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亲爱的深圳龙华富士康，想说声爱你真的不 容易。
日 08:42:08
日我从广东深圳公明镇政府天地人力人才市场招聘进来深圳龙华深圳富士康WLBG部门事业群，在那里上班真的好快乐,可是好景并不长,干一年分部门了。直到把我分到iDSBG事业群部门E3栋2楼,在那里干3年多，很不快乐，直到有一天,我就请假十天，组长不批，我给组长发一条短信，不比我请假我跳楼，喝老鼠药，组长把这信息，发到老板手机里，老板说这个人不能要，把我干掉，就这样，日五个老板来找我逼我离职，原本是个开玩笑，却丢了工作。5个人富士康老板把我带到一个小房间，威胁我，如果你不签字到时候你一分钱也拿不到。我去跟他们解释，我错了，我可以改，给我一次机会好吗，他们说这是大老板要求的，我们也没有办法，,她们说这件事不可原谅的余地。当时的我快要崩溃了，我本来想办完离职手续，继续在龙华富士康厂区逛逛，再去找78585投诉，可是我没想到刚办完离职手续，两个人管理人员直接把我送到厂外面，可悲啊！我知道我这一辈子，再也不可能有第二次进来深圳龙华富士康了，当时的我站在外面望着深圳龙华富士康厂区看十几分钟，舍不得离开，心疼啊！就给爸爸爸爸打电话，我也不知道为什么直接告诉爸爸妈妈我被开除了？爸爸也没说什么,快过年了，回家吧，孩子,我说嗯，边和爸爸妈妈聊天便走，回到了自己的出租喔，坐在沙发上，不知不觉眼泪流了下来.&&
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陪戎校尉[3级], 积分 1913, 距离下一级还需 87 积分
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19:32 上传
19:29 上传
19:32 上传
19:32 上传
　今天下午看到龙华富士康厂楼顶，有好多员工在那里，似乎是想跳楼。
微博上一个叫做用户 写到：
　世界代工航母富士康变相裁员，员工维权公司尽请来防暴队镇压。
　1.富士康全球第一大代工厂，世界五百强第31名，拥有员工约150万，近两年内陆续开始变相裁员，变相的手段却令人咋舌。
　2.本人任职富士康科技集团鸿超准ACKH事业群，入职六年，从2015年开始，公司为满足华为产品的生产需求，我们每天都要义务加班好几个小时，同时公司还严重违反SER，周六周日让员工加班不打卡，加班费以奖金形式发放，严格违规劳动法超额加班36小时，但高峰期过后，我们面临的是公司分流，变相裁员，把我们集中到人资，开始坐等五天八小时，没有一个加班，此现象一直持续到现在仍未得到解决，我们每月仅靠1500块钱的工资生活在一线城市深圳，连吃饭都成问题。
　3.面对公司如此不合理的安排，使得我们的心理很难平衡，同样的工作别人每月加班可以拿到4000左右工资，而我们却不够吃饭，如是我们决定找公司要个说法，并要求公司给一个合理的解决方案，如果没有合适的工作岗位安排，就请公司如我们解除劳动合同。
　4.但公司迟迟不予回复，龙华劳动局也来调节过，希望从中得到解决，到最后却是不了了之。
　5.公司拖了我们五个月之久，就在今天号下午，面对公司的变相裁员，我等74人维权2小时却无一人站出协调解决，公司还请来了防暴队镇压维权员工，内部安管还出手推员工辱骂员工。
　6.法制社会，请问法在那里？法是专门对付弱势群体的吗？若大一个公司没有一个人愿意出面解决，这应该就是中国最古老的武术，打太极，而且还打到了炉火纯青的境界，在此我们希望通过网络的力量来帮我们这些远离家乡的务工人员，不要让社会的丑态被掩盖。
御侮副尉[6级], 积分 13395, 距离下一级还需 1605 积分
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流水线本来就不是份长久的工作，不满安排可以离开，跳楼秀既引不来同情，也不会有实际效果。
宣节副尉[8级], 积分 26530, 距离下一级还需 3470 积分
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要跳就跳吧，不要造势索取利益。
御侮副尉[6级], 积分 9360, 距离下一级还需 5640 积分
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看标题我以为已经又跳了，结果......
翊麾副尉[10级], 积分 72553, 距离下一级还需 17447 积分
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唉，这是要把富士康赶尽杀绝啊
仁勇副尉[4级], 积分 4228, 距离下一级还需 772 积分
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跳楼能解决问题吗？不要总想着极端方式，这很不理智的行为。
陪戎校尉[3级], 积分 1469, 距离下一级还需 531 积分
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楼主，你首先要搞清楚富士康是违反劳动法还是违反劳动合同法，这是两个不同的东西。第二，一个公司有权根据公司的经营状况增裁工作人员，这是一个双向选择的问题，你觉得公司提供的职位及薪水不适合你，你可以选择离开。第三，退一万步说，如果最后一定要劳动仲裁或去法院的话，对劳方未必划算，因为政府不会为了少数几个人的劳资纠纷问题而赶走一个纳税大户。第四，是金子总会发光的，如果你有过人的技能，走到哪里都会找到一个好的工作。如果是我的话，出现这种状况我会立即递交辞呈，没有必要耗在那里。
陪戎校尉[3级], 积分 1913, 距离下一级还需 87 积分
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goodmasher 发表于
楼主，你首先要搞清楚富士康是违反劳动法还是违反劳动合同法，这是两个不同的东西。第二，一个公司有权根据 ...
不是我要不要搞清楚 文中说了那是一个富士康员工在微博里自己写的，我是转述的。还是等后面的调查吧
陪戎副尉[2级], 积分 713, 距离下一级还需 287 积分
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谁没事想着去跳楼，还不是被逼的？
仁勇副尉[4级], 积分 3840, 距离下一级还需 1160 积分
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富士康请离开深圳！！！
陪戎副尉[2级], 积分 341, 距离下一级还需 659 积分
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陪戎校尉[3级], 积分 1927, 距离下一级还需 73 积分
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很多黑心企业一方面既想裁减员工，另一方面又不想依法给予经济补偿。为此，总是采取各种变相手段，无所不用其及的逼员工主动离开，为的就是想赖掉这笔该赔又不想赔的经济补偿金。大陆要就近多学习一下民主制度下的台湾吧，人家的工会、农会才是工人、农民的娘家和维权者。
本帖最后由 牛黄解毒丸617 于
14:41 编辑
仁勇校尉[5级], 积分 5663, 距离下一级还需 3337 积分
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该赔按劳动法赔，员工有合法赔偿自然平息，不然支持维权！管你谁出面，法制社会，该告就告，农村户口找法律援助。
陪戎校尉[3级], 积分 1205, 距离下一级还需 795 积分
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我只想了解，现在跳下来几个？
御侮校尉[7级], 积分 17202, 距离下一级还需 2798 积分
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HTC一来大陆就减配，台湾厂一来大陆就剥削，台湾人现在比谁都黑心！
宣节校尉[9级], 积分 31538, 距离下一级还需 18462 积分
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最低工资除了社保剩下1500元一个月吧？这个好像也没有违法哦！
宣节校尉[9级], 积分 31538, 距离下一级还需 18462 积分
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龙华不能够只靠房地产，制造业也一样重要。
振威副尉[14级], 积分 197202, 距离下一级还需 2798 积分
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可以通过沟通、协商、谈判的方法来解决问题嘛。
仁勇副尉[4级], 积分 2473, 距离下一级还需 2527 积分
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台湾公司大把违法的,政府却不管
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或许，你仰视过深圳透彻的蓝天；
或许，你平视过深圳来往的路人；
那你曾俯视过这座生活已久，熟悉却
陌生的城市吗？
逛了这么久，何不进去聊聊？
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深圳富士康员工非吸烟区吸烟 郭台铭劝阻遭反呛：你谁啊？
&罗剑 o 　来源：前瞻网　E9198
前瞻科技11月24日讯，近日，网上流传一段鸿海集团总裁怒斥富士康深圳龙华厂员工的视频。
据介绍，郭台铭在视察富士康龙华厂过程中，意外撞到这两名员工违规在餐厅非吸烟区抽烟，其上前制止，叫他们把烟掐灭了，结果对方压根不认识其是大老板，当场反呛：&你谁啊?关你X事。&
从视频来看，郭台铭十分震怒，当场就打电话给总经理让其过来处理此事，经理来到现场后，郭台铭又指着他对两名出言顶撞他的员工表示：&他不修理你(们)，我来修理你(们)。&、&富士康不要这种员工。&
据悉，事后富士康深圳龙华厂区开始大力整顿在非吸烟区吸烟的员工，并提醒员工要认识自己的上级主管，免得再次发生这种反呛主管：&你谁啊?关你X事。&的尴尬事情。
由于视频很短，仅有7秒，无法得知事情全部经过，但网友对郭台铭处置吸烟员工大部分还是赞成的，&我也反感随时随地抽烟的人，被指出还不思悔改的尤其令人厌恶。&、&公共场所吸烟的行为，是对其他人健康权利的侵害。从企业来讲，这是视规章制度如无物，辞退是合理的。&
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来源：南方都市报
　　【富士康一员工坠楼身亡】昨日下午四点半，龙华富士康员工一员工坠楼身亡，警方已排除他杀。富士康方面称，坠楼员工康某在非工作时间、公司外自行租住的公寓发生坠楼，对康某家属表示同情，将全力配合家属处理好善后事宜并协助警方做好调查工作。南都记者 贺达源
(责任编辑：UF047)
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