2019厦门国家公务员考试申论范文：让孩子健康参与评比
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近些年来，越来越多关于孩子的话题受到大家的关注，各种各样的活动也随之而生，同时各种投票活动也百家齐放。浙江省教育厅出台规定，全面规范高校、中小学到幼教的各种网络投票活动。而此前，教育部也曾发通知明确，校园网络投票活动&非必要不举办&。关于微信群、朋友圈拉票的行为，是否必要呢?值得我们思考。
如今，很多家长为了让自己的孩子取得一个比较好的成绩，在微信朋友圈以及其他各种社交网站上大肆拉票，各种方法，无所不用其极。原本应该比拼孩子的活动，结果变成了家长的实力大比拼，拼人脉广、比方法，甚至出现了技术造假和刷票等诸多恶劣情况出现。这种评比很明显颠覆了原本的想法和本意，无法客观公正为孩子的能力和实力做出评比，更无法对孩子形成长久的激励，是一种没有价值的假评选。
这种&拼人气&、&拼关系&、&拼手段&的评比，非但不能达到鼓励的效果，反而很可能成为孩子们之间竞相攀比的导火索。曾经有一所幼儿园在微信客户端发起&小小书法家&活动评选，有位小朋友因遥遥领先几千票而获胜。后来才知道，这原来是家长为小孩子拉票加刷票的结果。然而，其他票数低的孩子听说了以后，就回去埋怨自己的父母不给力，也强行要求家长为了自己的&荣誉&拼手段。这种失去公平性的比选，势必会给孩子们的价值观带来冲击。
如此，如何引导孩子正确看待评选，会比让孩子在比赛中获胜更富有意义。人是社会的人，孩子的成长其实也是一个&社会化&的进程。不是只有第一名是光荣的，需要在不断地与他人、与世界的接触中，能够确定自我的位置，最终认知自我并提高自我才是关键。评选是一种最直观的比较，对于孩子而言，这个过程不仅是形成对自己某方面能力的认识，更是形成对社会和他人的认识、对荣誉与胜负的理解。这对于孩子形成稳定而健全的人格，更好地处理与他人和社会的关系，可谓至关重要。家长、学校与社会在进行各种评选时需要多想一层，不要在孩子的成长之路上投下阴霾。
对于孩子，&点赞&只是一种引导。无论比赛的结果如何，对孩子们的付出与努力、创意和合作，我们都应该不吝赞美。成长永远要把价值导向放在第一位，而评比的目的，是让孩子们能够找到一条适合自己发展的道路，绽放出人生精彩。
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面试评分B-是什么意思，另外两个人面试后面试官让他们等下应该是要二面，而却让我回去等通知，没戏了吗
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一般面试评分等级分为：A+(特别优秀-非常匹配） ； A（优秀-匹配）；A- (还不错-可培养）以此类推~~非常遗憾，这次面试通过的可能性不大。不要灰心，不一定是因为你自身能力的问题，只是代表你个人跟目前你所应聘的这家公司的这个岗位不是特别匹配而已。加油，祝早日找到满意的工作~~~虽然不知道你找哪方面的工作，附几个常用的求职渠道，希望能对你后面求职有所帮助：前程无忧 ，智联招聘（常规中高端求职网站）；boss直聘、脉脉、拉勾（移动互联网相关职位求职）；大街网（应届生求职网站）
以上，望采纳。
看见拉路了
看见拉路了
擅长：暂未定制
面试官一般会对求职者的面试情况做全面的评估，B可能是代表分值的一种信号，如果是我的话，会划分A、B、C档。实际上你也不用灰心，如果真以英文字母代表评价的话，B档不一定没机会，因为往往优秀的A档候选人未必适应企业的需要，过于优秀的人才往往也是其他企业录用的对象
等消息吧，教你一个小窍门，如果你知道面试官姓什么和有对方的直线电话的话，不妨在一周左右打一个电话给对方，主要表示感谢，感谢他给了你面试的机会，感谢他使你在这次面试中学到了很多东西等，如果对方正在犹豫和考虑中，你的感谢电话会让面试官对你有新的认识的
当然，以感谢为主，如果对方没有提及，千万不要去询问面试结果，否则可能会适得其反
癫笑灬半步
癫笑灬半步
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正常情况下面试等通知基本会给你发拒绝短信，运气不好连通知都没有。其实不管你是否通过面试，都要积极准备备选方案，不能孤注一掷。加油！
来自社会民生类芝麻团
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