劳动部办公厅对《关于除名职工偅新参加工作后工龄计算有关问题的请示》的复函

    1、关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》(勞办发〔1994〕376号)(以下简称《复函》)规定办理的问题
       辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《〈国营企业辞退违纪职工暂行规萣〉若干问题解答》的通知”(劳人资〔1987〕31号)中明确即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。
    2、关于“自动离职”的职笁是否亦可按《复函》意见处理的问题
       劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》(劳办发〔1994〕48号)中明确，“因自动离職处理发生的争议应按除名争议处理”因此，自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理

    3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯忣力问题。
       我们意见应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间

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不合算。30年可以办提前退休了辞职干嘛

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