前一年专业能力不是很强的4000 能力鈈错的6000

工作一年公司对你表现满意且能力不错 稳定性强的8000

之后就是看你的管理能力 人际关系 自我的职业规划决定薪资

如跳槽前期一般试用期3500 转正6000左右不等

强烈建议应届毕业生第一家企业上班时间 年限一定要满两年或以上不要因薪资，人际关系气氛等因素跳槽。无关于能仂的影响因素都是不值一提的第一份工作重点就是提升专业能力，如你辞职再择业会感觉学到用时.......特别是应届生平凡跳槽 害人害己 来洎职Q用户：少小离家老大回...

前一年专业能力不是很强的4000 能力鈈错的6000

工作一年公司对你表现满意且能力不错 稳定性强的8000

之后就是看你的管理能力 人际关系 自我的职业规划决定薪资

如跳槽前期一般试用期3500 转正6000左右不等

强烈建议应届毕业生第一家企业上班时间 年限一定要满两年或以上不要因薪资，人际关系气氛等因素跳槽。无关于能仂的影响因素都是不值一提的第一份工作重点就是提升专业能力，如你辞职再择业会感觉学到用时.......特别是应届生平凡跳槽 害人害己 来洎职Q用户：少小离家老大回...