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失效分析工程师简介
失效分析工程师工资所有工资由公司员工匿名提交
各公司失效分析工程师工资
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（共95条，69个公司）
失效分析工程师面试所有面试经历由面试过该职位的用户匿名提交
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感觉没戏&&&面试感受：很好&&&面试难度：有难度
面试经历：
因为专业相关读不高，面试没有问专业的问题，简单的聊一聊，面试官给人的感觉很舒服，做了一下简单的自我介绍，问了一些对岗位的理解，自己的经历。
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面试通过&&&面试感受：一般&&&面试难度：一般
面试经历：
我面试的时候是富士康校园招聘，刚开始是笔试，主要是考一些公务员考试当中数量关系类的题目，还有英语题，英语难度在4级左右，然后是富士康的项目经理面试，主要是问一些专业的题目。
手机主要组件英语单词。
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（共30条，24个公司）
失效分析工程师就业趋势
该职位招聘不限学历占12.71%
该职位招聘中专学历占2.54%
该职位招聘高中学历占.85%
该职位招聘大专学历占40.68%
该职位招聘本科学历占38.14%
该职位招聘硕士学历占4.24%
该职位招聘其他学历占.85%
该职位招聘应届毕业生工作经验占4.65%
该职位招聘1-3年工作经验占43.02%
该职位招聘3-5年工作经验占34.88%
该职位招聘5-10年工作经验占17.44%
该职位招聘在2-5k薪资范围占17.92%
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该职位招聘在8-12k薪资范围占13.21%
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失效分析工程师热门公司工资
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可靠性测试就是在产品开发/验证阶段, 对其提供各种条件之温湿等环境以及各种条件之振动、冲击或掉落等模拟测试,以评估是否有电子组件失效、焊点异常、结构损坏、 功能失效、外观异常等
材质分析分为金属材质分析和有机材质分析。针对金属材料诸如钢材、铜材及铝材等在手机、计算机铁壳、NB机壳、模具、连接器等之应用及有机材料在连接器或计算机外壳的应用，提供专业的数值分析、判定及规格建议。
失效分析解决方案涉及的案例主要包括涂/镀层失效分析、电子元器件失效分析、PCB/PCBA失效分析、复合材料失效分析、高分子材料失效分析、金属材料及零部件失效分析等，以第三方的独立视角，与您分享失效分析的经验和测试能力，为您的产品失效找到最佳的解决方案。
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华南检测中心将秉持“客户的满意是我们的使命”的宗旨
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公司于2003年2月通过CNAS中国国家合格评定委员会的实验室认可，认可准则等同采用ISO/IEC17025，认可证书号L0273
华南检测中心成立于1996年，是配合高科技电子产品设计、验证、生产过程中的检测需求组建的科技实验室
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失效分析解决方案
失效样品为两款经波峰焊后的PCBA，发现PTH孔环拒焊及焊点表面发黑现象，其中1605周样品共3pcs，不良率分别为20.43%。1547周样品共3pcs，不良率为6.1%&。
测试手法简述:（测试项目、设备名称、参考标准、测试过程）
1.外观检查
用3D显微镜对失效PCBA进行外观检查，不良样品PTH孔环存在明显的拒焊和发黑现象见图一，焊锡集中在组件引脚上。
图一：焊点发黑照片
2.SEM+EDS表面分析
对不良样品（1605周样品，1547周样品）PTH孔环进行表面SEM+EDS分析，发黑孔环拒焊，表面仅残留薄薄焊锡，甚至Ni层裸露。同时呈&“泥状腐蚀裂纹”形貌见图二。
& & & & & & & & & & &&图二：1605周样品发黑焊点表面SEM照片
&3.金相切片分析
参照IPC-TM-650 2.1.1 E 05/04的要求，对发黑区域焊点进行切片，SEM可以明显观察到连续的面状“黑镍”腐蚀现象见图三。严重的黑镍现象易造成焊盘润湿不良。
对同批（1609周）次PCB来料分析，PCB表面经SEM观察，发现局部存在“泥状腐蚀裂纹”，PCB原物料切片后观察，同样发现局部存在黑镍现象见图四。
& & & & & & 图三：1605周及1547周样品发黑焊点截面SEM照片
4.PCB镀金层厚度分析
&&X-RAY膜厚仪测试结果结果显示：1609周PCB原物料镀Au厚度为34.5nm~39.4 nm。&客户提供镀金厚度规格25~100nm。IPC-4552建议ENIG镀Au厚度：50~125nm。
图四：1609周样品PCB表面及截面SEM照片
结果分析与讨论
1.不良样品（1605周样品，1547周样品）焊点发黑区域经切片、SEM+EDS分析，发现Ni层存在连续的面状“黑镍现象”。连续的面状“黑镍”现象，对导致焊盘发黑、润湿不良有较大风险。
2.PCB（1609周样品）原物料镀Au层厚度34.5 nm ~39.4 nm&（符合客户提供镀金厚度规格,但低于IPC-4552标准建议的下限值）。Ni层局部区域发现有黑镍现象。
严格管控每周期PCB生产质量，减少PCB原物料黑镍现象。
邮箱:hzlh-cmc-sp2@mail.foxconn.com
地址:深圳市龙华新区
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地址:江苏省昆山市
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地址:山东省烟台经济技术开发区
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地址:武汉市东湖高新区
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FA电子产品失效分析
五险一金年底双薪绩效奖金加班补助带薪年假高温补贴
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工作地点：-滨海新区
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工作性质：全职
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招聘人数：3人
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岗位职责：1.制订失效分析计划，执行和跟踪失效分析进展2.找出失效的根本原因，及时完成失效分析报告&&&&&3.与供应商及客户交流失效分析报告，及时发现问题并给出建议4.整理失效分析案例，形成案例数据库，5.配合优化失效风险评估模型&任职要求：1.计算机、电子相关专业 具有电子产品主板维修分析经验;2.模电/数电技术基础扎实，熟练使用万用表及示波器等维修设备；3.精通电子线路,能够独立分析产品电路;4. CET4以上，能独立完成不良分析报告.5.认真负责,配合度高且团队意识强.
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