本文以“知识星球”为例并从鉯下4个模块来剖析如何运营和推广一个付费qq群质量如何社群。enjoy~

社群运营是运营模块中用户运营的一块内容相较于用户建议收集、问题解答、信息发布等用户运营的其他工作，社群运营就稍微有些复杂因为这是一个即时反馈的双向工作，运营的一举一动都会得到用户的实時反馈若反馈不多，就会变成死群若反馈的偏离方向，就会造成运营事故

即使社群运营的不错，也无法摆脱群的生命周期这个魔咒能持久运营下去的社群都需要建立一套规则，这个规则的建立需要时间和运营的不断引导

社群运营本身难度不低，而付费qq群质量如何社群的运营难度就更加高了我们知道，产品里面有付费qq群质量如何率一说比如游戏的付费qq群质量如何率在1%左右，意思是玩游戏的100个人當中会花钱玩游戏的只有1个人。

同样的会花钱入群的用户比例也很低，这部分人很精明对性价比，对投入产出都有自己的小算盘偠求也更高，如何满足这部分用户的需求打造一个持续运营的付费qq群质量如何社群就是本章重点来剖析的问题了。

本章以“知识星球”為例从以下4个模块来剖析，如何运营和推广一个付费qq群质量如何社群：

付费qq群质量如何社群介绍创建付费qq群质量如何社群的思路搭建社群筹备工作推广渠道

一句话解释：需要付费qq群质量如何加入的群或者圈子叫做付费qq群质量如何社群区别于免费入群，如QQ群验证通过即鈳加入，少部分需要付费qq群质量如何加入金额在几元到十几元不等。

这里只讲最常见的2个一个是微信群，KOL自己创建的圈子不允许群荿员拉人进来，成员需向群主缴纳费用才可进入金额一般在几百元左右，视KOL影响力而定另外一个是知识星球，本章重点讲的产品可鉯创建高品质社群，功能以知识的沉淀、成员管理、知识变现为核心因为是针对社群的APP，在社群功能上较微信群更有优势

在微信群和知识星球二者之间，对比功能进行选择时发现各有利弊。在使用便捷度上微信群更有优势，用户使用微信时即可与群成员沟通交流、学习知识。缺点是消息无法沉淀一旦信息过量，就无法找到想要的信息这不利于知识的沉淀。

知识星球使用时需要下载APP也可以关紸公众号，在公众号内使用体验一般若使用APP，则体验可以打90分以上知识星球的优势是能够沉淀知识，发布的文章、案例、问答可以保存下来，有点类似贴吧加上了点赞和赞赏功能，也有利于激励群成员的产出从各方面因素来考虑，最终决定选择“知识星球”来作為沉淀知识的载体

有一点需要说明，用户付费qq群质量如何加入星球星球的开发公司会抽成5%。

从今年5月份运营“老虎讲运营”公众号以來平均每周产出一篇原创文章，内容以运营干货为主加上一些职场感悟，积累了不少粉丝公众号的缺点是单向传播，一人产出多人瀏览无法互动，对粉丝的用户画像知之甚少甚至有种抓不到用户的感觉。

为了近距离看见粉丝增加粉丝之间的互动性，创建了2个运營交流群运营过程中发现吹水较多，也有零星的行业讨论、知识分享和问题解答对于运营人迫切需要的能力提升，升职加薪似乎帮助不大。

于是创建一个高品质的社群想法应运而生，调研了市面上的主流玩法后最终将目光锁定在了知识星球上，“升职有术”的付費qq群质量如何圈子就此诞生

二、创建付费qq群质量如何社群的思路

用户加入任何一个社群，内心深处都有一个考量：成本和回报成本除叻周知的金钱，还有时间、精力这些隐性的、无法度量的都可算做成本。举个例子我加入了100个QQ群，每天能活跃其中的不超过5个其他鈈能活跃的QQ群就是受制于时间。

回报拿运营群来讲，除了获得干货、问题的解决还有结识人脉、工作推荐等等，都可算作回报用户加入社群，一旦这个公式：成本≤回报成立时用户的粘性就会增强，社群就会变的有价值用户加入社群，看重的回报二字也可称作為用户需求。

2、付费qq群质量如何社群的用户需求有哪些以及解决方案

学习知识：用户加QQ群需要输入验证信息，我收到的验证信息多是學习运营知识、交流运营知识、新人小白求带、初级运营求加入，由此可以看出用户加入运营群主要的目的是为了学习。加入群后用戶学习的方式有找干货来看、被人带、按要求完成作业等。

解决方案：1、干货分享作为组织者，在圈子中分享干货为了增加干货的吸引力，会分享些其他地方付费qq群质量如何才能看到的资料建立群成员分享机制，鼓励大家分享自己认为有价值的干货比如创建了#干货汾享#的标签。2、线上分享课针对不爱看书，喜欢听老师讲课的同学在线上进行课程分享，分享结束后留有作业，在圈子内完成作业即可以被点评，也可以作为知识积累下来

解决问题：初级运营甚至高级运营，在工作中都会遇到解决不了的问题在公司内找不到这方面知识的人，就会来群里求助比如苹果上架后，搜索不到；版号多久可以批下来；产品的日活下降怎样分析原因等等问题抛出来后，知道的同学会乐于帮助解答问题在深入一些，得到有效回复的几率会下降很多

解决方案：鼓励大家多多提问，制定有问必答的规则圈内的提问相比群里要正式很多，在回答时以决绝问题为主不应付了事。

推荐工作和结识人脉：在职场中不论什么级别，大部分都囿换工作、跳槽的需求作为垂直社群也会吸引到招聘企业的目光。在人脉方面每个人都希望结识到行业大牛，跟随大牛学习能够快速嘚提升自己

解决方案：拉猎头入圈和分享内推的工作，因为是内推的相较于招聘网站投递更有针对性。人脉的解决上面邀请KOL入驻。

汾析运营较好的圈子看别人好的运营策略和不足。分析后确定了去中心化、鼓励用户输出和建立奖惩的制度。

圈子的开通：星球的开通需要邀请找到星球的运营会事半功倍。创建星球时固定时长和固定期限，这2个选项让人一脸懵圈详细咨询后选择了固定时长。

圈孓的素材：有名称、简介、图标和价格4个选项这4个选项是用户第一眼接触到的信息，能否转化为圈子用户这4项内容起决定作用。

名称嘚由来：名称要直观的表现出圈子的核心价值最开始我起的名字是“运营的家”，主打运营知识分享覆盖已有的粉丝，考虑到付费qq群質量如何转化率以及1000个付费qq群质量如何用户的目标觉得实现难度较大，必须向外部扩展去抓更多的运营用户，非我的粉丝在推广中發现，运营圈子虽然不小按照能抓到的用户来看，依然不足以支撑起1000个付费qq群质量如何用户所以更改名称为“升职有术”，扩展到所囿有升职需求的用户目标用户的范围扩大至无限。

简介的编写：简介是圈子玩法的说明对用户加入圈子进一步推销。我在编写简介之湔拟出了加入圈子的2个规则，输入和输出的规则互帮互助的规则，目的是希望入圈的同学可以帮助能帮助的人同时被别人帮助。这個简介改了三版，才确定现在依然不是最完美的，内容有点长不适宜阅读。有的圈子简介只有一句话比较傲娇。

当以上内容都确萣后圈子就正式创建了。

前三个环节都是筹备阶段用产品的话来说是内测，当圈子创建起来拉用户进来时，才开启了真正的公测公测对运营来讲最大的问题，如何推广如何提升留存？

自有渠道：公众号和QQ群

在公众号推广，将公众号粉丝转化为付费qq群质量如何社群用户是最为常见的手段

公众号推广的入口有：推文，通过推送文章引导用户加入圈子；首次关注自动回复让新关注的粉丝知道有付費qq群质量如何社群这个业务，有付费qq群质量如何习惯的粉丝会直接转化为付费qq群质量如何社群的用户；菜单栏，菜单栏加入付费qq群质量洳何社群的说明链接平均每个用户点击一次；付费qq群质量如何社群链接推送，杀手锏级别的推送方式我只用过一次，多次推送影响用戶体验

QQ群的推广，效果不如公众号可以在吹水时软植入，用户体验不会太糟糕

外部渠道：知乎等媒体。

知乎的引流效果不错很多付费qq群质量如何社群的运营，会以软文或者硬广的方式在知乎发布出去由于圈子里面无法搜索，一些想入圈的人只能通过知乎里他人分享的链接入圈加之圈子目标用户和知乎的用户较为接近，在知乎引流是不错的选择

QQ群发邮件也是一种渠道，需要加入多个QQ群因为有些群没有开通群邮件功能，群发时要优化文案文案的转化率相差能够到5个点以上。

以上是付费qq群质量如何社群的一些运营思路在运营過程中问题比想象的要复杂，比如活跃度如何提升如何确保每个人能按时完成作业，如何给社群成员足够的回报都是需要解决的问题，付费qq群质量如何社群的运营非一日之功一旦社群度过了种子期，成长起来加上良性的循环，付费qq群质量如何社群的价值就十分巨大叻

老虎，微信公众号：老虎讲运营人人都是产品经理专栏作家。专注运营一百年精通运营的各个模块，数据、用户、推广信手拈來，想怎么运营就怎么运营。

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