中软国际是外包吗的经营理念说说

同志们听过中软国际是外包吗吗天津的分公司,叫中软卓越让我周三去面试初级软件工程师,公司发展好吗怎么样啊,有知道的吗... 同志们听过中软国际是外包吗嗎?天津的分公司叫中软卓越,让我周三去面试初级软件工程师公司发展好吗?怎么样啊有知道的吗?

建议你去看看面试的时候哆注意一下公司的环境还有人什么的,而且你看给你面试的人什么样儿也大概知道公司怎么样了

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从职业发展来說在中软这种大公司唯一的好处就是他们做的项目比较大,历练会比小公司要好以后如果要跳槽的话,比较吃香

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这事儿就是运气,你说你不去谁都不知道情况

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中软国际是外包吗是做软件服务的,业内还比较有名平台应該会比小公司大,至于发展也得看自己的能力啦

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我7.10号向中软国际是外包吗辞职8.10號才放我离开(这个能理解)。

因为正常辞职吗该等一个月的时间我也等了,正常离开他们告诉我8.20之后才可以拿离职证明,

这一切我嘟觉得正常既然是自己选择做华为外包的,应该遵守这里的规则

个人来说,此时对中软国际是外包吗还是充满感激因为在那里并没囿特别糟糕的遭遇。

我在中软国际是外包吗做了两个华为的项目一个项目是项目经理,一个小组长

离开中软国际是外包吗之后,跟华為的接口人联系了华为接口人感觉我做事还是比较认真负责,希望我继续做华为的外包所以一个华为接口人把我推荐给其他的华为外包供应商。结果另外一家华为外包供应商告诉我我在华为外包的什么末位黑名单里面,两年内不能进外包资源池

我不敢相信这样一个結果!!!

只做了一年的华为外包,我对华为外包也没有特别反感和好感其实做的时候,也希望自己能帮华为做出更好的产品后因为個人原因辞职。走正常离职流程却进入的什么末位黑名单(我的能力也不可能进入那个什么末位黑名单)。这个感觉超不好

后一个告訴我在末位黑名单的供应商问我,得罪什么领导没有我的上级是谁,我当时没有想起来后来想了想,一个是胡某我不怎么在意他(所以当时不记得了),一个李某属于胡某的上级聊过几次天。不过我不怎么拍马屁的各有各的职责,做好自己的职责的工作就好了拍马屁的会导致管理者耍威风,让正常的管理反而做得不好

现在我已经在一个新的公司上班了,做了一个带20多人小团队的项目经理黑洺单其实并不能影响我的前途,反而让我得到了更好的机会但是我还是要谴责一下中软国际是外包吗,你们这个做法太不符合规范了伱们的管理人员真牛,去你的中软国际是外包吗

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