我是2011年特岗教师，三年服务期满，转正培训时也未续签任何合同。现在报考，但需单位出具同意报考证_百度知道
我是2011年特岗教师，三年服务期满，转正培训时也未续签任何合同。现在报考，但需单位出具同意报考证
我是2011年特岗教师，三年服务期满，转正培训时也未续签任何合同。现在报考，但需单位出具同意报考证明，当地教育主管部门不愿意出具，且无缘无故说服务期满还有两年续签合同，故导致报考不了。（12年后特岗教师转正培训时有续签两年的成文合同协议）。面对这...
我有更好的答案
“12年后特岗教师转正培训时有续签两年的成文合同协议”这说明你已经签了两年的续签合同了，主管部门自然不愿意放人的，这个没有办法的。
我是2011年的。11年前的都没有续签，连口头都没有说。
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主营：公职培训、职业教育、网络教育
好好交流。你懂的，或者辞职
亲，我也想过辞职。但还没确定考上就辞职，未免太唐突了
目前有什么好办法能报名？
在主管部门不开证明的情况下
没工作单位的报考就不用证明，在职在岗的就需要证明
请问 你的问题 合理解决了吗？
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。特岗教师三年服务期满后，再考到市里的招教，之前的三年特岗还算工龄吗？
特岗教师三年服务期满后，再考到市里的招教，之前的三年特岗还算工龄吗？
10:28最佳答案
服务期已满，怎麼还考特岗？你很喜欢农村？
其他回答(共7条)
10:04&樊文创
留在原学校，才有可能在编，若自主择业，不可能在编。
一、特岗教师三年服务期满后可以跨县转正吗?
1、特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，教育部师
范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选
择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。
2、二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这
些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提
二、特岗教师可以拿到编制吗？
1、特岗教师实行公开招聘，合同管理。特岗教师有三年服务期限，服务期限内没有编制，服
务期满后解决编制的两种途径：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地老师
同等待遇。
2、二是异地流转，或到城镇学校应聘。城镇学校中小学教师自然减员要进行补充时，优先要
补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。
3、同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优
惠政策。对于服务期满考核合格愿意重新择业的，省、市、县有关部门应在辖区内为其重新
选择工作岗位和办理户口迁移提供方便条件和必要的帮助。
4、被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)的，其服务期按我省规定计算为工龄、社会保险
缴费年限。城市、县镇义务教育阶段学校教师编制空缺需补充人员时，同等条件下要优先聘
用服务期满考核合格的特岗教师。
5、对于具备普通高等学校本科学历、获教育行政部门表彰或三年服务期内一年以上考核为
“优秀”等次的特岗教师，也可选聘到非义务教育阶段学校任教。
10:06&赵高菲
安徽省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案
教师〔2009〕7号
1、特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发〔2005〕18号）、《国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2009〕3号）、《安徽省人民政府关于加强普通高校毕业生就业工作的通知》（皖政〔2009〕39号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发〔2006〕16号）规定的各项优惠政策。
4、对于服务期满重新择业的特岗教师，今后城市、县镇义务教育阶段学校教师空缺需补充人员时，同等条件下应优先聘用。特岗教师服务期满后被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）的，其服务期计算为工龄、社会保险缴费年限；其社会保险关系可按有关规定转移、接续。
10:09&连剑群
你好，对于特岗服务期满后不愿留任特岗教师，由其自主择业。本人找到工作后，其户口档案关系已经转到本县区市的，办理改派手续;未转到本县区市的，办理派遣手续。应该会有相应的加分，具体的还以你所考的相关试为准，出示证明的话肯定要你之前学校给开个任教的证明，谢谢采纳
10:12&连史研
你好你的情况是三年的工作时间是算的工龄的。
需要你之前的学校出具证明
10:15&黄益如
如果到考到其他地方就不算了
10:22&龚如阁
期满考其他东西啊
10:30&樊明怀
这种情况，工龄肯定是在的
没有满意答案？看看这些问答能否帮助您？
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周热点问题特岗教师三年服务期是什么意思？_百度知道
特岗教师三年服务期是什么意思？
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这是国家对招收的特岗教师的报务期要求。特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。报考时间特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。待遇管理1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。4、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。2013年中央特岗计划实施范围为：《中国农村扶贫开发纲要（年）》确定的11个集中连片特殊困难地区和四省藏区县、中西部地区国家扶贫开发工作重点县、西部地区原“两基”攻坚县（含新疆生产建设兵团的部分团场）、纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县。‘主要包括下列地方：河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海省。
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您好，中公教育为您服务。同学你好，特岗教师会有一个最低服务年限，也就是说在这个地区和岗位最低服务3年，满期后才能报考公务员或者事业编制的考试，有的考试针对特岗教师满期人员会有优惠。如果对特岗教师考试还有什么疑问，可以登录进行咨询如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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同学你好，特岗教师会有一个最低服务年限，也就是说在这个地区和岗位最低服务3年，满期后才能报考公务员或者事业编制的考试，有的考试针对特岗教师满期人员会有优惠。
考取上特岗教师之后，一般需要与单位签订三年的服务期合同，也就是说需要在特岗岗位在职时间要达到三年，三年后通过考核就可以转正。如果签订合同后而没有做满三年时间则属于违约。
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特岗教师三年期满选择当地留任，指的是选择原来单位留任，还是可以选
特岗教师三年期满选择当地留任，指的是选择原来单位留任，还是可以选择当地其他学校留任调动？
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一般是在原来单位留任的，当然，如果你有很大人事关系，可以调往其他你想去的学校
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今年有9万个名额，2018不考编也能入编？
最近，教育部发文称今年将招聘9万名特岗教师，招聘人数为近年之最，且有逐年攀升的迹象。一时间啊，“特岗教师”成为了众多准教师们热议的对象。正逢教资面试结束，大家苦苦等待成绩之际，小伴就来给大家扒一扒 “特岗教师”那些事儿。如果你也想当个特岗教师，那么，以下10个问题可得看仔细了~特岗教师大起底特岗教师如何才能入编？特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，如果选择在当地继续留任， 会有一个转正考试，通过了转正考试就有正式编制了。特岗教师招聘人数多吗？特岗教师招聘人数有逐年增加的趋势。以具体数字来看，2015年和2016年全国招聘特岗教师7万人，2018年全国招聘特岗教师人数就达到了9万，每年招聘特岗教师的人数都是成正比在增长，预计来年人数还会继续扩大。特岗教师福利待遇怎么样？在三年服务期内会买五险一金，还会有财政补助。除了在当地留任以外，特岗教师还有什么出路？特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学如果有自然减员的补充，经过了三年实践锻炼的特岗教师有优先录取权。三是可重新选择就业，考研、考公等都会有优惠政策。比如有些省市可以推荐免试攻读教育硕士。但各地情况各有不同，具体请咨询当地教育局。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。薪资待遇怎么样？工资总体不高，但也在逐年提高。最近教育部也发文称特岗教师工资要与当地公务员持平。其实在农村花销也不大，吃住是有保障的。小伴还整理了各省市特岗教师的工资，不是很全，但大家可以做个参考呀~贵州六盘水：打卡3500，加上绩效到手4100织金：打卡3600，加上绩效到手4400陕西延安：月薪4000左右（未扣五险一金）广西桂平：月薪1499.46元，到手不到2000融水：到手1500柳州：到手不低于2400四川大凉山藏区：月薪5038，打卡2950通江：打卡3398云南月薪4000，打卡2599，到手3000左右黑龙江
打卡2333（无五险一金）安徽打卡2261，到手2651江西吉安：到手3000辽宁沈阳 、青海到手2500左右河南到手2000多一点新疆南疆地区：月薪9040，到手6500左右注：具体数据由各大热心网友提供，可能会有不准哦~到手工资指的是实际拿到的工资（通常包含绩效工资、补助等），打卡工资则指的是工资减去五险一金需要扣除的费用。好的，说得这么好，那问题来了：“怎样才能考上呢？”大家都想问特岗教师与教师编制哪个更好考？从竞争程度和考试难度及各种条件，相对来说特岗教师会更容易一些。考试内容都有什么？与一般考编的内容差不多，一般包括教育知识与能力和学科知识。可以跨户籍考么？特岗教师考试，在同一个省内，每人只能报考一个职位。但是一个人可以报考多个省的职位。往届生可以考吗？可以的~特岗教师招聘与招教最大的不同？除了三年服务期和岗位都在农村外，还有一点很多人都没注意，那就是特岗教师面试比例极低。以河南为例，面试比例为1:1.2，意思就是如果招10个人的话，那么就会有12个人参加面试，被刷的几率可以忽略不计。所以，特别适合害怕面试，或者面试表现不是很好，但擅长笔试的同学~想考特岗教师的你，真的不pick一下吗？}