原标题:国考|2017国考笔试成绩查询及面试十大问题答疑
2017国考面试复习如果等到笔试成绩公布后再着手准备,那么时间是远远不够的,中公教育建议考生们现在开始就可以开始着手为面试做准备了,早准备造就高起点。成功并非一蹴而就,公务员梦想的达成也并非一日之功,为充分圆满地把握面试的整个环节,实现高效的复习目的并进而取得理想的成绩,建议考生在了解笔试成绩查询及面试相关信息的基础上,根据自身情况,选择适合自己的面试课程,熟悉面试的基本理论掌握面试的整体流程!
1、如何查询笔试成绩?
2017年1月中旬,报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。
2、如何获得笔试成绩单?
本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的,可向当地省级考试机构申请,由当地省级考试机构负责出具成绩证明。
3、如何划定公共科目笔试最低合格分数线?
公共科目笔试结束后,中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。
省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。
西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等,在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。
历年国考笔试最低合格分数线
职位(总分数/行测分数) |
||
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
县(区)级直属机构类别 |
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
县(区)级直属机构类别 |
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
县(区)级直属机构类别 |
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
县(区)级直属机构类别 |
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
县(区)级直属机构类别 |
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
县(区)级直属机构类别 |
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
县(区)级直属机构类别 |
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
县(区)级直属机构类别 |
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
县(区)级直属机构类别 |
中央机关综合管理类职位 |
市(地)级以下直属类职位 |
|
中央机关综合管理类职位 |
||
中央机关综合管理类职位 |
||
中央垂直系统A类130/65分 |
中央垂直系统B类65分 |
4、如何确定参加面试和专业科目考试人员名单?
笔试成绩公布后,中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例,从通过笔试最低合格分数线的报考人员中,按照成绩从高到低的顺序,确定各职位参加面试和专业科目考试的人员名单。
5、如何查询是否进入面试和专业科目考试?
各职位参加面试和专业科目考试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业科目考试。
招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时,将通过调剂补充人选,调剂面向社会公开进行。具体办法在公 共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后,进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的,不得参加其他职位递补。
7、什么时间进行面试?
面试时间由招录机关确定,一般在2017年3月底前进行。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告,也可直接向招录机关电话咨询。
2017年3月底前进行面试,这是官方的权威时间发布。但根据往年时间推算,预计2017年2月各招考机关的面试工作就将陆续启动了。要提醒考生注意的是,各招考机关的面试时间安排并不统一,面试时间都是由招录机关自行确定的。因此,请考生务必保持手机等联系方式畅通(联系方式是在报名系统中留下的),很多招录机关会电话通知入围面试的考生参加面试,同时勤上网站了解最新消息。
8、面试公告的发布和书面材料的提交
调剂结束后,报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时,报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定,由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实,影响资格审查结果的,招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。
9、有关专业科目考试的问题
部分招录机关会根据职位特点设置专业科目考试,专业科目考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。
10、文件材料下载问题
报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
2017国家公务员面试高分技巧
通过笔试进入面试,意味着一只脚踏进了公务员的大门,如何让另一只脚迈进来,是众多考生关心的问题。对于面试,很多考生关注的是怎样的答题才会让考官眼前一亮,如何才能与其他考生拉开距离,获得高分。今天中公教育专家与大家一起分享秘诀:
秘诀一:准确审题,找到思维的起点。
审题不准是面试大忌。审不准题目,就会背离命题人的意图,会让考官对考生的分析能力产生质疑。准确审题要做到两点:一是看问法,比如:“谈谈你对这一社会现象的看法”,需要从观点、论证、落实等分析角度谈;“分析现象产生的原因”只需要谈原因即可。二是,看材料,明确重点。有时候给的信息特别多,我们要进行归纳概括,明确是什么现象,是件什么事,把握核心信息,避免重点偏差。
秘诀二:杜绝模式化,体现个性化。
(1)杜绝衔接模式化。尤其是关于考查综合分析能力的题目,谈对社会现象类题的看法时,考生往往会谈到原因。从破题到谈具体的原因中间肯定需要一些衔接句,而许多考生往往会这样谈:“针对这个问题,我认为产生的原因有以下几个方面”以及在论证与落实之间进行衔接的时候也会谈到:“针对上述原因,我认为应该从以下几个方面进行解决”。我们会发现语言模式化,机械化,这样的答题不会给考官留下太好的印象,缺乏交流感。所以大家要用更加自然地语言进行表述,比如以食品安全为例,“为了能够从根源上解决食品安全问题,维护群众的生命健康,我们还需要做出一些努力”,接下来可以谈具体的对策。
(2)杜绝内容模式化。对于社会现象来说,很多考生都只分析原因,导致答题内容的雷同,毫无新意和个性化,其实我们可以论证分析的很多,比如背景、现状、意义、危害。尤其是针对一些负面社会问题我们可以以背景+危害的逻辑形式进行回答,可以避免只谈原因的语言上的僵化。比如“虐童”事件:我们可以谈一谈最近一段时间发生过的类似事件,以及谈一谈这种做法会给孩子和社会所带来的身体和精神上的危害。这样一来,我们不仅可以保证答题的逻辑性,更好的可以改善语言的僵化,变得更加自然。
秘诀三:突出细节,致胜千里。
在2015年浙江省公务员考试中,考官在被记者采访时曾经谈到过考生答题趋同化且空洞。
(1)对于综合分析能力部分。在答题时,考生经常会提到“我们应该完善相关的法律法规”“我们要加强监管”等等。但是这些法律是什么?谁来监管?监管谁?考生的这种答法让考官很难判断考生是不是具有解决实际问题的能力,所以这些方面都要具体化。比如在食品安全问题中,我们应该完善《食品安全法》、《消费者权益保护法》等法律条文,不断追加细则,针对社会中频繁出现的食品安全问题进行更具有针对性的完善法律,在处理食品安全问题时做到有法可依”。
(2)在人际题目中。经常会听到这样的答题:我会找到同事沟通,相信通过沟通,大家会理解我的。根据我们生活的常识,化解问题,解决矛盾需要实实在在的内容的沟通,这样才有说服力,内容需要根据问题的不同体现差异化。比如:我要和小王沟通,向他承认自己的态度,语气都太激烈,没有考虑到他的感受,请他谅解,保证以后会注意自己的言辞,如果工作中我哪里做的不到位,希望他能帮我指出来,让我更好地改正,提升自己。
很多事情说出来容易做起来难,希望各位考生能够在平时多多练习,扎实基本功,杜绝上述问题,赢得面试。
点击【阅读原文】进入成绩查询预约
潜心修炼QQ号: 咨询电话:
潜心大师姐QQ号: 咨询电话:
潜心大师兄QQ号: 咨询电话:
潜心木木QQ号: 咨询电话:
潜心小管家QQ号: 咨询电话: