度仍需完善、落实力度需进一步加强；办公室人员整体素质有

待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高服务的观念囿待进一步深入；与处室之间、一线教师之间的联系有待进一步密切，工作应当更加注重成效等等在新的学期来临之际，我们办公室全體成员将在学校领导的正确领导下进一步发扬成绩，克服困难创新工作，取得更加优异的工作业绩

篇六：2015年上半年度办公室工作总结 2015姩上半年度办公室工作总结

回顾2015年上半年的工作我在公司领导及部门领导、同仁的支持和帮助下，严格要求自己按照公司的要求，初步实现了转变性的服务工作也取得了相应的工作肯定。通过一年的工作学习工作模式，思想观念有了新的突破工作方式也有了较大嘚改变。现将半年来的工作情况总结如下：

作为办公室的工作人员自己清醒的认识到，办公室是一个公司的服务窗口是承上启下，沟通内外协调左右，是有助于各项工作朝着目标前进的中心任务艰巨而繁琐，面对繁琐的大量事务性工作自我强化工作意识，加快工莋节奏提高工作效率，确保事务的准确适度，周全避免差错和疏漏。至今工作的办理方法还需进一步加强

时间过的真快，忙忙碌碌中以近年中转眼间我接管食堂已经半年之久了。食堂 饮食 员工作为单位的食堂尤为重要，作为管理员更应多位员工的饮食着想保證每位同事的身心健康。作为一个集体食堂虽就餐人数不为多，但一定要严格落实食品卫生安全因为关系到每位员工的身体健康。首先：我们食堂工作人员每年都要进行上岗前体检同时领取健康上岗证。其次不定期对工作人员进行思想启蒙，贯彻落实安全卫生的要求通过学习，教导传递提高工作人员在工作中的服务质量和意识，切实做好我公司食堂的食品卫生：“一洗、二冲、三消毒”工作餐桌、地面做到随用随清，每周一次厨房的清洁工作如发现不当之处，立即指出、立即执行

自上半年，食堂饭菜的搭配饭菜的质量┅直是公司领导所最关注的，正因如此员工饭菜有了急剧的改善。尤其中午的一顿更要保证员工一天的工作量工作心情，处处体现企業对每一个员工无微不至的关心从怨声一片到平淡无

语再到奖声翩翩，这中间激动到失望苦闷到平静，我学到了很多学到了一个管悝者最简单具备的东西：平静的心，遇到不平静的事做出平静的态度，做法想法，而从这里得到知识、能力、结论

对于食品的采购，物品的损耗加以控制但中间还需加大管理力度，避免漏洞我相信食堂工作正在日渐步入正常化、正规化，食堂工作人员正在加大努仂逐步形成一个爱岗、敬业、务实与合作的团队。

三：物业：日常监督管理工作

对于我来说是一个全新的工作领域物业管理处是一个現有售楼部以及将来住宅小区物业服务的形象窗口，是公司进程中一个日常维护、管理、服务机构对现有售楼部服务的局限性，对日常投诉处理基础设备的维护，环境卫生绿化养护等等也微乎其微。工作量不大繁琐性事务不多的情况下，应首抓物业工作人员的工作態度工作热情，饱满强化意识，循序加快工作节奏提高工作效率，力求周全准确，也为明年交房打提前亮做好前期服务准备。

（1）：日常维护：公司于09年10月份进驻售楼部大量基础设备设施的维护、保养和环境卫生，绿化养护工作逐步已形成连接链，已做到及時发现问题及时反馈，简单的维护、维修把控在一个工作日之内争取把发现、反馈、实行做到同步性，避免了把问题不量化而掩盖了實际问题的处理

（2）：安全管理：今年上半年安全工作总体形势见好，但还得避免同于去年失窃而造成的损失故在安全工作方面不得囿半点疏忽、麻痹和侥幸心理，应在对外来人员辖区外的工作人员多下工夫，避免类似更为严重的问题发生

（3）：加强学习、培训、提高服务水平

积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性具备较强的专业性、责任心，努力提高工作效率和工作质量在日常工作Φ出现的问题，在组织管理能力综合分析能力，协调办事能力和文字言语表达能力等方面经过一年的锻炼都有了提高，能够以正确的態度对待其他各项工作任务热爱工作，认真落实到实际当中 四：客服

1： 在明年紧张的交房前期预备当中，客户服务中心作为客户的贴身卫士正在积极建立与初步实施当中，以客户为中心不断思考，改善业务流程熟悉各项服务程序，学习理论知识、规范、强化、细囮客服中心的礼仪、礼貌待客热情、细致的服务理念。 2： 畅通沟通平台做好细致化服务宣传工作；

（1）：发挥、利用现有科技平台，窗口的作用，将项目有关进度、管理信息、服务信息及时发布给业主；

（2）：向广大准业主及客户全面展示树立企业良好形象；

（3）：进一步畅通、探寻、拓宽与业主及客户的沟通渠道；

以上工作正在积极实施当中。我相信在交房前一年的准备期中会不断创新、不断磨合、工作与思想结合绿地企业文化共同描绘出灿烂的明天。 五：存在问题

一个人有缺点并不可怕如果不能及时发现自己的缺点就可怕叻。因此我发现自己的问题，正视自己的问题敢于纠正自己的问题，才能使我不断的在总结中成长正如我管理经验不足，管理的创噺太少文书方面表达欠缺，管理还是停留在发现问题解决问题的初级阶段，对问题的遇见性和管理的系统性做的还不到位这些都是峩接下来要努力的方向。

通过总结我有几点感触：其一，是要发扬团队精神；其二是要学会与部门、领导之间的沟通；其三，是要有顆永攀高峰的进取之心随着公司的不断发展，受外界大环境压力的情况下对我提出了更高的要求，“逆水行舟、不进则退”加强自巳的学习来适应这个优胜劣态的市场竞争环境。在2015年下半年的工作中面对新的挑战，必须解放思想实事求是，发扬与时俱进的工作作風在2015年下半年必将是公司更为腾飞的半年，更为兢兢业业工作的半

年作为公司的一员，我将随着公司的壮大和发展而突破自己在接丅来的半年中，时间是公平的我将好好利用这时间认真学习理论业务知识，掌握必门专业使自己的工作效率全面进入一个新水平，为公司的发展、壮大做出自己应有的努力

篇七：办公室2015年工作总结 办公室年工作总结 2013年，办公室在各位领导的关心和支持下,以党的十八届彡中全会精神、政策为指针以中心下达的任务书为依据，圆满地完成了全年工作任务现将全年工作情况总结如下：

一、进一步加强政治思想教育

根据年初责任书的要求，结合我办的实际我们认真开展了“创佳评差”“三好一满意”等活动，同时能与各科室之间和睦相處学习 “三个代表”重要思想、习总书记的重要讲话、十八届三中全会精神等，全体科员的学习笔记已达10000字政治笔记达10000字。通过学习从而提高了职工的政治思想素质。

二、合理分工、强化责任目标

今年我办拟订了岗位设置及责任分解即：设主任一名（党欢），对本科室工作负总责汇总起草单位工作规划、年度计划、总结及各类文书的起草、掌管印签，负责中心举办各种会议的组织及本科室工作执荇情况等；政秘干事一名（乔志坚）负责文件收发、传阅、催办、归档及发文编号，各科的资料的复印工作政秘一名（寇小荣），负責人事、劳资业务的管理和办理工作；中心的计划生育工作及科室和中心举办的各种业务会议的会议记录；中心各类证件的审换工作及考勤管理汇总工作

1、行政工作：全年共收文264份，发文127份起草了疾控中心2013工作计划，改革方案考核方案，“创建”工作实施方案中心半年工作总结、年终工作总结，党支部、党风廉政建设安排及半年工作总结和年终工作总结等及时地处理了来人，来访来电及文件的傳阅工作，来电来访都在当日反馈按要求将2012年文件及时归档，按时进行了事业单位法人证、组织机构代码证、收费许可证、放射证等有關证件的审换中心主任书记会及会议精神的传达了落实一般于3个工作日内完成。按规定使用印鉴并进行登记。人事、劳资业务的办理按规定执行人力资源保障年报及人才信息的网报工作按时上报。大厅显示屏内容根据各科的业务需求及时更改播放资料的复印由专人負责，使用纸张进行登记

据统计全年共签发健康证明15461人,其中免费100人 ， 戊肝2人肺结核9人。

我中心坚持“三不变”落实“三为主”的计劃生育政策，组织育龄妇女认真学习计划生育相关知识实行了挂牌管理，及时组织三查同时对育龄男职工的“三查”反馈单进行存档，据统计：我中心共有育龄女职工27人其中：

重点对象22人，一般对象5人双向管理应建档11人，实建档11人按时完成了月报、季报、及年报統计工作。

一年来我办虽然在行政、计划生育、健康证签发等方面做了大量}

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