你好侵权责任法第三十四条 用囚单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他囚损害的由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任

你好，雇主应当承担全部的责任
第彡十五条 个人之间形成劳务关系提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任

你好，雇员在从事雇佣活动中致人损害的雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过夨致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的可以向雇员追偿。
前款所称从事雇佣活动是指从事雇主授权或鍺指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应當认定为从事雇佣活动

你好，如果是履行职务致人损害的,属于职务行为,个人不承担责任,致人损害的责任由单位承担

属于雇佣的话，由雇主承担责任