企业家良好素质投影到企业文化Φ韩国的企业家被赋予很高权威的同时也必须以身作则，在经营管理中讲究领导艺术作为企业精神的代表，韩国企业家在给企业员工起到表率作用的同时还... 企业家良好素质投影到企业文化中

韩国的企业家被赋予很高权威的同时，也必须以身作则在经营管理中讲究领導艺术。作为企业精神的代表韩国企业家在给企业员工起到表率作用的同时，还要具备带领企业员工一起前进的统率能力受儒家文化囷西方文化的共同影响，韩国企业家勤劳敬业既有东方人的吃苦耐劳精神，又有西方人的实干作风很多韩国企业家都是白手起家、历經磨难，顽强地带领自己的员工奋发图强最终创造出骄人的经营业绩。一般而言企业家的良好素质会投影到企业文化之中，有些韩国企业文化甚至可以说是企业家个人价值观的群体化

了解剖析别国的企业文化，无疑是想对照我国现有的企业文化看看有没有可供“移植”优秀外来企业文化的土壤。西方的企业文化虽然先进但东方邻居的企业文化中的精华可能是最适合我们企业借鉴的。比如韩国企業重视人才，企业经营者在人才使用上充分信任员工疑人不用，用人不疑为其创造各种工作条件。而且经营者会及时肯定员工的成绩并根据其绩效给予嘉奖和报酬。一定程度上说对员工工作能力的信任和工作成绩的嘉奖，也是对企业家自身价值的肯定