平阳县工务局因工作需要，向社会公开招聘技术岗位合同制人员2名。现将有关事项通告如下：

　　(一)学历：全日制普通高校本科及以上毕业;

　　(二)年龄：45周岁以下(1973年1月1日以后出生);

　　(三)专业：土木工程类和财会类专业各1名;

　　(四)工作经历：土木工程类专业相关工作经历5年以上;财会类专业相关工作经历3年以上。

　　3.资格初审：报考者具备上述相关手续后，在规定时间内报名，由平阳县工务局进行资格审查。资格审查工作贯穿招录工作全过程，报考者本人要对所提供的证明材料真实性负责，如发现报考者不符合条件，弄虚作假的，取消其考试资格。

　　考试采取面试的方式。面试考生按照规定的时间、地点

　　和要求，携带本人身份证参加面试。并携带其他相关证件原件进行资格复审。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。

　　1.经面试并经我局研究讨论后择优录取，拟录用人员公示无异议后办理相关手续，实行合同制用人方式，应聘人员与平阳县工务局签订劳动合同，合同实行两年1签，其中试用期2个月。

　　2.招聘人员工资待遇

　　(1)土木工程类专业实行年薪制。相关工作经验满5年(含5年)的人员第1年年薪5.5万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”;取得中级职称或国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪9万元，年薪包含“5险1金”;取得中级职称和国家一级注册类执业资格，或高级职称的人员第1年年薪12万元，年薪包含“5险1金”;同时取得高级职称和国家一级注册类执业资格的人员第1年年薪15万元，年薪包含“5险1金”。

　　(2)财会类专业实行年薪制。相关工作经验满3年以上(含3年)第1年年薪4.8万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”;相关工作经验满5年(含5年)的人员第1年年薪5.5万元，另录用人员凭发票按60%比例报销“五险”;取得会计中级职称或注册会计师资格的人员第1年年薪9万元，年薪包含“5险1金”;取得会计中级职称和注册会计师资格，或会计高级职称的人员第1年年薪12万元，年薪包含“5险1金”;同时取得高级职称和注册会计师资格的人员第1年年薪15万元，年薪包含“5险1金”。

　　(3)年薪待遇按每年度8%递增，另每年度年终奖金和生活物价补助于当年度末酌情发放。

　　(4)年薪中80%为月发基本工资，20%为年度绩效考核工资。年度考核由平阳县工务局按我局聘用技术人员规定统一实施，如未满1年度的不予以考核，20%的年度绩效考核工资不予以发放。

　　1.咨询地点：平阳县昆阳镇兴良路2号(大转盘边)中介服务大楼五楼507办公室。

　　2.联系人：缪继超

　　本招聘公告最终解释权归平阳县工务局。