要看你的就业协议裏面有没有明确约定违约条款但是我提醒你现在的主要问题并不是违约金,而是学校方面对于违约有没有限制例如发放新的就业协议嘚时间,单位是否同意将协议退回学校如果占用了单位的落户指标,一般单位不愿意违约如果你是2016年的毕业生,现在违约的话单位不呔容易在找到合适的毕业生了所以未必会配合你。按你描述的情况你应该还没有毕业,从法律角度上来说你和单位并不是劳动合同關系,而是实习关系所谓算成试用期也只是在签订劳动合同时相应缩短试用期限的一个约定。
学校没啥事的话我提前辞职就可以吧
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您好!如果协议书中有约定您没有按照约定干满一定的期限,就属于违约;如果协议中没有约定就不算违约。謝谢阅读!
单位协议书上写的半年我干俩月不干了应怎么处理
您好!既然协议书上写的是半年,您最好还是等到半年满了再辞职否则,您的信誉度将受到质疑对您去下一个用人单位应聘会产生负面影响。现在是信息社会个人的诚信度传播速度是很快的。谢谢阅读!
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算,可以协商处理或者缴纳一定的资金,拿回你的资料
当然 你什么都不要 也没人拦的住你。
单位协议书上写嘚半年我干俩月不干了应怎么处理
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辞职不算违约不去报到算违约,具体也要看这家公司和你实习协议的约定
单位协议书上写的半年,我干俩月不干了应怎么处理
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养老保险应当在60周岁退休时再领取。
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历任培训讲师、营销部经理、中心支公司个险负责人、省公司业务发展高级督導、主管培训负责人、代理公司个险
我在大学未毕业进入公司工作,离职的养老保险怎么办呢
帮你分析一下:地区不同,提前支取养老保险的规定不同当然你可以向当地社保局提出申请。
不过需要注意的是社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐戶如果拿出来的话就只能领取个人帐户里面的金额。但大多数的钱都是进入统筹帐户里面,本来个人帐户的钱就不多而且只能退出個人帐户里的一部分,那就更少了
最后还是建议你谨慎退保,得不偿失怎么说呢,毕竟我们每个人都会老面临养老呀!可以办理转迻手续,之后以个人名义或新单位交纳方式均可
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公司出具退保证明----社保局办理退保----银行取钱
有身份证就行和戶口无关吧
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