你好我被骗到黑保安里边干活干了几个月不想干了身份证还有工资全被扣押在公司怎么才要回来呢21_中国法网法律论坛www.cnLaw.net
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你好我被人骗到北京黑保安公司来干活干了几个月不想干了问老板要工资和身份证不给告到劳动局吧还害怕挨打更不会给身份证和工资该怎么办&[&?]
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可以申请劳动仲裁
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还是到劳动局反映吧
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扣押身份证是违法的，你可申请劳动仲裁。
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本人为福建一心律师事务所律师，中华全国律师协会会员，中共党员。全日制法学专业本科毕业，法学学士，具备了扎实的理...
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应向当地劳动监察大队投诉。
主任律师,业务高效、进取、诚信，现为韶关市律协刑事专业委员会委员及韶关仲裁委员会仲裁员。
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被开除工资该怎么结？
我朋友被公司开除了，结算工资的时候发现两个月工资的奖金没有给他，公司这样做对吗？
公司的做法，估计是依据《企业职工奖惩条例》第十二条“对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除．在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款”的规定进行的，但不能超过《企业职工奖惩条例》第十六条规定的“对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十”的限度。
因此，你朋友可以根据上述规定，对扣发两个月奖金的做法是否合法作出判断。另外，由于《企业职工奖惩条例》已于日废止，企业对劳动者的最严厉的惩罚就是解除劳动合同，那么你朋友究竟是犯了什么错误，会被公司开除且扣款？公司的法律依据又是什么？建议你朋友弄清楚为好。
其他答案（共2个回答）
按照劳动法的规定,员工在办理完离职手续后,企业应当将工资、保险、个人档案等与劳动者相关的材料，进行结算、移转。如果因用人单位的原因导致劳动者无法办理离职手续或未...
这是商家的一种行为，正常都是要和公司的员工一起发工资的，只要不少你钱就行。
我在公司上班快一年了，以前旷工没有把我辞退，可是自从2月到4月旷了三天工公司把我辞退了，我想问一下我的薪资该怎么算
……旷工，是严重违反劳动纪律的问题，公司如果...
对于这种情况，如果你对单位的处罚有异议的话是可以申请仲裁的。如果经查实单位对你的处罚没有依据的话，包括内部规章制度。那么就可以按照无过错解除劳动合同给予经济补偿...
工厂扣押工资的做法，违反了《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，侵害了你的合法权益。
如果你的被解雇不是因为你触犯了工厂的相关规章制度，则工厂的做法涉嫌违反解除...
答: 离婚时夫妻共同债务如何认定？调查公司能帮忙解决这个问题吗？加急！！！
答: 很简单。
1、房子是你的婚前财产，归你个人所有。
2、再婚后（婚姻关系存续期间）的还贷款项，归你们二人共有，权利平等。
3、如果你没有特殊合法约定，从其约定－－...
答: 法律是什么？虽然在日常生活中我们都用到法律一词，但是它的用法如此之多，使这个问题没有简单的答案。
法律的定义取决于我们如何看它的目的和功能。
在社会中法律的一个...
每家运营商的DNS都不同，而且各省的也不同。你可以问问你的网络提供商，他们会告诉你的。（也可以通过分别访问域名和IP来检查DNS是否正常，访问域名不行，而访问IP可以，则说明DNS设置不对）
另外，如果ADSL-电脑没问题，一般ADSL-路由器也没问题的。而且采用ADSL拨号的话，DNS可以不设置的，拨号成功后会自动取得DNS服务器。
问题可能出在路由器设置上。进去检查一下吧。看看上网方式，上网用户名密码是否正确。
（有个问题要注意一下，有些地方的运营商会限制使用路由器或者限制接入数量，一般是采取绑定网卡MAC地址的方式，如果路由器设置都正常，试试路由器的MAC地址克隆功能，把电脑网卡的MAC复制过去）
铝属于两性金属，遇到酸性或碱性都会产生不同程度的腐蚀，尤其是铝合金铸件的孔隙较多，成分中还含有硅和几种重金属，其防腐蚀性能比其他铝合金更差，没有进行防护处理的铝铸件只要遇到稍带碱性或稍带酸性的水，甚至淋雨、水气、露水等就会受到腐蚀，产生白锈。
解决的办法。
铝铸件完成铸造后，在机械加工前，先要进行表面预处理，如预先对铸件进行喷砂，涂上一道底漆（如锌铬黄底漆），在此基础上再进行机械加工，以避免铸铝件在没有保护的情况下放久了被腐蚀。
嫌麻烦就把你洗衣机的型号或断皮带，拿到维修点去买1个，自己装上就可以了（要有个小扳手把螺丝放松，装上皮带，拉紧再紧固螺丝）。
1、问：房地产开发企业拆迁补偿费是否也随土地价格一起交纳契税(以房易房部分的)?
答：是的，因为取得土地的成交价格包括：地出让金、土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费、拆迁补偿费、市政建设配套费等承受者应支付的货币、实物、无形资产及其它经济利益，而契税中未对房地产企业有相关的减免政策
2、问：如果交,是就补给拆迁户交差价部分交税还是就全部回迁房价格交税?在什么环节,时间交纳?
答：所谓使用回迁房作为拆迁补偿的形式，就是开发商以原地或异地的房屋抵顶拆迁补偿费的一种方法，相当于延期或分期支付拆迁补偿款，而契税条例中规定是：“纳税义务发生时间在纳税人签订土地、房屋权属移交合同的当天，或者纳税人取得其他具有土地、房屋权属转移合同性质凭证的当天。纳税人应在自纳税义务起10日内，向土地、房屋所在地的税收征收机关办理纳税申报，并在税务征收机关核定的期限内缴纳税款。 ”所以需要在取得土地的时候就要缴纳契税，需要全额计税，不能以补偿款计税。
3、问：土地使用税在什么环节交?如何交?税法说确有困难的可以减或缓,各地有具体政策吗?
答：如果原土地属于耕地的，自取得土地后满一年开始征收，如果属于非耕地的，自取得土地之下月征收。
以前的土地使用税一般都予以减免，特殊情况例外，虽然国家税务总局《关于土地使用税若干具体问题的补充规定》，对于基建项目在建期间使用的土地可以免税，但很多地方的税务机关都认为这不适用房地产企业，因为现在国家是控制房地产过热，不属于鼓励范围。
4、问：回迁部分房屋的营业税在什么环节交?
答：在交付回迁房屋或被拆迁户全部支付差价的时候缴纳，如果不需要支付差价的，以成本价格作为计税依据，如果有差价的，不需要支付部分按成本价格计税，差价部分按实际计税。
考虑是由于天气比较干燥和身体上火导致的，建议不要吃香辣和煎炸的食物，多喝水，多吃点水果，不能吃牛肉和海鱼。可以服用（穿心莲片，维生素b2和b6）。也可以服用一些中药，如清热解毒的。
确实没有偿还能力的，应当与贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还； 如果贷款机构起诉到法院胜诉之后，在履行期未履行法院判决，会申请法院强制执行； 法院在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款；贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行法院的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
第一步：教育引导
不同年龄阶段的孩子“吮指癖”的原因不尽相同，但于力认为，如果没有什么异常的症状，应该以教育引导为首要方式，并注意经常帮孩子洗手，以防细菌入侵引起胃肠道感染。
第二步：转移注意力
比起严厉指责、打骂，转移注意力是一种明智的做法。比如，多让孩子进行动手游戏，让他双手都不得闲，或者用其他的玩具吸引他，还可以多带孩子出去游玩，让他在五彩缤纷的世界里获得知识，增长见识，逐渐忘记原来的坏习惯。对于小婴儿，还可以做个小布手套，或者用纱布缠住手指，直接防止他吃手。但是，不主张给孩子手指上“涂味”，比如黄连水、辣椒水等，以免影响孩子的胃口，黄连有清热解毒的功效，吃多了还可导致腹泻、呕吐。
合肥政务区网络广告推广网络推广哪家公司比较好 一套能在互联网上跑业务的系统，被网络营销专家赞为目前最 有效的网络推广方式！
1、搜索引擎营销：分两种SEO和PPC，即搜索引擎优化，是通过对网站结构、高质量的网站主题内容、丰富而有价值的相关性外部链接进行优化而使网站为用户及搜索引擎更加友好，以获得在搜索引擎上的优势排名为网站引入流量。
良工拥有十多位资深制冷维修工程师，十二年生产与制造经验，技术力量雄厚，配有先进的测试仪器，建有系列低温测试设备，备有充足的零部件，包括大量品牌的压缩机，冷凝器，蒸发器，水泵，膨胀阀等备品库，能为客户提供迅捷，优质的工业冷水机及模温机维修和保养。
楼主，龙德教育就挺好的，你可以去试试，我们家孩子一直在龙德教育补习的，我觉得还不错。
成人可以学爵士舞。不过对柔软度的拒绝比较大。　　不论跳什么舞，如果要跳得美，身体的柔软度必须要好，否则无法充分发挥出理应的线条美感，爵士舞也不值得注意。在展开暖身的弯曲动作必须注意，不适合在身体肌肉未几乎和暖前用弹振形式来做弯曲，否则更容易弄巧反拙，骨折肌肉。用静态方式弯曲较安全，不过也较必须耐性。柔软度的锻炼动作之幅度更不该超过疼痛的地步，肌肉有向上的感觉即可，动作(角度)保持的时间可由10馀秒至30-40秒平均，时间愈长对肌肉及关节附近的联结的组织之负荷也愈高。
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您好，我妈在一家饭店长班，由于家里有事要处理没有提前半个月申请辞职，但是她还是用正常的书面形式写了辞职报告，她的工资要不要扣押
在南京一家三品黑鸦上班一个月，现在家里有事辞职不干了，但是工资不给发,
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劳动工伤法律知识：老板：为什么我给他那么高的工资，他还要辞职？（后悔没早看这些啊，被画饼忽..
这些回帖亮了
太常见了。画饼专用，也就骗骗刚毕业的人。刚毕业我那公司老板，天天盯我们技术部，其他部门管不了。还说产品上市卖起来了，一人上海一套房。后来自己先跑路了！现在找工作，给我画饼的都是扯淡，拿到手的才是我的！
说说我吧
前阵子面试了一家公司
说好了底薪1w+提成 而且社保和公积金的基数还不按照base交
也没有补充的商业保险
但是感觉公司还算靠谱，正巧我也想换个环境 就答应了
然后面试我的VP拼命让我离职 然后给我发offer
老子混了这么多年能看不出有鬼？ 我就说我提交了离职了。其实我没提交
然后事情来了 HR给我确认offer的时候告诉我 试用期80%base 然后看我能不能胜任
要是能胜任就1W的base 胜任不了还要给我减base
然后和我说这1W也不单纯是base 还要6 4开
40%当绩效
好像认定我提交了离职就肯定会去他们家似的
我说你这样我等于降薪不少来贵公司
我现在base8K 无责任的 还有补充医疗 还有提成 还有各种收入
然后就和我谈理想 说什么已经B轮融资了 谈股权
我只想说 滚你妈蛋
你们从阿里出来的团队干的公司
就没学阿里点好的？
好老板和你谈钱
垃圾老板和你谈理想
遇上这样的应该也和老板谈：
老板，您既然这么有信心，那咱也不拉后腿。现在您每个月多给我一万，等公司上市了，再从我的百万年薪里面双倍倒扣出来，您看行不行？
画大饼的公司直接pass 都是烂比公司
我从第一家公司辞职的时候，老板对我说你对得起公司对你的培养吗。。。我去，都什么年代了，还有领导这样留人的？
....聚餐拉拢人心，这也不知道谁想出来的破方法
引用43楼 @ 发表的:
马云不就是谈理想的高手？
马云谈理想是建立在给你一份不错的薪水的基础之上。
马云用人比较蛋疼的是给你两个人薪水让你干三个人的活。。。。。谢谢友爱的JRS亮通过梦想、画饼、期权等等来降低你工资的老板你真心没必要跟他一起玩了。这种老板等他真的画饼成功能分给你的有饼上被风吹下来的一点渣渣就不错了。
[&此帖被呆梨纳乌在 16:58修改&]
小公司永远跟你谈理想谈付出，不谈工资和待遇。
你买我的劳动力，我获得工资。这点是平衡平等的，谁也不欠谁，谁也不比谁低半分。可是你整天就知道跟我提付出，提加班，半点不提涨工资，不提福利和休假，只和我提不太可能实现的未来，可惜，大多数时候大多数人都不是为了理想而活着，即使为了理想，也要先能让自己和家人先活下去才行。
今年复试以及学校实验忙完后，到六月份左右，由于是开学还有三个月，说是找份工作先干着，第一个公司打了两次电话然后就去了，当时觉得工资很低，和个人能力不匹配也忍了，毕竟也才几个月时间，再挑三拣四可能就直接开学了。再加上上班时间还不错，休息较多。
结果上班以后发现是公司最坑的部门，加班无极限，还没加班费。整天干一些简单的活计干的晕乎乎。最后坚持两个月果断撤了。垃圾经理竟然还在朋友圈发什么“不要抱怨工资低，你给公司干了多少活.................”的言论。我来是来挣钱的，不是来给你加班的，加班可以，工资或者加班费给我再说。我也喜欢加班，但前提是有回报才行。其实离职最大原因，当初面试时候说试用期一到六个月，我也用自己的表现让比较苛刻的部门经理一个月之后就让我写转正申请，结果我以为走个过场即可，没想到一个月后告诉我我的申请写的不深刻。我去年买了个绿茶婊啊，我当时写完以后过几天没音讯还特意问了下经理有没有什么问题，然后被告知没事，一切有他一手操办。结果一个月后我在出差的时候告诉我我申请写的不深刻。索性我还算是有始有终的一个人，把手上的项目做完以后才走。
[&此帖被希若寒在 21:07修改&]
跟你谈未来的老板多数是画饼专业户
好的老板是忽悠别人 把实在的留给自己人
我在上上家公司是非正常离职 原公司被收购 新股东不要原班人马
以比法律要求还要好的条件立送我们出门
进了上家公司 感觉专业有点不对口 但是学习学习应该也不难应付
接受了降薪20%的条件 以7K的薪资接受了offer 试用期竟然是6个月
好在offer里写明了年终奖是年薪的40%
两个月提前转正 因为后期进入了关键业务部门 能力也够 老板还算器重 但薪资始终没像当初承诺的一样进行调整
不断的说 等我们的业务上量了 三年挣出一辆顶配的路虎揽胜轻轻松松
到了年底 我所有的考核与测评都是全公司最优 老板以考核最高涨薪10%为由 压住了我原本应得的薪资
年底的年终奖也已亏损的理由拒发 妈的我就在核心部门 一年挣多少钱我能不知道 ？
不爽 开始投简历
到了一个同业公司面试后 直接给我开了双倍的薪资
试用期的薪资也完全一样
入职后25天转正
薪资上浮10%
老板说了一句很中肯的话
画饼的都是扯淡 实实在在落在手里的才是能留住你们的关键
天天心灵鸡汤，加班没有补贴，刚毕业加班是正常的，揽权，地下人做事没有一点点自主空间，做事情没有经费，底薪低于行业标准，我想说你们这些小老板以为心灵鸡汤能养活人么，仅献给我毕业后的第一家公司
发自手机虎扑 m.hupu.com
刚毕业半年多，去了2家私企微企业，都是30个人左右，无一例外画饼。第一个要做全中国的XXX领头羊，说刚开始工资都不高，好好干，以后干股多少巴拉巴拉，因为是老师介绍的，留了8个月，拿着2500的工资到走（211硕士毕业），还没有正式合同，果断回家发展。
回家装修房子，找了一家离得很近的企业，骑单车10分钟就到了，想着先干吧。然后这家（四线城市）公司老板就是TMD（请原谅我此刻的心情）的个坑B，实习2500，当时说负责真个实验室和项目部，相当于主管级别，说公司现在条件有限，你好好跟着干，把东西弄出来，年薪二三十万，当时就觉得这个SB连饼子都画不好，后来一步步更加印证了这家黑心企业的本质.公司实习绩效考核之外、他还加主动性系数（系数分别为0.4、0.6、0.8、1、1.2乘以工资总额）就是你拿到手的，他负责给所有人打分，赤裸裸的剥削。公司虚假宣传（我进去之前），被举报准备罚款2-20万，让我拿500块钱的购物卡去贿赂工商，准备一堆垃圾材料想逃避制裁，TMD人家工商的是傻子啊，500块钱打发叫花子啊，被人家果断摔了回来，结果说我办事不行，妈B的，结果这B后来老老实实交了万把的罚款，回来看我不爽，死扣工资。试用期都是拿1700的工资，草，我的绩效给其他部门打分，都是90%左右，他看到不爽，让别人拿回去重新评分，结果还是那么多，他直接系数给0.6，我去问他，他个*河蟹*推行政，说行政那边给的，他不清楚，我当时心里直接问候了他全家一边！当天辞职。顺便提提这家公司的名称：湖*北*泰*维*科*技*实*业*有*限*公*司（这是一家要做全国第一的NB企业），相信大家去过出来之后发现世界都会美好很多。最后看穿了本国私企的本质，去了一家日本企业。
[&此帖被yizhonghk在 11:16修改&]
不敢跟你们比呀。
不过也分享一下我见过的奇葩老板。
本屌读得书少。进不了公司。
2010年的时候，入了一做骑行服的厂。
做的是看打印机。当时天天夜班。
后来无意用打印机配套的电脑连上网后，在QQ群认识了一位在广州做服装批发的老板。
聊了一断时间后，觉得这货确实是个老板。他也吹自己生意多好。
因为当时我也有兼职做淘宝，5毛经验也很足。他就看上我的5毛经验。
刚刚好他也开了个淘宝和阿里巴巴。淘宝主零售，阿里巴巴主批发。他当时是这样想的。
淘宝呢。他已经请有人打理了。阿里巴巴他说以后由我一个人打理。
后面就是叫我尽快过广州帮忙。需要我之类的~~~~
有一天，我不知道哪来的血气。大吼一声，我TM不干了。然后我当天就从服装厂走了。
工资只能拿50%。当时工资是2200左右一月。
我回去后和女朋友商量好后，收拾好东西，就去广州了。
（当然，我TM也不傻。窝还是在深圳。如果这老板 不行，果断跑回老窝）
扯多了，还是说说广州这老板 吧。
还没过广州前就和我说，~~你有驾驶证没有。我说没有~他说那你赶紧学。我这边有车。
（之后去了，我还特意四周勘察过。艹你XX嘿！确实有一架放置很久的类似报废车的物体。）
第一天，到广州接我的时候吃了一餐味道一般的餐馆。有停车位的。位置有些偏远。
心想也算大方。就安心工作一段时间看看吧。
第二天，他就开始带我见识办公环境了。
一个破旧仓库。里面隔了个10平米的办公室。桌子，位置真TM紧凑。
在里面办公的还有一小伙。看他在P图。老板介绍了下，这个是管理淘宝的。
然后指了指角落的一台破电脑，说我以后在这办公。还打开了电脑向我展示了阿里巴巴。
开始对我吹牛B。说什么阿里巴巴主批发，销多少批发多少。多少客户。给我拿提成。做经理。目前先给你2000管住不管吃，好好干。
然后第三天，我开始正式进入工作了。P商品图。上架。
可是这时候我已经发现问题所在了。
他是做批发行的，好看的全放在批发市场被人批发走了。
留这么几件放淘宝卖。等我阿里巴巴上架。东西早就没有了。
仓库里是很多货。一看全是过时的款式。没有人要的。
第四天。是被这货用烟熏成了烟熏肉。
十平米，开空调，关门窗。吸大烟。去你喵的，15-20分钟一支。
第五天。还是烟熏肉。不过却在招模特。你没听说，淘宝模特。还真有女孩子会来。
难看的自然不成了。期间有个很可爱清新的。可惜不上镜没舞台范。
女孩子们全部都试镜了~~~~~没错。试镜！！！！
一些是老板自己拍摄。我也拍了一些。最后选了一个长得有点像X疆人的女孩。
干了这五天，我已经想打退堂鼓了。因为货物永远都没有。上架有毛用。绝对干不大。
没想到第五天的晚上，我加班了。和新来的模特拍照，有新货到了。
款式有点多，一直拍到9点多。一想，哎呀。晚饭还没吃。没拍完也不敢先走。
回头想看看老板什么个意思。下班还是怎么的？却看到老板走出仓库门，走到对面小卖部。买了“一桶”方便面。自己吃了起来。（呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵呵）
晚上回到宿舍，东西收拾好。和女朋友打了电话，我说明天回来。
第六天一大早，发了条短信给老板，什么不好意思，无法胜任工作之类的PALAPALA。
然后电话马上响了，我不接。一共响了三四次。
车已经入站了。我只能广州卡一丢。坐上大巴回去深圳咯。
回去深圳后。有段时间我还在关注他的淘宝店和阿里巴巴。阿里巴巴没开起来。
淘宝店没多几个月就倒闭了。
要是当初有这些经验，就不会去这种画饼老板这里上班。吹得多好都是假的。
层次有点低。希望没拉低BXJ水平。
我的单位，钱还是比较到位的，各种商业险和福利也还不错，但是团队建设除了一年一次的旅游，就是无休止的聚餐，有时候真的是受够了，连续几次不去，结果领导来一句不经常参加集体活动，哎，只能硬着头皮继续忍着，9点吃完饭几个大头就开始吹牛逼，吹到11点半，大家散货，我再打车回家、洗澡上床睡觉，基本1点了，第二天早上6点多起床做早饭上班，我现在只想说，靠聚餐吃饭搞团队建设的都是SB
猎头给介绍过个公司，来了个女的面试，聊几句就觉得挺矫情的，不想去，但聊得还装作很投机的样子，最后谈价的时候开出了个比较高的价码，记得是2010年，1W5好像是，女的直接给拒了.
过两天女经理的男老板又找我约谈，谈了几句他觉得不错，但是到价格时候又崩了，他说你得成熟点，别自恃甚高，不然永远拿不到这个数，永远是个打工的，当不了领导。
后来过两年我就拿到了当时想要的这个数，现在回想起来，幸亏直觉没去那家公司，不然估计不定得多操蛋。
呵呵，我们公司，上海，自称央企下属子公司。进公司实习2个月，说好的实习工资2000，一分钱没拿到。进来时老板天天吹逼画饼，忽悠我们，什么好好干，以后一年买车，2年买房。年初定计划要完成1.5个亿的销售额，现在年中都过了，一毛钱没赚呢。转了正工资连补贴不到4000，经理什么的走了一半，新招的么继续被忽悠，反正我们看穿了，干满一年滚蛋，没什么前途。一个公司，主要要有长远计划，老板要有个样子啊，就会吹逼，报个销的几百块还要斤斤计较，又没有黑你钱，都是正常开销的报销，也值得墨迹。什么工作计划都没有，天天约了客户假装很忙的样子在那开会，呵呵哒~~~~~~~没事就给员工洗脑，让员工相互举报相互拆台，创业初期正当用人之际，不好好用人，只想着怎么操控手底下这么几号人来满足自己的权术欲望，不知道咋想的。连员工薪水都没法保证，不知道有什么资格吹什么要做到全国第一。不要以为背靠央企好乘凉，人在做天在看！苍天绕过谁！！！既然被亮了就多说两句：到现在为止，高温补贴没有，节假日加班双倍没有，加班工资没有，什么都没有。端午节每人发了一个粽子。。还不能去问，去问就是一句：”年轻人，做人要知趣“。我去你奶奶个嘴！老子的正常权益都没了还知趣？我为难你要多一分钱了吗？在上海啊，我一个月4000交完房租就够吃吃饭了啊！还知趣？还说什么：”就算我多给你2000，你这两千能干吗？能在上海买房么？“这逻辑，无敌了，您牛逼，年薪百万，看不起这一两千的。可我们这些打工的多一两百都算救命钱啊！日了狗，第一份工作就这么操蛋，要啥啥没有，算了，就当人生的历练了，干满一年滚蛋。
[&此帖被衣果奔男在 13:18修改&]
哎！！！小老板就是这样！
我的老板也是，太会画饼了，要不是和我爸是朋友我都不行干，我刚出校门，就来上班，当时说的好听，每年的工资都扣，第一年实习说是5000，尼玛，就给2500，刚出校门的我不好意思说什么，而且就觉得做工作，做人要负责，我两年实习，就2500，没有周末，一年干到头，第二年的时候，我师父跑路，我接过师父的活还有我自己的活，后来又兼职其他工作，另外打印机坏了我修，电脑我修，灯泡坏了还是我修，后来还是 2500，之后良心发现，说给我7000，结果只有6000，今年年初说是加年终奖一年给我12w，估计今年又要泡汤，而且，我工资都是一月1000，年底一起发，平时算借给公司，更不要说这个公司还欠我爸的钱了。平时那么负责，一年才十万多点，我给自己家公司跑跑业务都比这个多。
看了心情很复杂。其实我是一个给员工画饼的小老板，但我不只是画，我努力实现之后肯定会兑现自己的承诺。我招的员工都是刚毕业的大学生，我给的工资符合本城市的水平。我不只是描绘公司以后得辉煌，我也给他们谈男人以后该承担的压力，父母，老婆，孩子，买车买房。刺激他们努力工作，我的动机从来不是为我赚多少钱，我希望他们能在我的平台赚钱，能成家立业。即使赚不到钱，也通过在这里的学习，当做跳板找到更好的工作。我给每个员工都说过，我希望你们不断成长，你成长的越快才能刺激我不断的发展公司给高薪留住你们。你们工作犯错我不会扣工资。但如果没有认真的态度，我会发火。看了很多jr 的评论，我觉得不能全盘否定画饼，也不能应聘听到老板画饼，就判定他是骗子。我毕业是从一个画饼的公司成长起来的，到公司发展起来我也发现老板没有兑现给我的承诺，我为了生活不得已离开。他也骂我没有良心。但是我一点不恨他，因为我很感谢他的平台，感谢这几年
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同样的事，干得还少，现在工资是前单位的一倍，而且不加班，我后来深深的明白一个道理，技术人员不是技术NB就能拿钱多，还是靠情商，挑单位。
我也遇到画饼的老板，刚刚工作一年，面试的时候过了两轮技术面试，第三轮老板面。他问我想要多少，我说了10k。老板问我：“你还会考虑其他公司吗？" 我说：”自己肯定会对比，货比三家不吃亏，谁给的待遇好我就去哪，理想这种东西在现实面前什么都不是。”老板说：“我不喜欢被别人选，你给我一个数，你直接来公司上班，不用考虑其他地方了。”
当时我挺为难的，工作经验也不是很够，其实10k，我就干了。但骑虎难下，给报了个15k。老板说明天来上班。
引用177楼 @ 发表的:
说个自己的事情：
毕业六年了，在上海，现在这个公司两年就只涨了2500块钱，老板要给我一万原始股，说是准备明年新三板。
我很纠结是不是继续干下去。
你是给虎扑干活的么
引用147楼 @ 发表的:
为什么这个帖子里，充斥的都是眼前的利益？我的伯伯，是从农村出来的，家里没有任何关系，退休时当到副部级干部。刚进单位时，从来都是第一个上班，最后一个走，还趁休息时间默默给自己和隔壁办公室打扫卫生。就凭这种奉献精神，被领导看重，一路高升。虽然公家单位和私企，性质不同，但有一个道理是一样的：趁年轻，能加班的时候，多加班一些。能奋斗的时候，多奋斗一点，不要过多计较眼前的利益。一家大公司，你天天朝九晚五，做份内的事，拿份内的钱，除非你真的天赋异禀，否则很可能干一辈子老板都不知道你是谁。而在小公司，你首先要自己判断，他的前景如何。如果觉得前景好，那就努力干，总有收获的一天。
时代不一样。单位也不一样好吧。我之前公司（国企）办公室有个女的，40左右，也是兢兢业业，奉献精神十足，每天自己事情做完还打扫打扫办公室，帮其他同事干干活。她从进来就干后勤，做了十几年了，依然最低级员工。现代社会，不是你低头苦干就能提拔的。真的时代差太多。你没怨言，有时领导就当你S13，反正你都好好干活，何必升职。职位留给关系户和需要的人更好。
[&此帖被Rau7mini在 13:21修改&]
引用133楼 @ 发表的:
看了心情很复杂。其实我是一个给员工画饼的小老板，但我不只是画，我努力实现之后肯定会兑现自己的承诺。我招的员工都是刚毕业的大学生，我给的工资符合本城市的水平。我不只是描绘公司以后得辉煌，我也给他们谈男人以后该承担的压力，父母，老婆，孩子，买车买房。刺激他们努力工作，我的动机从来不是为我赚多少钱，我希望他们能在我的平台赚钱，能成家立业。即使赚不到钱，也通过在这里的学习，当做跳板找到更好的工作。我给每个员工都说过，我希望你们不断成长，你成长的越快才能刺激我不断的发展公司给高薪留住你们。你们工作犯错我不会扣工资。但如果没有认真的态度，我会发火。看了很多jr 的评论，我觉得不能全盘否定画饼，也不能应聘听到老板画饼，就判定他是骗子。我毕业是从一个画饼的公司成长起来的，到公司发展起来我也发现老板没有兑现给我的承诺，我为了生活不得已离开。他也骂我没有良心。但是我一点不恨他，因为我很感谢他的平台，感谢这几年
感谢这几年我看透了公司发展的过程和步骤，感谢老板让我干了很多张活累活，感谢这几年我遇到的这么多困难，磨练了我的意志。也感谢在我工资1750的时候遇到了自己的老婆。这一切的积累才有了我现在的公司。如果你有年薪30万的才能。已经经历过磨练，也有了家庭负担，请不要屈身去给你画饼的公司。还是实实在在去大公司赚钱好。如果你刚毕业，就不要人云亦云了，如果想踏踏实实的工作，可以找一份相对高薪公司相对稳定的工作。如果以后你想有年薪30万的能力，该经历的还是要经历的。踏踏实实，不要眼高手低心高气傲。老天是有眼的，磨练的越多，收获就会越多。
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引用82楼 @ 发表的:
那啥，我明年6月就该毕业了，如果遇到这种画大饼的公司该怎么应对？我就一普通二本的学生，感觉没什么底气和他们叫板啊。。。
安心学经验，觉得平台到顶，就骑驴找马
看来JRs的帖子，看来坑真是不少。
说说我自己，当初面试的时候，说好的年薪14w。然后HR就说，14w呢，按照15个月发（工资12个月，3个月是年终奖）嘿！我就不同意了！我说不行，我要按照13个月发（工资12个月，年终1个月），我深知年终奖这东西太虚，分分钟掉坑里去。果不其然，去年年终奖发下来，直接是乘以0.4，理由是什么？理由就是部门效益不好，所以要扣年终奖！呵呵，直接不见了6k多！（如果当初不是坚持12+1的模式，更加亏大发！）
年终奖的事就这样了，另一个是加薪的问题。发offer的时候，清清楚楚写着，一年一次调薪！好了，到了今年公司规定的调薪日期，找了领导说调薪的事，直接以“调薪需要重大贡献”的理由把我给拒了！卧槽啊！
所以，JRs，面试的时候，实实在在拿到手的才是真实的，什么年终奖，什么绩效奖，统统滚蛋！
哎！！！小老板就是这样！
....聚餐拉拢人心，这也不知道谁想出来的破方法
要么钱少，要么不爽，马老板说的很清楚
在外地负责的总经理很累，这边啥几把事都要管，然而那边觉得你不够努力，怎么晚上九点就回家了
太常见了。画饼专用，也就骗骗刚毕业的人。刚毕业我那公司老板，天天盯我们技术部，其他部门管不了。还说产品上市卖起来了，一人上海一套房。后来自己先跑路了！现在找工作，给我画饼的都是扯淡，拿到手的才是我的！
我从第一家公司辞职的时候，老板对我说你对得起公司对你的培养吗。。。我去，都什么年代了，还有领导这样留人的？
马克思主义
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突然发现我的上一家公司就是个XX哈哈哈，当初果断离职是对的！
说说我吧
前阵子面试了一家公司
说好了底薪1w+提成 而且社保和公积金的基数还不按照base交
也没有补充的商业保险
但是感觉公司还算靠谱，正巧我也想换个环境 就答应了
然后面试我的VP拼命让我离职 然后给我发offer
老子混了这么多年能看不出有鬼？ 我就说我提交了离职了。其实我没提交
然后事情来了 HR给我确认offer的时候告诉我 试用期80%base 然后看我能不能胜任
要是能胜任就1W的base 胜任不了还要给我减base
然后和我说这1W也不单纯是base 还要6 4开
40%当绩效
好像认定我提交了离职就肯定会去他们家似的
我说你这样我等于降薪不少来贵公司
我现在base8K 无责任的 还有补充医疗 还有提成 还有各种收入
然后就和我谈理想 说什么已经B轮融资了 谈股权
我只想说 滚你妈蛋
你们从阿里出来的团队干的公司
就没学阿里点好的？
好老板和你谈钱
垃圾老板和你谈理想
画大饼的公司直接pass 都是烂比公司
去年在上海. 要离职也是各种许愿高工资,股份什么的.
在让我受不了的是说到我一原来一起做的同学,说他能比的了你么,你看我给你这么好的平台,他有什么.. 就是多点钱一个月工资就多了3000多...
我当时心想 艹泥马了个巴扎黑
小公司永远跟你谈理想谈付出，不谈工资和待遇。
你买我的劳动力，我获得工资。这点是平衡平等的，谁也不欠谁，谁也不比谁低半分。可是你整天就知道跟我提付出，提加班，半点不提涨工资，不提福利和休假，只和我提不太可能实现的未来，可惜，大多数时候大多数人都不是为了理想而活着，即使为了理想，也要先能让自己和家人先活下去才行。
今年复试以及学校实验忙完后，到六月份左右，由于是开学还有三个月，说是找份工作先干着，第一个公司打了两次电话然后就去了，当时觉得工资很低，和个人能力不匹配也忍了，毕竟也才几个月时间，再挑三拣四可能就直接开学了。再加上上班时间还不错，休息较多。
结果上班以后发现是公司最坑的部门，加班无极限，还没加班费。整天干一些简单的活计干的晕乎乎。最后坚持两个月果断撤了。垃圾经理竟然还在朋友圈发什么“不要抱怨工资低，你给公司干了多少活.................”的言论。我来是来挣钱的，不是来给你加班的，加班可以，工资或者加班费给我再说。我也喜欢加班，但前提是有回报才行。其实离职最大原因，当初面试时候说试用期一到六个月，我也用自己的表现让比较苛刻的部门经理一个月之后就让我写转正申请，结果我以为走个过场即可，没想到一个月后告诉我我的申请写的不深刻。我去年买了个绿茶婊啊，我当时写完以后过几天没音讯还特意问了下经理有没有什么问题，然后被告知没事，一切有他一手操办。结果一个月后我在出差的时候告诉我我申请写的不深刻。索性我还算是有始有终的一个人，把手上的项目做完以后才走。
[&此帖被希若寒在 21:07修改&]
天天心灵鸡汤，加班没有补贴，刚毕业加班是正常的，揽权，地下人做事没有一点点自主空间，做事情没有经费，底薪低于行业标准，我想说你们这些小老板以为心灵鸡汤能养活人么，仅献给我毕业后的第一家公司
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引用8楼 @ 发表的:
我从第一家公司辞职的时候，老板对我说你对得起公司对你的培养吗。。。我去，都什么年代了，还有领导这样留人的？
我还碰到过去面试的时候，对方人事说你跳槽了对得起原来公司的培养吗这种奇葩，TM他到底是招人还是赶人
画大饼，马丹，我都快会了！
同样的事，干得还少，现在工资是前单位的一倍，而且不加班，我后来深深的明白一个道理，技术人员不是技术NB就能拿钱多，还是靠情商，挑单位。
垃圾公司都喜欢谈股份，要我说你目光那么长远，也不在乎现在一个月多给点先把我留住吧？
老板除了自己画大饼
还喜欢清鸡汤公司来洗脑
尤其是现在那些狗屁员工拓展培训，国学教育。
全是狗屁。
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