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和我同班一个同学，潇洒，自由。

可是他最近遇到一个问题，在辞职后一个月中，没有找到一份让他满意的工作，这让他恨苦恼也很焦躁。

我不是什么职业规划师，我也不是什么找工作专家，我只能和他聊聊，然后再和他说点儿我的建议。

我知道大部分刚毕业的大学生，在找工作的时候都很迷茫，不喜欢自己的专业，不喜欢这个“冷漠”的社会。

我曾经在豆瓣招聘小组里看到过一些帖子“找工作找了都快三个月了，都要失去希望想回老家了:)”，而里面的评论，都是些同道中人，“我也一样”“半年没找到工作的路过”的沮丧派，“我们一起加油”“希望总会有的”鸡汤派。

而这些人里，有一部分是刚毕业的大学生，他们在大学的生活，就是打打游戏，谈谈恋爱，逃逃课，混混日子，当然这么说不具备针对性，并不是所有这样做了的同学，都遇到了找不到工作的尴尬，千万别对号入座。

还有一部分就是上了一段时间的班，频繁跳槽，频繁吐槽公司不合理制度，在哪都将就不了的一群人，他们想要的是朝九晚五不加班，活少钱多离家近的工作。嗯，我这个朋友就是这样想的。

我给他说：哪有这么多好的事情，即使有，也不会轮得到你的身上，上帝一般眷顾长得好看的人，你又不好看。

来讲讲这位老司机的工作状态。

一、频繁跳槽：他的确是一个有个性的九零后，一言不合就跳槽，每次都说，老子年轻，还能折腾为啥不跳槽？而这个想法往往在他自己呆过的每个公司都有，所以，他每呆一个公司不超过半年，看似积累了很多工作经验，然而都是不成系统，没有章法的野狐禅。每次在面试上，说起过往的好多段工作经历，自己还觉得很牛逼。可是哪个公司敢要，呆个把月就想走，公司损失的可不止是时间。

二、吐槽公司：领导是傻逼，公司龟蛋大点儿还他么搞政治，玩站队。老子就是看不惯这些人，觉得自己是有多牛逼。而他在中间，也就是每天混日子，过一天算一天。还整天吐槽小公司呆不得，没有上升空间，发不起薪水，学不到东西。

那你干啥选小公司啊？小公司也有小公司的好，人际关系简单，很多时候小公司的门槛也比大公司低太多，小公司不是学不到东西，而是你自己吊儿郎当不愿去学，你想想，没有工作的时候，是不是你在刷微博？玩游戏呢？

这个老司机辞职之后，找了一个月工作没找到，又开始抱怨，现在的公司都是怎么了？一点也不靠谱，连一点机会也不留给年轻人，面试的时候随便问几个问题就把人打发了，是不是有问题？而他没有找自己的原因：离家太远的不去，天气太热不去，公司气氛不合心意放弃、看起来要加班不去、事情多的不去……

同时又在怀疑自己，是不是自己什么都不会造成的？

我说，我赞成！你不单单什么都不会，你态度还他么不好！

我说，上次你给我看的简历和作品，我都看了，嗯，你是一个设计师，你的简历是从某某网站下载下来的，基本信息里面不该有的东西都有，该有的东西都没有，排版这么大问题你没发现？你知道自己是个设计师吗？然后我从他的简历里截图一一说明，几乎是没有一点好。他很沮丧。

他辩解道，我不是特别在意简历，毕竟设计师看的是作品。我说好，我们来说说作品，以一个门外汉的身份。

他的作品是一个PPT，我打开的第一眼我就已经瞎了，我擦，这是一个设计师的作品？这配色，让我想起了小沈阳，大红大紫，还带闪光。这排版，让我想起了小沈阳，春晚上那条苏格兰长裙层峦叠嶂。我的眼睛好疼，我需要治疗。

最他么可气的是内容，好，我知道你是个设计师，可是你好歹写点能看懂的东西啊，一个自我评价是这样写的：在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与公司同步发展。能好好说话么……算了，这不是最可气的，极致可气的是，Photoshop居然写成了Phhotoshop。这是你吃饭的工具大哥，吃饭的工具！我真的不知道该说什么了。

我给他说，其实我觉得大多数时候，我们普通人的工作能力，都不是差距太大的，在面试中，决定我们是否被HR看得上的，对于普通人来说，或许是态度，只要态度端正，能够表达出我希望在工作中积极向上，努力学习更多技能，为公司创造价值，就是可以获得工作机会的。他表示赞同，表示要好好重新修改自己的简历和作品。

对于刚刚毕业，或者毕业不久的我们，不要觉得自己什么都不会，就退缩，也不要觉得自己是有多牛逼，因为世界上最不缺的就是牛逼的人，态度决定了一切。

对于还在苦苦找工作的同学，你是否停下来找找自己身上的原因，是否总结过过往的面试经历，自己在面试中遇到的问题，什么地方表现的不好？是因为什么？看看自己的简历和作品，是否认真？你对于找工作的态度，基本上就是你对工作的态度。

所以，调整一下，重新出发。