工程审计是做什么的赚钱吗 有专业的给我说说工程审计是做什么的吗

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先占个楼可以不?我去找找资料,部分转贴+自己经验,希望帮到在就业路上迷茫的学弟学妹们。
太多我又不想写了怎么办??会不会挨揍
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我裤子都脱了,你就给我看这个?
学妹加油!
学长给你加油,我也想听听。。。
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吗吗的找了我3个小时,当初存了一张图很好的解释了3方关系,我要哭晕了。 只能自己码字了!!!!(哭死) 先来一句话说说什么是甲方乙方第三方说的直白点就是我有需要,我出钱,你给我做XX工程,就叫甲方,其中以规模大点的就是govERment!!!或者国企。 承包下来干活的就是乙方 第三方大家熟悉的就是设计院之类的,还有就是其他公司涉及审计,地产评估之类的。怎么办我感觉我在说废话?我去做个图算了
太复杂的不解释!!! 大家毕业进去不可能直接是管理层,所以说说作为应届生怎么选择吧。先说说我自己的想法,其实我还毕业,包括已经工作之后很久很久,都处于非常迷茫的阶段,不知道以后该干嘛,不知道学习了十几年到底能用上什么,不知道以后从事什么行业!但是现在回头看那几年也是一种历练。从海投开始,求职要求也从必须是本专业到只要工资高各种降低,所以现实赤裸裸的摆在面前了!你是女生,不能外派?不愿出差?哪怕私企都不愿意要你!于是后来真的是不断换行业,网络推广,人事,财务,各种换工作。 我为什么要说这些呢?因为除非你一毕业就有家里安排的很好的工作,不然这种阶段都是很多大学生经历过的,从开始的满怀梦想到最后的只要有一份过得去的工作就行了。。 所以我想说的就是,这段经历也让我有个收获,就是知道自己适合什么工作,不适合什么工作。 所以我觉得学弟学妹们,你们找工作之前先好好想一想,你们自己适合什么工作呢??你们的性格适合去哪一方呢?还有跟你们家庭,以后你的人生规划,是否都考虑仔细呢?从工作到现在看到过很多离职的,离职原因有很多的!因为跟女朋友异地的,也有觉得一个人在大城市不想在坚持的,也有家里安排了更好的作为独生子女还是想回老家的,也有考上公务员离职。包括我自己,因为是女生,当初不愿意去项目上,面试的时候也说了不接受外派,所以真的是。。。各种回去等消息,后来各种换工作,离职理由也很奇葩,比如每天下班要培训,上班要换2次车,男朋友看不惯了直接说你那一点点工资你每天吃饭加路费就没了,于是。。。。。。。。 所以这里又要啰嗦了,特别是女孩子,很是不建议去乙方,原因下面会说到
补充一下,我不想说的非常片面,因为每个人的性格,职业规划,跟资源背景都是不一样的,所以前面会说这么多废话,像上面说的不建议女孩子去乙方,但是我要补充一个身边的例子
不好意思吃饭去了,马上睡午觉!下午4点上班在继续。把例子说完,施工单位中有个89年小弟,虽然比我大,但是他们结算是我们部门负责,所以也是姐姐这样喊我,然后之前一直追着我喊介绍女朋友!但是上个周吃饭的时候遇见他,带着个白白的软妹子,于是一起吃饭了。之前他跟我说过有个谈了6年的女朋友女方家不同意故分手!于是直觉觉得这个就是他女朋友,一问果然是!后来他告诉女方家现在同意了,现在把女方弄到单位上作后勤!一个月6000!
学妹们我想说的你们明白了吗?乙方!施工单位挂靠国企的资质!只是做后勤!一个月6000!
这个是很好的例子!首先说说这个软妹子!第一眼就是白跟富?为什么?虽然穿的都是工作服,但是她背的包包跟鞋子不差,虽然是旧的,但是看得出来家境不差,其次之前小弟说过男方家不同意,原因无非就是你配不上我女儿!另外聊天知道女孩子是学画画的一本,之前工作也是国企,所以家境算殷实!我想说的就是,对于这样的女孩子!家里条件本身就很好了,找工作的薪资无关多少,也不用养家!这样的女孩子适合公务员,甲方,或者清闲的工作!哪怕去了乙方,也不会去跑工地出差,就是做做办公室!女孩子们现在明白我意思了吗?
没人看睡觉了!10,1赏金半价也要100,马上破产了
学姐你好。
已进乙方,搬砖的日子即将到来~~请给予我一份爱的力量~~
睡醒了不知道说什么了,干脆大家提问吧,太专业的不会,你们就随便问问怎么去黑头这种程度的吧。其实我觉得不管什么年纪真的任何时候都要自己静下心来想想自己的规划,最后说一句至理名言!你自己就是自己最好的老师!
在送一张图。
没人??说说设计院吧,我们部分有个活体设计院老师
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说说我知道的德勤审计招人标准吧,有问题我尽量解答
我在德勤审计工作了一段时间了,给大家说说德勤的招人背景吧 ,审计这边招人倒是有30%左右都是学会计的,剩下的就是学什么的都有了... 金融、经济、计算机 电子等等审核的工作比较忙,我现在在厦门出差ing,客户环境还挺好的,就是工作强度比较大部门里平时也有实习生职位放出来,比如cost/budget control intern什么的,一周4到5天,工作半年给7天年假,一个月3000,需要是学金融或者会计的 :) 性别不限,我建议学这些专业的师弟师妹们可以在大三的时候尝试,对以后找工作很有利,不过要求学校要好一些的。四大还算好啦,比较宽投行就基本是清华北大上交复旦和国外那些nb学校应大街网的小助手邀请来给大家答疑,其实我知道的不多,尽力帮助大家吧
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离职也被查--谈谈离任审计
声明:本文由会说作者撰写,观点仅代表个人,不代表中国会计视野。文中部分图片来自于网络,感谢原作者。
导读:主要实施程序:1、对预算的执行控制;2、经济指标;3、职权控制
前几天去出差,刚刚到新公司任职一周不到,就被派去做总经理的离任。
并不陌生,三年前的时候,作为外审,做过一次国企的总经理离任审计,不过也仅此一次。
这次的审计的进行,并不细致,因为时间太少,今天总结一下离任审计需要关注的地方。
离任审计,我把它看作为的一种,主要审查在两个方向:
1、对职权的合规性
2、效益的评估
该总经理任期不长,所以我先查阅了上次该公司总经理的离任,对之前的已存在问题进行重点关注。
然后熟悉公司制度,流程职责,审批权限,和相关的经济考核指标。
主要实施程序:
1、对的执行
查阅该公司的预算资料,了解预算执行情况,公司的及经营成果。因为同属于一个,很多资料已经提前进行了了解,在预算编制及执行方面,并不会有显著问题,也并我超预算的情况出现。因为相关审批本身就由我们执行,所以也不会出现相关问题。
对所有的、纠纷、诉讼进行,发现有大量未签订合同的业务,和处于双方扯皮的业务,对该些业务进行了逐步查看,并检查了所有涉及的单据、审批流程、制度审查。
存在未进行确认的,未计提的,因无具体合同,或处于纠纷阶段,存在坏账的。对相关的业务并不能做到有效控制,所以导致风险的产生。
2、经济指标
首先检验了其各项经济指标的完成情况,并逐个进行计算,核实其准确性。
将该指标与以前年度进行比较分析,并与集团下的其他同等公司进行比较分析,认为该公司指标情况完成并不理想,且主要集中在年底与年初,明显存在年末冲击业绩的行为。
于是发现公司的业务单一且集中,无法实现多元化,在国内的同行业中,业务水平与水平均处于比较低的水准,与国内领先的龙头企业存在很大的差距。
整理任期内的变动情况,对资产的情况进行分析,了解资产的增值、等情况。
并检查有无闲置资产,造成资源浪费。有无公共资产私用、的情况。
3、职权控制
首先,了解公司的人员构成,工作流程,业务流程,查阅相关制度,职务说明,授权审批权限,抽查相关的资金流入与流出,重大、重大的文件资料,检查其审批流程,执行情况,执行效果,评价的有效性。
检查所有的总经理的费用支出,并抽查其他相关费用,发现总经理是否有通过其他名义进行的资金支出。
查阅任期内所有的举报材料、违纪违规、奖惩处罚等。通过与员工的访谈,了解各部门的协调与工作传递过程。
通过以上,分析是否存在乱用职权、以权谋私、弄虚作假、贪污受贿的情形。
上次离开天津的时候,是梦想破碎的时候,十年后重回天津,希望是新的开始。
做的了审计,写的了代码。突破思维,勤于思考。微信公众号:Benniar
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我国现行的审计种类有:国家审计;社会审计;内部审计。一,国家审计的对象包括:1, 国务院各部门、地方人民政府及其各部门;2,国有的金融机构;3,国有企业和国有资产占控股地位或者主导地位的企业;4,国家事业组织;5,其他应当接受审计的部门和单位,以及上述部门和单位的有关人员。二,内部审计的对象是:1,本部门、本单位及其所属单位的会计账目、相关资产,以及所反映的财政收支和财务收支活动。三,社会审计的对象是:1,社会审计组织(会计师事务所、审计事务所),接受国家审计机关、企事业单位和个人的委托,可承办财务收支的审计查证事项;,2,注册资金的验证和年检,以及会计、财务、税务和经济管理的咨询服务等。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。正在初始化报价器保障性住房审计报告内容哪位知道?麻烦具体说说wduser_第一条为完善我市住房保障体系,加强和规范保障性住房运营管理,确保保障性住房有效使用,实现保障性住房可持续发展,根据《国务院办公厅关于保障性安居工程建设和管理的指导意见》(国办发〔2011〕45号)、《公共租赁住房管理办法》(住房和城乡建设部令第11号)、《关于加快发展公共租赁住房的实施意见》(黔府办发〔号)和《贵阳市公共租赁住房管理暂行办法》(筑府发〔2011〕32号),结合本市实际,制定本办法。第二条本市云岩区、南明区、花溪区、乌当区、白云区、观山湖区及高新技术开发区、经济技术开发区范围内政府投资建设的廉租住房、公共租赁住房(以下统称保障性住房)运营管理适用本办法。第三条保障性住房运营管理主要包括资金筹集、房屋租赁管理和物业服务、复核与退出管理及社区服务管理等内容。第四条市住房城乡建设局负责统筹和指导全市保障性住房运营管理工作,政府指定机构(或房屋产权单位,下同)具体实施运营管理;各区人民政府(管委会)负责统筹和指导所辖区域内保障性住房的社区服务和管理。各级财政、民政、物价、公安、工商、税务、商务、教育、城市管理、人力资源和社会保障、住房和城乡建设、住房公积金管理及供水、供电、燃气、广电等部门按照部门职责和项目管理权限做好保障性住房运营管理相关工作。第二章运营管理资金的筹集和使用第五条保障性住房租金由政府指定机构收取。租金收入严格实行“收支两条线”管理,独立核算,专户管理,专项用于保障性住房维护和管理。保障性住房租金的使用和管理依法接受审计机关的审计监督。第六条实行统一物业服务的保障性住房小区,住户应交纳物业服务费用。物业服务费主要用于保障性住房小区共用部位、共用设施设备日常运营、维护,绿地的养护、公共秩序和公共环境卫生的维护及支付公用水电费等。第七条保障性住房租金和物业服务费标准由物价部门按审批权限确定,并在保障性住房租赁合同中明确,承租人应一并交纳。确定和调整保障性住房租金标准和物业服务费标准,应当以保证正常运营和维护为原则,综合考虑房屋地段、类别、住房市场租金水平等因素。保障性住房租金不包括承租人租赁期间实际发生的水、电、气、有线电视、通迅等费用。第八条保障性住房租金收入按照国家有关规定执行税收优惠政策。第九条保障性住房租金收入应缴入同级财政保障性住房专户。同级财政部门视上年度租金收入情况,按不超过租金收入的50%向政府指定机构预拨保障性住房维修养护费用和运营管理费,该款项每半年拨付一次。政府指定机构应于每年3月、9月向财政部门提出资金拨付申请,财政部门会同住房和城乡建设部门审核后于当年4月、10月拨付。第十条审计部门或由审计部门委托的会计师事务所于每年年终对保障性住房物业服务费开支范围外的运营管理费和维修费用的合理性及支出情况进行审计,并按审计结果进行清算。如确有不足,调整运营管理费、维修费用的标准及所占比例须报同级人民政府研究后再行明确。第三章房屋租赁管理和物业服务第十一条保障性住房必须经依法验收达到入住条件后才能交付使用。第十二条政府指定机构作为保障性住房的出租人。第十三条承租家庭办理公共租赁住房入住手续时,应与政府指定机构签订公共租赁住房租赁合同。承租人为保障性住房申请核定表中的申请人,其他入住家庭成员应与保障性住房申请核定表中所列家庭成员一致。第十四条保障性住房租赁合同应包括租赁房屋的基本情况、租金标准及调整原则、租金收取方式、租赁期限、修缮责任、合同解除、违反使用规定的责任以及双方权利义务等。租赁合同示范文本由市住房和城乡建设部门推荐使用。第十五条政府指定机构应完善入住家庭成员基本信息档案,建立入住家庭管理台帐,并根据家庭成员基本信息变化进行动态更新。公共租赁住房租赁合同签订后15日内,政府指定机构应将配租家庭名单、配租房源、房屋租金等材料报送市和承租家庭所属区住房和城乡建设部门备案。第十六条承租家庭因自身原因要求在申请家庭成员间变更承租人的,可向政府指定机构提出申请,并按下列程序办理:(一)承租家庭可推举新的承租人,填写变更书面申请,明确变更原因,政府指定机构核定家庭各项费用均已结清后,收齐承租人身份证、户口本、租赁合同、死亡证明、共同申请人同意变更意见书等材料,报住房和城乡建设部门审核。(二)住房和城乡建设部门组织所辖社区服务中心或乡镇人民政府对家庭申请情况进行复核,家庭仍符合承租条件的,应在15日内将同意变更意见反馈给政府指定机构。(三)政府指定机构在接到住房和城乡建设部门反馈意见5日内,为家庭办理承租人变更手续,合同期限不变。第十七条承租家庭因人口变化需调整配租住房,或因子女入学等家庭原因申请在同套型调换配租住房地点的,承租家庭可向政府指定机构提出申请,经市住房和城乡建设部门审核后,政府指定机构予以调整或调换。具体申请程序和办理时限按第十六条相关规定执行。第十八条政府指定机构可委托有资质的专业物业服务企业提供物业服务。配建的保障性住房,可纳入项目所在小区的统一物业服务。物业服务企业在同等条件下应优先聘用小区内有就业能力和就业意向的保障家庭人员。第十九条政府指定机构或委托的物业服务企业应承担以下服务工作:(一)掌握保障性住房住户入住情况,协助住户办理入住、退出等相关手续;协助住房保障部门建立保障性住房相关管理档案;(二)定期走访住户,及时处理住户房屋使用方面的意见和建议;(三)开展日常巡查,及时处理住户违章搭建、擅自改变房屋用途或违规拆改房屋等行为;(四)及时掌握擅自转租、转借、转让、调换、空置及非法从事经营活动等情况并报住房和城乡建设部门;(五)受理住户的房屋报修,负责房屋维修工作;并定期公布小区房屋和公共设施的维修、维护情况及资金的使用情况;(六)通过对小区现有场地和公共服务设施的充分利用和合理改造,因地制宜,按照有关规定建设“邻里中心”、商业服务场所、农贸市场等便民服务设施,改善和提升保障家庭的生活品质;(七)收缴房屋租金,并提供便捷化服务,实现房屋租金收取及缴纳水、电、煤气费用等“一站式服务”;(八)其他日常服务事项。第二十条保障性住房承租人应严格按照租赁合同约定承担相关责任和义务,并享有以下权利:(一)就小区管理的有关事项提出质询,并得到答复;(二)对小区管理工作提出意见和建议;(三)了解小区日常维护、维修情况。第二十一条承租人应当按时交纳保障性住房租金和房屋使用过程中发生的水、电、气、通讯、有线电视等费用。第二十二条凡因承租人使用不当或者人为原因造成房屋及其附属设施损坏,由房屋承租人负责修复或赔偿。经政府指定机构许可,承租人可根据实际需要添加必要的生活设施,但不得更改房屋布局、破坏房屋结构。腾退房屋时,承租人自行添加的生活设施和装饰不予补偿。第四章复核和退出管理第二十三条保障性住房保障实行年度复核制度。每年第一季度,保障家庭应主动向户籍所在地社区服务中心或乡镇政府申报年度复核,并按规定提交相关材料。经市、区住房和城乡建设部门复核仍符合保障性住房保障条件的,继续纳入保障。第二十四条保障家庭应及时主动向所在社区服务中心或乡镇政府申报家庭人口、收入及住房变化情况,经市、区住房和城乡建设部门核准后,按相对应的保障标准和方式予以调整;保障性住房承租人因经济状况改善,或通过购置、继承、受赠等方式取得其他住房,不再符合保障条件和标准的,应当停止发放租赁补贴,并按照租赁合同约定的方式退出保障。第二十五条民政部门应将每季度保障家庭的低保和低收入异动情况汇总,送同级住房和城乡建设部门。住房和城乡建设部门根据民政部门提供的保障家庭收入异动情况,调整保障标准或实施退出。第二十六条住房和城乡建设部门在进行房屋权属登记时,应先行查询住房保障数据库,对已纳入住房保障的家庭应提交住房保障部门进行资格审核,对不再符合保障条件的应先行退出住房保障。第二十七条承租家庭有转租、转借、闲置、改变用途、违章搭盖、擅自拆改房屋和违规使用公共空间等违规行为或违反租赁合同约定行为的,政府指定机构应按照租赁合同约定及时制止,制作询问笔录。家庭拒不改正的,政府指定机构应按房屋租赁合同约定处理,直至解除租赁合同,要求家庭退出公共租赁住房。政府指定机构应在15日内将处理结果向住房保障管理部门报告,并及时将检查及处理情况录入公共租赁住房管理信息系统。第二十八条保障家庭若出现恶意欠租、拒不腾退住房等行为且经3次通告无效的,应按租赁合同的约定承担相应责任,住房和城乡建设部门应停止发放租赁补贴;保障家庭若出现非法侵占保障性住房且经教育不改的,依法移交公安机关处理,住房和城乡建设部门应取消其保障资格。第五章社区服务与管理第二十九条政府指定机构应按照便于管理、利于服务、综合利用的原则为社区服务管理办公室合理安排办公服务场所。第三十条区级人民政府(管委会)应当为社区服务中心或乡镇政府提供与开展保障性住房小区服务管理相适应的经费、人员和设备保障。第三十一条社区服务中心、乡镇政府负责保障性住房小区的公共服务和社会管理工作,积极建立与相关部门、房屋出租人及住户的联动机制,抓好保障性住房小区社会治安综合治理等工作。第三十二条社区服务中心应根据保障性住房小区就业困难人员情况设置公益性岗位,政府指定机构也可向市、区就业服务机构申请公益性岗位,提高保障家庭收入。小区生活困难人员可参与小区物业服务工作。第三十三条社区服务中心、乡镇政府应设立由社区服务中心或乡镇政府、公安派出所、政府指定机构或其委托物业服务企业及住户代表共同组成的保障性住房社区服务管理办公室。第三十四条社区服务管理办公室应当围绕服务住户、凝聚人心、优化管
更多回答wduser_保障性住房审计报告内容如下:1.审计概况说明审计立项依据、审计目的和范围、审计重点和审计标准等内容。2.审计依据说明在审计过程中遵守的国家制定的相关法律、法规、上级单位制定的制度等外部依据。3.审计结论根据已查明的事实,对被审计单位经营活动和内部控制所作的评价,结论要正确、客观、公正、实事求是,该肯定就肯定,该否定就否定,不能含糊不清,更不能掺杂任何个人意志。4.审计决定及审计建议针对审计发现的主要问题提出的处理、处罚意见或合理化建议。审计建议要确保可行性,不仅要体现一定的政策性和指导性,符合有关法规和制度要求,同时也要结合实际情况有较强的针对性和可操作性,否则被审计单位难以达到整改要求。
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