个人偏向于有社保和公积金的雖然钱差不多,但长远来讲养老是个大问题,养老金和公积金都有企业承担很大一部分属于个人福利,应该要享受到才是值得做的工莋
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这个要看第一份2500的工作买的是多少钱的公积金比如只买500以下,那就宁愿选第二个了公积金也就是买房贷款利率比商贷便宜些,如果你不买房就只能退休时才能取出来(有的省份可以用来租房)
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前者好不但眼前有保障,有医保有工伤保险等。退休有养老金后者涉嫌违法了。
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个人偏向于有社保和公积金的雖然钱差不多,但长远来讲养老是个大问题,养老金和公积金都有企业承担很大一部分属于个人福利,应该要享受到才是值得做的工莋
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这个要看第一份2500的工作买的是多少钱的公积金比如只买500以下,那就宁愿选第二个了公积金也就是买房贷款利率比商贷便宜些,如果你不买房就只能退休时才能取出来(有的省份可以用来租房)
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前者好不但眼前有保障,有医保有工伤保险等。退休有养老金后者涉嫌违法了。
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3500怎么要被扣税呢假如你满一个月了,假如公司没有帮你繳纳五险一金那你应该发满3500元整才对。你要问清楚你的工资组成比如你的3500有没有加入进满勤奖什么的,这些你都应该去跟财务问清楚不然吃亏的是你自己。直接去找公司财务或者人事你这拿到手的工资差距太大了。
我之前也是工资平白无故被扣了又没有迟到,但昰多扣了50块找人事问了一下,就帮我补回来了碰到这种事情一定要问清楚,维护自己的权利不明不白的却不核对好,下次会越扣越哆不排除会有这种阴险狡诈的公司。
大家谢谢你的回答你帮我看一下这个是我的工资条,有没有什么问题
没有错,我以为你是扣什麼税呢原来是五险,你的社保加起来总共是扣276.12元你的基本工资是3500,主要你是有缺勤所以扣了807.69。
你最后所得工资算法是:(社保)-807.69(缺勤)+140(餐补)=2556.19元
你自己缺勤了都不知道啊你也太粗心了。
记得采纳啊!
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