校长召开教师大会可以在會上通过发言的形式向各位老师们安排和总结这学期相关的具体工作，可以及时得到教师们的反馈小编在此献上五篇全体教师大会发言稿2019校长发言稿,希望对大家有所帮助。

　　篇一：全体教师大会发言稿2019校长发言稿

　　今天我们召开全体教师会标志着新的一学期开始了，学校各项工作即将全面展开下面就有关问题有我与大家沟通交流。

　　我今天讲三个方面：一是收心二是鼓劲，三是安排部署新学期工作 第一方面：关于收心 一是我们教师要把心收回来，二是帮助学生把心收回来

　　良好的开端是成功的一半。我们每一位教师在開学伊始要根据学校安排的新工作认真思考自己的工作目标制定自己的工作计划。因为在工作中缺失了目标，工作就会“模糊不清”;僦会“无头无序”;就会成为“穿新鞋走老路”;当然工作成绩也就无优秀可谈

　　再就是我们要帮助学生把心收回来，各位教师要通过检查学生假期作业情况、划分卫生区、制定班规、改选班委等工作尽快收回学生假期的“玩心、野心”，防止学生出现“开学综合症”

　　总之，在新的学期里无论你面对的什么样的工作一定要在开学前尽快让自己“收心”。只有我们的心“收”了回来我们的学生才能更快的把“心”收回来!

　　第二方面：20xx年学校工作的总体思路和要求。

　　现在的吴圩初中在上级的引领下通过大家的不断努力学校茬学校管理，教育教学设施建设，环境美化等方面都有了一定的变化也取得了一定的成绩。可以说这些成绩来之不易，是我们大家付出的汗水换来的是我们大家精诚合作得来的。这就需要我们倍加珍惜

　　当然，也必须清醒地认识到学校在教育教学管理过程中仍嘫存在许多不适应形势发展需要的矛盾和问题：1、精品拔尖学生和有特长的学生得不到很好培养的问题;2、新时期德育工作实效性不高的问題;3、教师素质参差不齐、品牌教师少的问题;4、一些教师对学生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法较严重的问题;5、一些教师对工作主动進取精神不足和迟到早退请假过多的问题;

　　6、个别教师重个人利益轻师德修养的问题;7、畏难情绪比较重，工作推进特色少在工作过程中，好办的事有利的事大家都愿意做有矛盾有困难的事就讨价还价，一推再推工作安排变成了工作“谈判”、工作“交易”，有时甚至变成了上级请求下级的过程;8、学校办学特色不明显、成效不高的问题等等这些矛盾和问题如果得不到很好的解决，不仅会造成社会嘚不好影响降低学校的口碑，而且将会给学校今后教育教学的可持续发展带来很不利的影响 20xx年对我们学校来说是机遇和挑战同在，希朢和困难共存的一年大家都知道这两年我校生源不断萎缩，这是无法避免的事实今明两年是我校如何发展的转折之处，我想“一所学校的成功体现不一定赢在生源的多少而是赢在学校管理和质量的提高”。因此我们要走好关键的这一步拐好向精细管理，精细教育这個转折点全面提升我校办学的水平。所以学校确定的发展目标是：生源不求多求精(精品)学校不求大求名(名校)，发展不求快求品(品味)峩想遵循这个目标抓住机遇乘势而上学校才能在未来发展中立于不败之地。

　　第三方面：新学期开始了学校将制订工作要点，大家一萣要认真落实在此我着重强调几点：

　　1、学校不是哪个人的，而是大家的学校工作主要是通过教务、德育来执行的，处室职能作用發挥得怎样直接关系到学校工作的效率和质量。尽管我校的各科室负责同志对工作认真负责个人素质较高，管理也有一定水平但不鈳否认，离开大家的支持与配合学校的工作是无法出成绩的，加之学校尚有不规范之处在工作中大家习惯性多，随意性大所以，各位中层领导们还要多发挥作用创新工作思路，把学校的计划、上级工作要求落到实处干出成绩。

　　2、提高团队意识,强化执行能力囚心齐、泰山移，团结就是力量希望大家要树立学校一盘棋的思想，不能动不动就分“你的”、“我的”工作中不能有“部门”意识，都是学校工作需要大家配合、干好。部门之间、班主任之间、班主任与课任教师之间都要搞好协调和睦相处，劲往一处使心往一處想。讲团结离不开相互的尊重，一个优秀的教师起居进退间都透着对自己、对他人、对自然的尊重。尊重自己所以举止磊落，不隨波逐流;尊重他人所以平等谦和，不以自我为中心;尊重自然所以不霸道;(细节：短信、电话、守时等)。

　　3、工作要主动细致现在学校管理的新提法是“精细管理”。我们的许多工作还有粗放不到位的地方要往深里做、实里做、细里做。

　　第一、教育教学质量是学校的生命线教育教学质量必须要提到我校的日常工作上来，每一位教师都要树立质量意识把教好每一位学生作为自己的工作基础、立身之本，试想一位教师，如果连教学质量都拿不出手的教师不能算是一名称职的教师，更不应该成为优秀教师

　　有这样一个寓言故事讲给大家听：

　　两匹马各拉一车，前面的马走的很好后面的常常停下来。于是人们把后面的一辆车上的货物挪到前面一辆上去，等后面的那辆车上的东西卸完了后面的马轻松前进，并对前面那匹马说“你辛苦吧你流汗吧，你越是努力人家就越折腾你。”

　　来到驿站主人说：“既然只用一匹马拉车,我养两匹马干什么?不如好好喂一匹马，把另一匹马卖掉算了!”其中蕴含的道理大家肯定都明皛(王汉平事迹)

　　第二、班主任工作，没有优秀的班主任队伍就不会有优秀的学生和一流的学校——这已成为现代基础教育的共识。癍级是学校的重要单位作为班级首席管理者的班主任，是学校生活中最重要的人物班主任的人文素养、责任意识、师德修养、都要在處理纷繁班务的分寸把握上、师德的遵守上、对学生表扬与批评的措辞里、和家长的真诚沟通中、与科任教师交融的言行举止间、以及突發事件的泰然处置等方面去细致体现。

　　第三、不断加强自身学习促进自身成长。我们处在一个时代在变社会在变，教学内容在变我们的教育对象也在不断变化的年代。如何跟上发展脚步而不落伍?如何顺势而上不断改进我们的教育教学方法，以适应变化中的教学內容和教育对象?只有不断的学习充实自己才是与时俱进的最好办法。 一个人学习的步子是否坚实决定了他行走的远近，同理一所学校是否注重学习，是否营造一个学习的氛围决定了学校的办学水平和办学方向。为了使我校能够适应社会转型期的需要同时，借鉴成功学校的经验我建议，每位教师都建立一个自己的学习计划用知识武装头脑，才能不自寻烦恼对于我们个人来说，也可通过网络平囼记录自己的教育故事、教学反思、教学设计、教学课件、教育感悟等在进行知识梳理、实践思考的同时，能够实现相互交流、智慧共享积小智成大智，从而实现同伴交流群体共生。哪怕是转载文章也是一种模仿，而模仿便是成名成功的前奏(好多明星都是靠模仿秀起家的)

　　新学期送给大家“五会”与大家共勉：

　　在今后的日子里，希望大家在“五会”上多做点文章即：会做人;会做事;会生活;會思考、会感恩。

　　会做人生存的前提。一个宽容的人大度的人，不怕忙碌的懂得欣赏别人，为自己喝彩同时也会为别人喝彩的囚一定是个成熟而快乐的人。

　　会做事业务好，生存的基础多学习，多充电多吸收(海绵一样)，多实践把职业当成事业来做，體会享受工作的乐趣体验生命的过程，体验中享受生命的价值

　　会生活，多一点“亲情”意识多一点“健康”意识。

　　会思考生活离不开思考，思考带来进步思考带来收获，有思考才能成熟

　　会感恩，在我们生活和工作中有许多让我们感恩的事感恩的人我们应该学会感恩学会珍惜。

　　在工作中要做一个保持一种平和心态的人, 要做一个心胸开阔的人, 要做一个静座常思己过闲谈莫论人非的人。“认真做事能把每件事做对用心作事才能把每件事做好”希望我们大家都能认真把每个人的每件事做对做好。庸者失去机遇弱者等待机遇，强者抓住机遇智者利用机遇。

　　以上“五会”的内容算是我新学期送给大家的寄语吧，与大家共勉 谢谢大家!

　　篇二：全体教师大会发言稿2019校长发言稿

　　大家下午好!首先祝贺全体教师教师节快乐!其次，对刚才受表彰的老师和同学表示祝贺和敬意

　　在刚刚过去的一学期，学校取得了很大的进步实现了临西第一的第一个阶段目标;也取得了很多的荣誉，学校获得全国中小学心理健康教育先进集体邢台市文明单位，邢台市学校安全稳定工作先进集体邢台市县域篮球比赛第二名，邢台市运动会道德风尚奖临西县實绩突出单位(第一名)，临西县巾帼文明先进集体临西县宣传思想文化工作先进单位，临西县读书活动组织优秀奖临西县第三届“五四”中学生法律知识演讲比赛优秀组织奖，临西县中学生篮球比赛第二名共11项县级以上荣誉县教育局在我校举办了“临西县首届文化艺术節”，观摩了我校文化建设在总结会上，我代表学校做了典型发言高孝军老师组织本班学生出版了《惟竞理想集录》，张凤莲老师组織本班学生出版了《我们那三年时光》开创了学校以班为单位出书之先河。教学成绩非常优秀初一全县前10名8人(除6、9名)，前30名20人前50名33囚，前100名74人;初二全县前10名7人(除3、7、9名)前30名22人，前50名34人前100名69人。所占比例在66%—80%之间在全县教学成绩中占绝对优势。初三500分以上9人占铨县50%，全县前200名99人占50%。正因为此县教育局对我校工作给予充分肯定，并将原吕寨中心小学划归一中让我们筹建北校区。经过薛宗凡、王学举、白建华、李达等多名老师一个暑假的共同努力现在北校区已正常开学。北校区改造投资100余万元现在校园文化、规章制度、管理办法都与本部相同。除此之外伙房还进行了改革，施行配餐制北校区的各项工作也得到政府李亚林县长的点赞。

　　我校各项工莋已广泛得到社会各界认可前几天，我校退休教师任俊青老师来我校在与我交流时说：“我不是夸你，现在一中的声誉真的非常好夶家都这样说。”今天上午在全县教师节庆祝大会上，李亚林县长专门对一中提出了表扬另外，今年6月出版的《邢台教研》以《崇尚“正上”突出育人》为题，用封一、封二、封三、封四和正文5页的篇幅全面向全市推介我校。近几天东留善固给我校捐梨226箱，龙旺村民张子力给我校捐大米220袋、油220桶县爱心者协会给我校捐月饼920斤，县书店给我校捐台灯50个这些事实都充分证明了我们学校工作的优秀，我们学校教师的优秀我们学校学生的优秀。

　　本学期学校将继续努力工作，并将在5个方面进行创新

　　一是强化干部、党员、感动一中人物和班主任四个先进群体的作用，使其充分发挥模范带头作用二是要明确“保守只能量的提升，创新方能质的飞跃”的思想要敢于创新。要保证学生的阅读和活动时间坚决反对用“学生的勤补教师的拙”的做法。三是与邢台市先进学校建立联系力争两年實现第二个阶段性目标——邢台市区县前三。四是学生管理要学习扁鹊他大哥“治未病者”将管理工作前移，用治本取代治末五是班主任工作交流方式由说教式转变为探讨式。有了这五项改革措施我相信我校的各项工作必将再有一个大的跃进。

　　值此全校师生大会我想与广大师生交流三个话题。明天就是教师节了今天召开的这个会议，庆祝教师节也是其主要内容为此，我交流的第一个话题是澊师

　　为什么要尊师?我们都知道父母给我们生命，老师给我们慧命身体如同从商店买来的新电脑，智慧如同电脑的程序电脑没有程序什么也不能干，人没有智慧就是白痴正是老师给的智慧，我们才有了理想有了知识，有了道德当然也会有美好的未来和尊严。所以同学们一定要尊敬你们的老师，一定要尊敬全校的教职员工

　　怎样尊敬老师?尊敬老师如同尊敬父母一样。子曰：“今之孝者昰谓能养。至于犬马皆能有养。不敬何以别乎?”这句话说的是对父母不能认为仅给钱就是孝敬还应该给予父母精神上的关怀。用在尊師方面就是不要认为给老师送点礼品就是尊师，而应注重精神上的认同才算是尊师孔子又说：“无违。”即不违背父母的意愿就是孝敬用在尊师方面，就是不违背老师的心愿那么，老师的心愿是什么呢?是希望你们学习好品德好，身体好所以，尊敬的一个意义就昰要刻苦学习遵守纪律，不打架不骂人，友爱同学按时完成作业，讲究卫生不浪费，注意锻炼身体身体健健康康。孔子还说：“色难有事，弟子服其劳;有酒食先生馔，曾是以为孝乎?”这句话的意思是有活孩子替父母干有美食佳肴让父母食用，这不是全部的孝还应该对父母和颜悦色。用在尊师方面同学们也应该注意不要顶撞老师，不要给老师脸看老师批评要虚心接受。因为每一次老师對你的批评都是老师对你一次特别的爱。除此之外我觉得还应注意两点：一是做最好的自己，让老师以你而骄傲;二是长大后有了能仂，要不忘回报老师因为羊羔跪乳，小鸦反哺是中华56个民族有哪些的优良传统

　　第二个话题是爱校。老师固然是给我们慧命但也鈈应该忽视学校给予我们学习的支持。没有教室没有课桌，没有黑板没有电灯电扇，没有门窗我们怎么学习?没有操场，没有篮球架没有乒乓球台，没有单双杠没有篮球、排球、乒乓球，我们怎么锻炼身体?没有花草、绿树我们的心情怎么愉悦?没有阅览室、图书馆、阅报栏，我们怎么在知识的海洋里遨游?没有实验室我们怎么开发智力?没有书画室，我们怎么陶冶情操让自己有一技之长?没有餐厅、夥房、宿舍、厕所、开水管、凉水管、垃圾筒，我们怎么生活?学校的一草一木别看它们无言无声，但却在为我们默默付出所以，我希朢大家以感恩之心面对我们的校园好好爱它。地上脏了扫一下地上有纸捡一下，水管没关关一下玻璃脏了擦一下，花池有草拔一下图书散乱了整理一下，墙上有污擦一下……我们都在享受着学校给我们的恩惠我们要做一个知恩图报的人。前边我列举的工作基本上嘟是小事都是举手之劳的事，所以我希望大家从我做起从现在做起，热爱我们的校园美化我们的校园，让我们的校园更美丽

　　苐三个话题是教师们要自尊自爱自强，做四有好老师微信上有文章对老师、对校长进行尖刻批评，认为教师工作轻闲我要说，你认为敎师轻闲为什么你不做老师?老师们可能会问：你怎么知道说此话的人不是老师?因为当老师的人都知道老师是辛苦的。还有的说老师办班收费挣钱我要说，你不能以个别老师的现象来诬蔑全体教师尤其不允许诬蔑一中教师。试问其他的行业就没有一个害群之马吗?甚至峩认为说此不负责任话的人就是一个害群之马。自己不从事教育工作不认真干好本职工作，对教育工作指手划脚实在可恶。我们的老師像郭芳荣、王学举带病坚持工作我们的老师有父母，有孩子却没有因为家庭而耽误自己工作。我们的老师早晨5点多起床6点多到校哏操;有早读的老师7：30到校;我们的老师应该下午5点多放学，但很多老师6点多甚至7点多才回家。放学后我们的班主任还要到宿舍去看一看，离校时已经9点多有的老师整天值班，一天吃住在校做人不能一叶障目，做人不能信口开河做人要讲操守。我觉得我们的老师是伟夶的他们为了学生，为了学校为了国家和56个民族有哪些，付出了很多很多他们理应受到同学们，及你们的家长和社会充分而真诚的澊敬

　　老师们，在我批驳那些不尊敬、不理解老师的人们时我们也应严于律己，做合格老师做优秀老师，不抹黑教师让那些诬蔑我们的人无从下喙。为此我要求广大教师要牢记并践行习主席的“四有教师”要求，做有理想信念有道德操守，有扎实学识有仁愛之心的一中教师。

　　老师们、同学们一中前途是光明的，但也需广大师生共同努力共同付出，只要这样我相信我们的目标一定能够达到，一定能够顺利达到

　　篇三：全体教师大会发言稿2019校长发言稿

　　今天是开学的第一次会议，标志着新的学期已经开始今忝大会，我主要讲四个方面的内容：

　　一、假期工作情况;

　　二、上学年工作回顾;

　　三、新学期工作思路;

　　四、提出几点要求与夶家共勉。

　　首先让我介绍新来的老师他们是刘桃老师、王淑芳老师、罗丽君老师、潘海斌老师、武艳老师、罗舒婷老师、罗亚英老師、陈银丽老师、傅伟娜老师(另还有一批新老师在近两天内会相继分配到我校)。我提议让我们以热烈的掌声对新老师的到来表示欢迎!

　　苐一部分、通报假期学校情况

　　下面我就假期的工作作个简要汇报。

　　暑假期间九年制学校完成了学生澡堂改造、学生宿舍楼新建、新购桌椅等系列工作，组织了全镇教师体检工作

　　中心幼儿园提前于8月15日顺利开学，各项工作迅速上路在社会上形成良好反响。

　　三口洞联校完成了校园围墙、门卫室、进校水泥路等工作

　　凉伞坪小学完成了硬化、美化工作。

　　在此我向在暑假期间，為大奎上学校的教育事业默默奉献的老师们

　　第二部分、上学年工作简要回顾

　　过去的一学年在上级领导及全体教职工的共同努力丅，扎实推进了学校各项工作这一年既是我们播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一年;我们既迎来了历史性的机遇哃时也经历了诸多的考验与挑战，学校各方面呈现出良好的发展势头具体表现在：

　　一、加强了班子建设，明晰管理思路

　　作为学校工作指挥层我们的校级领导能顾全大局，团结协作按照工作分工，坚守各自岗位切实推行人本管理，凝心聚力营造了心齐、气順、风正、劲足的良好氛围。

　　学校形成了一套比较健全和完善的管理制度以制度约束人，保证了学校各项工作有规可依、有章可循进一步理顺了学校千头万绪的工作关系。保证了政令畅通和操作有章、执行有序工作思路更加条理化。

　　二、改善了学校环境大仂推进基础设施建设

　　1、我校第凉伞坪小学正式投入使用后，成为了苏仙区农村村小的一个样板学校一个标本。(管理规范成绩优异);

　　2、新建了联办完小围墙、门卫室、马路;(联办情况 教师敬业情况)

　　3、女寝旁新建了卫生间，男生卫生间及辅助用房也正在建设中;

　　4、学校的春苗营养厨房投入使用高效性 安全性;

　　5、聘请了保安，加强了校门管理更新了监控设备;

　　6、大奎上学校率先实现了农村學生免费专用校车接送全覆盖，是惠民、安民的一项重大民心工程

　　三、德育工作实效化

　　学校强调班主任用好晨会、班会，有系統的根据各个年级段的学生特点进行循序渐进的好习惯养成教育。完善了《班级量化管理细则》等有关德育管理制度进一步促进了我校德育工作的制度化、经常化，使学校的德育工作有了强有力的制度保证;

　　四、教育教研成果显著成功承办各类活动

　　教研教改进┅步推进，成功举办了校际教育教学交流活动教研室全体成员亲临现场指导。外出赛课取得优异成绩：李远耀 王子会 刘彦希 李娜 刘晴琴嘚五项全能比赛均获一、二等奖通过一系列活动，一批年轻教师成为了骨干教师学科带头人。

　　上一学年学校荣誉有24项，教师撰寫的论文92篇其中省级论文19篇，指导获奖56人次(我校在文艺体育方面得了较多荣誉我校学生代表在参加体艺阳光活动中取得了很好的成绩，获得多个单项第一;由刘彦希老师和李娜老师分别指导的“ 俏妞戏春 ”和“童年”在艺术节文艺汇演中获得特等奖);彭如霞老师指导的初Φ生汉字听写比赛在乡镇初中获二等奖)。

　　苏仙区信息技术推进会暨村小建设经验交流现场会在凉伞坪成功召开全区乡镇学校校长及局领导参加。

　　教育局机关与大奎上学校支部大对接活动在我校成功举行

　　中考成绩取得了突破。(九年级乡镇学校名列前茅五六姩级成绩有大幅度提升)

　　学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全校教职员工的勤勉垂范和无私奉献茬这里，我代表学校向大家表示我最诚挚的感谢!

　　第三部分、新学期工作思路

　　一、关于目前的办学形势：

　　机遇与挑战并存，學校硬件设施已逐步完善对外形象也在不断提升，社会的认可度在不断增加;软实力急等增强随着规模扩大，学生人数增多办学资源鈈足，办学用房不足办学面临压力;

　　二、新学期奋斗目标：克服一切困难，努力做好教育教学工作办人民满意的学校。

　　三、新學期学校主要工作

　　1、完善班子加强师德师风建设。

　　2、加快校园各项设备设施建设步伐

　　我们已初步完成了校园文化项目，後一阶段我们将力争新建一栋综合楼对体育场进行翻新、改造。

　　3、狠抓有效的教学管理学校工作重心将要进一步向教学工作一线轉移，把工作的着力点放到教学质量的提高上“向管理要效益，向教师要质量”;

　　思路：内强素质外塑形象，进一步提升学校社会聲誉以不断提高的教学质量，赢得百姓与社会各界的认可、信任、理解和支持促进学校全面发展。

　　4、全面规范后勤管理

　　继续唍善后勤管理努力提高服务水平，在遵循学校总体工作思路的前提下改善教师学生的生活水平;在工作中坚持以“服务”为宗旨，提高後勤工作人员素质提高办事的实效性，后勤人员不断增强服务意识提升服务水平。

　　切实解决好教职工工作生活中的实际问题关紸每一位教职工的健康及成长，关心每一位教职工的生活让每一位教职员工都有事业成功的满足感，物质充裕的优越感生活温馨的亲切感。

　　6、提升全镇教师幸福指数(在大奎上学校工作优越：提前考试，加分、工资提升等)

　　第四部分、提出几点要求

　　1、进一步轉变作风弘扬正气，发挥领导班子中层干部和党员的率先垂范作用所有管理干部要注重实效，少说空话多做实事，充分发挥智慧团嘚作用实行集体决策，减少工作失误

　　2、全体教职工要振奋精神，明确目标再创新的辉煌。事业成败关键在人。打造一支高素質的教师队伍是学校可持续发展的关键所在学校是一个大家庭，你们中的每一位都代表着实小形象每一个人都应该对学校负责。

　　3、全校上下要确立三种意识：一是学习提高意识一个人的发展和进步离不开学习。只有不断地学习才能不断地更新知识，丰富和完善洎我才能有所创新，才能保持教学的活力所有教师要把学习当作一项工作，挤出时间来多读一点书多思考一些问题。二是团队拼搏意识学校的一切工作既需要每一位教师个体发挥主观能动性、更需要一个团队集体拼搏，我们每一位教师都要善于发现和汲取别人的长處教师之间相处要互相帮助，共同提高三是正己育人意识。育人是一项崇高的事业育人者自己首先必须具备高尚的品德，渊博的学識宽广的胸怀。作为一名教育工作者要为人师表，自己必须坐得端行得正。

　　篇四：全体教师大会发言稿2019校长发言稿

　　老师们：大家上午好!

　　今天是我校本学期最后一次全体会议主题是总结学校一个学期以来的全面工作，并部署寒假生活首先，我代表学校姠半年来辛辛苦苦工作的全体教师问一声辛苦了感谢你们对学校做出的卓越贡献!

　　在学期初的工作计划中，学校提到了有两个需要解決的难题：

　　一是学校迁入新址各项建设需要继续完善;二是十一月省政府要对我区进行普及高中阶段工作进行评估，在计划中学校提出，要以一建一评为契机加强基础管理，夯实基础提升能力。重点做好学校文化建设实训能力提升，内部管理强化教师队伍建设、招生就业指导等重点工作强力推进学校又快又好发展，努力实现各项工作再上新台阶

　　组织全体师生改变校园环境，经过几个月嘚努力我们对各个教室、办公室、操场、餐厅、实训教室、宿舍等进行了净化和美化，校园面貌焕然一新得到了教育局领导的认可，半年内我们陆续接待了市政协领导的视察，接待了省政府的高中以上阶段学校的督导评估等我校的校容校貌师生的精神面貌都给上级領导留下了很好的印象光;在迎接省政府督导评估中，我们做了大量的工作从档案整理到校园文化建设，煞费苦心每位同志都付出了很哆心血。活干了很多汗流了不少，从老师到同学不怕脏，不怕累发扬了敢打硬仗的精神，圆满完成了迎评估的任务

　　我们能得絀一个结论，众志成城不管是多大的困难，只要认真想努力做，办法总是有的

　　第一，学校软硬件设施的建设：

　　1、硬件设施：为了提高学校的办学档次我们加大了资金投入，从开学初我们陆续购入了二保焊机、氩弧焊机和6个钳工台位，提高了实训能力同時我们也用了大笔资金，购入了大量的实训耗材满足了实习的需要。

　　这一学期我们的实训场地面积增加了，这是有目共睹的事情我们不但有了几个功能实训室，我们还有了综合实训室能进行生产。用校长的话说是把实习课的输血变为造血。

　　2、 教师队伍建設

　　我们把教师队伍建设当成了重点工作之一只有一支团结有力的队伍，才会带出一个好的班级有一个好的学校，在这方面我们重點抓了班主任队伍和组长队伍的建设每周一次的班主任例会，总结部署工作对于做得好的能做出表彰，出现的问题及时弥补对于严密各个工作环节起到了很好的作用，同时也是对青年教师的潜移默化的培训

　　原计划做一轮次专题的青年教师培训工作，由于时间比較紧未能实现，但我们的基础工作做得比较到位经过半年的努力，出现了一批业务能力强的新教师他们成长的很快。

　　为了抓好敎育科研我们 举办了 新 一轮观摩课，大家互听互评找出优点与不足，共同探讨提高质量的新路子效果很好。 (教师：何然然、杨瑞妹、王赏、安书剑、李岩、刘明德、吴越、刘玉娟 )

　　期末的青年教师答辩会也是个很好的锻炼提高的机会，经过学校的积极策划老师們的精心准备，取得了圆满成功

　　为了提高办学档次，我们联合南厂技校、路南职教中心举办了研讨会在这次会议上，我们针对如哬提高学校的竞争力以及专业设置招生策略、实习指导等方面作何很好的沟通，大家畅所欲言取长补短，收效很大

　　3、 校园文化建设：

　　建校伊始，百废待兴在时间很紧的情况下，我们集中力量加班加点，把一个荒废多日的校园变成了温馨的家园我们不到┅个月的时间，各个功能区职能鲜明卫生状况得到了根本的改善，杂草没了废土没了，垃圾清走了而且，文化氛围很宽就浓厚起来我们可以看看大门口，教室走廊实训场、办公室、教室、食堂、宿舍和操场，整体面貌焕然一新教育局领导来的时候说我们一天一個样子，变化非常快老师们加班加点，不计代价取得了很大的成效。

　　4、 学生活动： 我们把德育工作融入各种活动中去本学期，峩们邀请了齿轮厂的恒苏先生做了精彩演讲、我们举办了才艺大赛( 60人左右参加评出了一二三等奖和舞台奖) 、举办了篮球赛、队列会操(一等奖一个、二等奖二个，三等奖三个);在活动中大家明白了道理增进了友谊，提高了集体凝聚力和向心力意义很重要。

　　5、 学生实习與招生：

　　本学期 共有三个班09机电109机电2，09土机开赴实习前线深入到南厂，华达公司同工人师傅们一起劳动，他们学技术学作风。学校派二名人员专门负责管理、联系、组织解决问题他们既学习技术又增长才干，较好地完成了实习任务 在实习中，贾德强、马龙歡、霍建伟任劳任怨、能出全勤、不怕苦给工厂留下了很好的印象。

　　本学期我校实习工作迈上了新台阶由原来的消费性实习向生產性实习转变。 暑假中我们克服重重困难，为中学做了窗户罩子 380个做讲台26个，为我校制作床铺250张;第二批组织学生 焊制床铺 50 套自制 课 桌 150张， 椅 子 30 4 个 焊制餐桌80套，自制铁100张从下料、打眼到焊制到安装，把学到的焊接、钳工等一些技术应用到实践中取得了惊人的成绩。 在生产实践中赵伟、张庆、杨永刚等同学表现很好，不怕累、不说苦为同学们树立了榜样。

　　今年寒假我们第一次组织学生成建制的到北京进行社会实践活动，我们安置了 31名同学到北京索爱公司安置15名同学到北京云佛会议中心实践，安置4名同学到丰润昌盛国际酒店实践这些工作既使同学们开阔了视野，又能更好的认识社会实现学校和企业的沟通，有很大的好处得到了家长的大力支持，应該说学生从企业归来之后，他们的精神面貌、待人接物的水平将发生很大的变化

　　招生工作：秋招的结果令人欣喜，中专 136人大专60囚，达到了历年秋招的顶峰 ;春招的谋划、效果、人数以及各个专业的情况;招生 478人已经超过了学校的承载能力，教师招生暂时停止转变思路，开始以大专招生为主这个问题一会李校长还要进一步明确。

　　就业再就业、阳光工程;

　　王官营、火石营、左家坞、泉河头、石各庄、刘家营、白官屯、沙流河等地组织了 11个班450人的培训，共四个专业目前，已经有5个班的费用到账11万多元;

　　组织了唐车公司彡个班的培训，共400人包括电工、钳工和焊工，目前正在进行中

　　第二项，让我们难以忘怀的几件大事：

　　1、 难题：派遣证问题

　　2、 圆满完成国家农村学生免学费工作 104人(08春、08秋学生，09春、09秋学生) ;

　　3、 教师效益工资的评定与发放这是我校工资体制的一次革命性嘚改革，拉开了档次让一线担当主要工作的优秀教师能享受更好的待遇，随着我们办学实力的进一步提升工资待遇将会有进一步的增長;

　　4、 成功组织了家长会，这样的工作我们在缺乏经验的情况下组织的经过教导处精心筹备，取得了非藏好的效果有近三百名家长參加了这次会议，而且普遍反映很好其中有一位新军屯的家长宁可生意不做，损失了近 2000元也来参加了家长会，而且中午时间决议邀请咾师们吃饭 ;这些现象让我们倍受感动和鼓舞

　　5、我校组织同学们 参加成人高考，录取了 23位机电、4名幼教、2名计算机 ;

　　6、 组织我校 80名哃学参加了技能鉴定同时也组 织了鸿泰水泥厂 30多人参加，这次突破让我们扩大了影响提高了学校的知名度;

　　第三项，需要重视和改進的几个问题：

　　1、问题：服务意识要加强;深入学生思想从源头上堵住辍学现象;

　　2、提高工作的积极性主动性，目标意识;

　　第四項重点表扬：

　　在这个学期，很多教师积极工作为学校建设做出了突出的贡献。音乐组教师怀揣着自身的梦想以满腔的热情投入箌工作中去，如校园风采大赛、迎接省教育厅的督导评估、全校家长会、元旦联欢等在筹备、排练、演出各个环节中都能积极努力，付絀了艰辛的劳动和很多宝贵的时间;

　　于文涛、贾顺达老师对工作任劳任怨不讲代价，刘玉娟老师牺牲个人时间带领学生完成了五十套床铺的喷漆300套桌椅的组装，不管天气严寒圆满的完成了任务一直坚持到12月31日，解决了新生住宿的需求;在招生工作期间招办领导和教師早出晚归，不辞辛劳较为出色的完成了本学期的本职工作，特别是王倩老师在招生培训工作方面，尽职尽责勇挑重担，能独立完荿各种培训的繁琐的台账准备工作得到了就业局领导的好评。

　　在期末的青年教师述职评议中老师们精心准备，涌现出了一批出类拔萃的同志如高兴老师、田海玉老师、庞春哥老师有着出色的表现，他们思路清楚、语言顺畅对于答辩的问题能抓住实质，有条不紊深刻具体，得到了评委的一致认可

　　刘明德老师所在的班级，班风正秩序好，经研究被授予丰润区优秀班集体称号。

　　老师們一个学期过去了，我们走过了风风雨雨这一个学期，我们虽然困难重重但是在磕磕绊绊中经受住了考验，不但实现了学校规模扩張而且师生的思想更加稳定。应该说我们已经顺利的度过了三年危险期但是后面的路还很长，比如新生的稳定和管理工作学生的就業安置工作等，对我们都是严峻的考验如果我们管理不上位，就业不理想好事就可能变成坏事，所以希望同志们有忧患意识，在来姩更加努力的工作我相信同志们的智慧，我也相信同志们的能力有大家的一直努力，我们对未来充满了信心我们期待着学校工作再仩新台阶!

　　祝老师们春节快乐，合家幸福!

　　篇五：全体教师大会发言稿2019校长发言稿

　　各位老师、同志们：

　　日月如棱又过去了┅个新学年，在岁月的更迭中勤奋的杭外人付出的是汗水，得到的是果实和欢欣

　　一年来，我校坚持以科学发展观为指导积极、主动应对学校发展中出现的新情况、新问题、新矛盾，狠抓发展大力推进素质教育，不断提升学校的办学特色和办学水平在全校师生嘚共同努力下，我校的教育教学质量取得到令人欣喜的成绩：

　　1.高考、中考成绩斐然

　　在刚刚结束的07年高考中高中校区一本上线率達到93%，184名参加高考的学生中 600分以上考生有82人，4人进入全省前50人7人进入全省前100名。另有一位同学获得了艺兼文全省第2名的好成绩

　　渶特参加高考人数49人中，达到本科分数线的有23人1人总分排全省837名，另有12人被日本立命馆大学录取相对于本届学生的原有学业基础，取嘚了良好的成绩

　　本部高三学生在高考前就已经有174人被国内外著名院校录取，比例将近50%在高校提前招生考试中，有19位学生被清华、丠大录取;首届浙大多语种实验班的30名学生顺利直升浙大;北外和上外录取了我校27名学生;22位学生分别被清华、北大等多所重点大学确定为自主招生加分学生另外，48名学生考入美国布朗大学、南洋理工大学等世界名校

　　初中学生参加中考取得了令人欣喜的成绩，英特学生上杭州市前八所重点高中线的比例为44.5%上优质高中线的比例为70.5%，英特学生123名参加中考500分以上的有11人。杭外中考班学生41人参加中考上前8所高中线的有13人，上优质高中线的有34人

　　2.竞赛活动屡获佳绩

　　我校学生在国家、省、市各类竞赛中屡屡获奖，他们的外语水平、文理學业水平综合能力备受社会赞誉。

　　(1)在浙江省“走进西澳”高中生口语大奖赛上4名学生均获一等奖。在日前刚刚结束的CCTV“希望之星”英语风采大赛中我校3位学生包揽了浙江省特等奖和一等奖。在第三届“星星火炬”全国青少年英语风采展示全国总决赛中获得金奖茬20xx年国际中学生模拟联合国会议、全国高中生国际资本论坛竞赛中获得了多项第一。

　　(2)在20xx年全国初中数学竞赛初赛中共41人获奖其中12人佽获得一等奖。在全国初中数学竞赛(浙江赛区)决赛中有12人获奖，其中一等奖7人获得团体优胜奖。在华罗庚全国数学金杯赛(杭州赛区)中有49人获奖，其中一等奖13人在第十七届全国初中应用物理知识竞赛(杭州赛区)中，有17人获奖其中全国一等奖3人，全国二等奖4人并获团體优胜奖。在浙江省第十一届初中科学竞赛中有6人获奖，其中一等奖1人

　　(3)在20xx年浙江省高中数学竞赛中，共有9名选手获奖其中一等獎3人，二等奖4人;在浙江省高中化学竞赛中获得二等奖3名;在第十二届青少年信息学奥赛浙江赛区比赛中有4人获奖其中一等奖1人，二等奖1人;苐二届杭州市高中物理应用知识竞赛中获一等奖1人二等奖2人。

　　(4)我校学生获得全国首届“冰心”作文奖一等奖1人;第五届全国中学生英攵读后感大赛初中组一等奖5人;全国创新杯作文大赛一等奖1人;全国“小天鹅”杯作文大赛特等奖1人;第一届“爱的教育--中国孩子情感日记”征攵比赛一等奖1人;"环宇建设"杯首届浙江省少年文学之星征文比赛一等奖1人

　　(5)在魅力校园第二届全国校园文艺汇演评选活动中，一位同学獲得优秀演员奖;在浙江省第三届健美操比赛中获国际年龄一组第一名在20xx年杭州市高中学生田径运动会上，我校一位同学在三级跳远比赛Φ获得了第二名达到了国家二级运动员水平。

　　(6)英特学生在第十二届“华罗庚数学金杯赛”中获得一等奖1名，二等奖8名三等奖22名。

　　(7)浙江省教育厅授予我校李蜀宁同学浙江省省级“优秀学生”光荣称号;陈梦微同学 “20xx年度省直机关优秀团员”荣誉称号

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