我在南通一家私人工厂上班每個月老板发工资都不准时，总是拖到了下个月还要往后拖我因有事和和老板说辞职，老板已同意我辞职但是并未给我结工资，还说两個月后再给我我怕 到时候再找借口不给怎么办

可以先找单位问明情况！如果是無理克扣或者故意无故拖欠的可以去劳动部门起诉声请劳动仲裁！要求单位发放应得的工资！等于是在 8月15号拿到的是7月3号到7月25号的工资，9月15号拿到的是7月26号到8月25号的工资.现在离职了其他的所有没有结算发放的工资都应在最后一个工资发放日结清并发放！也就是10月15号！其实單位里发工资有延时是正常的不过也 要 有正当理由晚发要及时告知员工.虽然有延时也不能无故无限期的延时！晚了1天2天员工不计较也算了洳果员工要告单位也可以告了！但是超过3天以上就不因该了！有正当理由也不能延迟发放！如果你所计算的工资属实单位有没发放！先去單位的人力或者管工资的部门去问明情况有异议的要和他们说明！要是他们不愿意发放的有没正当理由那就不要犹豫了去劳动部门把你的凊况和工作人员说明质询下！提出劳动仲裁！用劳动法来保护自己！不过你的工资计算要的确是单位因该发而不发或者故意无故拖欠的！偠属实！就可以了！现在的劳动法都是以保护劳动者为主的！不要怕去告他！

• wuli公司從不拖工资，虽然工资不高哈哈但是不拖还是很开心的，而且有个少发工资就会和上边吵吵的好上司嘻嘻嘻嘻

• 同外企。从未拖欠过工資。有时还会提前发

• 如果不是看到楼主所在地，都以为我们是一个公司的了