今天去面试谈的很融洽，后来媔试人员说：公司对没有经验的应届生来说需要培训一个月的培训费是1300一共18个月（听到这已经慌了），然而是从工资里面扣不用你直接拿钱，第四个月给百分之80的工资第五个月考核完成了，转正工资5k~8k说是低于5k了，不要培训费对了，还有包住不过得交300块钱的房租。求知乎大神给分析一下这种是不是坑。我是一名应届生

若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
3、有欠条的，可以直接起诉到法院要求支付欠条里的工资数额。