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【就业】今日头条&抖音2019校园招聘 20:47:19&&点击数:10次&&作者:就业办字节跳动成立于2012年3月，是最早把人工智能技术大规模应用于信息分发的公司之一。随着大众用户的阅读行为广泛向移动设备迁移，字节跳动帮助内容创造者们更方便的进行内容的分发，助力各类媒体更好地适应移动互联网时代。我们的愿景是成为“全球创作与交流平台”，目标在全球范围内提供先进的移动互联网信息分发服务，成为全球领先的移动互联网公司。网申地址：一、招聘背景1、2019校园招聘的招聘对象是？日至日毕业，全日制最高学历毕业后无全职工作经验的同学。2、预计招聘多少人？预计招聘5000多人，职位覆盖研发、产品、运营、设计、职能、市场、商业化、内容质量管理类别，可在字节跳动校园招聘官网查看详情。3、在哪些城市有职位？覆盖中国北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、福州、广州、杭州、南京、长沙、郑州、天津、西安;日本东京；韩国首尔;美国洛杉矶、西雅图；巴西里约、圣保罗;印度古尔冈、德里、孟买；印尼雅加达。可在字节跳动校园招聘官网查看详情。4、如何知道我的招聘进展？登录字节跳动招聘官网，页面右上角「我的申请记录」可实时查看招聘进展。同时也会通过邮件、短信、电话的方式同步笔试及面试安排，请确保投递时填写的手机号和邮箱正确。简历筛选你已投递成功，请耐心等待HR小姐姐筛选简历。在此阶段你可以修改、完善简历信息和调整投递职位。简历评估HR小姐姐正在对简历进行筛选，请耐心等待结果。评估通过你的简历已通过筛选，下一阶段是笔试或面试。会通过邮件、电话和短信告知下一阶段安排，请注意查收。笔试中简历筛选通过，请耐心等待笔试安排。在此阶段会通过邮件和短信发送笔试通知，请注意查收。面试中简历筛选/笔试通过，面试人数较多请耐心等待面试安排。在此阶段会通过邮件、短信和电话方式联系你参加面试，请注意查收。面试已完成请等待面试结果反馈。在此阶段注意保持自己的投递手机号和邮箱畅通，我们会通过邮件、短信和电话方式反馈面试结果，请注意查收。已结束在当前投递职位上被淘汰，可以等待在服从调剂的方向重新开始招聘流程。二、投递相关1、春招投递时没有通过，还可以再投递秋季校园招聘的岗位吗？可以正常投递。2、可以投递几个职位？每个人可以投递1个职位，还可另选择1个除当前职位外愿意被调剂的职位类别。在投递的职位上被淘汰后，调剂的职位类别仍有空缺时，你的简历符合当前类别职位要求前提下可再次进入校招流程。3、我投递后还可以修改简历和职位吗？在HR没有处理简历前是可以修改的，但HR小姐姐们的手速你懂的，尽量在创建投递时填写完整的简历信息和选择最想要投递的职位。修改方法：登录字节跳动招聘官网，页面右上角找到「我的申请记录」，找到需要更换职位的投递记录，点击「更换职位」，在页面出现的弹窗里直接搜索希望修改的职位，选中职位后，点击「确定」完成修改。4、在内推的职位上被淘汰了，还可以再次投递吗？不可以再次投递。可以等待在服从调剂的方向重新开始招聘流程。5、可以用手机投递简历吗？用手机浏览器打开字节跳动招聘移动端选择职位投递，只需要填写个人信息即可，之后务必根据邮件提示在PC端完善简历，完善的简历可以提高简历筛选通过率。三、内推相关1、如何参与内推？打开字节跳动校园招聘官网选择职位投递，投递时填写内推码，投递成功即代表内推成功。2、怎样获得内推码？只要是字节跳动的在职员工，无论是正式员工还是实习生，通通都有内推码。赶紧找身边小伙伴，要内推码走一波。3、内推码有什么作用呢？有笔试的职位，可以免简历筛选，直接进入笔试环节。无笔试的职位，简历可以优先筛选。4、我在投递的时候，没有填写内推码，之后还能补吗？投递之后不可以再补充内推码。5、我在手机端填写内推码申请投递之后，去电脑上完善简历时没看到填写内推码的地方，是不是内推码没填写上？内推码填写成功之后，就不会再次出现填写框，只需要填写一次。四、笔试相关1、笔试时间是？研发岗位：8月12日、25日；9月9日、20日；10月07日、20日；11月11日；12月2日；1月6日非研发岗位：8月12日、9月9日、10月7日、11月11日、12月2日、1月6日研发和产品岗位一定参与笔试，其余岗位以邮件和短信通知为准。2、如果官网的状态已变成笔试中，但未收到笔试邀请邮件怎么办？笔试邀请邮件会在每次笔试前3天集中发送，请同学们注意查收自己的投递邮箱。3、有几次笔试机会？研发岗位有多次笔试机会，一次笔试不通过可继续参加下次笔试；非研发岗位如未参加笔试，且公司有下一次笔试安排，可下次继续参加，笔试未通过的不可参加下次笔试。未参加笔试的定义是：没有在笔试时间段登录平台答题，如已经答题视为参加了该场笔试。五、面试相关1、可以远程参加面试吗？可以远程视频参与面试，面试前会提前电话、邮件沟通，请注意查收。如果仍然有其它问题，请发送邮件到，邮件内说明自己的详细问题，会有HR小姐姐回复的喔~(若3个工作日以内没有收到回复，可以先检查下垃圾邮箱。确认没收到后，可以重新发送邮件，我们会及时处理。)招聘流程网申/内推：日–日笔试/面试：2018年8月中旬–2019年1月中旬Offer：9月中旬陆续发放宣讲会：8月底起在全球70多所院校陆续开始宣讲，同学们可关注字节跳动招聘官网、字节跳动招聘微信公众号和校内就业信息网等平台第一时间了解宣讲会信息报名地址：
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发表于 昨天&02:27
是一个公司里有3个职位空缺，但是有7个申请人，现在每个职位至少有1个（？）申请人，问有多少种分法？构筑当时一看只剩3分钟，外加上这题又是构筑不熟悉的排列题，记得选项里有35,210和840（？），大概算了算选了210
是C37 = 35
还是C17 C16 C15 =210 呢？？
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发表于 昨天&04:17
我也很疑惑！我算的是第一种，得到35，但数讨君给的答案是210=＝
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发表于 昨天&08:34
我也不懂！同问！
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发表于 昨天&09:26
这个要看是排序还是不排序，排序的话是210，不排序是35，排序就是说3个不同职位3个不同的人，6种不同组合，不排序的话就是只要选3个人，不在乎谁去哪个岗位，具体要看题目哦！
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发表于 昨天&09:27
我也很疑惑！我算的是第一种，得到35，但数讨君给的答案是210=＝
好好看题之后相信自己，数讨菌不一定是对的（自己说自己坏话应该没什么问题吧）
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发表于 昨天&12:21
我认为是210，35是组合出来的，不需要顺序的，实际上三个不同的职位，不同的人去做效果是不一样的，也就是抓出来三个人，三个职位上还要排序，用组合的方法的话就是A33*C37
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发表于 昨天&21:37
这个要看是排序还是不排序，排序的话是210，不排序是35，排序就是说3个不同职位3个不同的人，6种不同组合， ...
解释很到位了
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发表于 昨天&22:20
排序的话用P(7,3)=7!/(7-3)!=210
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All Rights Reserved.用微信扫一扫职位空缺长达12个月！美驻韩大使为何迟迟未定
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　　美国总统唐纳德·特朗普上任一年多，一直没有任命美国驻韩国大使。半岛局势风起云涌之际，这一关键职位却迟迟未定，引发外界担忧。
　　上月，美国曾就一名“靠谱”人选征询韩国政府意见。不少人随即预测，美国新任驻韩大使有望在2月平昌冬奥会前抵韩履新。然而，美国官员1月30日透露，“这事黄了”。
　　【提名告吹】
　　美国国家安全委员会一名不愿公开姓名的官员1月30日告诉韩联社，白宫先前考虑提名乔治敦大学教授、战略与国际研究中心韩国研究主任车维德为新任驻韩大使，但如今放弃这一想法。
　　眼下尚不清楚车维德遭淘汰的具体原因。据美国《华盛顿邮报》先前报道，车维德在两件事上与特朗普意见相左，曾向后者明确表达过，分别涉及美国对朝鲜政策、美国威胁终止美韩自由贸易协定。
　　车维德是韩裔美国人，2004年12月进入白宫，曾任国家安全委员会亚洲事务主任、朝核问题六方会谈美方副团长等要职。不少人原本期待，车维德有望继奥巴马时期的美国驻韩大使金成之后，成为第二位韩裔美国驻韩大使。
　　美国政府消息人士上月透露，美国政府向韩方通报有意提名车维德出任驻韩大使，要求韩国政府支持这项任命。这通常意味着车维德已经顺利通过美方背景审查和资质评估，获提名应无悬念。韩国外交部随后告诉媒体，正同美方密切磋商车维德尽快履新一事。
　　但按照《华盛顿邮报》的最新说法，美方在对车维德的审查过程中“发现一个值得注意之处”，认定他不适合担任驻韩大使。报道没有详述究竟是何原因。
　　【长期空缺】
　　美国驻韩国大使职位空缺长达12个月，现阶段是由马克·克内佩尔担任美国驻韩国大使馆临时代办。
　　美国政府一名匿名消息人士说，特朗普政府重新遴选并提名新任美国驻韩大使，最起码要花七八个月时间。
　　在这名消息人士看来，车维德的驻韩大使提名“没戏”，传递出特朗普有意在半岛核问题、美韩自贸协定等事宜上采取强硬姿态的信号。
　　《华盛顿邮报》援引另一名美国高级官员的话报道，虽然美国驻韩大使人选迟迟未定，“但我们的意思是要尽快找到合适人选”。（杨舒怡）（新华社专特稿）
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杨舒怡　　知情人士透露，日本政府正在考虑召回其驻韩国大使，以抗议韩国总统文在寅对２０１５年《韩日慰安妇协议》的批评言论。
杨舒怡　胡若愚　　韩国青瓦台官员３０日说，总统文在寅已经提名曾担任三届共同民主党籍国会议员的卢英敏为驻华大使人选。
【环球时报驻韩国特约记者济冬】韩国总统文在寅上台近3个月，韩国驻“朝鲜半岛四强国家”(中、美、日、俄)大使却迟迟敲定不下来，引起一些韩媒担忧。上届韩国政府任命的驻华和驻美大使目前仍在留任。一个岗位空缺(此岗位没有合格人选)，另一个岗位的人能不能调剂过去！有没有这样的调得？谢谢各位解答！_百度知道
一个岗位空缺(此岗位没有合格人选)，另一个岗位的人能不能调剂过去！有没有这样的调得？谢谢各位解答！
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