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为引导公司各级管理人员读书学习、增强本领，在企业内部营造“勤学习、爱读书、读好书”的良好企业氛围，致力打造企业学习型组织。6月上旬，公司金卫东董事长亲自挑选，为公司每一位中层干部赠送了一本《以奋斗者为本——华为公司人力资源管理纲要》，该书取材于华为公司创始人任正非及高管的人力资源管理精髓，畅谈价值创造和干部的使用管理，对我们更好地工作、学习和生活带来大量的启发和不断的思考。
当前，公司上下正紧紧围绕年初制定的工作目标加速迈进，面对复杂严峻的市场环境，面对艰巨繁重的改革发展任务，广东安装的发展事业要上台阶、求发展，亟需我们各级领导干部以时不我待的精神，不断增强本领、克服困难、应对挑战。在这个过程中，“勤学苦练，以学益智，以学修身，以学长才”就尤显重要。我们既要埋头走路，更要抬头看路，要通过读书学习，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界视野，才能避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能有效克服本领不足、本领恐慌、本领落后的问题。

一是要通过读书学习涵养心性。在赠书之余，金卫东董事长还寄语我们：“唯读书则可以变其气质”，其实质是要求我们用读书来涵养心性、修身立德。习近平总书记早在2009年就讲过，要坚持在读书学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，坚持在读书学习中把握人生道理、领悟人生真谛、体会人生价值、实践人生追求。读书学习首先是修身养性的最好途径。
二是要通过读书学习做好工作。工欲善其事，必先利其器。读书学习不是生搬硬套，纸上谈兵，而是要“学用结合，学有所用”，要本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握工作方法和履行岗位职责所必备的各种知识，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。学习的目的全在于运用，而且要用好，用到点子上，这才是学有所获，学有所成。加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的能力。
今年下半年，按照金董事长的指示要求，公司工会将结合全国总工会《关于实施“职工书屋”建设实施意见》的工作部署和我司的实际情况，在下半年建立起公司“电子职工书屋”，旨在为广大职工提供便捷、时尚、个性化的阅读学习方式，丰富职工业余文化生活，掀起读书热潮，营造浓厚的学习氛围，努力提高广大职工的思想道德素质、科学文化素质及岗位技能素质，促使广大职工把读书学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式，做到好学乐学；以更加良好的状态、更加饱满的热情投身企业改革发展事业。

课堂上，王老师讲得津津有味，滔滔不绝，十分卖力，他抓紧每一分钟不停地讲着，以给学生讲授更多的内容，好让学生掌握更多的知识，课堂里很安静，学生们都规规矩矩地坐在座位上仰头听课，有几个学生有点打瞌睡，似乎要睡着了，教室里除了王老师的讲课声听不到其他人说话的声音…．一直以来，王老师都是这样一位很认真负责的教师。十分爱岗敬业，讲课从不偷懒，但教学效果却总不是那么理想，学生的学习成绩平平……
课堂上，王老师在一个接着一个问题不停地向学生提问，学生们则在忙着回答他提出来的问题，他们表现活跃，课堂十分热闹……王老师在每一堂课都设计了大量的提问，每一步，每一个小环节，每一个知识点，无论难易，他都要设计成问题让学生回答，以此来调动学生参与课堂教学的积极性，活跃课堂气氛，这是王老师参加了新课改培训学习后，按照新课改理念对自己的课堂教学进行的改革，以提高自己的教学效果，但是一学期下来，王老师的教学效果仍不那么理想．学生还是成绩平平……
请对上述王老师前后两种不同风格的教学过程进行分析。并论述如何正确贯彻落实新课改提倡的相关教育教学理念。