老板不给工资怎么办【湖州吧】_百度贴吧
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上班时间是3.11号—5.6号，4000元一个月 我总共预支了2000元工资 还欠我3700元！！ 我四月二十多号就说了辞职的事儿 也给了他招人的时间 但是他一直没招人，意思就是一直不让我走 然后我就自己走了，找他把我的工资结掉，他居然说别指望会把工资发给我，后来因为有事情就先离开了湖州，他前天打电话叫我去他店里，我以为他是要发我工资，所以我赶紧订高铁票从江西回到了湖州，回到湖州之后我就去了他店里，当时老板娘在，老板不在 因为所有事情都是老板做主 我没办法只能等到老板回来，我从下午五六点等到了晚上十一点老板娘要关门 老板都没回来 老板娘给老板打电话，老板说他在打牌，叫我明天再来！！我就开了个宾馆睡了一晚，等到了今天下午我给老板打电话问他什么时候去店里 他说大概三四点，接着他问我我是要干什么？what？？我一脸懵逼 不是要结工资吗？他说等我停工你再来吧！！我心想等你停工我还找得到你人？而且是你打电话叫我来的！！后来我报警了通过调解这老板说最多给我1200元 扣除的2500元就当作他的损失费，这我肯定不答应，后来调解员就叫我去吴兴区政府（劳动监管部门）我去了以后这里的工作人员又叫我去织北派出所，因为我没有签合同啥的 工作人员说弄起来也麻烦 没个半年是弄不好的，接着我又去了织北派出所，我去了以后他们说下班了叫我明天再去！！我真的是心态崩了，虽然钱也不是很多但这也是我的辛苦钱我的血汗钱啊！上班时间从早上九点—晚上11点，一个月就一天休息，这工资是我辛辛苦苦赚的劳动所得，你凭什么不发我！！我本来身上就没什么钱 路费加上昨晚住宾馆的钱已经把我身上的钱都花完了 今晚都是在老乡住的地方挤一挤 我妈说这么大个人了工资要不到就别回去了 因为家里条件也不好 我现在实在不知道怎么办了 。有一种被逼上绝路的感觉
逼急了去他厂房上跳楼去 大家都别好过！！（明天看织北派出所怎么处理 如果还是没个结果那就杭州路100号厂房楼顶上见了 让大家看看这是一个怎样的黑心商家 被他逼到绝路！！）
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工厂位置：杭州路100-102号
店面位置：庆丰西路66-1
应该是后面有人，平民百姓吃亏只能咽肚子里，夜深人静悄悄一把火，嘿嘿别让监控拍到。
店名 力力家
去市政府大楼闹，去市政府大楼跳楼他们就管了
这么恶心的老板真的生平第一次遇到
老板电话是多少，发出来我们帮你转发几个群，让他出名
登录百度帐号正常辞职了，老板当时不给你结工资，非得等到月底怎么办？正常辞职了，老板当时不给你结工资，非得等到月底怎么办？明哥聊求职百家号其实，月底结算甚至下月初结算，是比较正常的情况。工资的发放，在绝大多数公司，都是这个月的工资，下个月发。因为人资要统计考勤，是否存在如休假等情况，再者有的职位，涉及绩效或提成的核算。一般而言，公司都不会愿意有一个人离职就单独核算下工资，财务还要专门就此打款，从数据核算的角度来说，也不利于后期的人资或财务数据的统计，如人力成本核算，你这一笔工资结算就需要单独增加了，不仅是工资，还有你看不见的如五险一金的公司缴纳部分。这是为什么即便你这个月上旬离职了，工资也要月底或下个月才给你发。其实，有的老板并非是故意克扣，想不给了。如果你离职的时候，和老板产生分歧，分手分的不太愉快，一拍两散，以后可能老死也不相往来了，你有顾忌，这家伙会不会玩阴的……有这种担心，可以理解，但即便去仲裁，工资月底发，说实在的，也没什么太大毛病。不妨等等看，不急于一时。当然，害人之心不可有，防人之心不可无，留好你的劳动合同，离开前，找人资开好离职证明，保留好所有在职工作的证据，以备不时之需。倘若没有这么“刚烈”，也别都把老板往黄世仁想，好聚好散，做人留一线。有点矛盾，尽量协调解决为上策，你是可以申请劳动仲裁，你甚至可以对簿公堂，但是……真的很浪费时间，很牵扯精力，很影响心情，且不说，有的就算判了也有各种理由拖延不执行，这耽误的时间成本，就可能得不偿失。有了烦恼找明哥，找了明哥乐趣多，关注明哥聊求职，我们的故事就开始了~本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。明哥聊求职百家号最近更新：简介:桃花潭水深千尺，不及明哥聊求职！作者最新文章相关文章我突然不干了老板不给结工资私人工厂没有合同-免费法律咨询-中顾法律网
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我突然不干了老板不给结工资私人工厂没有合同
用户：qwhm***
| 河北-沧州 | 发布： 20:01:02
我突然不干了老板不给结工资私人工厂没有合同
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老板不结工资，还找人威胁我该怎么办？
四川－成都&05-16 10:24&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(9)
老板不结工资，还找人威胁我该怎么办？
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你好，可以申请劳动仲裁，威胁到人身安全可以报警
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你好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，
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您好，可以报警处理
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申请劳动仲裁索要工资
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你好，以不给付工资为由辞职，然后申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，
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当自己遇上不想当前的厂工作辞工老板又不批怎么办／这是就一个列子，我现在在这个厂是私人开的厂，员工包括办公室的人和主管就２０来个人，现在的我好想辞工，想换个环境工作，原因是这个厂太小了，学的东东又极度的少，整个办公室才只有一两个人，我都还是要向别人学办公室的知识的，可我所在的这个厂办公室人的办公认识比我自己的还要少，这叫我怎么去向他们学呢．这让我好苦脑．我好想去一个有竟争力的地方闯闯，至少人多的地方可以学得好多知识，可是我现在辞工老板不批，他说等他招到人再放我走，晕／招到人再放我走，如果他一直招不到人那我不是得一直帮他做一下去的，烦啊，我的心不在这里了，留我的人在这里有什么用呢？我现在一点心思也不想在这个厂上班了，一上班我就烦，由其是我说叫谁来做，老板姐姐还说这么少工资她／他会不会来啊？真的气人哦／想想那我就得要这么少工资的吗？那我就没有更高的要求了吗／真的好气人／可以钱在人的包包里他不给工资耐他们不怎么样／我想老板不批我走我的原因有可能是这样的／之前我男朋友辞工走的时候和老板吵了架才结到工资的，当时我男朋友走的时候我也要要求一起走，可是老板不结我工资，所以我就留了下来．现在男友不在了，我也想换个环境工作／现在一点记思都不想在这里做了／一上班我就烦．头疼／头就晕／男友说叫我不要一个月的工资走人了，我想为什么要这样呢／自己辛辛苦苦工作了一个月换来一分钱也没有太不值得了．我甚至想过要是我再向老板辞他不批我就要告他，我要去叫劳动局人员来处理这件事．本来不想的，因为我不想把关系搞得这么僵，但如果他真的不肯给我的我想我只能用这一招了，来保护我的劳动权／请问大家我这样做行得通吗？还有什么方法比这更好的呢？请各位给本人提供更好的建议／谢谢了／
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”，那么有劳动合同吗？是否也没有约定试用期？好像老板也一直没有给你买相关信息吧？
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期，你完全可以在提前1个月书面通知老板你要辞工后就走人的。如果是在试用期：你可以只提前3天通知他就可以了，至于他招得到招不到人来接替你的岗位，那是他的事了。而且，你辞工与你男友没有任何关系。
依据是：《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
3、如果他因你辞工就扣你一个月工资：你和他协商要，他不给你可以到企业所在地的劳动监察大队举报，他们有权责令老板支付你的工资、并加付你应得工资收入２５%的赔偿，　你也可以提起以劳动仲裁。
4、另外，
（1）你还有权要求老板给你补上你实际工作年限的社保。
（2）如果老板没有和你签合同，从实际用工之日起超过1个月、不满1年的（日后），还应该每月给你2倍的工资。
　以上两项如果他不办，你也可以到劳动部门举报或是提起劳动仲裁。
5、但是，在做这一切之前，你必须拿到你曾在他那...
1、你没有和老板约定“帮他做多久的时间”，那么有劳动合同吗？是否也没有约定试用期？好像老板也一直没有给你买相关信息吧？
2、如果没有试用期、或是已经过了试用期，你完全可以在提前1个月书面通知老板你要辞工后就走人的。如果是在试用期：你可以只提前3天通知他就可以了，至于他招得到招不到人来接替你的岗位，那是他的事了。而且，你辞工与你男友没有任何关系。
依据是：《劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
3、如果他因你辞工就扣你一个月工资：你和他协商要，他不给你可以到企业所在地的劳动监察大队举报，他们有权责令老板支付你的工资、并加付你应得工资收入２５%的赔偿，　你也可以提起以劳动仲裁。
4、另外，
（1）你还有权要求老板给你补上你实际工作年限的社保。
（2）如果老板没有和你签合同，从实际用工之日起超过1个月、不满1年的（日后），还应该每月给你2倍的工资。
　以上两项如果他不办，你也可以到劳动部门举报或是提起劳动仲裁。
5、但是，在做这一切之前，你必须拿到你曾在他那儿工作过的证据：你在办公室工作，可以注意收集一下你的工资单、岗位证、工作卡之类的。没有证据，如果仲裁的话很难获得支持。
其他答案（共5个回答）
吧，如果没缴社保，依据劳动合同法，你可以随时辞职（你们珠三角打工人士受台资企业影响，俗称辞工），如果没签劳动合同，要赔偿你双倍工资！
所以，不用怕，先跟老板好好商量，不行就去劳动局告！
《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
该规定就这么两句话，其中没有要经什么人同意或批准的内容，只要你在规定的时间内书面通知了，到时就可以走人！哈。
如果单位以不办理证明和手续，或扣押物品相胁，则适用《劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”和第八十四条：“用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。”
这就得通过投诉或劳动仲裁解决了。
《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
这是原文，...
工厂太垃圾了，不想做了，想辞职，但是人事部不批怎么办啊！
··不存在批准问题。
提前一个月书面辞职，届时生效。
————劳动合同法规定：第三十七条　劳动者提前三...
《劳动法》规定，劳动者提出解除劳动合同，应当提前三十天以书面形式通知用人单位，在试用期内无须通知即可随时解除劳动合同。
依据最新《劳动合同法》规定，劳动者提前3...
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铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
关于三国武将的排名在玩家中颇有争论，其实真正熟读三国的人应该知道关于三国武将的排名早有定论，头十位依次为：
头吕（吕布）二赵（赵云）三典韦，四关（关羽）五许（许楮）六张飞，七马（马超）八颜（颜良）九文丑，老将黄忠排末位。
关于这个排名大家最具疑问的恐怕是关羽了，这里我给大家细细道来。赵云就不用多说了，魏军中七进七出不说武功，体力也是超强了。而枪法有六和之说，赵云占了个气，也就是枪法的鼻祖了，其武学造诣可见一斑。至于典韦，单凭他和许楮两人就能战住吕布，武功应该比三英中的关羽要强吧。
其实单论武功除吕布外大家都差不多。论战功关羽斩颜良是因为颜良抢军马已经得手正在后撤，并不想与人交手，没想到赤兔马快，被从后背赶上斩之；文丑就更冤了，他是受了委托来招降关羽的，并没想着交手，结果话没说完关羽的刀就到了。只是由于过去封建统治者的需要后来将关羽神话化了，就连日本人也很崇拜他，只不过在日本的关公形象是扎着日式头巾的。
张飞、许楮、马超的排名比较有意思，按理说他们斗得势均力敌都没分出上下，而古人的解释是按照他们谁先脱的衣服谁就厉害！有点搞笑呦。十名以后的排名笔者忘记了，好象第11个是张辽。最后需要说明的是我们现在通常看到的《三国演义》已是多次修改过的版本，笔者看过一套更早的版本，有些细节不太一样。
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这就要看你的需求了，如果需求大的话，可以用自己的房产作为抵押，这种申请比较容易。 如果比较少的话，可以信用贷款，这种就比较快，程序比较简单。
原来银行业的收入主要来自存贷款利差,现在中间业务收入的比重越来越大.比如现在银行与保险公司合作开办的两全保险业务,就是以前没有的,这就是为了增加银行的中间业务收入.再比如个人理财,以前银行也是不涉及的,现在会越来越针对大客户推行这一业务品种,增加收入.
按照息除本减还款方式(即先还利息再还本金)年下来要多还钱大概=本金*年利率/2利率5.4借1W年下来大概要多还270元。
与执行利率相关（1）贷款利率与贷款用途、贷款性质、贷款期限、贷款政策、不同的贷款银行等相关。国家规定基准利率，各银行根据各种因素确定差别贷款利率，即在基准利率基础上上浮或下浮。现行基准利率是日调整并实施的，种类与年利率如下：①短期贷款六个月（含）5.6%；②六个月至一年（含）6%；③一至三年（含）6.15%；④三至五年（含）6.4%；⑤五年以上6.55%。（2）房贷：银行贷款利率是根据贷款的信用情况等综合评价的，根据信用情况、抵押物、国家政策（是否首套房）、银行信贷资金紧张度等来确定贷款利率水平，如果各方面评价良好，不同银行执行的房贷利率有所差别，国家规定首套房利率下限为85折，银行贷款利率是根据贷款的信用情况等综合评价的,根据信用情况、抵押物、国家政策（是否首套房）等来确定贷款利率水平,如果各方面评价良好，不同银行执行的房贷利率有所差别，有些打折比较多，部分银行利率最大优惠可达85折，有些打折少甚至不打折。一般上半年信贷资金相对足一些，折扣会高些，下半年和年初，由于资金紧张等原因，首套房贷款利率执行基准利率，有的1.1倍甚至更高。同一银行不同地方执行的利率也有所差别。。
取现跟个人信用确实有关系，不过不一定会降低个人信用，这取决于申请人取现后的还款，如果申请人能够按时还款，申请人信用是不会受到影响的。但是如果申请人没能按时全额还款，就会在银行留下逾期还款的记录，会被记入个人征信记录，逾期记录会保留5年，之后自动注销。 如果取现额度高，且都能按时还款的情况下，一定程度上有利于提升信用水平。银行最关注的是在风险可控的情况下客户的创收能力，包含手续费和利息。取现的年化投资回报率一般在13-20%，甚至更高(由取现额度决定)，消费的投资回报一般只有3-5%，所以在客户能够按时还款的情况下，银行最喜欢的是取现和分期用户。
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