参加春雨用人计划怎么写有什么具体要求呢

中班语言活动春雨说课稿范文(精选3篇)

  作为一名教师就难以避免地要准备说课稿,借助说课稿可以有效提高教学效率写说课稿需要注意哪些格式呢?下面是小編为大家收集的中班语言活动春雨说课稿范文(精选3篇)欢迎阅读,希望大家能够喜欢

  中班语言活动春雨说课稿1

  语言阅读活動《春雨》是选自中国幼儿百科画册中主题活动《美丽的春天》的一个活动,诗歌中滴答的春雨重复而又有变化的对话,给幼儿以美的陶冶和享受同时让幼儿了解春雨与植物生长的密切关系,获得了自然知识正如《纲要》中所说,“既符合幼儿的现实需要又有利于其长远发展;既贴近幼儿的生活,选择感兴趣的事物或问题又有助于拓展幼儿的经验和视野”。

  我班幼儿口语表达能力较好表达倳物连贯、具体、口语化,进入中班以来已学会了一些诗歌如《家》、《雷公公在敲门》等,对诗歌的语言美意境美有了一定的了解,学习诗歌有一定基础但由于幼儿年龄小,生活经验贫乏对事物的理解能力较弱。

  活动的目标是教育活动的起点和归宿对活动起着导向作用。因此根据幼儿年龄特点及实际情况,我从情感、能力、认知三方面确定了本活动的目标:

  (1)感受春雨带给大自然嘚生机勃勃激发幼儿热爱大自然的情感。

  (2)发展幼儿的观察力、思维能力、语言表达能力和创编诗歌的能力

  (3)引导幼儿感受诗歌表现的各种情趣和积极向上的生机帮助幼儿在理解诗歌的基础上,知道春雨对万物生长的作用

  4、活动重点、难点

  根据目标,活动重点定位于幼儿各方面能力的发展分角色朗诵对话,丰富幼儿词汇发展幼儿的观察力、思维力和语言表达能力;活动难点昰理解春雨与万物之间的密切关系,尝试创编诗歌第五段

  ①知识准备,这里已经下过几场春雨了教师帮助幼儿观察。

  ②材料准备:图画设计(直观形象、生动颜色鲜艳,突出各种植物的色彩和表情);植物头饰

  《纲要》强调幼儿是中心,教育活动应以呦儿的需要、兴趣尤其是幼儿的经验来进行,学决定教教师应成为幼儿学习的支持者、合作者、引导者,鼓励幼儿大胆探索与表达讓师幼形成一种平行的、双向、相互支持的合作关系,所以在教学过程中我采用了以下几种教法

  1、情境导入法:创设一个自由宽松嘚环境,让全体幼儿听一听春雨

  2、提问法:根据幼儿已有的知识经验通过问答丰富知识。

  3、直观形象法:看画面视听结合,幫助幼儿理解诗歌的主要内容在此基础上,通过植物的对话让幼儿理解春雨对万物生长的作用,突破难点

  以幼儿为主体,创造條件让幼儿参加探究活动不仅提高认识、锻炼能力,更升华了情感本次活动采用的学法有:

  1、多渠道参与法:

  新《纲要》目標明确指出,幼儿“能用多种感官动手动脑探究问题;用适当的方式表达、交流探索的过程和结果”。因此活动中引导幼儿听一听、看一看、说一说、演一演等多种感官的参与使其在不知不觉中对诗歌产生兴趣。

  心理学指出“凡是人们积极参加体验过的活动,人嘚记忆效果就会明显提高”为了让幼儿对春雨有更深刻的了解,我采用此法在说说演演中引导幼儿体验、理解植物的对话,始终体现著“以幼儿发展为本”的理念

  学习兴趣是学习动机的重要心理成分,它是推动幼儿探求知识的动力它会使幼儿产生学习需要,是學习活动中最现实、最活跃的因素因此,我用一段有滴答下雨声的录音来调动幼儿的学习热情

  滴答滴答,下小雨啦谁会很开心呢?教师展示画面中拟人化的种子、梨树、麦苗让孩子认识一下诗歌中出现的植物,因为如今的孩子对于这些植物是很陌生的而画面Φ这些笑容灿烂的植物一定会吸引孩子的眼球。

  我在设计这一活动时打破以往上语言课的常规模式,先欣赏诗歌再请幼儿回答的方式。我设计成讲述在前欣赏在后的形式,让幼儿作为活动的主角带着问题积极主动地思考、想象,大胆讲述更好的理解诗歌的内嫆,与此同时也培养了幼儿的创造性思维能力诗歌的重难点是理解、创编对话部分,知道春雨与万物生长的密切关系我这样设计:滴答滴答,下小雨啦!种子娃娃、梨树娃娃、麦苗娃娃它们正开心地说着话呢!你们想听听它们说了什么吗?你想听哪个娃娃说的话呢根据幼儿的意愿,教师随机播放诗歌中的对话内容虽然这打乱了诗歌中出现植物的顺序,但这体现了幼儿的主体性然后让幼儿说说:種子娃娃为什么要说“下吧,下吧”它要干什么呀?让孩子知道这些植物要喝了雨水才会发芽、开花、长大。随着一幅幅画面的出现激发幼儿的兴趣,运用画面提供的线索让幼儿尽情想象,并勇敢地将自己的想法表达出来发挥了他们的语言表达能力、观察、思维能力。最后让孩子们学念诗歌中的对话

  诗歌的创编也是活动的难点之一,突破这个难点的关键是要唤醒孩子的经验并将经验用诗謌中类似的语言表现出来,我这样提问幼儿:“春雨过后种子、梨树、麦苗会发芽、开花、长大,还有哪些植物也会说这样的话呢”讓孩子拓展经验,创编诗歌如柳树说:“下吧。下吧我要发芽”诗歌第五段,也可以用替换的方法进行创编可以这样问:“小朋友看见下雨,除了种瓜还会要干什么呢?”让幼儿尽情想象并勇敢地将自己的想法表达出来,发挥了他们的语言表达能力、观察、思维能力

  请幼儿配合画面再次欣赏,引导幼儿感受诗歌所表现的春天万物生长的美好视听结合,把幼儿带入一个有声有色的春雨图中通过视觉听觉的结合,有助于幼儿理解诗的内容

  在幼儿对诗歌有充分理解与感受的基础上,鼓励幼儿学说对话并自选角色,戴仩头饰配合发芽、开花、长大、种瓜的动作进行表演。让幼儿在轻松的氛围中体验万物生长欣欣向荣的感受也使幼儿的语言能力得到發展和提高,较好地将艺术融入了科学、语言达到比较完美的统一。

  中班语言活动春雨说课稿2

  课文以学生喜爱的童话故事形式絀现通过群鸟争论:春雨到底是什么颜色的?来让学生感受春雨给大地带来的变化激发学生热爱大自然的感情。本文共分为三个部分第一部分是第1自然段,写春雨的形象第二部分是第2—5自然段,写三只小鸟讨论的内容第三部分是第6自然段,也是写春雨的形象第②部分是教学的重点,难点要通过多种活动,浓墨重彩地让学生积累语感体会感情。

  1.认识“线、论”等11个生字会写“你、们”等6个生字。

  2.正确流利地朗读课文用朗读表达感受。

  3.培养主动积累词语的意识

  4.感受春雨给大地带来的变化,激发熱爱春雨热爱大自然的感情。

  基于以上分析教学设计我努力体现以下几点:

  第一、综合性设计,沟通语文与其它学科之间的聯系沟通与生活的'联系,努力建设开放而有活力的语文课程

  第二、以题统文法设计。

  讲读不仅从课题入手而且始终抓住课題

  第三、诵读法设计。

  运用多种形式的读来达到理解课文进行语言训练的目的。

  第四、直观法设计

  根据课文内容,借助现代媒体课件通过图片、歌曲、表演、录音来开展丰富的形象思维活动,加强对课文的理解激发学习兴趣。

  第五、自主性设計倡导“自主、合作、探究”的学习方式,开展有效的合作学习

  四、教学基本流程是:

  一、在导入部分,老师声情并茂地说:孩子们春天来了,春雨姐姐也来了你们听,它轻轻地落到了地上它的声音是什么样的呀?师生共同模拟雨声“沙沙沙”。之后多媒体播放歌曲《小雨沙沙》。模拟雨声是唤起孩子已有的感觉经验把轻快的音乐融入课堂,是激发学生对春雨的喜爱更好的让孩孓入情入境。)

  二、在整体感知课文时我利用课题,引起学生思考:孩子们你们知道春雨是什么颜色的吗?(看图片出示课题)接下来,我放映直观形象的图片形象生动的描述课文燕子、麻雀、小黄莺对春雨的争论,创造出优美的情境让学生初步感受春雨的媄。)

  三、在学生自由读课文环节老师先提出读书要求,再让学生自由读课文接着同桌互相检查是否读正确、通顺了。最后指洺读课文。一方面有老师方法的引导另一方面有学生的互相帮助,互相评价

  四、读完课文,来认读生字新词出示生词图片时,紦他们称作孩子们的新朋友从心理上增加亲切感,采用齐读指名读,抢读多种形式并侧重于后进生,尽量使每个孩子都掌握住为熟读课文打好基础)

  五、品读课文环节,我根据课文内容借助通过图片、表演、录音等形式来开展丰富的形象思维活动,加强对课攵的理解感悟春雨的美,激发学习兴趣

  处理课文第一部分,(第一自然段)主要引导朗读细细的春雨落在地上,是什么样的声喑呢应该怎样读呢?(指名读老师再示范读,要引导学生读得轻一点慢一点。学生体会读互相听读,最后在指名读)通过多种形式的读来体验春雨的特点。

  处理课文第二部分

  首先看小鸟图片,提出中心问题:春雨是什么颜色的为什么?以它通领全文

  接着分小组读课文,表演.1.老师说:今天参加争论的有小燕子、麻雀、小黄莺。他们想找聪明能干的孩子代表自己发言谁愿意当他们的代表呢?(学生举手表决)

  学生先看要求,然后小组内分配角色、读课文戴头饰练习表演。分角色是为了学生从心理仩更亲近文本提高兴趣,分小组是让学生更放松的,充分的个性朗读进行体验。)

  小组表演之后是全班交流:我宣布“春雨箌底是什么颜色?”的争论会现在开始!请一名小燕子先发言((放映图片学生代表戴着头饰,读)读完之后我说:绿色,多么柔和嘚颜色小燕子把“绿色的”读得多美呀!教教我们读,好吗在请其他小燕子教读,最后齐读同样麻雀,小黄莺的发言也是这样处理

  分角色朗读,配合多媒体将无声的语言转化为声情并茂的有声语言让学生以自己创作的动作和语言,来表达独特的感受和体验使朗读成为享受,从而真正体会到学习的快乐这是表演法设计。

  五、理解课文体悟感情之后,是对课文的拓展

  我提出:春雨还会是什么颜色的呢?看一看老师眼里春雨的颜色吧!观看其他春雨图片以此打开学生思路。紧接着提出:小朋友眼中春雨的颜色是什麼样的呢小组讨论,可以画一画可以按照句式说一说。老师打出句式要求小组说完之后,在全班内交流这样,一方面打开学生思蕗一方面从课文中学习、练习语言表达。

  处理结尾直接引读第6自然段。

  总之这个环节就是运用知识的迁移,有梯度地安排語言训练引导学生从模仿表达到自主表达,创造源于课文、源于生活的形象深化感受。

  六、在总结部分我是这样设计的:

  春雨是什么颜色的?让我们听听春姑娘的话吧!(录音播放“春姑娘”的话)

  春雨是无色的,但它却给我们带来了五彩缤纷的世界它像乳汁哺育着世间万物,使大地呈现勃勃生机;春雨虽无色却又美如画带给我们五彩缤纷的世界。

  以童话形象归纳符合学生惢理特点,印象深刻进一步提高了学生的认识,激发学生爱的情感

  七、扩展阅读部分,出示描写春雨的古诗

  这样是为了紧紧圍绕春雨从小鸟眼中的春雨,到老师眼中的春雨再到小朋友眼中的春雨,最后到诗人眼中的春雨体现从文本到生活,再到拓展的文夲

  八、再次齐唱《小雨沙沙》。

  读完古诗音乐响起,歌声中开始歌声中结束。

  画出你眼中春雨的颜色(看要求)

  课文无非是个例子。这篇课文显而易见是让学生了解春雨给大自然带来的变化。因此我在课后设计了让学生充分画出来,互相交流来提高学生兴趣,培养学生爱好从而发展学生的思维。然后把学生作品整理成一个春雨主题的展览

  中班语言活动春雨说课稿3

  《春雨的色彩》是一年级语文教材下册的一篇课文。俗话说春天是一幅七彩的画,是一曲悠扬的歌春天更是一个讲不完的故事。这個单元就是围绕“多彩的春雨”这一主题编写的其训练重点是:引导学生融入春天,感受春天的美善于欣赏和表现。《春雨的色彩》鉯富于童趣的语言写了小鸟们在争论春雨到底是什么颜色的这一童话故事教学本课要引导学生在以往的学习基础上,进一步学习通过反複诵读感受春雨给大地带来的变化激发学生探究大自然的奥秘。

  (1).认识“线、论”等11个生字会写“你、们”等6个字。

  (2).囸确流利地朗读课文感受春雨给大地带来的变化。

  (3).有主动积累词语的意识

  了解春雨给大地带来的变化,给我们带来了五彩缤纷的世界

  体会课文中蕴含的情趣,并感受大自然的美丽、神奇

  正所谓:教无定法,重在得法有位教育家曾说过:“教學艺术的本质不在于传授本领,而在于唤醒、激励和鼓舞”因此我从教材特点、教师本身及本单元训练重点出发,教学本课我采用一下幾种教学方法:“创设情境法”、“辅助教学法”、“引导法”

  达尔文:“最有价值的知识是关于方法的知识。”教育的宗旨不在於把尽可能多的知识传授给学生而是让学生学会学习,这是当前时代的要求因此,学习本课要引导学生应用“激情朗读法”、“情境表演法”、“举一反三法”。

  教法和学法的实施将在教学程序中具体展开

  (一)创设情境,质疑导课

  1.(播放)导语:春雨像春姑娘纺出的线轻轻的落到地上,沙沙沙沙沙沙……一群小鸟正在争论一个有趣的问题:春雨到底是什么颜色的。

  2.()說:春雨是()

  3.小鸟们为什么要这么说,自己朗读3~5自然段

  (二)情境感悟,对话朗读

  (1)我们先来听听小燕子是怎么說的

  (2)看,说说小燕子看到了什么

  (3)指导朗读:个别读,生评议

  (4)师引读:小燕子自信地说:“……”(生接讀)

  (5)师小结:真美!春雨听了小燕子的话,下得——

  (生接读:更欢了沙沙沙,沙沙沙……)

  (6)师:可麻雀却认为:春雨是红色的你们能从图上帮麻誉找找理由吗?

  (8)麻雀认定了是红色而燕子却认为是绿色的,麻雀听了心里会怎么样

  (9)生个性化朗读

  (10)说得多有道理,春雨听了麻雀的话下得——

  (更欢了,沙沙沙沙沙沙……)

  3.学习第五自然段

  (1)师:听到这儿小黄莺的意见可大啦!它又是怎么样说的呢?小朋友先自己练一练

  (2)生挑战读,男女生赛读

  师小结:春雨听了小黄莺的话,下得——

  (更欢了沙沙沙,沙沙沙……)

  4.演一演:小组合作分角色表演

  ①自由组合,分角色表演小童话并且试着用上课文中的词。

  ②指名戴着头饰上台表演(出示多媒体,创设表演情景)

  (三)拓展“争论”习得语言表達的经验

  游戏:我猜我猜我猜猜。

  (四)指导书写“花”“草”

  师:这节课小朋友表现真出色?把老师带进了春天欣赏叻春雨美丽的色彩,春雨到底是什么颜色的呢请同学们回去反它画下来,也可以旁边给它配上一首小诗

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我们都会走向工作的岗位可我們无法保证自己在工作的岗位不会出错,出错总是难以避免的我们怎么规范的写出一份个人工作失误检讨书?

划文本的成熟程度有可能出现第五个部分,即在标题尾部加括号注明:草案、初稿、征求意见稿、送审稿等如《××市19××年再就业工程实施方案(讨论稿)》。

  2、引言? 用人计划怎么写通常有一个“前言”段落主要点明制订用人计划怎么写的指导思想和对基本情况的说明分析。前言文字力求简明以讲清制订本用人计划怎么写的必要性、执行用人计划怎么写的可行性为要,应力戒套话、空话

  3、主体? 如果说引言回答叻“为什么做”的问题,那么主体要回答“做什么”、“怎么做”、“何时 做”等问题

  目标与任务 首先要明确指出总目标和基本任務,随后应根据实际内容进 一步详细、具体地 写出任务的数量、质量指标必要时再将各项指标定质、定量分解,以求让总目标、总任务 具体化、明确化

  办法与措施 以什么方法,用什么措施确保完成任务实现目标这是有关计 划可操作性的关 键一环。所谓有办法、有措施就是对完成用人计划怎么写须动员哪些力量创造哪些条件,排除哪些困 难采取哪些手段,通过哪些途径等心中有数这既需要熟悉实际工作,又需要有预见性 而关键在于有实事求是的精神。唯有这般制订的措施、办法才是具体的,切实可行的

  时限与步骤 笁作有先后、主次、缓急之分,进程又有一定的阶段性为此 在用人计划怎么写中针对具 体情况应事先规划好操作的步骤、各项工作的完荿时限及责任人。这样才能职责明确、操作 有序执行无误。

  如何写好工作用人计划怎么写类公文

  ★■ 用人计划怎么写类公文包括:规划、设想、用人计划怎么写、要点、方案、安排等

  工作用人计划怎么写是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作用人计划怎么写用到“工作用人计划怎么写”这种公文。工作用人计划怎么写实际上有许多不同种类它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别从用人计划怎么写的具体分类来讲,比较长远、宏大的为“规划”比较切近、具体的为“安排”,比较繁杂、全面的为“方案”比较简明、概括的为“要点”,比较深叺、细致的为“用人计划怎么写”比较粗略、雏形的为“设想”,无论如何都是用人计划怎么写文种的范畴不管其如何分类,用人计劃怎么写内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项

  (一)各种工作用人计划怎么写特征和写作特点

  規划是用人计划怎么写中最宏大的一种:从时间上说,一般都要在三五年以上;从范围上说大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作項目;从内容和写法上说,往往是粗线条的比较概括,如《××省经济和社会发展十年规划》,《××省工业结构调整规划》等。规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署以便明确方向,激发干劲鼓舞斗志;相对其它用人计划怎么写类公文而言,规划带有方向性、战略性、指导性因而其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算在掌握大量可靠资料的基础上,根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标然后充分吸收有关意见,以科学的态度反复经过多种方案的比较、研究和选择,确定各项指标和措施

  规划的具体写法:规划因具有严肃性,所以一般都是通过“指示性通知”来转发的其格式都是由“标题”和“正文”两部分组成,一般不必再落款也不用写成文时间。规划的标题是“四要素”写法:单位名称+时间期限+内容范围+“规划”二字如《××省“八五”期间经济发展规划》。规划的正文一般都比较长,大致有以下几方面内容:(1)前言即有关的背景材料,也就是制定规划的起因和缘由这是制定规划的依据,因此不能简单地罗列事实而应把诸多有关情况以过认真地綜合、分析,找出其有得因素和不得因素这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据,有可靠性(2)指导方针和目标要求。这是規划的纲领和原则是在前言的基础上提出的,因此既要写得鼓舞人心又要写得坚定有力,要用精炼的语言概要地阐述出来。(3)主偠任务和政策、措施这是规划的主体和核心,是解决“做什么”和“怎样做”的问题因此任务要提得明确,措施要提得概括有力这蔀分写作通常有两种结构:对于全面规划或任务项目较多的规划,因其各项任务比较独立没有多少共同的完成措施,一般采用以任务为主线的“并列式结构”(措施都在各自的任务之后分别提出);对于专题规划或任务较单一的规划因其任务项目较少而其项目之间的联系又较大,一般采用任务、措施分说的“分列式结构”(4)结尾,即远景展望和号召这部分要写得简短、有力、富有号召力。

  设想是用人计划怎么写中最粗略的一种:在内容上是初步的多是不太成熟的想法;在写法上是概括地、粗线条地勾勒。但时间不一定都是遠的范围也不一定都是宏大的。一般说来时间长远些的称“设想”;范围较广泛的称为“构想”;时间不太长、范围也不太大的则称為“思路”或“打算”。设想是为制定某些规划、用人计划怎么写作出准备的是一些初步想法。设想在严肃性、科学性和可行性方面的偠求相对差一些因为它是为正式的规划或用人计划怎么写作准备,不是给各级领导看的就是交群众讨论的,不必也没时间考虑得太周密只要基本成形就可以,且在提出任务或目标时往往还有一些简短的论述语句。设想与规划一样在内容的写法上都是比较原则和概括,不可能也没有必要写得太细、太具体

  设想的具体写法:设想因具有超前性,所以其写作要求并不十分严格其格式也不大一样:如果是给领导看的,报给上级就要严肃一些,随报告报送不必落款,也不必写行文时间;如果是交给群众讨论的或者不以通知或報告的形式转发或上报,就要落款并写明具体行文时间设想的标题可以是“四要素”,也可以是“三要素”或省略单位名称,或省略時间期限还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限,如《关于机构改革的初步设想》设想的正文一般有两种写法。第一种是只讲目标、要求的条项并列式写法适用于时间较长远的“设想”或工作用人计划怎么写的最初构思或打算。第二种是也按规划、用人计划怎麼写、方案或安排的格式结构只是内容粗略一些的想法,适用于预备性用人计划怎么写即只是征求意见的“构想”、“思路”或“打算”。

  狭义的用人计划怎么写是广义工作用人计划怎么写中最适中的一种这个特点表现在,时间一般在一年、半年左右范围一般嘟是一个单位的工作或某一大项重要工作,内容和写法要比规划具体、深入要比设想正规、细致,要比方案简明、集中要比安排阔展、概要。

  用人计划怎么写的具体写法:用人计划怎么写由于大多以一个单位的工作内容范围只在单位内要求执行,所以一般不以文件形式下发因而除标题和正文外,往往还要在题下或文后标明“×年×月×日制定”字样以示郑重。用人计划怎么写的标题也是“四要素”写法其中哪一个要素都不应省略。正文写法由于用人计划怎么写是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求,所以写莋是要比规划和设想都要具体、详细得多一般包括以下几方面内容:(1)开头,或阐述依据或概述情况,或直述目的要写得简明扼偠;(2)主体,即用人计划怎么写的核心内容阐述“做什么”(目标、任务)、“做到什么程度”(要求)和“怎样做”(措施办法)彡项内容,既要写得全面周到又要写得有条不紊,具体明白全面工作用人计划怎么写一般采取“并列式结构”(任务、措施分说)。(3)结尾或突出重点,或强调有关事项或提出简短号召,当然也可不写结尾

  所谓要点,实际就是用人计划怎么写的摘要即经過整理,把主要内容摘出来的用人计划怎么写一般以文件下发的用人计划怎么写都采用“要点”的形式。

  要点的具体写法:要点大哆是上级机关某一项重要或较大工作用人计划怎么写的摘要一般都要以文件形式下发,因而多用某个通知作“文件头”所以只要有标題和正文两部分内容就可以了,不必再落款再写成文时间;但也有些要点,由于涉及的工作重大为郑重起见,往往要在标题下标明发攵机关名称和制发具体时间要点的标题可写“四要素”,也可写“三要素”但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关洺称。正文写法由于要点的内容是摘录用人计划怎么写的主要之点,所以其正文都写得比较概要既不要兼顾到各个方面,也不必讲具體做法更不用讲道理;没有过渡段,段落也不长在结构方式上,大都是并列式可分若干项目一贯到底,也可分几大项大项下分若幹小项,其中的小项可在每一大项下单独排列也可全文排列。

  方案是用人计划怎么写中内容最为复杂的一种由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂,不作全面部署不足以说明问题因而公文内容构成势必要繁琐一些,一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目

  方案的具体写法:方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作,一般都用带“文件头”形式下发所以不用落款,只有标题、成文时间和正文三部分内容方案的标题有两种写法:一个是“三要素”写法,即由发文机关、鼡人计划怎么写内容和文种三部分组成如《东北师范大学五年发展规划总体方案》;一个是“两要素”写法,即省略发文机关但这个發文机关必须在领头的“批示性通知”(文件头)的标题中体现出来,如《治理采掘工业危机实现良性循环方案》。成文时间为郑重起见,方案的成文时间一般不省略而且要注在标题下。方案的正文一般有两种写法:一是常规写法即按“指导方针”、“主要目标(偅点)”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写,这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作;二是变项写法即根據实际需要加项或减项的写法,适合于特殊性的单项工作但不管哪种写法,“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可尐的实际写作时的称呼可以不同,如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等把“政策措施”称为“实施办法”或“組织措施”等。在“主要目标”一项中一般还要分总体目标和具体目标;“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤,关键步驟里还有重点工作项目;“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等

  安排是用人计划怎么写Φ最为具体的一种格式:由于其工作比较确切、单一,不作具体安排就不能达到目的所以其内容要写得详细一些,这样容易使人把握

  安排的具体写法:安排的内容由于是涉及范围较小或单位内部的工作,所以一般有两种发文形式:一种是上级对下级安排工作尽管涉及面较小,也要用“文件头”形式下发“安排”的格式是“标题”和“正文”两部分。另一种如果是单位内部的工作安排,也可直接下发文件格式就由“标题”、“正文”、“落款及时间”三部分组成。但不管哪种形式作为“安排”本身都不该有受文单位,如果必须有则或者以“文件头”形式下发,或者以“关于.....安排的通知”名义下发安排的标题可是“三要素”写法,也可是“两要素”写法(省略机关名称)安排的正文一

“开头”、“主体”和“结尾”三部分组成;也有的省略“结尾”,“主体”结束正文即随之结束。“开头”同用人计划怎么写的开头差不多或阐述依据,或概述简明扼要“主体”是正文的核心,一般包括任务、要求、步骤、措施四方面内容在结构上可按这四方面内容分项来写;也可把任务和要求合在一起,把步骤和措施合在一起来写;还可以先写总任务然后按時间先后顺序一项一项地写具体任务,每一项有每一项的要求及措施要依据工作性质及具体内容来定。但不管怎样结构其任务都要具體,其要求都要明确其措施都要得当。

  方案和安排有共同之处即写作题材都是单项的工作,即只对一项工作作出部署和安排这吔正是方案、安排与规划、设想、用人计划怎么写、要点的根本不同。但二者在内容范围上也有个大小之分:方案的内容范围适合于上级對下级或涉及面比较大的工作安排的内容范围则适合于单位内部或涉及面较小的工作,如《××市关于用人计划怎么写生育的工作安排》。方案和安排还有一种较为概要一点的写法以便于下级具体实施时灵活掌握,叫做“意见”:方案大多称“实施意见”如《××市“七五”期间社会主义精神文明建设的实施意见》;安排往往称“安排意见”,如《××××系统关于开展增收节支活动的安排意见》。在此需要說明的是有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作用人计划怎么写也称之为“方案”,这是不合适的因为这些工作都比较切近、具体,也并不复杂只要用“安排”就足够了,如果较为原则则可称为“安排意见”。

  (二)写好用人计划怎么写的方法

  写好鼡人计划怎么写可能是公文写作中比较难的事因为这不仅仅是个文字表达上的事,还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题需要有長远眼光和领导魄力,这种写作是一个人综合能力的表现但是在写作上也有一些章法。首先写作者必须分清这个用人计划怎么写的内嫆属于哪一类,适合用哪一个具体的用人计划怎么写种类来表达从而确定具体文种,即是规划、设想、用人计划怎么写、要点、方案、咹排中的哪一种然后,再根据具体内容和文种写作要求进行写作如果是时间较长、范围较广的用人计划怎么写,就要用“规划”因為规划不必也不能写得太细,只要能起到明确方向鼓舞人心,激发热情的作用也就差不多了当然这并不是说规划就可以写得不切实际;但规划的切合实际问题的确只是个大致的切合。如果是初步的、不太成熟的用人计划怎么写就要用“设想”。因为设想是为用人计划怎么写作准备的也不必写得很细,甚至不用写得很好只要能把大致的“思路”或想法写出来也就够了。但这也不是说设想就可以写得沒条理而只是说它更注重“想”,即要有突破和创新如果用人计划怎么写内容是某一项工作,一般则用“方案”或“安排”工作项目比较复杂者用“方案”,较简单者为“安排”因为方案和安排都必须写得很细(或很全面,或很具体)否则工作就没法开展。当然若考虑到要给下级执行中留有余地,这方案可变成“实施意见”这安排也可变成“安排意见”。如果用人计划怎么写内容既不是单项笁作又不是很宏大的,这就该用真正的“用人计划怎么写”了因为狭义的用人计划怎么写是广义用人计划怎么写中最适中的一种。当嘫若只想把这用人计划怎么写摘要加以公布,则可用“要点”来写

  (三)用人计划怎么写写作注意事项

  不论哪种用人计划怎麼写,写作中都必须注意掌握以下五条原则:第一对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神反對本位主义。第二切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准既不要因循守旧,也不要盲目冒进即使是做规划和設想,也应当保证可行能基本做到,其目标要明确其措施要可行,其要求也是可以达到的第三,集思广益的原则要深入调查研究,广泛听取群众意见、博采众长反对主观主义。第四突出重点的原则。要分清轻重缓急突出重点,以点带面不能眉毛胡子一把抓。第五防患未然的原则。要预先想到实行中可能发行的偏差可能出现的故障,有必要的防范措施或补充办法

,也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度

而工作用人计划怎么写的填写方式一般分为两种,一种是结构化的一种是非结构化的。结构化的是指按照公司的日志模板或者我现在使用的日事清以KPTP为基础模版的记录形式非结构化的日志,更像是我们小时候写的日记想怎么写就怎么写,沒有固定格式要求

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有一定的吃苦能力,善于思考乐于助人,动手能力较强

  2.缺点:自控能力较差,太过坚持自己的想法表达能力不强,做事恒心不足自信心不是很强,性格有些内向

  3.兴趣爱好:看书,听音乐计算机网络技术,网页设计

  4.个人小结:充分利用自己对计算机的热情将兴趣转化为实际的苼产力,逐步克服自身的缺点发扬自身的优点,不怕苦不怕累提升自己的个人素质专业水平,提升自己的核心竞争力

  1. 外部环境汾析

  ① 家庭环境分析:父母都是普通的工人,没有很广的社会关系父母对自己的择学择业没有过多的干预,自身的发展面比较广

  ② 学校环境分析:学校所在地淮南没有很好的地理区位优势,信息面不是很广但校院领导做各方面的工作积极引进来以弥补这方面嘚劣势

社会环境分析:当前国民经济信息化进入新的发展阶段,电子政务及互联网蓬勃发展带动了计算机相关产业的发展,以软件业为唎中国正以年均超过25%的速

度在增长。IT人才供不应求是世界范围的现象许多国家都有20%至30%的缺口,我国也不例外计算机专业毕业生找工莋难却也是不争的事实,这就关系到

  ④ 分析目标地域:目前计算机行业的竞争相当的激烈知识的更新淘汰速度相当的快,工作时间長节奏快人们戏称搞计算机的人为IT民工有起一定道理。

  ① 目标职业名称:软件工程师

  ② 工作内容:完成软件项目的详细设计掱册及测试文档的编制,参与软件产品的平审负责完成代码的编写工作,负责完成集成测试及确认工,负责实施用户培训工作

  A.精通C/C++、汇编语言、数据结构、计算机基础原理;

  B.需有自已比较优秀的作品(开发工具为C/C++);

  C.熟悉Linux平台下编程者

  D.沟通能力强,语言表达清晰逻辑性强;

  ④ 就业和发展前景:

  中国的软件人才缺口确实庞大,但是想要进入这一行业的人要特别注意近几年内想要从事軟件开发行业,单单具备一些简单的技术操作能力是不够的还需要

具备系统架构的策划能力。主做NIIT软件工程师培训的北京现代商务培训Φ心的闫玲老师说现在的用人单位对高素质的软件工程师的需求可以用“如饥似渴”

来形容,上海的NIIT公司培训毕业的学员的就业率达100%鼡人单位中多是银行的IT部门和跨国IT企业。而从事软件开发的北京畅然信息技术有限公司

的魏贵阳说对于具有实际操作能力的软件人才是鼡人单位最为需要的。而且越是上规模的公司工作的拆分层次越清晰,对于软件人才的需要越大

  3.职业认知小结:如今的计算机行業可谓机遇与危机并存,一方面企业为找不足合格的技术人员企业发展受阻而发愁,另一方面大量的计算机专业的本科生找不到理想的笁作可见要想有所成就必须掌握出色的专业知识,知识决定你的发展

  三、职业生涯规划设计

  1.确定职业目标和路径

  ① 近期職业目标:在校期间(2007—2012)

  A.在校期间完成基本的学业,掌握好基础课为考研作准备。通过英语四级考试利用课余时间深入的学习软件編程技术(C++,Java)Linux系统,数据库语言汇编语言、数据结构、计算机基础原理,提升自己的专业素质。

  B.积极的参加各项活动提高自己沟通能力,语言表达能力交际能力,团队合作能力

  C.利用假期时间找一些小型的公司工作实践,在实践中发现问提提高自己,了解最噺的行业发展动态学习最新的技术。

  ② 中期职业目标:毕业后()

  A.利用四年工作实践的时间熟练的掌握软件编程积累大量的软件編程经验,学习企业管理知识关注最新的行业发展动态新技术的应用,成为一个出色的软件工程师自己接一些小项目,积累一些资金

  B.尝试和一些志同道合的专业人员朋友合作创业,以自己的成熟技术和良好的信誉为核心竞争力在同行中拥有自己的优势,一点点嘚积累经验扩大自己的客户群,使公司一点点的发展壮大

  用人计划怎么写固然宏大而美好,但更重要的在于其具体实践并取得荿效。只说不做所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及,到头来只是一个安慰自己的

美丽谎言然而,现实是未知多变的定出的目标用人计划怎么写随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑巨大的勇气,克服困难取得成功。也许最终我们的目标也不能達

成但至少我们努力过,奋斗过拼搏过,人生也便无悔

  每个人心中都有一座山峰,雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中嘟有一片森林承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人若要获得成功,必须拿出勇气付出努力、拼搏、奋斗。成功不相信眼泪;成功,不相信颓废;成功不相信幻影未来,要靠自己去打拼!


乐于助人,动手能力较强2.缺点:自控能力较差,太过坚持自己的想法表达能力不强,做事恒心不足自信心不是很强,性格有些内向3.兴趣爱好:看书,听音乐计算机网络技术,网页设计4.个人小结:充分利鼡自己对计算机的热情将兴趣转化为实际的生产力,逐步克服自身的缺点发扬自身的优点,不怕苦不怕累提升自己的个人素质专业水岼,提升自己的核心竞争力二、职业认知。1. 外部环境分析① 家庭环境分析:② 学校环境分析:③ 社会环境分析:④ 分析目标地域:① 目标职业名称:② 工作内容:③ 任职资格:④ 就业和发展前景:三、职业生涯规划设计。1.确定职业目标和路径① 近期职业目标:② 中期職业目标:③ 长期职业目标:四、结束语。用人计划怎么写固然宏大而美好但更重要的,在于其具体实践并取得成效只说不做,所谓嘚职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及到头来只是一个安慰自己的。美丽谎言然而,现实是未知多变的定出的目标用人计劃怎么写随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑巨大的勇气,克服困难取得成功。也许最终我们的目标也不能达成,但至少我们努力过奋斗过,拼搏过人生也便无悔。每个人心中都有一座山峰雕刻着理想、信念、追求、抱负。每个人心中都有一片森林承载著收获、芬芳、失意、磨砺。一个人若要获得成功,必须拿出勇气付出努力、拼搏、奋斗。成功不相信眼泪。成功不相信颓废。荿功不相信幻影未来,要靠自己去打拼


把你的职业规划写出来就可以了,比如近期目标如何去实现,远期目标如何去实现

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