你喜欢你朋友那种一边打卡一边学习的人吗？你喜欢你朋友那种一边打卡一边学习的人吗？每日趣闻推荐百家号新年伊始，李珊珊为自己定下了第一个目标：100天读完4本英文书。起初，这不在她的新年计划中。”几天，当我刷我的朋友圈，我看到很多人推推，这似乎是一个英语阅读活动。”在咨询了几个转发的朋友，李珊珊决定加入它。毕竟，她即将休完产假，心里充满了害怕回到自己的岗位上。“该是充电的时候了。”她说。李珊珊参加了“100天阅读训练营”的薄荷阅读。在网上测试词汇后，李珊珊选择了经典的词汇量超过3800的系列，包括4本英语书，如《海上二万英里》、《King Arthur》等。内容将分100天送给她，她自己也被拉入这一时期参与微信群。薄荷阅读“100天阅读训练营”，其主要思想是让消费者“每天10分钟，100天之后阅读4本英语书。”这样的研究不是免费的，李珊珊将为100天的学习计划交付149元。但她认为每天1.5元的收费是“相当不错的”。李珊珊选择每天早上花十分钟阅读地铁上的原文，然后完成几项阅读理解题的课后作业。晚上，当她哄孩子入睡时，她会看一组对话。小组中的老师将讲解语法知识、外国文化，并回答学生的问题。李珊珊最让人兴奋的是在每个转发朋友圈后得到的建议和鼓励。宁愿睡不到半个小时，又要坚持看书和敲打，否则我觉得这一天不完美。上一次李珊珊如此认真地学习或是在大学学习，那是七年或八年前的事了。那时，她喜欢看青年文学。如果不是因为这件事，她可能永远不会打开一本像《海底二万里》这样的名著。小组里有那么多学生坚持要读，我不想落后。张涛参加了同一时期的阅读，她没有选择把她100天的阅读时间交给一个朋友圈。没有必要让每个人都知道我在读书，我有很多的朋友都是客户，而且整天发送这些信息会让我有点不安。”张涛决定不买下一阶段的活动，而是做自己最喜欢的英文书。人们在社交网络中每天都在自己做的事情上取得进步，被称为“打牌”。这是这个词的开头。也就是说，公司把磁卡放在磁卡机上，并记录到达的时间和离开单位的时间。在互联网上“打卡”的模式已经很少见了，从早、晚不熬夜、运动、读书、练习、到吃水果、喝饮料、健康，许多行为都能提出来。甚至有一种产品叫“停止和咆哮”穿孔卡片，用来训练孩子们在孩子们淘气的时候对他们大喊大叫。但最受欢迎的网络卡产品是自我改进和学习。像薄荷读，扇贝阅读，读书等，这种产品，引导你穿孔卡也是少数人喜欢李珊珊和张涛。人们想到班级名称和工作卡的疲劳是很不好的。同样的卡卡，为什么他们对网络卡产品有热情呢？这种产品真的让我们爱上了学习本身吗？推出打卡产品的背后，这些公司在想什么“一开始我们的产品没有打卡的环节，”扇贝CEO王捷回忆道，他刚开始也不太理解这种行为，“有一天我在网上搜用户对扇贝的评价，发现一位用户每天在豆瓣小组上记录自己用扇贝英语背了多少词，还把截图放上去，后面还陆续有很多人加入，当时我就觉得挺有意思。”2012年，扇贝在产品中加入了打卡环节。 以扇贝旗下的“100天读书营”为例，用户每天读完文章即完成“阅读打卡”，每坚持读完一本书可获得一枚“读书营系列电子徽章”。此外，完成课后习题并分享到朋友圈，被视为完成一次“习惯养成打卡”，坚持打卡可获得原创文具和英文原版电子书等礼品。△ 扇贝阅读推出的阅读徽章。在王捷看来，用户可以通过“打卡”这一具有形式感的动作，记录、量化自己的行为。而互联网学习产品赋予了“打卡”更多的社交属性。继步数排名之后，连微信也在利用自己的社群功能推广读书打卡，点开朋友圈的推送，用户可以看到好友的阅读时长、读的是什么书，在微信读书App上还可以看到微信好友阅读时间排名。 扇贝的想法是帮用户强化意愿和决心，从而将学习坚持下来。“坦白来说，有良好学习习惯的人并不多见，学生时代大多数人是被老师推动，进入职场后就没有人去逼着他们学习了，但正是这时人们意识到了学习的重要性，需要专门的产品来帮助他们。”王捷这么告诉金字招牌研究室。 据统计，扇贝阅读的“100天读书营”活动的参与者中，职场人士占多数。特别是在英语方面，公司人已经把它从学生时代的学习任务上升到了职场上的一门技能。有意识的人甚至会每天接触一点英语来保持语感，想着就算用不上也不至于生疏。打卡对他们而言，就像是重新回到了校园里受人监督所以拼命学习的时代。 除了工作时间，职场人士很难再划出整块的时间做什么事情。针对时间碎片化的特点，多数打卡学习产品会把系统、完整的知识拆分成很多小块，让用户每天花一点时间，分很多天学完。“我们会根据用户的词汇量推荐不同难度的书籍，把文章中过长的章节拆开，每天推送的文字量控制在1000词左右，用户在10到15分钟内就可以完成阅读。” 除了用“打卡”的形式推动用户坚持下去，一些互联网打卡产品还在降低用户学习知识的门槛、提高学习效率上花了心思。“有很多用户起初有读书的想法，但是坚持不下去，或者不知道读什么，那我们就告诉他们读什么，并陪伴他们读完，用户不需要想很多，跟着我们的书单走就行。“有书共读CEO雷文涛说道。 根据有书共读提供的资料，它主打“社群阅读”，主要解决人们“想读书但不知道读什么书”“想读书但是坚持不下去”的问题。每个月它都会推出当月书单，由“领读人”带领用户读书，而它称它已经建立了十万级的共读微信群。不可否认的是，“打卡”给予了用户学习的形式感和记录方式。但它之所以会被一些互联网公司重视，恐怕更是因为方便了品牌的自我传播和推广。 金字招牌研究室发现，超过一半的用户都是在朋友圈看到别人的打卡推送后购买了产品，尤其是微信好友多为关系较亲近者的用户——不难推测朋友圈打卡给商家带来的推广效果是十分可观的。扇贝阅读没有透露每一次活动的用户增量，但王捷称“实际上很多人都会转发分享，拉新的增量还是挺多的。” 这些互联网学习公司也会给予转发用户一些特殊奖励，例如实体书或者代金券。很难断定，推出奖励的动机，更多是为了黏住用户、鼓励他们更长期地使用自己的产品，还是鼓励用户主动帮忙传播、从而获得新用户。但如今一个互联网产品的拉新成本已经上涨到了几十元甚至上了三位数，用“打卡”的方式吸引新用户同时维持老用户，似乎是一个好想法。 人们真的喜欢打卡么徐倩是一名“资深”打卡族，她的微信里囤积了数枚通过打卡获得的虚拟徽章，通过打卡记录可以直观地看到她2017年的“战果”：阅读225小时，学英语59小时，健身95小时，练钢琴47小时…… “很多人会在我的朋友圈给我点赞，朋友会留言鼓励我，这些都增加了我坚持下去的信心，我倒没有觉得这是在给商家做广告。”徐倩今年28岁，在一家互联网广告公司任职，两年前，公司新招了一批90后海归，徐倩对此深感焦虑，从那以后，她开始用打卡 “督促”自己学习。 “打卡能让我更好地管理时间，并让我‘确信’自己在进步。”徐倩形容自己是一个“极度不自律”的人。“有几天我没有在朋友圈发读书的打卡，一个朋友竟然发信息问我怎么不读了，我当时觉得特别没面子，好像给人看笑话似的，所以剩下的日子都没有断过。” 如果翻看徐倩的朋友圈，多数人会推测她是一个“勤奋、自律、积极向上”的女生。传播学者阿伯克龙比和朗斯特认为，人们在社交网站上的分享，既是个人表演，也是身份建构——人们主动使用媒介，由此带来自我形象的搜寻与建构。IBM发明过一项技术，通过分析一个人发的推文，就可以判断出这个人的性格，据说准确率在90%以上。 而在朋友圈po学习的行为更是自带话题的“谈资”，甚至可能会带来意外的社交惊喜。“我和男朋友的第一次集中交流，就是他看到我在朋友圈po了一本书，而他恰巧也读过，我们在朋友圈互动后接着又开始私聊。”一位用过读书打卡产品的用户说。 壹心理的产品运营师文博认为，大多数人开始打卡的动机有两个：一方面自己真的通过打卡学到了东西，缓解了知识焦虑，另一方面，朋友圈的“打卡”本身就是一种“社交货币”，能帮助塑造自己的“勤奋好学”的公共印象。 然而，并不是所有人看到朋友圈打卡的消息后都会买账。 “一个人缺什么才会秀什么，就好像越少加班的人，难得加了一次班就秀，你学习是给别人看的吗？”张刚会在朋友圈屏蔽微商，以及那些发“不转不是中国人”的人，如今，他的“屏蔽库”里又新添了在朋友圈发布学习打卡的人。 也有另一位受访者表达了对学习打卡的反感，“说实话，除了非常亲密的人会关心你每天做了什么，其他人谁有功夫天天看你发？还特别像在推销产品，而且这种自我标榜很low。”上述受访者最后还补充道，“有句话说，有些人只是看起来很努力，实际上一事无成。” 打卡真的能让人们自律而上进吗说到底，对于现在颇有热度的互联网学习打卡产品，我们到底爱的是学习，还是打卡本身？ 不少使用过打卡产品的用户对这种形式存有疑问：过分强调形式感和竞争氛围会使人偏离学习的初衷，更容易被“从众心理”裹挟而加入“打卡大军”。 这让人联想到新世相曾经发起的图书漂流活动“丢书大作战”。它称自己本意是提倡大家在地铁座位上放一本书，想看的人就看。不少明星参加并发了微博，也的确引发了大众的参与。但有另一种声音质疑这个活动像是在作秀，丢书和拾书都没有和“认真读书”真正连接起来，使得这场活动看上去更像一次营销。 △ 新世相的“丢书大作战”图书漂流活动。对于这种从众心理，扇贝CEO王捷的回应是，公司在设计产品时刻意避免了排名，而是“引导用户和自己比较，也就是自己和昨天相比是不是有所进步”。他强调扇贝的目的是帮用户证明他们可以坚持读完几本英语书，而不是用排名打击用户的信心。 还有一种观点认为，相比获取到知识的满足感，人们或许更享受于打卡的形式感带来的快乐。 一位心理产品操作员Wen Bo说，打孔卡只对某些人有效。并不是所有的人都能通过打牌来学习。人们的焦虑水平只有在适度的时间才能达到最佳的效率。也就是说，如果朋友圈能带来适度的监督和焦虑，这有利于学习。当人们觉得他们关心别人时，人类的兴奋程度就会增加。“你会发现那些真正焦虑的人往往无法坚持自己的想法。”寒若珉的建议是，如果一个人的学习能力很弱，很容易担心，他认识的人越少越好。不可否认的是，在更多社交网络和网络时代，互联网正在重塑人们的认知习惯，其中包括对学习的理解。除了“我在做什么”之外，人们越来越关心“别人在做什么”、“别人怎么评价它”。在采访中，李珊珊和徐倩都提到，打牌使他们的学习更经济，而不是找到自己的学习材料，并监督他们。但别忘了勤奋和自学不是储蓄的问题。本文由百家号作者上传并发布，百家号仅提供信息发布平台。文章仅代表作者个人观点，不代表百度立场。未经作者许可，不得转载。每日趣闻推荐百家号最近更新：简介:我们不一样！真的不一样！相关文章现在的公司都是怎么做员工考勤管理的啊，学习下_百度知道
现在的公司都是怎么做员工考勤管理的啊，学习下
天天在外跑，都不知道他们在干什么？
我有更好的答案
肯定要制定一些规章制度来约束外勤人员，或者利用E掌控这样的管理软件啊，这样方便查看外勤员工的位置
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