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《失业七个月，面试六十家公司》的深圳体验

作者：??　　《失业a 七个月，面试六十家公司》的深圳体验　　首先，坦白的讲，如果我现在不是找到了一份还合适的工作，我是根本不愿意再去回想那七个月的事情的。　　 失业整整七个月，简直是噩梦一场。很辛酸，很痛苦，也很无奈。由刚开始的自信满满，多方挑剔，到最后的完全没有了自信，觉得自己是废物，这个过程让我经历了太多，如果不是有家人与好朋友一直支持着，应该是早就彻底放弃了的。　　 事情过后，再回过头去看这段简历，开始有点感谢这样一次机会，感谢这次有磨练的经历。至少，它让我看到了许多事情，学习到了许多东西，也让我感受了许多一直忽略的东西，更加让我成熟了许多，懂得了珍惜，也懂得了自信与坚持。　　　　 其实，我的资历很简单，远不像天涯上许多朋友那么优秀，远非精英人士，只是普通职员一名。　　 我毕业于普通的大学，工作四年，服务过两家公司。第一家是家合资公司，做市场助理；一年后，跳来深圳一家大型国企，从事物流工作。在这家公司工作了三年，月薪也就5K而已，年薪大约　　

　　sorry 错了 gemchen2006@　　 QQ：　　由于加盟的人很多，比较忙，不诚勿扰　　

　　明白了，以后记住了，凡是上来让你介绍你自己的，就直接走人，连你的简历都没看过，还有什么好说的......

　　作者：爱上你的眼睫毛　回复日期：　20:57:11　
　　　　本人老深圳了，并且以往的工作经历全部在一些所谓的大公司，像tcl、联想之类的，部门主管，工作年限比楼主长，薪水却没楼主的高。也许楼主有过人之处吧，毕业四年8k的月薪，在深圳没有普遍意义，希望看帖子的求职人不要想太多了。　　　　　　　　楼主对应届毕业生的薪水建议，个人认为有误人子弟之嫌。深圳现在很多公司根本拒绝没工作经验的人，即使有心接收毕业生，薪水超过3K的不多，即使华为、中兴，薪资都比几年前下调很多，以前的待遇水平不具参考意义。
　　　　　　　　不过楼主不打无准备之仗的建议，任何时候任何人都可以受益。　　　　　　　　　　　　　　
　　 呵呵，非常谢谢你的提醒。　　 深圳最普遍的工资水平的确是集中在4K-6K之间（范围是有工作经验的公司职员）。所以，那些动辄10K以上的工资的确不具有普遍的参考价值。　　 但我觉得我毕业四年多，月薪8K，并无任何过人之处。　　 你想想，刚毕业就3K，在公司工作一年，只要表现好点就肯定需要涨薪水的。三年后涨到5K。　　 跳槽，本来就是为了更高薪水，许多的人薪水都是翻倍了的。　　 所以，我觉得对于工作四年多工作也还努力的人来说，8K实在是非常普通而合理的情况了。　　　　 这里注册成为临时会员！　　第二：在投资60元开通你自己的网站[钱寄给管理员，不是我]　　第三：赠送价值[几百元]的论坛群发的软件[每天可以发几千个论坛]　　第四：你只要了解网站内容，和加你QQ的人聊天，
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　　深圳首富潘政民的公司,瑞声科技(AAC)怎么样?楼主知道不

　　深圳中信协调货运有限公司---无良企业代表　　　　　　　　　　求职市场中，无良企业还真的不少。　　　　有纯粹做广告发布虚假招聘信息的；
　　有纯粹过场走形式已经内定了的；　　有工作岗位职责不明骗你上班的；　　还有纯粹把你骗过去套取行业信息的。　　　　我就遇到了一家这样的公司　　----深圳中信协调货运有限公司。
　　　　　　　　　　　　　　

　　深圳中信协调货运有限公司，它位于深圳市宝安区福永镇第一工业区中信工业城中信协调货运大厦。　　很遥远的偏僻地带，按理我是不可能去的。　　可那招聘人员实在很会骗人，再加上当时我刚被沃尔玛拒绝，所以，就有点病急乱投医。　　　　那个女人在网上搜到我的简历，连续多次给我打电话，显得非常有诚意。
　　她说，他们公司是中信集团的。　　现在新成立一个部门，有非常大的发展空间给我。　　公司老板特地从香港过来，非常想邀请我可以过去面谈，什么都好说等等。　　　　第一天的电话，我没有答应，说不是很合适；　　第二天的电话，我依然犹豫者，说福永实在太远，太偏僻；
　　第三天的电话，我就答应了。　　因为当时我刚被沃尔玛拒绝，实在很沮丧，难得有公司如此有诚意，如此欣赏我，我自然就很是感动的过去了。　　　　　　坐了整整三个小时的车，到了福永车站。　　一片混乱，到处都是灰尘，鞋子上全是泥。
　　然后，打摩的过去工厂。　　　　到了那个偏辟，破旧的工厂，我很难把它和深圳市中心漂亮宽敞的中信城市广场联系起来。　　　　前台就是一位年老的保安，登记完之后，直接上二楼找人事的某小姐。　　二楼办公室，有些人在工作，但依然可以清晰看到刚组建的痕迹。
　　　　　　人事小姐就是给我打电话，拼命说它们公司多好，多有发展，给我的空间多大的那个女人。　　她倒也坦白，说她自己也说刚来不久，都不懂什么。　　看了下证件，随便问了两句，就说稍等由香港的老板来直接面试我。　　我当时可以肯定，她连怎么分辨证件真假都不知道的。
　　　　片刻到了另一会议室，等待着。　　　　十分钟后，她口中所谓的香港老板进来了。　　一个二十出头的女孩子，扎个马尾，手里拿一本16开的两块五毛一本的笔记本。　　这就是老板乎？
　　介绍说是老板，外加一随从。　　　　这可能是我遇到过问得最琐碎最细节化的面试了。　　那些面试常问问题完全没有问，都是围绕我们公司的整个部门如何运作，怎样开展工作的，流程如何设计的，有什么好的节省成本的方法。　　这些都还算了，接下来更加夸张，问我们公司都和哪些银行，船公司，保险公司等合作，具体的价格都是多少，怎么签订的。
　　公司都有哪些客户，联系方式是什么。　　　　具体谈判价格与客户联系方式也问？　　我晕！！！　　怎么说，我也工作四年多了，哪些内容属于公司商业秘密，哪些内容可以随意透露，我还是分得清楚的。　　我就坦白回答她们，不好意思，有些信息是公司商业秘密，不方便透漏。
　　　　两个女人相互望了一下，就问对方，你还有没有其他问题？　　然后，那个所谓的老板也就是二十来岁的那个女孩子，从她手中那个笔记本上撕下一张纸扔给我。　　“我们测一下你的英文。　　你写封邮件给客户，待会给我。“
　　　　我三分钟写完。　　看表，下午六点三十了。　　走出去，交给那个所谓的老板。　　 “就完了？那你知道怎么出去吧？“　　“知道。谢谢。再见。“　　　　连“有消息我们再通知你“的敷衍话都没有。　　至此，我完全清楚这是一场什么样的面试了。
　　回到家的时候，已经是晚上九点了。　　和朋友说起这件事情，几乎都说骗取行业信息的。

　　作者：仰望ing　回复日期：　14:41:50　
　　　　谢谢楼主的分享，一直看完了所有的贴。　　　　　　　　我本科学的是商贸英语，现在做外贸一年，如果现在不做外贸的话，楼主有没有什么好的建议。本人性格中性吧。　　　　　　　　我看了你发的关于兴趣爱好与职业规划的建议，说实话，我还真不知道自己到底喜欢什么样的工作，出了校门就开始做外贸，也没有在其他领域尝试过。
　　　　　　　　　　　　你好。　　不好意思，我不是很明白你需要我回答你什么。　　我也不是很清楚该如何回答你。　　
　　或许，你可以问自己几个问题：　　1.如果不做外贸，你想做什么呢？　　2.如果不做外贸，你能做什么呢？　　3.你觉得你有哪些职业优势呢？　　　　

　　其实楼主面试遇到的问题基本上在任何一家公司都会问到一点，我的绝招就是我来控制面试的节奏，一旦面试官不是那种很死板的面试官都会慢慢的顺着我的思路去问问题。　　　　我会把面试官想知道的问题在不知不觉中就以轻松的方式沟通完，然后把对我不利或者我不方便回答的问题尽量屏蔽过去。　　
　　目前我面试最不怕面试官问我要多少工资，一般是对方主动告诉我是多少，省的前怕狼后怕虎的。　　　　补充一点，我是做销售的，口才比较好，然后我在外帮很多企业写材料，认识很多企业老板，平时关系比较融洽，在面试时我没有压力。

　　谢谢楼主的热心答疑 给我很多鼓励 谢谢你　　　　祝你人生路上收获更多~~

　　　　看了楼主的帖子有很多的感触，使得我不得不产生了很多的问题：　　　　1。楼主工作四年，有没有结婚呢？如果有，我想问假如你结婚了受到了家庭事业住房的压力，如果才能坦然面对事业？如果没有，您是如何考虑的，会不会选择丈夫的时候也要给他一个60此的面试呢？　　　　2。如果一个公司需要裁员，您认为有什么办法才能让公司和员工好和好散？
　　　　3。楼主为什么不考虑其它的城市发展呢？您的精神算不算愚公精神呢？　　　　希望得到楼主指点。　　　　　　　　　　　　
　　　　你好。　　1.首先，不好意思，我是男的。　　所以，不存在你所谓六十次面试的假设。　　2.我没有结婚。　　我个人认为，事业第一。　　没有事业的情况下，我不会去考虑家庭与婚姻。
　　毕竟那是一辈子的事情，需要你负得起责任。　　　　3.裁员对员工来说，肯定不是一件好事情。　　要做到好聚好散，我想需要有几点可以注意的：　　一需要公司平时就对待员工比较人性，和员工有比较好的沟通；
　　二需要公司在裁员问题上，提前给员工一些心理准备；　　三需要公司在裁员的时候，尽可能表现得仁义一些，该补偿的补偿，不要气势压人。　　　　4.说实话，我没有去其他城市纯粹是我人比较懒，不想拖着行礼到处跑；　　二来，对其他城市心理有种畏惧感，总觉得深圳我比较熟悉，再怎么着也不怕。
　　也许是比较不明智的一个做法吧。　　

　　　　其实楼主面试遇到的问题基本上在任何一家公司都会问到一点，我的绝招就是我来控制面试的节奏，一旦面试官不是那种很死板的面试官都会慢慢的顺着我的思路去问问题。　　　　　　　　我会把面试官想知道的问题在不知不觉中就以轻松的方式沟通完，然后把对我不利或者我不方便回答的问题尽量屏蔽过去。　　
　　　　　　　　　　　　你真有经验，如此棒的方法，学习中。　　　　是否可以请教如何控制面试节奏呢？　　
　　是否可以麻烦你举个具体的面试事例，说说你整个面试的对答过程呢？　　　　谢谢。　　　　　　

　　你好，看了您的文章，觉得很好，很想问您几个问题。我今天去招聘会，因为我是外省人 ，别人问我为什么到xx，我就说了一些理由。别人又接着问我这边有什么亲戚朋友，我就说有同学，他就问是不是男，是男朋友吧。他就说你这种情况我见多拉，说他自己也是。他女朋友随着他到处跑，他说这样他对他女朋友影响很深，还说我男朋友环工作地点我怎么办，后来又说到时一定会跟着走的，说他们公司培养一个人不容易等等。但是我又接到他们同志面试的电话啦。那我该怎么准备面试时他们问的关于这方面的问题。不知道该如何回答请指点

　　楼主真是有心人，文字写得很有水平，看你帖子又学到很多东西，想想自己也是毕业十年的人了，说起来真是惭愧。　　　　请继续更新，谢谢！

　　楼主的经历和我真的是太像了！！！！　　只不过楼主又比我幸运：因为你已经找到比较合适的工作了！！而我没有！恭喜你了！！！　　我2006年8月15日离职，20日到深圳至此时此刻，一直都在找工作！！面试的数目我还没有仔细的清点，是因为我还不敢清点：害怕那样的数目（应该100家以上咯！只多不少！），让我更感觉自己的失败与无能！！
　　我的这段岁月，是辛酸，是无奈，是欲哭无泪了！　　更糟糕的是，我不知道这样的日子还要持续到什么时候？？？？？　　有时想想：人活着，到底是为了什么？？真想死了算了！！只是现在还没有这样的勇气罢了！！　　很彷徨，很失落！我不知道还有没有和楼主、我一样经历的人？？？
　　如果有的话，可以联系我，彼此可以说说各自的心情与经历！！　　我的QQ：　　楼主你的联系方式呢？？我想了解了解你这段经历与心情！！方便么？？

　　我工作差不多两年啦，前一份工是船务操作，觉得没有什么前途就跑路了，现在找了一份SHIPPING来做，面对简单枯燥的文件工作，我觉得我好像走错了路，想找份有前途的工作来做，想做业务，但觉得挺难的，但男人不能整天呆在办公室里浪费时间啊？我还没有找到自己的方向，很多时候无知道自己的前方在那？这样下去不是办法啊!时间有限阿，非有多少时间可以让我去浪费~~~~~~~~~~~~我没有口才，只做过操作，觉得自己好像很虚。没什么信心。请指教。大虾。

　　对很多职业来说，足够的

　　作者：烟花的微笑　回复日期：　17:05:46　 　　　　你好，看了您的文章，觉得很好，很想问您几个问题。我今天去招聘会，因为我是外省人 ，别人问我为什么到xx，我就说了一些理由。别人又接着问我这边有什么亲戚朋友，我就说有同学，他就问是不是男，是男朋友吧。他就说你这种情况我见多拉，说他自己也是。他女朋友随着他到处跑，他说这样他对他女朋友影响很深，还说我男朋友环工作地点我怎么办，后来又说到时一定会跟着走的，说他们公司培养一个人不容易等等。但是我又接到他们同志面试的电话啦。那我该怎么准备面试时他们问的关于这方面的问题。不知道该如何回答请指点
　　　　　　　　　　　　　　　　一般来说，有些公司的确对女孩子有所保留。　　尤其有些女孩子显得很娇弱，刚毕业都是找男朋友，这样会觉得你随时跟男朋友走。
　　所以，下次遇到这个问题，我的建议是，你最好直接说，你一个人来闯深圳的，没有同学也没有男友在这边！！！　　至于这次面试如何回答，当然是强调你很清楚事业的重要性，你有自己的职业理想，不可能随便跟随男友辞职的.

　　快跳了 学习ing

　　对啊,等待更新中!

　　 不好意思，上午开了一上午会，我就简单说一下吧。 　　 我去任何一家公司面试我会先观察公司的规模大小以及面试官的言谈重点在那方面。比如有一次我去面试，面试行政经理，其实行政经理不是我的专长，特别是人事方面我不熟悉，我擅长的是商务，不懂没关系，对话就这样开始了。　　面：你先简单介绍一下自己。　　我：开始介绍自己。　　面：你觉得你面我们这个岗位合适吗，对这个岗位你有什么看法（机会和考验出现了）。
　　我：我觉得我应该比较合适，你能不能把贵公司这个岗位具体的工作职责说一下，我想对贵公司的岗位要求了解深刻一些，然后我们一起沟通一下。　　面：我们这个职务主要工作是。。。。。。。　　我：我觉得我可以胜任这份工作，比如。。。。。。，最后再补充一句，我个人觉得觉得行政经理就是上级与下级之间沟通的桥梁，累是有点累，琐碎的事特别多，需要一个沟通能力强、有耐心的人做这件事，不知道你是怎么看的。
　　面：我觉得你说的很对。。。。。。。你对将来的工作有什么意见和看法。　　我：意见目前还没有（千万不要乱发表意见，水还不知道有多深，小心一点好），我在原来公司工作时对影响工作的意见及建议都及时给予处理，努力理顺领导与员工之间的关系等等。　　面：不错，你对待遇有什么要求。　　我：我觉得一个比较成熟的公司都会有自己一套工资薪级的，这个待遇不是我说多少就是多少的，你能不能跟我大致上介绍一下行政经理这个岗位目前在贵公司是怎么定级的。。。。。。（把帽子先给他们盖上，这样面试官不敢问我人事方面的事了，以为我很专业）
　　面：我们在这个岗位上分三级，然后大致上多少、多少什么的。　　我：我综合一下社会行情，然后会给自己报个价。　　面：这个我们能接受，关于其他的方面还有什么没有？　　我：你能不能把公司的一些情况跟我说一下，包括将来的发展之类什么的，我想学习一下。　　面：会把公司的大致情况说一下（这个过程主要我是想了解面试官是否有最后的决定权来决定我的工作，摸一下他的底）。
　　然后就闪人了。　　我面试的时候很有底气，见老总见多了，对这些人有免疫能力了，我的知识面也非常的广，所以基本上面试会慢慢进入一个聊天的状态，所以很顺利。　　不顺利也会遇到，比如有的公司对面试一点不重视，随便找个人就来面试，基本上我就随便回答一下，浪费时间。　　还有一次去一个公司面试，让我等了一个小时后再面试，而且填写资料的表格背面是上一个面试人的评审意见，而已他们副总在面试一个劲问我如何炒掉一个已经怀孕的正式员工，我一火之下就说：我觉得一个公司应该去帮助一个员工在公司找到一个合适的位置，而不是因为员工有困难了想办法抛弃掉，而后又提了时间和资料保密的问题，他们副总脸都绿了，我自动一声再见就走，这样的企业不去也罢。

　　我一般会把面试时间控制在半个小时到1个小时之间，不光对方了解我，我也要了解对方，半个小时以内的面试对我来说简直就是失败。

　　顶，楼主说说宜家吧。

　　我现在北京，也在失业中，由于上个公司别人的排挤，一月份被迫辞职，到现在还没找到工作。这几年来一直在电子制造行业里做项目管理的工作，但北京这边的电子制造方面的公司比较少，作了一番比较后想去深圳找找工作。不过虽然做的是项目管理，因为跟客户联系是用e-mail，所以英语口语不是很好，见到别人说英语就紧张。希望楼主能给点建议。

　　作者：我就叫果果　回复日期：　10:41:48　 　　　　今天还没更新呢　　 　　　　作者：fangpeich　回复日期：　10:50:45　 　　　　对啊,等待更新中!　　　　作者：柳丁CQ　回复日期：　14:48:41　
　　　　顶，楼主说说宜家吧。　　　　　　　　　　　　　　　　　　嗯，那今天就说宜家的面试经历吧。

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　　宜家---人性化的瑞典企业　　　　　　　　说起宜家，我想大家都不会陌生。　　瑞典知名的家居企业；　　世界500强之一；
　　2006年《商业周刊》全球顶级品牌100强之一；　　中国小资们心中的第一家居品牌。　　还记得当年广州宜家开业的时候，许多深圳人开两个小时车过去购买家居用品的情形。　　由于这些原因，我对去宜家面试非常期待。
　　而在整个面试过程中，我对宜家印象最深刻的地方就是它的人性化了。　　　　　　宜家的正式面试之前，会有个简短的电话面试。　　内容就是你个人情况的了解和几句英文的对话。　　通过了，就会约第一轮面试。
　　深圳宜家，分为宜家贸易和宜家商场两部分。　　公司办事处位于深圳南山区蛇口招商大厦6楼。　　　　约了11点-12点面试。　　面试人员是人事部的一位先生。
　　一如既往的友好礼貌。　　不过，这次面试和我以往的面试都很不相同。　　这次面试完全没有问我的任何学历、英语水平等内容，也没有问过工作方面的内容。　　只是很轻松的和你聊你个人。　　　　刚开始，我还真有点不习惯。
　　在我做了自我介绍之后，这位先生还是要我继续谈谈自己。　　我就坦白对他说，我不知道谈自己什么。　　我很少谈自己，要不，我谈一下我的工作。　　他微笑着说，工作以后我们有机会谈的，你就说说你平时的生活和兴趣爱好什么的。　　我介绍了下自己平时生活和兴趣爱好。
　　　　当他听到我周末都去从事义工服务的时候，非常感兴趣。　　他仔细问了我有关义工服务的情况，我服务的时间，服务的具体对象，以及我的一些感受和想法等。　　接下来，就要求我谈下自己的一些性格特点。　　自己的优点，自己的缺点，用三个词形容自己，等等。
　　然后，就是有关你的工作喜欢与生活目标的讨论。　　他会问你喜欢什么样的生活，对未来有什么计划和想法。　　会问你喜欢什么样的工作环境。　　最不喜欢以前工作中的什么事情。　　我以前没有想过以前工作中有什么不喜欢的事情.　　想了半天，刚好记起第一份工作，老板半夜还打电话和我讨论工作。
　　我就如实说了，不喜欢半夜还被工作打扰，没有私人时间。　　也许，其他公司面试时听到这样的回答会认为你工作不努力.　　但我看到了他的笑容。　　紧接着，他告诉我，宜家绝对不会这么做。　　宜家招人不是要你们周六周日来加班的，我们希望你们在这里工作开心，每周白天认真工作，下班后就充分享受你们的生活。
　　听到这里，我对宜家的好感油然而生。　　我就喜欢这种自由，人性化的公司。　　　　人事先生介绍说，宜家找人，希望找到的是符合公司文化，能够在公司工作很开心又能长期发展的人。　　一个小时很块就过去了，这次面试在愉快的交谈中结束了。
　　面试官叫我稍等一会。　　片刻，他回来，通知我下周一过来参加第二次面试。　　　　　　这应该是我参加的最轻松的一次面试。　　整个面试都在友好自然的交谈中完成的。　　没有学历背景的询问，没有离职原因的询问，没有工作经验的询问，也没有英语水平的考核。
　　宜家最关注的是你的人本身的素质和实际的能力。　　　　　　　　　　　　　　

　　如果想换工作，而且是边工作边找，如果有接到面试通知，这时你必须请假去面试，如果请假一两次还好，请假多次的话，我想自己都会不好意思了，别人肯定也是可以看的出来的。

　　宜家。。。。　　继续听

　　发现楼主的初步面试都挺牛的，不知这次宜家怎么黄了。。。

　　谢谢楼主的回复！　　看了很多人的提问和楼主的回答，真的学到了很多的东西！谢谢！

　　作者：zhaofeng1979　回复日期：　11:57:57　 　　　　 不好意思，上午开了一上午会，我就简单说一下吧。 　　　　 我去任何一家公司面试我会先观察公司的规模大小以及面试官的言谈重点在那方面。比如有一次我去面试，面试行政经理，其实行政经理不是我的专长，特别是人事方面我不熟悉，我擅长的是商务，不懂没关系，对话就这样开始了。　　　　面：你先简单介绍一下自己。　　　　我：开始介绍自己。　　　　面：你觉得你面我们这个岗位合适吗，对这个岗位你有什么看法（机会和考验出现了）。
　　　　我：我觉得我应该比较合适，你能不能把贵公司这个岗位具体的工作职责说一下，我想对贵公司的岗位要求了解深刻一些，然后我们一起沟通一下。　　　　面：我们这个职务主要工作是。。。。。。。　　　　我：我觉得我可以胜任这份工作，比如。。。。。。，最后再补充一句，我个人觉得觉得行政经理就是上级与下级之间沟通的桥梁，累是有点累，琐碎的事特别多，需要一个沟通能力强、有耐心的人做这件事，不知道你是怎么看的。
　　　　面：我觉得你说的很对。。。。。。。你对将来的工作有什么意见和看法。　　　　我：意见目前还没有（千万不要乱发表意见，水还不知道有多深，小心一点好），我在原来公司工作时对影响工作的意见及建议都及时给予处理，努力理顺领导与员工之间的关系等等。　　　　面：不错，你对待遇有什么要求。　　　　我：我觉得一个比较成熟的公司都会有自己一套工资薪级的，这个待遇不是我说多少就是多少的，你能不能跟我大致上介绍一下行政经理这个岗位目前在贵公司是怎么定级的。。。。。。（把帽子先给他们盖上，这样面试官不敢问我人事方面的事了，以为我很专业）
　　　　面：我们在这个岗位上分三级，然后大致上多少、多少什么的。　　　　我：我综合一下社会行情，然后会给自己报个价。　　　　面：这个我们能接受，关于其他的方面还有什么没有？　　　　我：你能不能把公司的一些情况跟我说一下，包括将来的发展之类什么的，我想学习一下。
　　　　面：会把公司的大致情况说一下（这个过程主要我是想了解面试官是否有最后的决定权来决定我的工作，摸一下他的底）。　　　　然后就闪人了。　　　　我面试的时候很有底气，见老总见多了，对这些人有免疫能力了，我的知识面也非常的广，所以基本上面试会慢慢进入一个聊天的状态，所以很顺利。　　　　不顺利也会遇到，比如有的公司对面试一点不重视，随便找个人就来面试，基本上我就随便回答一下，浪费时间。
　　　　还有一次去一个公司面试，让我等了一个小时后再面试，而且填写资料的表格背面是上一个面试人的评审意见，而已他们副总在面试一个劲问我如何炒掉一个已经怀孕的正式员工，我一火之下就说：我觉得一个公司应该去帮助一个员工在公司找到一个合适的位置，而不是因为员工有困难了想办法抛弃掉，而后又提了时间和资料保密的问题，他们副总脸都绿了，我自动一声再见就走，这样的企业不去也罢。

　　 楼主，不知以下的问题有何建议：　　 有一个在电子厂做机械工程师的朋友，man，主要负责相关设备这一块的工作，以及一些辅助制造流程优化。想转行到电子制造项目（或OEM）运作管理，不知如何开始？　　 是否需要在外面找一些小公司重新开始？还是旁敲侧击地方式学习这一块的知识，不过这样还是没有实际经验？　　 这位朋友熟悉电子产品的加工流程，能独立处理生产线上出现的相关设备和工艺问题，也参与了几个知名企业产品的加工制造项目，有三年相关经验。本科毕业，英语还可以。　　　　 先替朋友谢过楼主啦～～～

　　我已经找工作找得烦死了.　　那些51JOB上猎头和狗屎一样多,现在网络这么发达,那些人根本就是添乱,和垃圾的HR一样,反而搞得适合的人找不到工作.　　 整天问什么狗屁规划问题,有时候真想当面问他:你自己知道不知道10年后你还是活还是死的.　　 要不就问你为什么离职,我靠.我那个公司都快跨了,你还不离开要等死吗?　　 现在我还好点,一般HR没资格找我,但我好象内心中对HR很抗拒,一群装B的人.　　 我也统计了,大概也有7=8个月了,头几个月比较享受空闲生活,后几个月没什么意思,度日如年.好多面试的,可是就是一个都抓不住.　　 看来现在就业情况比较麻烦,我见了无数的找了好几个月工作的人,你说他经验技能学历背景英文等等不好吧,恰恰相反,人家都非常好,可就是在找工作状态中,无数的公司也在期望找个合适的人,可就是双方干耗,你可以说不想轻易给Offer,可是这样人家不会因为你给了Offer就以后不会离开你的公司.
　　 真是个见鬼的日子.我还是有信心的,毕竟我有过一次16个月的等待.　　 我只是很恶心那些HR和那些垃圾公司,有很多垃圾公司根本没人性,不为你考虑,按照某个帖子上说过,出于国民教育问题,他只从他本身利益考虑,从不考虑求职者各种成本.　　 是不是该催促人大立法,规定虚假的招聘广告可以被控诉,连带媒体同事被控诉.

　　不好意思，这两天比较忙，所以更新有点慢。　　　　　　　　　　

　　宜家---人性化的瑞典企业　　　　　　　　　　　　　　　　说起宜家，我想大家都不会陌生。　　　　瑞典知名的家居企业；　　　　世界500强之一；
　　　　2006年《商业周刊》全球顶级品牌100强之一；　　　　中国小资们心中的第一家居品牌。　　　　还记得当年广州宜家开业的时候，许多深圳人开两个小时车过去购买家居用品的情形。　　　　由于这些原因，我对去宜家面试非常期待。
　　　　而在整个面试过程中，我对宜家印象最深刻的地方就是它的人性化了。　　　　　　　　　　　　宜家的正式面试之前，会有个简短的电话面试。　　　　内容就是你个人情况的了解和几句英文的对话。　　　　通过了，就会约第一轮面试。
　　　　深圳宜家，分为宜家贸易和宜家商场两部分。　　　　公司办事处位于深圳南山区蛇口招商大厦6楼。　　　　　　　　约了11点-12点面试。　　　　面试人员是人事部的一位先生。
　　　　一如既往的友好礼貌。　　　　不过，这次面试和我以往的面试都很不相同。　　　　这次面试完全没有问我的任何学历、英语水平等内容，也没有问过工作方面的内容。　　　　只是很轻松的和你聊你个人。　　　　　　　　刚开始，我还真有点不习惯。
　　　　在我做了自我介绍之后，这位先生还是要我继续谈谈自己。　　　　我就坦白对他说，我不知道谈自己什么。　　　　我很少谈自己，要不，我谈一下我的工作。　　　　他微笑着说，工作以后我们有机会谈的，你就说说你平时的生活和兴趣爱好什么的。　　　　我介绍了下自己平时生活和兴趣爱好。
　　　　　　　　当他听到我周末都去从事义工服务的时候，非常感兴趣。　　　　他仔细问了我有关义工服务的情况，我服务的时间，服务的具体对象，以及我的一些感受和想法等。　　　　接下来，就要求我谈下自己的一些性格特点。　　　　自己的优点，自己的缺点，用三个词形容自己，等等。
　　　　然后，就是有关你的工作喜欢与生活目标的讨论。　　　　他会问你喜欢什么样的生活，对未来有什么计划和想法。　　　　会问你喜欢什么样的工作环境。　　　　最不喜欢以前工作中的什么事情。　　　　我以前没有想过以前工作中有什么不喜欢的事情.
　　　　想了半天，刚好记起第一份工作，老板半夜还打电话和我讨论工作。　　　　我就如实说了，不喜欢半夜还被工作打扰，没有私人时间。　　　　也许，其他公司面试时听到这样的回答会认为你工作不努力.　　　　但我看到了他的笑容。　　　　紧接着，他告诉我，宜家绝对不会这么做。
　　　　宜家招人不是要你们周六周日来加班的，我们希望你们在这里工作开心，每周白天认真工作，下班后就充分享受你们的生活。　　　　听到这里，我对宜家的好感油然而生。　　　　我就喜欢这种自由，人性化的公司。　　　　　　　　人事先生介绍说，宜家找人，希望找到的是符合公司文化，能够在公司工作很开心又能长期发展的人。
　　　　一个小时很块就过去了，这次面试在愉快的交谈中结束了。　　　　面试官叫我稍等一会。　　　　片刻，他回来，通知我下周一过来参加第二次面试。　　　　　　　　　　　　这应该是我参加的最轻松的一次面试。
　　　　整个面试都在友好自然的交谈中完成的。　　　　没有学历背景的询问，没有离职原因的询问，没有工作经验的询问，也没有英语水平的考核。　　　　宜家最关注的是你的人本身的素质和实际的能力。　　　　

　　在对二面的期待中，愉快的一周很快就过去了。　　　　周一，我精神抖擞的来到招商大厦宜家办事处。　　由于有一面的良好感觉，我对二面也充满信心。　　可当我看到二面的面试官时就有点紧张了。　　　　二面有两位面试官：
　　一位中国女士，部门主管，很精明能干；　　一位外国男士，高层管理人员，很高大帅气。　　　　说实话，这是我面试外企经历中，第一次遇到的外国人员面试。　　自然，从刚见面打招呼开始，整个面试就全部都是英语了。　　一恨我的英语；
　　二恨我的应变能力。　　由于英语水平本来就是不是很好，再加上有点不习惯，所以，总是在“PARDON？”　　当看到外国主管的笑容消失后，我就更加紧张了。　　也就忘了随机应变，可以抛开英语水平，去强调自己的工作优势了。　　一边心里在懊恼，一边支吾着应付。
　　三十分钟后，你还有其他问题吗？　　我随便问了几个问题，面试就结束了。　　人事先生通知我回去等消息。　　我想，结果应该是可想而知的。　　我还得去参加一位朋友的婚礼。　　本来，我以为可以告诉他们一个好消息的。
　　唉。。。　　打起精神，去好好HIGH一下吧。　　　　　　既然以为没有希望了，我也就把心思转到新的工作机会上了。　　一个礼拜后，我又接到了宜家的电话。　　那时候，我和朋友正在逛何香凝美术馆。
　　　　听到人事先生的声音，我很惊奇。　　请问您找我有什么事情呢？　　他说，通知我明天再过去一次面试。　　我就坦白说，我上次面试感觉表现不好的，怎么还会有一次机会？　　他告诉我，他们觉得我很适合宜家的文化，希望可以有机会和我合作，所以，就把我推荐给了其他部门。
　　我很感谢他给我这次机会。　　我希望自己可以把握住。　　　　

　　第三次面试是两位女士。　　分别是两个不同部门的主管。　　她们都需要人，所以就一起面试了。　　　　我心里暗想，之前的面试该了解的都了解了，我不足的地方都表现出来了。　　那么，没有什么可怕的了，这次难得的机会我一定要把握住。
　　　　刚开始一些基本情况的了解后，就立刻进入了具体工作的了解中。　　由于这个职位需要和供应商等打交道，她们考查了许多这方面的能力。　　遗憾的是，我以前的工作根本就没有这方面的内容。　　而我在简历中也很清楚的说明了这点。　　但我却忘了提醒面试官，我没有这方面的工作经验。
　　我犯了个大错就是不懂装懂。　　　　当她问我，你觉得影响供应商不能及时交單的因素有哪些？　　我按自己的一些猜想，说了几个因素，都比较泛泛也不是关键因素。　　　　她紧接着问，那么针对这些原因，你可以采取什么办法去解决呢？
　　这可是需要很实际的操作过才知道啊。　　我只能强撑着，很牵强的扯出了一些方法。　　　　很明显，我的回答让她很不满意。　　她在皱眉头。　　　　然后，另一位面试官问我，你觉得衡量生产绩效可以有哪些指标？
　　你有什么方法可以提高生产绩效？　　这又是我不大清楚的东西。　　我都不记得自己当时回答了些什么。　　　　反正，面试官很不满意我的回答。　　她甚至问我，　　你是否听清楚了我的问题？
　　你觉得你这些方法可以起作用吗？　　　　面试官如此不满意的情况，我还是第一次遇到。　　我又慌了，竟然重复问到，那你的意思是。。。？　　她摇头笑了一下，也许我的问题没有问清楚吧。　　　　然后，问另一个面试官是否还有其他问题。
　　听到没有之后就转头问我，你对工资待遇有什么要求？　　我说了一下自己的要求。　　　　你这个薪水要求是怎么得出来的？　　你认为是否合理呢？　　听这口气，应该是我薪水要求高了点。　　我就解释了几点理由。
　　　　她们相互望了一下，没有说话。　　然后，你还有什么问题吗？　　我照来之前准备的那些问题，问了几个问题。　　　　相互感谢，面试结束，请回家等消息。　　直觉告诉我，应该是没戏了的。
　　一周两周过去了，结果也是没戏了。　　　　难得的一次机会，离宜家如此近，却又那么远。　　

　　　　面试总结：　　1.宜家的确比较注重人性化，关注员工本身。　　　　从它面试的刷选过程就可以看出来。　　　　它不关注你的学历背景，不关注你的工作经历，不关注你的英语几级等等，宜家最关注的是你的人本身的素质和实际的能力。
　　　　如果你有良好的素质和能力，即使高中毕业，你也完全可以去宜家试试，它一定会给你机会的！！！　　　　2.面试过程中，切忌不懂装懂。　　不会的部分，坦白说不会，以前工作没有涉及到。　　不然，真的会死得很难看。
　　　　3.面试过程中，遇到新的情况，一定要懂得应变。　　这个需要多参加一些面试，才能够做到。　　即使我到现在，都不能做到。　　　　4.面试过程中，英语表达不够好，或者工作经验不够的时候，
　　请不要沮丧，坦诚自己这部分虽然不好，　　但强调自己还有许多其他优势可以弥补。　　　　面试官都喜欢看到这种临危不乱，积极自信的态度。　　　　　　　　谢谢，祝愿大家都成功！！！
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　嗯，期待色里的更多分享

　　作者：公安宿舍一小贼　回复日期：　10:28:19　 　　　　深圳首富潘政民的公司,瑞声科技(AAC)怎么样?楼主知道不　　者：被我打晕的狼　回复日期：　08:49:17　 　　　　楼主我又来啦~　　　　　　　　你在深圳，不知道对HKQAA是否了解，做认证的，想听听你的看法。　　 　　
　　　　　　　　　　　　对不起，这两家公司我都不了解。　　帮不了二位，抱歉。

　　作者：demore　回复日期：　22:51:30　 　　　　 楼主，不知以下的问题有何建议：　　　　 有一个在电子厂做机械工程师的朋友，man，主要负责相关设备这一块的工作，以及一些辅助制造流程优化。想转行到电子制造项目（或OEM）运作管理，不知如何开始？　　　　 是否需要在外面找一些小公司重新开始？还是旁敲侧击地方式学习这一块的知识，不过这样还是没有实际经验？　　　　 这位朋友熟悉电子产品的加工流程，能独立处理生产线上出现的相关设备和工艺问题，也参与了几个知名企业产品的加工制造项目，有三年相关经验。本科毕业，英语还可以。　　　　　　　　 先替朋友谢过楼主啦～～～　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　你是说，他想从事项目管理对吗？
　　我个人觉得他的经验和水平，完全可以去试试的。　　边工作边投有点电子项目管理的职位。　　　　不过，在制作简历的时候，可以先认真研究下项目管理的具体工作职责和岗位要求。　　然后，就结合之前的那些工作经验，把有关项目运作和流程管理的内容都写进以往工作经验中，我相信完全会有面试机会的。

　　作者：临海风幕　回复日期：　15:10:43　
　　　　我现在北京，也在失业中，由于上个公司别人的排挤，一月份被迫辞职，到现在还没找到工作。这几年来一直在电子制造行业里做项目管理的工作，但北京这边的电子制造方面的公司比较少，作了一番比较后想去深圳找找工作。不过虽然做的是项目管理，因为跟客户联系是用e-mail，所以英语口语不是很好，见到别人说英语就紧张。希望楼主能给点建议。　　
　　　　　　　　　　其实，我英语也不好。　　不过，就我的经验，还是多练习就自然好了。　　1.你可以把面试的基本问题，都写好英文，然后背地滚瓜烂熟，倒背如流。
　　2.你可以参加一个短期英语口语班，提高多少肯定说不上，那绝对可以让你大胆开口说的，足够应付面试了。　　3.你可以多参加几次面试练兵，习惯多了，就可以好好去应付你最喜欢的那家公司了。

　　　　我工作差不多两年啦，前一份工是船务操作，觉得没有什么前途就跑路了，现在找了一份SHIPPING来做，面对简单枯燥的文件工作，我觉得我好像走错了路，想找份有前途的工作来做，想做业务，但觉得挺难的，但男人不能整天呆在办公室里浪费时间啊？我还没有找到自己的方向，很多时候无知道自己的前方在那？这样下去不是办法啊!时间有限阿，非有多少时间可以让我去浪费~~~~~~~~~~~~我没有口才，只做过操作，觉得自己好像很虚。没什么信心。请指教。大虾。
　　　　　　　　　　　　　　呵呵，看样子你还是不知道自己的优势哦。　　你想想，你做过操作，又做过文件，这就有基础多了。　　许多人做业务都是直接做的，很多东西都不懂。
　　而且许多做业务的人也很内向的。　　而你有了之前操作和文件的基础，你自然对整个流程与运作都非常熟悉的了。　　这就是你的优势，比别人都强的地方。　　之后，你再多找些自己的优点与长处，可以请朋友同事帮忙列出你的优点。　　你就会自信多了。
　　加油，祝你好运！！！！