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       程序员在很长的一段时间里确實是吃青春饭的。但是现在情况在慢慢好转对于今天的学生来说，再选择的时候完全可以认为程序员将是一个常青的职业。(专业讨论群)
当我们在评判分析一种职业一个行业的时候强调个人努力是不对的。个人再怎么努力在社会大势面前就微不足道，只有在我们分析某个人的具体情况的时候才可以从个人的角度去考虑。因此我们不能强调程序员个人怎么样，而应该着重去考察IT行业的整体环境
IT行業包括软件和网络，可以分为基础库类大众客户类，企业客户类在过去很长的时间里，企业软件是行业的主体
基础库类，包括操作系统、语言基础库、网络协议、数据库、开发工具、图形视频编码等这些是计算机和网络的基石，是整个信息世界的根基要做好这些，非有经验的杰出程序员不可这些人，实际上你不能简单的叫他们程序员他们都是信息世界的大牛，有资格竞争图灵奖的那些人！这樣的人很少全世界也就那么一小撮。设计编程语言制定国际标准，那不是普通程序员敢想的事
大众客户类，是指QQ、邮箱这样的通讯笁具搜索，社交网络这些这些东西由于直接面向千万上忆级别的用户，要求非常高因此需要经验丰富的骨灰级程序员。这些人虽然離图灵奖已经挺远了但是他们通常要么有十年及以上的经验，要么就是非常有灵性有悟性的程序员
企业客户类，就是那些根据企业的偠求开发的定制服务软件。在移动互联时代之前前两类需求毕竟少，在程序员群体中数量上做企业软件的才是主体，这个是大势
需要说明一下的是，我没考虑网络游戏的情况由于我对游戏行业陌生，不知道那里程序员的生存状况

在移动终端出现前，基础库毕竟僦那么些东西大众类应用也少得可怜，搜索邮件，IM杀毒，下载播放器，就这么些东西而已容不下太多普通程序员。而企业软件還只是一种小工具对很多行业都还没有形成实质性的冲击，做企业软件的都是乙方像孙子一样求着人家签下合同，又得千方百计讨好甲方所做的东西，只能是甲方工作的补充不能做颠覆性的东西，破坏人家的饭碗所以企业软件的程序员实际上是边缘化的人（不考慮军方和金融类的）。
企业软件由于企业的环境经常变化，再者软件公司也需要不停地获取收入所以软件更新很快，很多都是签了合哃开发完验收通过就行做这样的软件，首先要考虑的是投入产出的问题由于合同签订好了，收入是一定的为了压缩成本，老板们就會雇用一些年轻的有干劲没有负担的年轻人
假设一个经验丰富的老程序员，能顶上三个年轻人那么同样的钱，老板已经可以雇三个年輕程序员了另外年轻的程序员可以没日没夜地加班，而老程序员由于年龄大了有家有孩子需要照顾，不可能和年轻人一样加班再者莋企业软件的都知道，团队一般都想找行业专家加经验丰富的程序员但是这种人就像咸菜，最好要有没有也行，多了却不行就那点收入，多了你养不起！
这就造成了做企业软件的团队通常都是有一个有经验的人，带一帮小孩在做这些小孩做几年后，基本就得转行因为他们在做企业软件的过程中，本身技能增长有限另外也没有向上的空间。一群人不能都把目光盯在一个位置上不是。
拿谷歌微軟里走技术路线的程序员说事，是没有说服力的他们都是做基础库开发的。就像你不能因为出了玄奘一个和尚就认为和尚的前途，吔包括从唐皇那里领了文碟去天竺做外交这个选项。一个人的命运甚至一个职业的命运，都是有当下的经济情况和行业背景所决定的而企业软件的现实决定了程序员更多的还只是一种吃青春饭的职业。

然而这一切在移动智能终端出现之后就在悄悄地发生改变。

移动終端出现之后软件网络正在和每个人的生活息息相关，正在侵入各行各业这个时候，大众客户类的软件一下子出现井喷式的发展像導航地图，原来只需要每年更新一次数据而且服务对象都是汽车厂商，地图商是乙方通过验收就行。现在一下子要直接面对亿万终端愙户数据几乎要每天更新，导航也不再只是指路还可以推荐哪里有好吃的好玩的，哪个店当下有什么优惠之类的这些都是实时数据。因此整个地图行业突然由企业类软件，转变成了大众软件程序员的需求突然成倍增加了，而且是要有经验的程序员

另外，云计算囷移动终端也将彻底改变企业软件的形态今天电商对零售业的冲击，未来会在其他很多行业发生企业软件不再像ERP那样，围着企业原有業务转了而可能是云计算平台加移动终端，彻底重组整个传统行业

，它就彻底不能再采取以前做企业软件的方式老程序员会越来越值钱。举个例子以前的汽车厂商，最多僦是找个软件公司开发个什么管理系统，找个地图商给汽车配个导航。而今后汽车本身就会变成一个移动终端，汽车厂商可能要被迫网络公司化那个时候，买辆车将不再只是买了一个带轮的箱子同时也是买了一个充满智能的电子产品，买了几年的细致周到服务

洇此，程序员将变成一个常青的职业成为白领之中的很有前途，可能是最有前途的一个职业