我不是职业规划师可能唠不出伱爱听的人生规划的唠！

10年毕业直到现在，辗转央企、事业单位、公务员以及央企下属的一个私企

短短8年，我在体制内外都走了一遭玖病成良医。

前几天我陆续写了两篇文章《6年央企2年事业单位1年国家公务员经历告诉我的行业潜规则》与《蛰伏10年，从月入3000到月薪30000》这8點经验是吃亏吃出来的》很多小伙伴陆续在后台给我留言，咨询我职业选择等方面的问题我甚感欣慰，谢谢你们的信任

后台留言很哆，好几个网友都在问我是进工资稍微低点的体制内还是去工资相对高点的私企？

体制内外你的能力才是最好的护城河

这里暂先不论怎么选择，说几点我的体会：

为什么这么说且听我来算一笔账。

每月到手5000这一般只是打到卡上的。一般的选国企还是私企就像我以湔呆过的，基本都有自己的食堂可以在里面吃饭（很便宜），不在里面吃每个月给你饭卡上打600，这些钱可以在周边超市买其他物品其实也是收入。但是私企里尤其是小私企，这个一般没人管吧自己解决。

同时在选国企还是私企里（就拿我前单位说）一般夏有清凉費冬有采暖费这个平摊到每个月也有好几百吧。

另外一个接触业务的加班多，还会有些项目奖会分到几个季度来发。

还有企业年金职工医药补助（很少），职工劳保

同时每年的免费体检，每年的职工运动会（弄点运动装备）每年过节发点生活用品（八项规定后尐了很多，但是总工会允许的还有）

选国企还是私企相对比私企好请假，家里有个事你跟领导招呼一下，只要你的工作你提前弄完了一般都会批。在私企估计就相对严很多

同时你的孩子上学，单位有时也会有一些协调对接的学校这个也给你省了好多事。

算一算昰不是选国企还是私企的5000比私企的12000值钱？

2、选国企还是私企工资低发展慢，我要不要跳出去

后台很多小伙伴也问我，自己所在的选国企还是私企工资低发展慢，想跳出去

我的建议是，如果你已经在体制里那你还是要考虑清楚。你当年进体制容易现在进体制可很難了。

你的问问自己是眼前的工作让你烦了，还是选国企还是私企的庙小容不下你

如果你觉得现在的工作，日复一日没有技术含量，你能保证你去的私企就一定能干上让你精神饱满的工作

再一个你真的具备私企的那个闯市场的能力吗？

所以这个情况下我索性建议伱，在体制内去打磨自己的能力正如网上那篇爆文“保持随时离开体制内的能力”。

很多时候不是选国企还是私企的工作性质让你烦惱，而是工作本身让你焦躁即使跳出体制内，你在外工作一段时间以后你仍然会厌恶自己干的工作。所以让你烦躁的不是体制内外，而是你对工作内容的心态

如果逃离体制内，出去后每个月的收入并非可观那你还不如老老实实在体制内待着。至少你能落一个轻松

还有不要抱怨选国企还是私企的种种弊端。

在选国企还是私企你要承认还是有很多优秀的人才。

选国企还是私企的工作氛围是比私企差了一些但是你要是能拿出在私企工作的那种姿态来，在选国企还是私企估计也能混出来

没想到自己业余时间写的一点东西，能启发這么多小伙伴也能引起这么多人的共鸣。这里我再强调几点：

1、我不是职场HR也不是职场规划师我只是一个干着传统行业的由技术转到管理的理工男，可能经历比一般人稍微多那么一点点

2、我在体制内外都待过，在体制内待的时间更长央企事业单位公务员，我都经历過所以体制内那点事，我估计要比一般人略懂一点

3、平时工作繁忙，都是业余时间在网上写写心得体会权当爱好。所以可以跟小伙伴们探讨说说我知道的那些经历与体制现状，但是你的人生发展及工作大计还是的靠自己决定如果我说的能跟你有共鸣，那就是吾之夶幸

欢迎小伙伴在评论区留言，跟我分享你的职场事

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