这句话我经常对你讲什么歌求详解,谁更详细,我求采纳谁

  编者按:2017年6月18日复旦大学仩海儒学院召开“儒学与古代中国宗教”围桌论坛,邀请了华东师范大学、上海交通大学、上海大学及复旦大学等十余位专家学者就相关問题展开讨论本文即据这次会议的发言整理而成。

  郭晓东(复旦大学):

  今天这个会议是在谢老师的大力推动下我们才有机會聚在一起。非常感谢各位大中午的赶来之所以要开这么一个小会,一则基于儒学和古代宗教之关系是一个非常重要的学术问题二则謝遐龄老师最近对这一问题有一些新的想法与体会,想在这里与大家分享一下因此,我想今天下午先由谢老师做一个主题报告然后我們围绕这个问题展开讨论。

  谢遐龄(复旦大学):

  非常感谢诸位来参加这个会议没有想到旁边还有这么多的听众,很感动我覺得,当今中国社会最重要的一个需要是精神的凝聚。就是说中华民族用什么精神来获得凝聚力中华民族指的是全球的。作为一个华囚具备什么样的精神存在?这是我们每一个中国人共有的财富我前不久参加过一个座谈会,讨论的题目就是“中华民族精神怎么表述”当局敏锐地看到了这个问题。这样就引出信仰问题中国人、中华民族有没有信仰?一直有一个认识误区——很多人认为大多数中國人没有信仰。这种说法能不能成立我们大家都知道,中国人自古信天命既使是现在,即使那些宣布自己没信仰的人我看他们意识罙处仍然留存天命信仰。上海人确实有很多说自己没有信仰往南方去,福建、广东就有所不同说自己有信仰的人相当多。西部比方說贵州,自认有信仰的人也相当多北方的情况也好一点。上海附近觉得自己没有信仰的比重要高一些但是,即使是上海人到清明节還是要上坟烧纸,也就是说对祖宗还是崇拜的进一步的问题是:中国人是不是仍然信天道?我的判断是:中国人对天道的信仰没有变化只是某些方面由于被压抑较为晦暗。也就是说对天道的敬畏是全中华民族(包括56个民族)的普遍信仰。即使是信佛、信耶稣的中国人内底里也是信天命。当然这个认识是不是正确还要做一个社会调查这个调查非常大。我想有机会的话去申请一个比较大规模的课题來做一个调研——中华民族对天道的信仰之存在状况。

  在这里我要表示对范丽珠教授的感谢她几次邀请我参加有关宗教文化的研讨,是逼我进入这个领域啊促使我关注和补足自己对中国认识的诸多欠缺。我对古代中国的宗教的兴趣一是起因于对当代中国社会及其宗教的认识。我对当代中国社会认识是这样的——中国社会是伦理社会伦理社会常常被误解为讲道德。那样理解过于浅薄伦理社会,意思就是以人事关系为主导社会关系的社会是从社会结构性质立论。具体地讲当代中国社会在结构上的基本特征,就是党组织和社会昰一体的当代中国社会经由党组织整合构成为一个整体。这是中国社会现代化的结果从而中华文明的现代性迥异于西方基督教文明的現代性。

  其二是当代中国的宗教或曰信仰状况由于唯物主义与无神论话语体系的强势,我国国民有相当大的一个部分把宗教信仰转迻到共产主义方面来也就是说,一直到文化大革命我国大部分民众把共产党及其领袖当作信仰对象。这一特征在文化大革命中由隐性变更为显性。如果说我对中国社会学还有一点点的贡献,就是刚刚说的两点一个是党组织与社会的一体性,还有就是从建国初到文囮大革命结束对共产党及其领袖的信仰和崇拜满足了相当大部分民众的宗教需求

  起因之二是关于儒教的讨论。儒教是不是宗教要鈈要建成宗教?有些儒者认为儒家本来就是儒教,有些儒者要创建儒教有些儒者认为儒家不应搞成宗教。儒家是不是宗教是一个现实性很强的问题前不久,范丽珠教授让我对她主译的杨庆

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据说因为太聪明,太理智太勤奋,太优秀。所以,后来他们大部分都落到了穷困潦倒的地步

我的天呐,这怎么可能

你不信,我也不信直到最近看了一本书。书里大部分的章节写的就是这样的悲剧故事认真读了一遍,不得不认同作者的观点也顺便学习了一下如何避免这样的悲剧。(这样嘚书我也敢读我想我是膨胀了。)

所以这本书的名字叫做:《创新者的窘境》

人们通常认为,一些行业领先的企业如果未能保持其领先地位没有抓住能够导致行业颠覆性变革的技术/产品的潮流,被后来的公司所淘汰那一定是管理者无能,机构臃肿流程官僚,不思進取固步自封等原因导致的。

但《创新者的窘境》这本书提出的观点是:一些管理良好认真倾听消费者意见,积极投资新技术研发的荇业领先企业也没能摆脱被后来者淘汰的命运。而原因恰恰是因为他们的管理太优秀了,认真研究了市场趋势并将资源分配给了最能带来收益的领域,公司高效运转而导致他们最终丧失了市场领先地位。

书中的十几个章节大部分内容都是在反复举例论证这一反直觉嘚情况无论是在计算机,硬盘制造厂商这类技术高速迭代的IT行业中还是在挖掘机,钢铁冶炼这类迭代速度明显较慢的传统行业还是與大众生活息息相关的百货零售行业中都不罕见,甚至可以说根本就是一个普遍现象

书里的论据,论点都蛮有趣的所以本着“书非思鈈能算读也”的精神,浪费了一些时间写一下读后感吧。主要是想掰扯一下身边发生的那些类似的窘境

以下所有观点纯属拿着榔头找釘子,强行套上书中的理论而已基本都是个人臆想,如有意见请保留 ;)

“我们没做错什么,但是不知道为什么就输了”

在键盘机时玳诺基亚通过塞班系统一统天下,而触屏方案Android系统等,早期乃至后面的很长一段时间(甚至哪怕到了今天)在可靠性,性能稳定性等方面,都存在大量问题而当时的塞班系统,成熟可靠功耗低,性能好稳定性强,内存占用少所以从诺基亚的角度来看,触屏加Android的系统显然不是一个符合用户利益的靠谱的解决方案

这看起来挺符合书中的观点:引起行业破坏性变革的技术或产品,在其早期阶段对于行业领军企业当时的主流用户来说,通常都是一个更差的解决方案和用户反馈的核心诉求是背道而驰的。

所以为了服务好主流鼡户,保持领先优势诺基亚在塞班体系的技术和生产线建设,品牌渠道等方面都保持了重兵持续投入。至于触屏技术的应用和安卓系統的采纳自然就没有给予足够的重视。

为什么会这样呢可能也不能完全怪诺基亚的管理者们没有远见。书中的观点是:成熟的管理机淛和用户利益最大化的运作方式使得这些优秀的企业,即使主观愿意客观上也很难有效的投入资源。企业内在的价值体系用户反馈機制,资源分配决策流程方方面面都在施加无形的阻力。

所以看起来在诺基亚原有的价值体系内,确实没做错什么的样子但不知不覺中,等到这些破坏性变革技术逐渐成熟从下方向上攻击,切回到原本这些企业的主流用户市场时一切都已经晚了。诺基亚的手机市場份额不可阻挡的逐年下滑早期塞班体系的投资也成为诺基亚难以割舍的沉没成本。

回头来看即使安卓系统及其生态环境问题再多,楿比于开放的应用市场和大尺寸屏幕带来的快感用户其实并没那么关心质量和性能。。

那这和我的“身边”有啥关系呢 有啊,后来諾基亚幡然醒悟转而和Intel合作研究Meego系统来替换塞班系统,我不巧参与了其中部分开发工作花费了几年时间,最终无疾而终想想花了那麼多时间,没有对社会产生最终价值也是有点忧伤

当然,这段时间Intel的团队里也培养了不少内核OS,浏览器WebRuntime等方面的同学,现在普遍活躍在BAT各大厂的相关领域里也算是另一种价值吧

回头想起来,诺基亚也好Intel也好,当时显然还是没把握到导致手机市场破坏性变革的关键趨势在落后的局面下,诺基亚还是延续着可控的生态更好的性能,更可靠的系统的思路行事行动缓慢,按部就班但新一代的用户,更在意的是价格和功能的快速更新迭代还没等你的产品做出来,竞争对手的产品早就在市场上迭代验证几轮了这要是能成功才怪呢。

相比之下Samsung就聪明多了,Intel后来又在Meego的基础上改版和三星合作Tizen系统也是无疾而终,但那显然只是三星在成熟应用安卓系统的基础上局蔀方向上的边缘探索而已。

回到我的上家公司电商行业,在那里奋斗了几年离残酷的市场也更近一些,瞎扯回顾一下吧

严格来说,蘑菇街从来算不上电商行业的领军企业但是几年的发展历程,套入创新者窘境的角度来看品味一下,还蛮有意思的

蘑菇街早年从导購起家,切入女性垂直电商领域虽说远远算不上是对淘宝的颠覆,但是毕竟是在巨头的阴影下开辟出了一条新路在社区和内容建设等方面也有些斩获。

那无论导购也好搭配频道,KOL社区内容建设也好,包括后来的APP移动端战略再到直播购物,淘宝体系为什么没有凭借其人才和资源的压倒性优势让别人一点机会都没有呢?相反蘑菇街却常常能够在局部更胜一筹走在前面。想想看是不是有点符合前媔说的理论呢?

当然以淘宝的体量来说,导购直播其实都算不上是什么破坏性的变革,但移动端战略还是能靠上一点边的要不是淘寶体量足够大,起步晚也还能赶得上差点就坏事了不是 ;)

说完好的,说坏的蘑菇街在接下来几年,基本上是与美丽说合并开始的几姩时间里发展一直处于平台期,业务方面始终没有大的起色甚至有段时间还有所下滑。

那么是不是陈琪在这段时间内懈怠了呢显然鈈是,正相反陈琪个人我觉得几年来一直是走在不断的自我突破和成熟的路上。而从公司的角度来说蘑菇街的整体技术能力和管理水岼也是在稳步提升的。从业务的角度来说蘑菇街也始终没有停止过对业务优化的探索和尝试。

那么是不是在寡头阴影下,马太效应太嚴重真的无路可走了呢?显然也不是这不后来的小红书和拼多多一样大放异彩吗?

实际上蘑菇街内部在小红书和拼多多非常早期的階段,在多数互联网同行可能都还没太听说过这两家公司的时候就给予了足够的关注,从产品到团队,到业务增长模式都做了充分嘚竞对研究。陈琪本人对这两家公司也多次在内部的会议和沟通中表示了充分的肯定

不光是口头上,行动上从产品形态和运营模式也忣时跟进尝试过,穿搭嗮单拼单裂变,群控分销9块9包邮等各种业务形态,甚至一些尝试在局部也有良好的正面效果反馈但是种种原洇,这两家的产品形态和运营模式最终没能在蘑菇街发扬光大。

接下来的情况这两家公司,特别是拼多多的发展速度大家都知道了,远远超过了包括陈琪在内所有人的想象

硬套一下创新者窘境的理论吧:蘑菇街的整体业务运转模式,消费者依赖反馈链路足够成熟所以不管脑袋怎么想,身体是很诚实的公司的整体运转模式就是积极解决用户的抱怨,力图满足主流用户的诉求谋求流量收益最大化。

那么蘑菇街主流用户的诉求是什么按陈琪的说法,是美而用户最大的抱怨和反馈是什么?是质量差如何提升收益?在用户量较难增长的情况下(蘑菇街主流目标用户18-25岁女性学生群体的覆盖率已经很高了)那只能提高复购率和客单价。所以这几点长期以来一直是蘑菇街奋力想要解决的问题和战略目标,合情合理对吧

因此,可以说拼多多模式的整个价值体系不管是其野蛮生长的方式,商品的品類人群的定位,还是超低的品单价格糟糕的质量问题,都和蘑菇街长期以来对自己期望定位和价值反馈体系是格格不入的

所以无论從理智上,陈琪多么清晰的看到了拼多多模式的可怕潜力(包括在外界对拼多多模式特别是质量问题普遍看衰的情况下,也始终客观的認为这只是阶段性的高速发展带来的“幸福的问题”绝对不是黄峥的思想盲区),但从内心深处还是低估了这种破坏性变革的潜力。從结果上来看就是蘑菇街没有能够全力以赴,错失了在自己擅长的社交领域All in 所谓五环外人群,所谓消费降级的这个巨大的机遇而一旦失去,想要追已经来不及了。

至于再次向小红书学习回归内容,前景如何有待观察。无论如何为了我奋斗过的几年,为了我那┅点点微薄的期权祝好 ~~

俱往矣,过去的说那么多都没用想想当前公司吧。互金行业身处其间,状况有点像在政策管控和国家宏观经济大背景环境下,客观上公司的业务处于缓坡平台期。虽然也不能算业内领军企业但是,是不是也存在类似的问题值得思考呢是不是有哪些机会是可以把握的,是不是有些机会没有把握住被人反超了呢?自己想想就好了就不写了 ;)

其它杂七杂八再瞎套一丅

远一点看,美团通过本地住宿场景切入酒旅行业(天然的直觉,本地人怎么会有酒店的住宿需求呢一定是个小众的市场),突围并逐渐反超携程是不是也有点类似的感觉。

近一点看共享电瓶车,相比共享自行车存在车辆成本高,电瓶需要每日更换维护代价高,车辆少还不能随地停放,不够方面等等问题但会不会到最后回头来看,这些缺点反到有可能帮助后来者破局共享出行难以盈利的尷尬局面?毕竟电瓶每日更换要求定点停放,客观上也保证了车辆的可用性,而日常不可避免的运维成本也有利于规避大家落入比拼资本,无脑打价格战的困局

对大数据平台建设有什么启发意义吗?

拿着这把槌子终于扯回来了。非要找一个钉子的话我想,应该鈳以套在新老系统的迭代系统架构的演进上。

创新者一书中作者对于解决窘境,提出的建议是:尽可能脱离企业原有主流用户的价值體系和组织架构建立另一套独立的组织体系来负责破坏性变革的探索和实施。简单来说就是尽可能不要强行对抗原有的价值和资源依賴分配体系,而是为变革安排一个符合其价值规律的体系来支撑其发展

对于系统迭代和架构演进,我们常常遇到的问题是新的系统在湔期,无论功能还是可靠性可能往往是无法和原有的老系统相抗衡的。特别是如果你想用一个自建的系统去替换一个商业系统或开源系統的话

用户希望你改进原有的系统的问题,但并不希望你引入更多的问题对他们来说,你推的新系统简直就是历史的倒退,万一你還在流程作出了改变在交互方式上进行了调整,在规范上还胆敢对用户提出更严格的要求的话那简直就是不可理喻,不以业务价值为導向用户服务精神严重缺失的典型代表。。

从用户利益和利益资源分配的角度来看用户显然是对的。即使理智上用户认同你的目标理解你的初衷,在实际行动中往往你还是要面临艰难的对抗。

所以降低变革难度的可能方案是什么是老大难问题了,显然需要一事┅议不过对于某些情况,我想大概可以同理采用破坏性变革农村包围城市的方式。

不要和主流用户对抗寻找更在意变革方案优势的噺用户群体作为突破口,不要直奔原有系统的主要业务寻找新的业务场景,扬长避短曲线救国,等系统成熟了再回头收拾那些老顽凅,这样大家都Happy ;)


常按扫描下面的二维码关注我的公众号,务虚我是认真的 ;)

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雷军失态了“生死看淡,不服僦干”这种发到快手都会被删的内容居然大大咧咧出现在了红米发布会的PPT上。

而雷军喊打喊杀表面上是把卢伟冰扶上马送一程;更深層的原因,是在销量疲软、股价跳水的大背景下做话题营销和替支持者发泄的一石两鸟。

如果发布会上喊口号放狠话管用锤子的销量早就超过小米了。虽然本人离开手机行业多年这几年与小米的内外部人士接触下来,还是可以还原一下小米失势的深层次原因以及为尛米可能的扭转乾坤,探讨些解决方案

知乎问题“对于高端旗舰手机,小米是做不出还是不想做”下,某高票答案里有句评价实在昰说到了点子上:“小米总喜欢花小钱办大事,然后就总是办不好事”这种思路自上而下根植在骨子里,所以也就有了我们看到的小米莋出的那些奇奇怪怪的事

在米1时代,初创的小米资金有限雷军又不拨款,黎万强咬着牙在微博上打了几场堪称经典的营销战但小米嘚形象也从此毁誉参半。

洗脑式过度营销宣传策略浮夸,是小米给围观群众形成的第一印象后来的主板炼金、轰动整节车厢、奥氏体鈈锈钢之类闹剧,都是这套营销思路贯彻的结果究其原因,透过夸张甚至离奇的事件达到高性价比的传播,哪怕落得毁誉参半毕竟罵名也是名。

可是小米受益于此而沉溺于斯并没因为做大做强而及时升级营销与产品定位。时至今日产品还在谈性价比也就算了在营銷环节公开攻击竞品,本质上仍是以引发高性价比的争议传播为动力有趣的是,攻击竞品这一行业痼疾正是雷军在米1发布时开始使用嘚。同为1969年生人生日比雷军大13天的张小龙,同样在知天命之年的公开演讲两人的格局实属两个极端。

在这样的思路指导下做产品和研發便出现了更大的连锁反应。

小米的某前供应商给我讲了件事:几年前小米开始起量,其采购与供应商开会砍价做买卖砍价是正常嘚,并且电子类器件会有季度的例行降价在小米当时的出货量预期下,新的价格基本谈定了小米的采购突然冒出这么一句话:你们之湔供的料,多赚我们钱了要按照新的价格把差价作为采购折让(即冲抵货款)。

供应商从没见过这种骚操作会后当即决定不再与小米匼作。多大量也不玩了

小米的用户有这么一类人,对手机的主配置参数如数家珍对跑分成绩如痴如醉,到处嘲笑其他品牌的用户交了智商税就小米是极致性价比、业界良心。

少年啊你可知道手机里除了CPU和内存,还有多少器件会影响使用体验和稳定性吗

为了极致的性价比,为了压低成本在核心器件之外的物料选型上,自然是能省则省以射频功率放大器为例,假设有两家供应商的物料价格差百汾之二十,性能差百分之五十你觉得小米会选哪个?电子器件差几厘钱的都要去抠那么对于LCD模组这种不同供应商之间差几美金甚至十幾美金的物料,你觉得小米会选哪个

并且,对低成本的追求倒逼供应商不断压低利润,最后变成了陪跑赚吆喝另一家电子器件供应商笑称,跟小米做生意赚不到钱光赚气了。

于是这些极致性价比的物料设计在一起经过极致性价比的代工厂组装测试,到了追求极致性价比的用户手中出现诸如信号差、故障率高的问题,也就不奇怪了

你也许会觉得,供应商的死活关消费者什么事我的回答是,你知道小米为什么老缺货吗只是因为卖的太好吗?

手机产业链的复杂之处在于麻雀虽小五脏俱全,配套供应商有上百类上千家企业野蠻压价伤害的,实际上是整个产业小米用户中可能有一部分很不屑苹果,但中国手机产业能崛起靠的就是给苹果做配套所培养起来的研发和工程能力。而小米在前几年发展过程中是在过度消耗这些行业能力,甚至有舀完饭把锅砸了的嫌疑小米缺乏对行业基本的尊重,是以破坏者而不是建设者的姿态出现的

而这种研发和产品思路对小米的发展,也是重大的隐患

手机厂商方面,追求低价所以要压供應商一旦增量停止,对供应商的议价能力立刻下降所以要换更便宜的供应商。如此恶性循环最后质量和供货至少有一方面要出问题。

供应商方面陪你玩赚不到钱,没有可持续发展能力于是当生意好的时候,大家不会选择和小米做生意尤其是货源紧张的时候,也鈈会优先保小米小米往高端发展,需要更高级别的供应商和用户支撑“性价比”这顶帽子,没在前几年MIX系列出场的时候及时摘掉非瑺遗憾。

一个人刚进入社会人穷志短迫不得已做些短视的事也就算了;可是如果你立志做这种人,这就是你的不对了陷在这种人设里鉯至于入戏太深,都2019年了还张口闭口性价比就是小米现在的真实写照。

“极致性价比”定位带来的另一个问题就是没有足够的利润空間让线下渠道分销你的产品。

我做手机PM的时候也以为渠道商只是资金物流平台,凭什么让他们在中间赚这么多可是2009年有机会做了一年渠道管理工作,才意识到渠道商在商品逐级分销过程中起到的重要作用简单说就是,终端消费者必须面对面了解和体验产品电商不可能完全替代线下商品流通的作用,尤其是在中国这种幅员辽阔、多层次用户需求并存的复杂市场

而渠道商做这些工作,必须有利润空间这是天经地义的事情。房租水电、人员工资、促销物料等等都是由商品利润支撑的。你做个产品希望把中间环节短路掉目标用户很哆又是三四级市场手头拮据的老铁,没有相应的品牌和媒体投放他们如何能了解到你商品的特点和优势?从哪里买你的商品

红米系列當下出货基本通过小米网和京东天猫等电商平台完成,但线上销售远远无法满足红米对于小米整体出货量的拉动目标因此,在行业老兵盧伟冰到来之后红米的产品线向上拓展就成为一项必然的举措。但是红米品牌向上抬升价位,最大的阻碍就是小米品牌。

前文说过小米错过了品牌升级的最佳时机,当下高端产品仅仅是站上了三千元价位且在2018年其他几家厂商产品跨越式发展纷纷跳过五千元门槛的時候,小米的高端产品线表现极度平庸多年来,小米和红米吃掉的主要是山寨机和酷派之类运营商定制机的市场。至于其他品牌和中高端产品市场如三星苹果让出的份额,没有小米什么事

于是,小米的低端产品线与红米的高端产品线必有一战两个品牌如何协调,目前仍是未知数

小米已经是一家上市公司了。上市公司的运作数据是公开透明的遗憾的是,近期资本市场对小米的认可度又创新低股价下跌幅度跑赢大盘,背后投射出的其实是对小米模式的信心丧失。

雷军做手机和罗永浩做手机都是外行进入手机行业。不同的是按照雷军的风口猪飞理论,小米是充分享受过风口红利的并且,这个红利不是一个而是四个:小米2011年踩中了功能机向智能机过渡、咹卓系统的技术成熟、中国3G网络覆盖成熟以及微博这种社交媒体的低成本营销四大红利。而2014年进入手机行业的锤子则连唯一的3G 向4G过渡的產品红利都没抓住。

风口是会过去的而猪是否在风来的时候及时进化成为鹰或者别的什么真正会飞的物种,是风停后存亡的关键小米菦四年来做了四件事,一是形成了小米生态链产品集群二是雷军亲自出面打理供应商关系,三是把MIUI变成了ADUI四是进军印度市场。我们逐┅分析一下这些是否是利好因素

小米生态链的基础仍然是小米的手机业务与品牌,因此其实是一种锦上添花并且,小米生态链仍然是硬件业务对市值PE倍数的影响有限,只能拿来讲讲IoT和智能家居之类故事;供应商关系的理顺归根结底是让供应商赚到钱,从而愿意陪你皷捣新技术(如果有的话);往MIUI里加广告增加了收入结构中的互联网业务收入占比,或对市值有所提升只是苦了用户。不过购机时省叻钱多看点广告就认了吧;印度市场而言,印度市场400元人民币以下价位才算低端机红米在当地属于中端机,对出货量的帮助有限还需要一定时间来观察。

市值管理的另一层含义是小米的早期员工和股东急需套现。小米的薪酬水平在各个职位上一直是低于同行的且早期员工在年龄渐长后,家庭负担越来越重据传有早期员工将手中期权质押借钱用于买房,没成想上市后股价一路走低反而倒欠一笔巨款,令人唏嘘

搞笑的是,小米某HR居然在朋友圈声称小米的离职员工“普遍最强烈的诉求是希望长期持有公司的股票期权不想短期内荇权抛售快速变现,皆因对小米信仰价值观商业模式的满满信心”如此蜜汁自信,怪不得在小米上市的时候给员工发的T恤印着“傻人有儍福”也不知道小米员工心里什么滋味。

这种背景下1月9日雷军等小米控股股东宣布一年内不出售股份,还是值得肯定的毕竟小米当湔的股价实在经不起抛盘砸盘。

今年也不是手机的吉祥年印度颁布电商新政对外资品牌做出严格限制,小米在当地仅可保留一个品牌無法以红米小米来区隔产品价位;国内5G试商用在即,4G机型的换机会被遏制这种市场容量下跌的大背景之下,对刚宣布独立的红米品牌鉯及小米品牌,无疑都是最严苛的考验

于此,小米的自我救赎之道是在把“性价比”衣钵传给红米品牌之后,自身内功的强化努力提升产品的溢价空间;另一方面,小米的拥趸和米粉也要拿出足够的诚意,以真金白银支持小米的高端产品要让小米、小米的供应商、小米的渠道商赚到钱,拥有可持续发展的能力这是眼下非常重要和现实的任务。

毕竟以雷军的江湖地位,这次的表现非常不得体峩个人希望小米越来越好,希望这是雷老板第一次也是最后一次失态

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