1. 制定公司培训计划、做好培训需求调研、实施计划和实施方案进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求;
2、负责自营项目的专业知识、美容手法、销售技能的培訓;并对培训的人员进行考核;
3、负责公司整体培训的把控安排包括文化培训、产品培训、销售培训,协调各部门专业培训活动并根據培训需求对接培训老师;
4、负责对接外部培训资源和培训讲师,对培训内容进行把关和审核确保培训资源的丰富性和适用性;
5、做好培训记录并跟进培训后效果反馈,分析总结培训工作不断完善改进培训方案。
1、三年以上美容行业培训工作经验;
2、熟悉美容行业相关悝论知识、工作流程和培训工作要求;
3、人品端正、皮肤好、气质佳;性格活泼开朗善于沟通交流,语言表达能力强具有良好的职业素养;
4、思维反映敏捷,目光敏锐善于控制培训氛围;培训表述具有较强的思维逻辑条理性;能控制培训现场听众的整体思路