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大专及以上
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绩效奖金多
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新媒体运营
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招聘人数：5&人
职位职责：
1.协助负责公司的新媒体运营推广
2.负责移动互联网自媒体平台（微信、微博、今日头条等）的日常运营及推广工作；
3.负责能够独立运营相关公众号，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；
4.负责增加粉丝数，提高关注度和粉丝的活跃度，并及时与粉丝互动；
5.挖掘和分析网友使用习惯及体验感受，及时掌握新闻热点，有效完成专题策划活动；
6.紧跟新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，积极探索新媒体运营模式；
7.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求。
岗位要求：
1.有较强的文案创作和编写能力，能结合推广需求撰写出符合市场需要的软文；
2.熟悉微博、今日头条等各种运营方式和推广手段，能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并执行；
3.具备对游戏文化高度敏感性，能够准确把握网民心态，新闻热点的判断和标题等文的把控能力；
4.有成功的公众平台及其他新媒体运营经验优先；
5.善于沟通，性格开朗，有高度的工作热情和良好的团队合作精神。
6.踏实、责任心强，学习能力强，具有优秀的团队合作意识，抗压能力强。
上海 嘉定区 南翔镇银翔路655号12楼
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北京大杰致远信息技术有限公司
公司地址：北京市朝阳区来广营中街甲一号朝来高科技产业园二期3A#1-3层
联系方式：010-当新媒体运营工资比客服工资还低，我可能又进了一个假公司当新媒体运营工资比客服工资还低，我可能又进了一个假公司three号仙女百家号传说中新媒体运营工资到底能高到什么地步！百度上说：“以北京为例，在拉勾上，资深新媒体运营的月薪已经开到了2-3W/月，根据需求不同1-2W和4-6K左右的也很多，同样在应届生的薪资里，新媒体岗位也已经比大多数岗位起薪要高”当我今天领工资的时候发现我的工资比客服工作人员还低的时，又一种莫名的刺痛！今年2月份开始转行做新媒体运营，选择这个行业，其实之前我是迷茫的，只是因为对文字还有一些兴趣，加上大学四年团支书，学生会也是一直做文案编辑，策划还可以，最后在网上一查询，新媒体运营这个行业特别火！起初的时候，因为年少轻狂，对行业的不了解，抱着清零的态度，想着：只要有一个做新媒体运营公司要我，前面几个月不要工资都可以。正因为对自我放低，最后明明找的是一份工作，却不知道为什么去了培训机构，还背上一个传说中的“培训贷”，在那里除了学了ps入门基础以外，就是从进入培训机构第一天开通了微信公众号，酷爱文学的我，每天更新文章，其他的都是被糊弄的，碰巧2月是春节，也没去几天。3月发现自己被骗时，大脑失聪离开，赔了5000的违约金，抵消2.2万的培训贷！那个时候，我对新媒体运营这个行业还是一个模糊状态，还是不清楚到底是做什么的。一次次的在网上查询、了解、查询，不甘心啊！我开始在网上投简历，因为以前在没进这个行业时，工作经验还算丰富，综合能力还算合格。选了5个公司去面试新媒体运营这一岗位，代表作品也就是自己每天更新的微信公众号上面的文章，结果很意外的全过了。在最后自我定位筛选的时，我选择了旅游行业，去了一个旅行社做新媒体运营。入职以后开始接触工作，工作内容就是微信公众号运营、微博更新、微淘软文推广等待各大平台运营。我天真的以为或许还会有人对我有些许提拔，但现实是一般小的公司做新媒体运营工作就是一人。待我写了一篇文案，发给经理看的时候，对方回应：我不懂文案，你觉得可以就可以发了！那一刻，有点怀疑自己的选择会不会错，起初不会单飞的时候，是不是应该先去报社、传媒等专业一点的公司提升一下技能。但是很多时候，生活的现实会断掉理想，因为需要生活，需要钱,就决定留了下来。渐渐地，新媒体运营的主要的工作就是：1、微信公众号订阅号每天更新一次，服务号一周更新一次，5篇，2、微淘每天软文推广无数片，吸引客流。3、飞猪达人、微薄、马蜂窝等待各大平台进行软文推广。4、偶尔公司会接一些活动的策划，软文推广。简而言之，就是软文推广！写文案！文案！重要的事情说三遍！此外，我一般会有产品软文推广会吸引客户。比如：我写一个旅行攻略、行程，里面加一个旅行产品，把它卖出去。我起初以为会写策划，后来发现自己想多了。好在我并不是很排斥写文案，加上自己也什么都不会想着慢慢学，以及开始自己运营自媒体赚外快，也就接受了。起初没有在意过工资的多少，工资还是固定工资，没有绩效考核提成，毕竟只是一个小公司，不正规！当发工资的时候，还领取了奖金，发现新媒体运营的综合工资比所有的客服工作人员都低时，我好想被人扇了一耳光！我在想为什么啊？首先我说一下我的不解，（我的见解也不全对）：1、客服工作，我也能做啊，但是新媒体运营他们不应会做。2、客服都有提成，新媒体运营直接忽略绩效考核了。3、就拿读书来谈吧！新媒体运营普遍本科生居多，客服人员要求只是言语流畅，我不是说学历的差异，只是单纯就事论事最后认认真真想了一下原因，和公司的主营业务有关系！这个小公司领导层看中传媒这一块，新媒体运营带来的潜在影响他们看不到，比如一次需要做一个展报宣传，放了淘宝二维码、微薄二维码、微信公众号二维码，最后办公室主任跟我说:微信公众号客人关注了有什么用啊，只放淘宝就好了，客人看见了就直接卖了！第一次，面对管理层我竟无言以对，居然这种想法，把品牌营销放在哪里去了？当努力没有问题，方向也没有错，那么看看平台对不对。不清楚明天在哪，但是有个梦想就是不简单，加油！本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。three号仙女百家号最近更新：简介:日常文章更新，为你每天提供一份正能量！作者最新文章相关文章393 条评论分享收藏感谢收起赞同 162 条评论分享收藏感谢收起从一则新媒体运营的招聘启事得到的启示 - 简书
从一则新媒体运营的招聘启事得到的启示
又到了一年一度的金三银四跳槽月，在拉勾看到无数的公司都在招新媒体运营，随便po一家公司的职位需求。
岗位职责：
1．微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。
2．通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。
3．社交媒体活动策划、执行（配合产品推广、媒体合作）。
4．独立撰写各类网络推广稿件。
此类岗位职责代表了大部分公司新媒体的岗位职责类型（哈哈，也许都是从某地方无意复制的吧，大部分hr各种无意间的复制引起了病毒式的传播。蝴蝶效应撒？反正当我们公司需要招人但是又对具体的要求说不上来的时，HR又不想去具体的匹配需求时，这时候最好的办法就是网上copy几份岗位职责和能力需求，反正总有人会来投简历，也许瞎猫碰着死耗子呢？）启示
关于第一条，
1．微博、微信、论坛自媒体日常信息发布、维护、粉丝互动。
新媒体的体系，微博、微信等自媒体是当前流量巨大，用户居多，是比较易于分享传播的流量平台，这两个平台因为其拥有社交的天然属性，注定了易传播且容易在圈子内形成集成效应。此时的新媒体此二家相争，并齐头并进无异议，尤其是在微博弱化了其社交属性而强化媒体属性后，以前的大部分企业需要建个网站当作窗口，而现在大部分企业需要官微作为窗口。微信公众号的自媒体方面已后来居上，一方面是人们停留在微信的时间增长，二方面微信订阅号无论从内容格式分享方式产品体验方面都比微博强一点点，微博是开放性分享平台，短平快，要火见效快；微信是闭合性平台，长久远，大厦非一日建成。但新媒体运营也并非只有微博、微信。只有有流量的地方就有广告、就会出现不同的媒体形式。但是形式虽是不同，但人们分享的动机心里学方面大抵相同，只要应用得当，量级也是巨大的。所以新媒体方面不止微博、微信，甚至包括之前垂直网站、垂直论坛、行业博客、豆瓣、知乎、果壳、百度百家、今日头条、一点资讯等等等等，只要你能想到，就有其新媒体玩法。维护、粉丝互动方面，目的，一、解决关于粉丝的一些困扰。二、建立属于自己粉丝的核心圈子。第一点不说了，关于第二点，核心用户的价值是巨大的，几乎是一些以内容为主的产品的核心。建立核心的粉丝圈子不外乎QQ群、微信群。建立核心圈子的好处，亲近用户、了解用户喜好、可以根据核心用户进行一些方向性上的调整。 传说中的二八原则了。君不见现在各种活动前所拉的相关微信群，求大家转发活动的，一种以名人效应的转发，另一种是以红包利益刺激的转发，可以在小范围内造成一定程度的扩散。2．通过自媒体表现定期总结、调整、制定更合适的信息发布、互动策略。第二点值得是运营方案的规划调整与总结，自媒体发布信息其实是一个不断试错的过程，以内容为起因，以数据为结果，不断反推内容的建设方向。从单篇文章的阅读量、转发率、互动率、粉丝增长情况，来细致的研究用户行为。3．社交媒体活动策划、执行（配合产品推广、媒体合作）。第三点是配合产品等等来执行的，举个例子：鸟哥笔记自媒体是互联网运营推广平台+鸟哥笔记底下拥有一个运营推广销售团队+新产品app广告资源平台我们的特点是粉丝即是客户，所以所有社交媒体活动可以串联到一起当中。自媒体是一个流量的入口，但本质还是一个广告，先服务，后广告。当不做广告时的时候，叫自媒体平台，当做广告的时候，叫自己的广告媒体平台。4．独立撰写各类网络推广稿件。这点最重要。从这点说开去，对一个成功的自媒体运营而言，最基本的两个条件。1，能够针对一个领域持续产出有价值的信息。2，拥有个人情感，有观点、有态度、易亲近，所谓能让人感觉到你是一个真实的人，而非冰冷的产品，这是为什么要做自媒体，为什么要与粉丝亲近的原因。通过媒体感受到你的产品。（与罗辑思维所宣称有种、有趣、有料一个意思）第一点是的基本要素，是人们关注的主要原因，事物的本质就是你提供价值，粉丝认同你所提供的价值。（简而言说，自媒体运营第一件事，提供价值。）第二点是自媒体品牌与风格建立的核心，如果不能达到第二点，很难说其是一个优秀的自媒体运营。（微博上从杜蕾斯，好土又说杜蕾斯，最近冈本做的也不错，包括野兽派、甚至最近火的中央气象台，以及微信上各类优秀的包括罗辑思维、庞门正道、秋叶PPT等等）
中央气象台的某篇微博
以上是我从一个新媒体运营招聘启示中对感悟的一点点对新媒体理解与看法，说的什么鬼。。。T T怒摔！
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　　从创立之始，就立志去发现、创造最适合青年人的旅行方式，去追寻旅行中的极致体验。
　　于是我们推出了国际志愿者旅行和文化体验项目，并招募了丰富、有趣的体验官们。
　　但是，我们真正希望的是，
　　通过提供一种新的旅行方式，
　　从而为青年认识世界带来一个新的途径；
　　通过我们的努力去帮助青年人更好地成长，
　　渐渐地、更好地去拥抱这四个特质——
　　闯世界、创不同、有担当、能自立。
　　我们相信世界会因为这些青年而变得更好。
　　因此，我们开始了了各种各样的有趣活动。
　　有各式各样的国际义工旅行免费体验官活动：
　　还有我们为了让更多年轻人尝试新鲜事物而开启的“城市漂流”板块：
　　下面多图预警啦！
　　公司外的夜景
　　庆祝蛋糕
　　办公桌的温馨一角
　　肉肉们排排队晒太阳
　　嘴馋了一起叫个好吃的
　　总而言之！
　　如果你想要和旅行达人们玩耍，
　　接触更多优秀的同龄小伙伴，
　　有一份锻炼自己的有趣实习，
如果你希望加入我们，那就来吧！
壹牛本次招聘的是新媒体运营实习生，
你需要能够独立运营新媒体，
拥有独当一面的能力。
　　【岗位职责】
　　1.熟悉各新媒体平台（如：微信、微博）的运营方式，根据项目情况制定内容方向及发布策略；
　　2.新媒体的维护、管理、粉丝互动、话题制造；
　　3.独立策划及撰写新媒体文案；
　　4.相关微信、微博等日常内容发布、更新和管理；
　　5.定期跟踪推广效果，分析数据并反馈，及时调整运营策略；
　　6.具备互联网思维，对互联网、旅游行业动态、热门趋势具有较高敏感度。
　　【任职资格】
　　1.有半年以上新媒体运营经验；
　　2.有较强的自主学习和工作能力，脑洞大，思维严谨；
　　3.有较强文字创作能力，掌握一些基础PS编辑技巧，精于微信排版；
　　4.有较强的收集、整理资源的能力，善于捕捉时事热点；
　　5.擅长新媒体活动策划和执行；
　　6.做事认真负责、责任心强，善于沟通交流，具有独立思考能力和积极的工作态度，有良好的团队精神和服务意识；
　　7.关注互联网和旅游行业，对行业有一定的见解。
　　【工作地点】
　　广州越秀区星光映景
　　薪资：面议，绝不低于市场平均水平。（除工资外还有饭补和交通补贴噢）
　　如果你对自己的能力非常有自信，那么大胆的向CEO提吧！
　　简历请以“姓名＋学校＋到岗时间”格式，
　　发送至john@eniutrip.com。
　　简历请附上相关作品。
　　从这出发，绝不做过客。
　　壹牛等你！
　　快快投递简历或者是召唤小伙伴来吧！
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