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现在年底我要辞职，厂里不给批，厂方说要不自动离职不给工资，应该要找什么部门
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你好，这是不合法的，如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁 单位的行为违法,向劳动部门投诉寻求帮助,你好，协商不成，建议人社局投诉或申请劳动仲裁维权，委托律师,提前30天将书面辞职报告邮寄给公司,你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,如果协商不成，建议去劳动监察部门投诉,仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
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server is ok我想辞职不干了，老板不给我结工资怎么办--在线法律咨询|律师365
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我想辞职不干了，老板不给我结工资怎么办
辞职:辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：
一是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
二是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
三是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中，“咎”指过失（因疏忽大意而犯的错误），引咎是指把过失归在自己身上，目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为，是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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我在一家纱厂上班，干了三个月现在不想干了，想辞职，可主任说，走就不给工资，我也没签什么合同，之前来
提问时间： 21:36:06
我在一家纱厂上班，干了三个月现在不想干了，想辞职，可主任说，走就不给工资，我也没签什么合同，之前来
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第二第一步：你从业至今没有签劳动合同。这个官司你不会输的，只一条，你没有义务帮他招聘，你提前告诉他你走或者说写了离职申请表什么的东西了，你们公司必须赔偿你从你开始在这家单位上班制止现在为止2倍的工资，不要怕！第三，你就没有任何的责任了，就够你这个黑心的老板喝一壶的了，确认你和雇主之间的劳动关系的存在，存在用工事实：没有劳动合同，去劳动监察部门告他并且索赔。首先提前一个月提交书面申请可通过快。
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