赚钱 ，现在都流行赚钱外国人的钱，但是我觉得外国人的钱是真的很难赚，很难赚！尤其是印度人！我在这里说过很鲜明的例子，有点悲伤凄凉。工作三月出单了，金额105W，我却哭了。。。　　4月19日第一天上班，7月16日，一早来到工厂办公室，开始打扫卫生。因为这天有一位印度客人要来参观工厂，目的是为了给客户留一个干净整洁的形象。　　
与客户约好的时间是9：30在他所在酒店门口接他。8:30与老板和经理一同出发，来到华侨豪生酒店的大厅，客户还没有下来。坐在大厅的沙发上，发现胃很不舒服，原来是没有吃早饭。于是拿出包里带的一盒牛奶喝起来。刚喝了两口，客户下楼了，顾不上继续喝，扔下牛奶上前打招呼。大概10点回到工厂，开始了我们的谈判历程。可能很多朋友都知道印度人生意不好做，价格压得很低很低。在一次一次的讨价还价中，时间过去了11点、12点、13、14、15点。。。。。时间没有间断过，中午也没有离开过会议室一直谈判，客户也够能饿，叫他一起吃了午饭再谈，他也不吃就是要谈价格。加上早餐也没有吃，摸摸自己的胃，难受的差点趴在了桌子上。但想想，这个单子马上就要成了，我又来了勇气，咬咬牙撑了下去。终于到了16点半。。。（中间没有休息，没有停顿，也没有吃饭），在我们一点一点的让步和客人精力也消耗得差不多的时候，合同终于达成了一致，双方签字，订立了合同，168吨，总金额USD15.7W.　　
接下来，是30%TT定金的的事情，本来双方约定的是下个礼拜二打定金，结果没有及时到账。在我的再三催促下，7月29日定金终于到帐了，共计四万七千多美金。按公司规定，业务员的提成是总销售额的百分之1.5个点，在我们应聘的时候经理也承诺过了。那么按照这笔订单计算，我的提成总额应该为15000多块人民币。老板表现得有点欲言又止，然后经理主动把我叫出去说：老板的意思是，这批货他要亏本，我没有提成！　　。。。。　　　　这个是个真实的例子， 以后做生意还是避免印度人，哈哈！ 看看人家连提成都没有了！　　　　现在是网络时代（是不是这样讲啊？） 凡是都离不开网络，留连饭店也有自己的门户网站。　　　　做外贸要有过发布产品的平台，别和我说阿里巴巴，我看到就反感。流量高了什么都要钱
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　　自己帮自己顶顶！
　　呵呵，老板厚黑，我也见过这样的老板，现在我当小板了，我不扣工人钱，呵呵．
　　印度人坏，你那个老板比印度人还要坏！！！
　　嗯。。所以说外贸不好做啊~。。于是我闪了。。
　　楼主神勇，现在的外贸市场价格太透明了，真不好做职，想遇到个傻子客户可不容易，加油哦！～
　　垃圾老板
　　这样的老板？亏本你别做呀，谁亏本会做呀？一定要提成去！
　　杯具啊
　　看不下去了！　　既然承诺过的，当然是要兑现的，至于挣钱亏钱那是你们老板自愿的。　　如果这样的约定都做不到，那你是否随意翘工呢？
　　我认识的一个伊朗人跟我讲了一个笑话，说一个印度客户到中国进口一次性打火机，但这印度人压价压得很厉害，因为是个货柜的货，不做的话，他肯定也会找别人做，但工厂觉得把价格压的这么厉害又做不来，最后还是勉强的接了单，但工厂要求，货做完后必须付全款的，印度人觉得价格很低也划得来，所以也就答应了，合同就签订了，单货到了印度以后，印度人一看打火机，没有打火石，就马上问工厂，伙计怎么没有打火石呢，工厂给他的答复是，谈下来的价格里边没有包括打火石，因为合同上也没有这个规定要一定装打火石的，所以印度人就吃了个哑巴亏了，但总的说打火石没多少钱，所以印度人自己在找人装上就是了，第二次印度人又来了，又要订货，大这次又压价格，工厂还是勉强的接了单的，但合同这次很明确是包括打火石的，其他的都不变的，所以做完印度人也就付款了，但货到了印度人有发现问题了，没有气的，没有气打不着火的，就又问中国的工厂，为什么没气，工厂的答复肯定是说合同上没有的，这是本人在国外听伊朗人讲的笑话印度人的事。也告诉国内的朋友，跟印度人做生意有些地方就是要乖一些的，不要高看了那些阿三，那些人就是商场上的垃圾的。
　　唉，我也快哭了，日子真难熬
　　外贸人的路是艰辛的。
　　辛辛苦苦
　　你已经很努力了，这种事情出现很正常　　　　我相信你能把印度客户谈下来，说明你还是很有能力　　　　不要在乎那1.5W了　　　　积累经验比什么都重要　　　　要是你因为这个吃不上饭了，可以和老板谈一下多给你发点奖金吧　　　　老板头脑都很精灵，一定要记住了，即使老板不懂外贸。　　　　
　　唉！外贸真辛苦，正犹豫该不该投身其中了！
　　我现在在考虑要不要退出，压力好大
　　印度人都是瘪三吧？还有巴基斯坦人。是垃圾就应该卖垃圾货给他们。
　　是你老板人品有问题，这样的老板不值得你跟下去
　　6#作者：藏眉飞指
回复日期： 16:27:00　　　　是你老板人品有问题，这样的老板不值得你跟下去　　--------------------------------------　　我也觉得是这样的。　　在工厂和客户谈价格的时候相信最终成交价格是老板拍板的吧？他不将你这1.5%的算进去? 　　不赚钱做生意?不是他有问题就是他撒谎了. 你在工厂做,具体成本多少,可以找那些技术部门的算算. 如果不行,不如直接找老板挑明了说.　　如果真是他这个单连2万人民币都赚不到,那就老板有问题.
　　印度也是发展中国家，劳动力成本也低，价格自然也低
　　晕，You got screwed!我父母也总是说赚不了钱，但还是一样买车买楼...
　　老板有问题　　价格是他拍板的　　拍板之前,他肯定知道你的提成　　没有你的提成,这个业务也没有意义　　　　不过,如果这个客户原本就是是公司的,不是你个人开发的,那就另当别论了
　　你们老板真够黑的　　
　　外贸业务不好做啊,我公司也是做外贸的,我也是从外贸业务员做起来的,所以要好好对每一个员工,你是好样的.
　　亏本生意你老板还接?看来真是支援第三世界兄弟了~.......　　　　不过你还好,最起码还跟你们说有提成,我做了五年外贸,一跟老板说要有提成就一大堆P理,哈哈~....
　　现在真的犹豫要不要继续外贸了，人民币升值，原料上涨，客户难找。好不容易下单了，提成还要拖好几个月，，，公司的内贸提成反而按月结算，业务也好做。唉外贸呀，好纠结！
　　er.......虽然知道现在的外贸形势很严峻，但没想到这么艰难了啊。　　我还刚想转行的呢。　　悲剧！
　　什么老板这是　　
　　我都替你心痛　　
　　唉，老板总是在压榨工人，
　　没有最好的老板，也没有最好的员工，只有最好的自己了。自己做好自己的业务就可以了。管那么多干什么呢。赚自己的钱。不管是外贸还是内销，都不是好做的。不过为人还是要圆滑一些好。大家都是打工的。
　　郑州联盟国际货运代理，专业代理国际空运 国际快递国际海运铁路，为您外贸生活添色彩，欢迎联系。vivian 电话
　　那行都不好做呀.
　　@wzqdk 5楼
13:07:00　　呵呵，老板厚黑，我也见过这样的老板，现在我当小板了，我不扣工人钱，呵呵．　　-----------------------------　　会火，留下脚印！！！亲们，我是雅典十字绣的，有需要的可以私信我 我是生产厂家，有机会可以合作，义乌最大十字绣生产企业之一，性价比不说最高，但也算前三了。，也希望外贸业务员来多多交流啊。还有做外贸的不要灰心，努力+坚持迟早会有收获的 传递正能量....
你老板够黑，
　　我司专业代理中国货物出口---日本全线，业务范围包括日本国关东：东京、名古屋、横滨，关西：大阪、神户及日本偏港海运、整柜、拼柜、空运、专线、通关、日本门到门派送、代理货物检验、货物检品、订舱、报关、产地证、进出口代理、日本整柜，拼箱进口等一条龙服务。我们的口号是：只要你有去日本的货，选择坤鑫，您就能放心，就能在第一时间想到坤鑫。联系人：Carson
　　晕死什么老板！我们老板如果价格低的话也会事先和我们说下价格低提出会少一个点！但是也不至于没有呀！
　　开心就好，不开心，走了就好
　　可怜的娃
　　在义乌呆了5年的我看来，传统的外贸受电商影响有所下滑. 尤其欧美市场当地进口商也受影响. 　　如今电商不够发达的也就南美，非洲，中东，以及阿三这些地方了.
　　我是电脑周边产品的厂家，需要拿货可以找我哟。QQ
请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)我想知道：如果一个外贸业务员第一个月没有成单，有没有理由拿面试说好的底薪？还有，如果老板不给的话，_百度知道
我想知道：如果一个外贸业务员第一个月没有成单，有没有理由拿面试说好的底薪？还有，如果老板不给的话，
这个外贸业务员为了面子，向老板吵架要回工资，是无理取闹吗？最后老板还了500块，是不是没有人品？还是还没成单但一直努力跟客人联系的外贸业务员该死没有工资？请大家真实回答...
这个外贸业务员为了面子，向老板吵架要回工资，是无理取闹吗？最后老板还了500块，是不是没有人品？还是还没成单但一直努力跟客人联系的外贸业务员该死没有工资？请大家真实回答
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PayPal商务顾问知道合伙人
PayPal商务顾问
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如果是无责任底薪，无论成没成单都应该全给。再说了，刚做外贸第一个月没有成单很正常啊。你们老板没有人品，良心各种的坏。
就是嘛，他没有自己的工厂的，询盘大多没产品信息。面试是说有底薪的。啊，不是这个业务员为了钱，吵是为了一口气啦，搞得别人以为这个业务员无理取闹。另一个女生不敢开口干了一个月没有拿钱走了。那种老板就是经常不给业务员的钱然后一个月换一批业务员的
他不给钱，就去劳动局告他。
amyefan知道合伙人
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擅长：暂未定制
如果有这样的老板在要求一个外贸业务员第一个月就成单，不成单就不发工资的话，那么这个老板或这个公司终就做不大或做不长久。对于销售而言外贸销售是跨国度，跨语言的销售形式，不可能很快与新客户建立关系，所以第一个月内不成单是很寻常的事情。并且有理由拿应得的底薪~这种公司你不做也罢！！！
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小大通哥知道合伙人
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一个月没成单这个很正常啊。说好了的当然是应该给，但是口说其实是无凭的，不要当真……没有业绩很多老板都会大折扣，如果你真的想做下去，就得忍……行情如此败坏，没有办法
我忍？呵呵早走了！更何况我有一直去联系客人！！客问客人要什么东西，客人要的产品，公司根本就没有！客人来公司要索赔，是我主动去打快乐的圆场，没有资金没有本事就不要开公司嘛！！完全有理由要回工资的！虽说我不稀罕那点钱
ECVV品牌营销部知道合伙人
ECVV品牌营销部
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第一个月没单很正常的，而且它之前说好了有底薪那就一定要给。支持你拿回底薪！
不是我没有能力成单，是那没有工厂的公司根本没有对应的产品信息给客人。我完全不稀罕那１２００元。吵只是为了一口气，可才给５００元。更何况我刚从学校拿毕业证回来学校就发７０００多块
fannie213知道合伙人
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这种老板是相当不懂法又自私的老板，在这里做如果没有成绩还是趁早走吧，别指望这个老板能有耐心慢慢等。
其实这只是几个月前实习的事情了啦　早走了
你离开是正确的决定
kity26知道合伙人
擅长：暂未定制
这样的老板不跟也罢！选择老板就像选择自己的对象一样，一旦选错那是要走好多弯路才可以走真的。
Amyfang0518知道合伙人
Amyfang0518
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就算做了半年 你还是没单 改多少工资还是得多少
就是嘛！不然谁还敢去上班呀！更何况我们都相当努力
要维护自己的权益
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用户名elongplus
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data-hash="read_0楼#
发布于： 12:26
：就是长得矮，对吧，哈哈哈········· 不矮啊 &但还是属于高穷屌的范围 lol........
铜币1216枚
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data-hash="read_1楼#
发布于： 12:42
外贸新人，4K底薪飘过。以前不做业务，当时公司里的业务员底薪是2K5。我看过能力不怎么样的，出了大单。同时看好的一个业务员，数量差不多，但单子小。最终也熬不下去，走了。哪怕当时的业务经理，也是在我任职时出的头，业务能力强，英语一般。他当业务员当了两年。拿着3K的底薪（公司有年限加底薪的政策）。嗯，你来告诉我，难道现实不是有能力未必有订单？尤其是大单？所以，你的能力无关要紧，反正新来就是这么 低 的底薪。你还要花时间去证明自己的能力，运气不好只能郁郁而终资源都便宜给同事了。这样去想，底薪重要吗？==================既然贵司是需要不在乎底薪的业务员，说明那些在乎底薪的，就不是你的菜。你用低廉的底薪，替你过滤掉了不合口味的业务员，不是很好么。省了不少面试的时间。还是你在公司的时间，都花在面试里了？这么好的一个结果，被你来吐槽。真的很不服气啊。因为我就是在乎底薪的那一个。我觉得吧，底薪低的，都不要谈那么多，浪费时间。
多少情人日夜相处仍沦为朋友
& & & &&& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &
外贸本科生
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_2楼#
发布于： 12:43
底薪其实跟很多因素有关。
产品：如果是有现货或者出单速度相对快的行业，底薪问题没那么大关系
公司发展：如果是一个高速发展的阶段跟刚起步，怎么可能一样？
公司福利：包吃住，买社保与否
消费水平：底薪就是能保障基本生存条件。吃过用过略有结余１－２Ｋ差不多
经验：如果是一个工作经验丰富的能和一个应届毕业生一样？
提成结算：一月一结跟一年一结，差别不是一点点哟
底薪当然重要，除非你的公司实力够强大。
底薪，是一个公司实力和老板格局的体现。
楼主意思就是说，高底薪会导致混日子。那么是管理的缺失，既然不好用，不管你是２５００的底薪还是４Ｋ的底薪，都是浪费公司的资源！
当你把底薪局限在一个界限内，我们来分析下利弊：
优势：万一该业务员不行，同样３个月，成本可以降低不少。
劣势：你的底薪已经让一些老业务员退步，什么叫挖墙脚？原来收入都已经比较高，你一下子跟人家说２－３Ｋ，内心落差会很大。
不要说底薪不重要，业务员靠提成。那是站在管理者和老板自己的角度考虑问题。打工为的不是赚钱去你们公司干嘛？老板给的底薪低也行，利润大家对半分，老板你做得到吗？
跟楼主说的一样，跟能力成正比。对于真的有能力的人说，４－５Ｋ也不算高薪，谢谢！
外贸本科生
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data-hash="read_3楼#
发布于： 13:16
：如果企业真的发展得好，还在意那一点点底薪？但是如果企业的发展只是一般般，又凭什么要求业务员把前景想得很好呢？ 赞同！
用户名cnxbie
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data-hash="read_4楼#
发布于： 13:30
这个问题问的 谁能评论一句我不在乎底薪我手抄新闻联播全集
外贸研究生
用户名cnshmingrui
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data-hash="read_5楼#
发布于： 13:42
：外贸新人，4K底薪飘过。以前不做业务，当时公司里的业务员底薪是2K5。我看过能力不怎么样的，出了大单。同时看好的一个业务员，数量差不多，但单子小。最终也熬不下去，走了。哪怕当时的业务经理，也是在我任职时出的头，业务能力强，英语一般... 说得对 给我3千的底薪 我是不会去的 &社会很现实 我有能力 但是却需要时间 你却连4.5千的底薪都舍不得给 那这公司也没什么实力 各取所需而已 。既然要用我去给你们创造利润，就也要考虑我们的保障。
已离职 勿扰
用户名jxjingsheng
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data-hash="read_6楼#
发布于： 13:44
或许你们公司刚成立不长时间吧，给高底薪不大现实。但是作为我们有经验的业务员来说，为什么跳槽，为什么会选择去你们公司？你想过吗？贵司的产品卖点，制度等都不知道的情况下，我们只能通过表面的一个底线去初步判断贵司是否有实力，是否值得我们进去拼搏。这是个双方相互选择，相互匹配的时代，如果有人不愿接受贵司的底线，或者你面试了某些你认为不适合贵司的业务员，那就说明你们是不匹配的。你也不用太气恼，耐心点，一定可以找到合适的人选的。加油！祝贵司生意棒棒的。
外贸研究生
用户名cnshmingrui
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data-hash="read_7楼#
发布于： 13:48
：那来我们公司吧 试用期2k7 转正3K 包吃住
&只招妹纸哦 这我就很不爽了 只招女的？？那你也是男的啊 ？ &还有这要求？？？也是醉了
已离职 勿扰
铜币2032枚
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data-hash="read_8楼#
发布于： 13:52
：比如：深圳外贸底薪平均 3000，而你开出2500，叫别人不要在意底薪，你聪明但别人也不傻。 在现在公司快两年了，从试用期的2300，到正式的2500，然后说过了年会涨，结果只涨了100.。。。
起风的日子学会依风起舞，落雨的时候学会为自己撑起一把伞。.生活有望穿秋水的期待，也会有的意想不到的欣喜。。。
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data-hash="read_9楼#
发布于： 13:56
：其实我就觉得有些人心态不对 做都还没做就直接开口要4K 5K ， 现在做什么都讲究一个资本对吧 现在都不用人家开口 底薪也是4K以上了，只能说你们跟不上时势发展，除非你们的公司很有前途，勉强个3500可以接受
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data-hash="read_0楼#
发布于： 13:56
说不在要乎底薪的都是些官僚资本主义！ 别人的公司都是三四千，你开个一两千，谁会服气？为什么一定觉得底薪开高点就一定会导致业务混日子？为什么不反过来想你开这么高的底给业务反而会让她更珍惜自己的工作，更加努力？在招人之前就把别人看扁了，这是管理层的眼光问题！如果拿个三四千或者多一点的底就是混日子，为什么广大业务还要选择为做业务？ 去转行随便做个文职，一个月拿个五六千不是没什么问题吧？用得着在你这儿混，每天看脸色，还饱受压力煎熬？能力重要没错，但是公司也要有留得住有能力人的魄力！
给的再多，不如懂我
用户名cnqcoc
铜币1010枚
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_1楼#
发布于： 13:58
你真逗，想压制成本，又想找到合适的人才，去菲律宾招吧，菲佣便宜，真的
装逼完，赶紧跑~~~~~~~~
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_2楼#
发布于： 13:59
：有个公司说让我做外贸公司经理 &刚起步什么都没有 &然后让我去卖产品不给一分钱的底薪 &不包吃住 你觉得我要去吗？ 提成是想当高 百分之10或者20 @elongplus：人家也许只是为了最基本的生活保障，没有面包怎么会有动力，不要以偏概全
名人堂名人
铜币10726枚
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_3楼#
发布于： 14:03
楼主不用太介意这类人。这些上来就只关注底薪的投简历者，估计来面试也达不到贵司的招人要求。无论是情商、职业化程度还是思维格局，都会相差很远。一笑而之即可。
底薪是重要，但找工作更应该尊重彼此的时间，别人对你有兴趣打电话喊你面试，你正好在找工作为什么不去多了解一下呢？难道投简历就是为了钓个底薪高的？
如果公司平台不错，但是底薪低了，那么你再根据自己的能力去谈。底薪难道不能谈的？
底薪就是一个一般性的招人标准，碰到特别优秀的应聘者，底薪翻倍都可以。所谓千军易得，一将难求！
只要你表现出较高职业素养，对业务又有一定见解，我想底薪谈起来还是非常容易的。
[cn于 17:12编辑了帖子]
博客小站 外贸老鸟之路。关注wechat公众号liaowangsam，私人号liaosam34。注明“外贸圈”，不闲聊。
铜币2037枚
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_4楼#
发布于： 14:11
问底薪也很正常啊，，难道没出单的日子吃土吗
to be a better man.
用户名cncpuh
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data-hash="read_5楼#
发布于： 14:14
能保证我一个月基本保障 &应该就okay
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_6楼#
发布于： 14:16
其实吧，对于业务来说，前期肯定是在意底薪的，一份新的工作，新的产品，新的开始，前期几个月没有多少订单，底薪才可以养活自己 &后续肯定是看提成的
假如你不够快乐
也不要把眉头深锁 人生本来短暂 为什么 还要栽培苦涩
用户名cnzuys
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_7楼#
发布于： 14:16
：而且开的底薪也不低 3K 额，呵呵呵了，这种人就真是到哪工作都做不好的，眼高手低，难不成还想没什么经验就拿5 6K。。。
外贸研究生
用户名cnodul
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_8楼#
发布于： 14:21
不是说拿着底薪过日子，如果你给的底薪都不够一个月活的，人家不干也是正常啊。
no signature.
<span class="lou J_floor_copy" title="复制此楼地址"
data-hash="read_9楼#
发布于： 14:25
洗脑不管用+1.。。。。
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