文|始稷，北京道若极品牌策划有限公司联合创始人 在这个全民创业的商业时代，我们看到很多品牌崛起的外在因素，而很少能看清内因。在传统行业，人们曾津津乐道牛根生率一众人马让蒙牛跑出了火箭的速度，在互联网行业，以为首的&十八罗汉&则是必备的谈资。这是一个全民创业的商业时代，是小老板们很苦逼的时代。一个牛逼的团队，除了钱和前景两大要素，老板本人一些行为对于员工的气势有最直接的影响，行为不当员工抬屁股就走那是仗义，人还在心已死才是最可怕的。员工爽比用户爽更重要，始稷例举6种最容易让员工不爽的行为，数一数你中了几枪。1、 只画饼不兑现承诺不会画饼的不是好老板，只会画饼的肯定是坏老板。今天画个金饼，明天画个玉饼，还不如一个韭菜盒子实在。共产主义再好，也不如&打土豪分田地&能鼓舞人心。烤箱里的洋披萨烤的再好吃，也不如碗里的小小驴肉火烧能顶事。每个人的职业生涯都有不同的节点，在初入职场时，画饼的确管用，但是一个已经成长起来的员工，非亲非故还对画饼感兴趣的话，多半是无能。即便没有牛根生给大伙分钱的的魄力，没有&不找我要股份的不是好员工&的意识，最起码要有兑现承诺自豪感。不爱钱的不是好员工这种话不必多说了。2、 敌视员工压制试探专业出身的老板容易犯的错误，对自己的角色摆脱不了专业性，属于专业心态而不是生意心态。把员工当成敌人一样对待，尤其是对于专业能力强的员工，总想比划比划，看看谁才是大拿。不容许有员工专业高于自己，通过压制员工获得快感，这样的老板也并不鲜见。最终会造成什么事都得自己干。结果老板一个人忙到吐血，员工都在刷微博、斗地主、逛淘宝、看电影。杜绝明星员工的理论在行其道，始稷以为明星员工是必要的，杜绝明星员工把自己架空最好的办法就是：多培养明星员工。培养明星员工最直接的方法就是少画饼，多兑现。3、 苛责失败无视成绩没有人本质上是喜欢失败的，也没有人不喜欢鼓励的。如果一做错事就被骂，那对于员工最好的办法就是什么都不做。如果一做对事就受到奖励，那再清高的人也会往上冲，抢着做事。这是最简单的行为引导。员工如果都害怕老板，那团队效率肯定会折损。一汇报工作就挨骂，谁还那么贱皮子总找你沟通？沟通一断层，就容易失控了。在公司安插的眼线不可能完全反应出真实的状态。多捧捧员工，给员工在公司以外制造谈资，这是很好的口碑，没准还能吸纳和这个员工差不多的人才。4、 下班开会剥削时间不到快下班的点不开会，不到周末不出差，不到清假的时候不知道自己对公司这么重要。加班、出差都是正常的现象，也是很多行业的常态。但是老板要是爱占点小便宜，总是快下班才想起来要开会，比抠门还容易造成天怒人怨。有事业心的员工，会无意识的把工作带进生活时间和空间里，这是不自主的。而当你习惯性的利用下班时间开会，这种不自主就会转化为抵触情绪。况且习惯性开会是最浪费时间的行为。5、 迷信成功学跳早操这个时代，比更应该被淘汰的是服务行业的早操。之所以没有人举报，是因为多数坚持执行下来的都是一堆女的穿短裙跳。时不时有路人围观拍照，使得老板不亦乐乎，认为这是公司免费的广告。整天逼着员工感恩、宣誓，弄个标语以天下苍生为己任、以造福人类为使命的时代已经过去了。&道若极三境&中说：企业首先要管好自己。如果成功学就能成功，那神学就能成神了。首先始稷肯定成功学能像&激素&一样，短时间激发基层推销人员的斗志，但是要成单主要还得依靠专业、逻辑、礼仪等等这些要素。一个老板去花10万听一次成功学，可以结交别的老板。但是一个成熟的员工如果整天搞成功学，身边的朋友会越来越少。生活偏离常态，势必会影响工作。6、 养花瓶并赋予权利迷恋酒色是人之常情，养花瓶也可理解，但是养花瓶在公司并且赋予权利，那就可怕了。&兔子不吃窝边草&，公司里最好别乱搞，当然最好在哪都别乱搞。老板要是在公司里养了一个花瓶，员工都会防着她，如果再赋予点权利，那很可能受到员工的排挤，一被排挤就可能选择打小报告，老板听到小报告就可能彰显男人本性教训员工，形成一个恶性循环，然后成了&后宫和官宦&斗智斗勇的戏码。促使老板和公司的口碑随着员工离职跳槽而蔓延开来。练就一支有战斗力的团队有多种方法，其核心还是老板个人的价值观决定的。民营企业的文化就是老板的个人文化，老板的行为，左右员工的心态，最终决定企业的成败。曹操疑心重左右也不缺良臣，孟德知善任、刘备娘娘腔身边却多少悍将，皇叔懂用人。要颠覆行业，有一个好团队比一个好创意更重要。
24小时报不停
彭博：亚马逊要在音乐市场和苹果Spotify展开决战
传谷歌拟推出配屏幕智能音箱 应对亚马逊Echo Show
三星雄霸上半年印度高端手机市场 一加第二
微软推出人工智能心脏病风险预测指标
Uber拟6400万美元在巴西设研究中心 提高用户安全性
谷歌在Play商店当中封杀加密货币采矿应用程序
洋码头遭遇发展阵痛 数据泄露或拖累盈利预期
腾讯前员工创业判罚1940万 涉嫌抄袭《王者荣耀》
108条P2P合规检查问题清单下发 自动投标等内容在列
ofo被曝退出多个海外市场
趣头条赴美提交IPO招股书：腾讯持股7.8%
苹果回应服务器被入侵事件：无个人数据被盗
圆通速递快递收入17.38亿元 同比增长25.24%
日式小吃品牌云翁获近千万天使轮融资
小支红酒获200万元天使轮融资
饿了么进军线下便利店
特斯拉创始人马斯克抱怨每周工作120小时
中信国安:全资子公司国安通信转让联通集团0.08%股权
证监会：黄晓明未被列为操纵案违法行为当事人
福布斯：高通走出收购阴霾，将迎物联网收入翻倍增长
Facebook遭广告主起诉 被控夸大广告受众
湖南打掉目前国内最大跨国跨境涉黄网络直播聚合平台
京东集团二季度业绩亮点频出 股价表现平稳并一度上扬
曼顿科技宣布完成Pre-A轮融资 估值3亿元
消息称马蜂窝计划最高融资3亿美元 估值或达25亿美元
火币将与5家公司合作利用火币云搭建新交易平台
恒大法拉第未来架构调整:去贾跃亭化 直接控股三公司
联想集团一度涨7.4% 创5月25日以来最大涨幅
Uber在巴西建立新中心：研发安全现金支付技术
沃尔玛发布Q2财报，中国市场销售额增长4.3%
苏宁物流全国冷链网：40座冷链仓覆盖173城
贝壳视频获新一轮融资，投资方为美图公司
马斯克：无意放弃主席或是CEO职位
马斯克：目前没有积极寻找特斯拉COO人选
DoorDash获新一轮2.5亿美元融资 估值近40亿美元
分析师：到2023年 苹果零售店将开到600家
马斯克:没人复核私有化推文 不打算停止使用Twitter
今日头条母公司新一轮融资估值500亿美元，募集30亿美元，明年赴港IPO
小米子品牌POCO将于8月22日发布新机，搭载高通骁龙845处理器
法拍房信息服务平台「海豚选房」获300万元天使轮融资
儿童母语分级阅读产品「亲近母语」获1600万元 Pre-A 轮融资您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
中国小老板教程.pdf 241页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
你可能关注的文档：
··········
··········
中国小老板教程①
小老板修炼篇
第一章　　为什么不 自己当老板
自主创业既不是容易的事 ，也不是十分困难的事 ，所有的
人都可能成为小老板 ，您为什么不 自己当老板 ？
只有对特 定行业 熟悉 ，才 可 能 当老
板，这是老板的第一条原则。
有 了当老板 的企 图心 ，才 可 能 当老
板。因此，老板的第一条件是旺盛的企图心。
运气是创业成功的结果，而不是当老
板 的原因。
许 多人 因为 内心 的恐惧而 放 弃 自主
创业 。认清恐惧 的原因和实质 ，担心的事情
往往没有想像 中的可怕。
只有当老板，
岁前才能赚到
一、老板 的第一条原则是“熟悉 ”
自己创业是很 困难 的事情吗 ？不是 。而且绝对不是 。
想一想你所熟悉 的人 ，他们是 怎么赚钱 的 。学校餐厅
的老板是 怎么赚钱 的？闹市 区的商店是怎么赚钱 的？出租
车司机是 怎么赚钱 的？报社通过什么赚钱 ？手机专卖店通
过什么赚钱 ？比尔
盖茨通过什么赚钱 ？
闭了眼睛一想 ，各行各业 赚钱 的关键 ，只在“熟悉 ”二字
熟悉一个行业到一定程度
（或相当程度 ），研究它的规
律 ，具备 比较成熟的业务关系和一定量 的资金
（注意 ，我们
把“比较 成 熟 的业 务 关 系 ”排在“资金 ”要 素之 前 ，后面将 专
门讨论这个问题），你就可以自己创业 了。
你都不了解那个行业，怎么可能当老板呢？
能够选择你感兴趣 、你喜欢 的行业 ，是最棒 的。比尔
盖茨为什么选择 了电脑而不改行 ？因为他喜欢 电脑 。沃伦
（美国第二富翁，靠股票和基金赚钱）为什么不建汽
车厂 ？因为他熟悉金融市场 ，能从股票市场找 到赚钱 的感
这一条规律对有志创业者是有用的：一年入行，二年入
门，三年 有 小成 。如 果你 不敢确 定 自己是 天才 ，那好 ，选 择创
业时机 ，预测创业风险，这条规律都可 以作为参考。
自己创业 ，首先要有强烈的渴望 ，其次是不要怕 。怕什
么呢？他行 ，我为什么不行 ？出了畏惧本身 ，我们什么也不
也不要担心 自己不如人家聪 明，多数人 的智商差别并
不 大 。许 多工 作 ，许 多行 业 需要 的是 熟 习，熟 悉 ，再 熟 悉 ，而
不是天才 。再加上勤奋和信心，自主创业就可 以上路了。
一种是天生聪 明的人 ，他们创业不需要太多的困难 ；如
果你不是天质聪明，也不很幸运 ，那么，创业 的一个要求就
是熟悉 。熟悉之后 ，动动脑筋 ，可 以总结出行业的规律 ，由
此就可 以赚钱 。
我认识的一个朋友 ，读书是一塌胡涂 ，老爸老妈拧着耳
朵教 ，老师重点补 ，都不见长进 。我是学习委员，在老师的
安排 下 ，跟他 同桌 ，以求“感染 ”“教化 ”“文 明”他 。
他对我倒挺佩服 ，说 ： “大哥呀，我对读书的确没感觉。
你要真帮我 ，就告诉我答案得 了。读书，我是 比不过你 ，但
今后肯定 比你钱多 。”一次又一次的请求 ，可能是 出于对学
校教 育 的叛逆 ，我倒被他给“教化 ”了，看着他对着课本 的痛
苦样 ，终于不断地帮助他 以答案。
正在加载中，请稍后...请问老板应当怎么办
在厂里以前工作了一年多的员工，辞职了半年，半年后再打电话回来对老板说想回来工作，还要求了比以前更高点的工资2600，老板说：可以答应你的工资要求，但是你必需要在我公司最少做到一年！不要做一点时间又要不做了。员工说好，但是员工做了一个月就向老板说辞工，老板说现在没人接管你的岗位，给点时间让公司招人，哪就做下个月底吧！在其之间！员工多次说有事请假不上班！其中有两天没写请假条旷工2天，老板电话问起，老板在电话中点生气说！哪算了！哪你就走吧！不用做到月底了！结果员工没来向公司办理离职程序就直接提着缩舍的东西走了！走了12天后公司还没见员工回来！就贴出通告“说此员工自动离职，扣除供公司的钱！余下的工资公司没收，以后他的一切行为以本公司无关”这种情况算员工算自动离职吗？这种情况谁对谁错呀？当时也没签动合同！员工向公司供钱2300元！工作了1个月8天！当时说是2600一个月！去了借的钱！安这样算还差1100元的钱没拿！员工得知通告的事，员工说要通过法律向我们要钱！这会给老板带来很多麻烦吗？请问老板应当怎么办？
律师回答(3个)
你好，建议先合同员工积极沟通、协商处理。
按照员工的实际工资计算给他。
算自动离职 但要给他工资
免费快速咨询，获得专业律师解答！
当前律师在线3526人
今日律师解答6404条
其他人还关注创业项目赚钱经验：让员工当老板_图文_百度文库
您的浏览器Javascript被禁用，需开启后体验完整功能，
享专业文档下载特权
&赠共享文档下载特权
&100W篇文档免费专享
&每天抽奖多种福利
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
创业项目赚钱经验：让员工当老板
&&创业项目赚钱经验：让员工当老板
阅读已结束，下载本文需要
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，同时保存到云知识，更方便管理
加入VIP
还剩4页未读，
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢到底是老板难当 还是员工难做？
继昨日XXX户外广告牌惊现“史上最任性辞职信”后，今日（5月4日）“辞职信”的另一主角萍姐霸气回应小明：“呵呵，别闹了，老板真不是一般人干的。”这连番户外大牌的隔空喊话，炒作痕迹明显。且不说这又是哪个商家的炒作，炒作目的是什么，但是从中发现，老板和员工之间的矛盾是一直存在，它着实引发了全城白领的热议，吐槽员工任性不负责任的有之，吐槽老板各种毛病的有之，到底是老板难当还是员工难做呢？老板心声：招人难，留人更难员工的管理是令每一位公司老板都为之头痛的事情，首先是太操心，大事小事，都需老板交待提醒；其次员工工作反馈不及时，过程中还要反复催促；此外，大事小事的审批，都需老板亲力亲为，一旦老板不在，员工就成了“没头脑”……业务、绩效、个人发展、薪资福利等等无一不需要考虑，让员工与公司交心，对公司有归属感、对本职工作有价值感，更是难上加难。“公司招人难，留人更难”，人资经理常常感叹，“到哪里去找有用又有责任心的人才？给多少薪水才能让员工安心工作？这是公司老板、管理层最为头疼的一件事，特别是现在不少90后平均不到一年时间就会离职，这给公司业务发展造成极大的影响。”这边是老板难当、有苦难言，那边是员工的抱怨吐槽，特别是90后们更是“说走就走”地任性辞职。与其说90后们吃不了苦，不如说90后们有了更多的选择，他们伴随着互联网时代成长起来，拥有更多的勇气、更多的想法，他们敢于冒险，天生具有创业的基因。创业，真的容易吗？伴着“小明辞职当老板”的任性宣告，也引发了另一种讨论的声音：“创业，真的容易吗？”有限的工作岗位让员工看不到发展的前景，不能苟同的企业文化价值是压迫员工的心理困境，“摆脱老板、实现自由”，自己当老板、自己独立创业、自己掌握自己的命运，这让当今成为了一个全民创业的时代。“掌握自己的自由也罢，追求自己的梦想也好，我创业是不想在一家公司里面日复一日地重复生活，我更想走出我自己的天地。”作为一名刚刚创业一年的创客一族大春，他表示，“创业虽然很辛苦，但它是我想要的，即使没日没夜地加班，尝遍酸甜苦辣也甘愿。人嘛，总是要去闯一下的。”创业虽不易，梦想与自由的价值更可贵，这也许是这一代创业者们的真正想法，但创业之路何其艰辛，创业者的成功几率更是万里挑一。
正文已结束，您可以按alt+4进行评论
相关搜索：
扫描左侧二维码下载新闻客户端 更多惊喜送给你
想了解福建古闻、习俗、人文、美食等可以订阅精品原创栏目《光阴福建》
《翁进谈心》有专家为你解读情感方面的问题，让你生活更加美满。
关注原创栏目《康师父》，可以了解自身健康的方方面面，让你更为养生。
看过本文的人还看了
[责任编辑：v_huayuyang]
福州市交警公布14条电动车行人违法处罚标准
厦门半马本周六海沧开跑 最美路线助攻周末“跑旅”
关注排行图片排行
Copyright & 1998 - 2018 Tencent. All Rights Reserved}