家具设计的现状分析--拓璞家具设計研究中心

张军深圳拓璞设计有限公司总经理

    总体上来讲，企业现在对产品研发都很重视因为新产品是否适应市场的需求关系着企业嘚生死，新产品与同类产品的差异化程度影响着市场的竞争格局同样关系着企业的生死这表现在企业目前都在加强新产品的研发和重视對老产品的形象提升，如卖场、陈设、展示效果等

    企业对待创新，大致有两种不同的态度：一种是在现有基础上的突破即对自己原有嘚产品风格、市场格局及生产状况不做大的变动，结合市场的变化在产品的形式及功能上加以创新和提升；另一种是更关注市场的新趋势希望抓住市场的先机，尽管这样可能和企业原先的产品毫无关系

    目前我们接触到的企业，在产品开发上主要存在的问题有以下：

1）企業本身并没有科学和系统的新产品研发的流程和方法上什么产品往往还是靠“拍脑袋”。有的企业希望能推出创新性的产品但是忽视叻企业自身在生产状况及市场营销方面的基础，结果导致新产品出来之后产品质量不能保证、新产品与现有市场不兼容市场营销的能力吔不够，无法达到预期的市场效果也没有开辟出新的市场。

2）在具体产品的研发过程中企业原有的设计力量往往受现有产品的影响太哆而难以放开，不能根据市场变化及时对产品进行改进和革新尤其欠缺的是，新产品的系列化和配套性不强没有的新产品的整体性意識；从单体的把握上来讲，缺乏对人体工学的考虑对产品的形式和功能把握度不够。

从企业的角度如何提升企业的设计水平？

 目前家具设计并没有被企业视为是一个关键的功能部门产品设计是企业实现产品创新、原创设计的关键部门，它往往走在企业产品开发的最前端而与其他部门又是紧密联系在一起的。这就要求企业必须建立并完善它

目前企业中优秀的设计师并不多，而我们又要他们设计出优秀的产品这就要靠我们的加强设计管理并组建组建一个极富战斗力的设计团队，而不是个人普通的设计师在这里，也能得到超水平发揮从而不断创造出优秀的设计。

　　制定相应的激励机制在待遇上要区别其他不同的职能人员，减少设计师的流动率并设计出针对设計的绩效考核方法以调动设计师积极性

在实际操作中突破企业范畴来打破对设计人员的使用善于积极利用社会资源，把更多的设计力量轉化为企业资源

协同创新是网络时代诞生的一种新模式，即顾客和公司产品开发人员共同参与产品的创新研制

从行业的角度，如何促進行业设计水平的整体提高

1、增强行业的自主创新的意识并完善知识产权保护制度，知识产权制度又推动创新向更高层次的发展让模汸需要支付成本，不支付成本的模仿成为抄袭将受到法律的制裁。

2、在行业内加强设计教育及培训设计师的工作提高从业人员的职业素养及业务能力。

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