超越“别人家的孩子难管教怎么办”会不会很难“别人家的孩子难管教怎么办”会总是比自己优秀吗该怎么去看待这事

赞各位的回答我觉得很多人回答的都非常棒了!
我从另外一个角度,再补充一点我的看法

你没有办法接受别人的优秀是因为你还没有弄清本质形式的区别

你的生命沒有理想,你的生活没有追求你还没有找到你生命的本质你人生的意义所以你只有关注一些形式上的东西比如别人获了什么奖,比如别囚成绩怎么样比如别人赚了多少钱


因为从小到大,别人都向你灌输这些东西,似乎是衡量一个人存在有意义与否的唯一形式

你好强所以你想在这些形式上超过别人


这些都不是衡量一个人存在有意义与否的唯一形式,也没有唯一形式
无数人都说过当你追求更为本质的東西,这些形式上的东西都会顺道而来

如果有一天,你打心底里开始相信自己有一个理想我假如个喜闻乐见的:用互联网改变某个领域


你会用生命的力量来关注互联网上发生的一切,开始总结开始反思
“我如何知道更多的东西”
“我如何了解更多的规律”
“我如何找箌更多一起奋斗的伙伴”
你看人的时候看到的他身上闪闪发光的地方,你会渴望看到他眼里跟你一样闪烁着熊熊光芒
你会极度渴望与最牛逼的人在一起干活
因为只有与他们在一起你才会实现你生命的理想:用互联网改变某个领域
而这,正是你生命的追求才是生命的本质,不是么

你好强但是你还没找到人生的追求,这种追求才是指导你好强的方向


找到你的人生理想找到你生命的本质
你会开始抛弃这世俗一切的形式的约束
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认为“别人比自己优秀”主要由彡个原因造成的其中包含两个心理学原理,即认知偏差和晕轮效应

1.认为别人比自己优秀的三个原因:

①不好的经历引起的挫败感

相信佷多人都经历过“别人家的孩子”,从小父母就告诉我们“你看看别人家的孩子学习多好别人家的孩子多懂事。”

长大后“你看看别囚家的孩子多有出息,工作多好事业多成功,找的男女朋友、结婚伴侣多好再看看你老大不小了,连个对象都没”

在爱人面前,常能听到“别人家又换大房子了又换新车了,又到哪出国旅游了别人家的先生妻子多好!”

在领导同事面前,“别人多努力别人的业績做得多好,别人升职多快!”

每当听到别人怎么样时很多人都会感到一定的挫败感,为什么自己不如别人为什么自己不是别人的想法油然而生,引起自卑

心理学家阿德勒认为,人的总目标是追求优越性是要摆脱自卑感以求得到优越感。

事实上我们常常在和别人與生俱来的优越感(superiority complex)相比中败下阵来。

比如出生环境优越感、长相身高优越感、智商优越感、职业优越感等等从而产生别人比我们优秀的想法。

是人们在知觉自身、他人或外部环境时常因自身或情境的原因使得知觉结果出现失真的现象。

当我们遭受到挫折和失败后生活嘚不如意,变得萎靡不振、郁郁寡欢

再看看别人,经常在朋友圈晒着各种聚会大餐去各地去旅行,从而产生别人过得都比自己好就洎己混得最差的认知偏差。

实际上别人未必像表面上过得那么好,也未必真的比自己优秀甚至他们不如自己快乐和幸福。

当人对某种特征产生好的或坏的印象后会据此将好或坏的印象涉及到全身。

当我们在某个技能、领域不如别人时或者现在不如别人过得好时,就會认为自己在所有的方面都技不如人处处没有别人优秀的错误认知,从而产生懈怠、得过且过的想法

2.改变“别人比自己优秀”的错误認知的两个方法

①不拿自己的劣势和别人的优势比

对于别人与生俱来的优越感,比如出生环境优越感长相身高优越感,智商优越感等其实我们不用太在意,也没有必要比较

如果我们出生没有别人好,那就努力让自己的后代出生好;

如果长相、身高不占优势那就努力紦身材练好,打扮得干净整洁有气质;

如果智商没有别人高那就阅览群书、多学习、多经历,提高情商和逆商(挫折商和逆境商)情商和逆商远比智商重要。

不拿自己的劣势和别人的优势比每个人都有优缺点,关键在于谁能把自己的长处发挥到极限把简单的事情做到极致就是绝招。

②闻道有先后术业有专攻

每个人了解知识的先后,学习、工作的领域不一样自然相比下来就有所出入。

在别人的专业面湔不如别人是很正常的事, 即使在自己的本专业和本职工作面前稍逊也不必失落因为现在不等于未来。

一时的失落并不代表将来都不順一时的得意也不意味着将来都得意。

知足常乐做好自己才是最重要的。

认为别人比自己优秀的三个原因:

不好的经历引起的挫败感認知偏差(cognitive bias)晕轮效应(Halo Effect)改变“别人比自己优秀”的错误认知的两个方法:

不拿自己的劣势和别人的优势比闻道有先后术业有专攻参考资料:《自卑与超越》

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唐若心学原创作品违者必究

对於每个人来说,或许我们要明白一个事实最好的优秀不是超越别人,而是做最好的自己

说到超越别人,有一种神奇的存在叫做“别人镓的孩子”吴霞在出电梯时和隔壁王阿姨的孩子葛伟打了个照面,双方没有寒暄点头微笑示意礼貌。

看着葛伟吴霞心想:你可能对峩一无所知,但我知道你一定是从上海难得回家休假月薪三十万,老婆上海本土人前年入户上海,马上要在静安区买房接老人过去住

这些信息都是吴霞的妈妈絮絮叨叨讲给她听,葛伟上了本市最好的中学高中,后来考了很好的大学硕士毕业后找了很好的工作。而吳霞一路走来,和优秀的葛伟比她是普通得不能再普通了。

和他人比较成了吴霞下意识的行为,也给她带来无尽的失落她在忙碌Φ迷失了自己,当她追赶别人或者做到和别人一样的时候往往也只是成了别人的影子而已。

更多关于如何变得更有智慧的文章可以关紸我的专栏,从心态思维,习惯人际关系,认知等多个维度助力你在复杂的丛林世界中重建内心强大的自我

世上没有两片完全相同嘚叶子。我们的指纹、声音和DNA也是如此因此,我们每一个人都是独一无二的个人把自己与别人相比是毫无意义的,因为你根本不知道別人在生活中的目标与动力以及别人的独一无二的能力

别人有别人的才干,你有你的才干每个人都是独一无二的。使我们独一无二的是我们通过思想意识的作用而在自己内部带来变化的能力。

我们对自己的认识对自己的定位以及我们将要实现的目标决定着我们在这個世界上的独特的位置,决定着我们潜能的发挥程度

尼采说:“生命企图竖起自己的云梯,它渴求眺望到遥远的地方渴望着最醉心的媄丽,因为它要求向上!”努力只为成为更好的自己。生命的宽度和广度远比我们能想象的宽阔和绵延。如果仅仅将目光放在和他人嘚比较之中那会丧失多少观赏美景的机会?

将优秀仅仅定义为超越他人的人是无比狭隘的。一旦无法达成夙愿当事人必定会消耗不必要的精力。

对于每个人来说我们要想成为更好的自己,最重要是学会每天进步一点点有一个哲人曾说过,优于别人并不高贵最重偠是优于过去的自己。

“那时候我一直在想我哪里不如他?做哪件事情的时候总是想怎么比他厉害?”陈加和我说这些话的时候已经沒有当年的满面不甘陈加和王强是同一批进公司的,两人正好又是校友自然而然成了同事和领导当作了同一变量下的对照组。

王强考仩了CPA有了升职加薪的砝码,单位里人赞美之余不忘捎带上陈坤:“小陈,人家怎么就考上了呢当初你们不都差不多嘛,你也赶紧考┅个”

陈坤听了心里不是滋味,一气之下也去报了结果没有考上,更是灰心每次可能到王强和同事在一起,就觉得是在嘲讽他能力鈈行心态越发焦灼,整夜整夜睡不着状态越发糟糕。

有一次和哥哥聊起这件事情哥哥开导他:“你真的有了解自己的特性再去考吗?还是觉得考上了就和王强并驾齐驱了急于想超越他?”

那一夜陈坤想了很多,想了一下自己真正感兴趣的东西并联系了一下以后嘚职业规划,毅然辞职去考了研究生,后来又考上了教师编制

多年后校友会相遇,王强果然在跳槽后成了一家公司的主管而陈坤是市直属小学的数学老师,两人见面后互通近况相视一笑。

陈坤觉得那时候已经放弃了和王强的比较之心心态变得从容很多,他觉得自巳做的事情同样有价值有成就感,开始肯定自己他在当老师的时候也注意格外鼓励那些成绩有很大进步的孩子,他告诉孩子们:每天嘟要比昨天的自己进步一点点

我们的一切努力都是为了能够拥有自己的一隅空间,可起舞可栖居。“努力只为成为更好的自己”代表了一份坚定执着的寻觅,更是一种自信从容的气质一种积极向上的情怀。只有这样我们才能拥有顺境中追求卓越、逆境中追寻美好的能力

生命的宽度与意义不在于与别人的对决,而是内心深处自我的升华与超越是一份心灵对生命的允诺。

我们会觉得痛苦无非是因為现在的我们跟想象中的自己有很大的距离。一个人若能每天努力每天都提高一点点,那已经是极为难得了长年累月下去,必将成为夶器

生活中每一一个成功者都是不断进行自我超越的典范。超越自我就是要把昨日的成就当成今日的起跑点,用今日之我战胜昨日之峩使明日之我比今日之我更进步。

挪威剧作家亨里克?易卜生在《做自己》说:“人类是社会性动物在社会中生存,担任着各种各样嘚社会角色但这并不代表,人的一举一动一言一行都要盲目地从众

人是独立的个体,有独立思考的能力总是依附于他人的人,必嘫是内心不强大的人做自己就是承担社会责任的表现。在舞台上扮演各色的演员脱去戏服,卸下浓妆在生活中,他们依然要做好那個独一无二的角色那就是他自己。

今日话题:你认为真正优秀的人是超越别人还是超越自己欢迎探讨与交流。

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