特岗教师面试时一般都会问些哪些问题_百度知道
特岗教师面试时一般都会问些哪些问题
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虽然我们不在同一个省份，但是由于特岗是国家政策，所以每一科目是统一的试题，而且是统一的面试程序。这是2010年我参加特岗面试时的程序：到达指定面试等待区―抽签―按抽签顺序到达面试区―面试完毕在教室外等待面试分数―离开面试区。面试是4道问答题，在15分钟内陈述完毕。你的准备从以下几个方面来说：1、穿着要得体。给人一种庄重又不庄严的气质。所以，你要准备一身得体的衣服。2、面试内容。这个不需要你看书、看资料了。因为根本无据可考，无章可循。基本上是一些没有定论的问题，只要你能自圆其说就行了。这一环节主要是考察你的应变能力，逻辑思维能力，以及语言表达能力。比如2010年的两道题的大意分别是：①《千手观音》这个节目很精彩，观众也很惊叹。从这里我们看到的是团队精神，你怎么看待教师队伍中的团队精神？②如果领导和你的意见不一致，你会怎么做？所以，建议你在网上多看一些面试题，这样的话会更有底气。3、面试过程。进去时要敲门，当专家示意后再进入面试场内。这个时候他们就已经在观察你了，所以走路一定要有气质。到达指定的座位后，向专家问好，在他们的示意下方可入座。这个时候不需要做自我介绍，等待专家说话就可以了。当然，他们在你坐定后会很快说话的，你就应该认真听。大意是说：你看纸上的4道题，组织一下语言，整个陈述要在15分钟内完成。你发言之前可以说：“各位专家你们好，经过思考，对于上述的4道题，我已经形成了自己的观点。第一题………”剩下的时间你只管说，只要是在15分钟之内是没有人打断你的。这时，你还要注意自己的音量，比平时说话声音要放大些。还有就是目光，不要盯在别处，一定要看评委老师，尽量不要盯着某一位看。最好脸上还挂着浅浅的微笑。如果这样的话，你的表现就perfect了。好了，这只是我个人的建议，希望对你有所帮助。祝你成功！
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2016年特岗教师招聘考试试题及答案[1]
17:07 来源：网络综合
教师招聘网权威发布2016年特岗教师招聘考试试题及答案，更多2016年特岗教师招聘考试试题及答案相关信息请访问教师招聘网。
一、选择题1.世界上最早的一部教育专著是( )。A.《学记》B.《论语》C.《大教学论》D.《普通教育学》答案：A2."四书"、"五经"是中国封建社会正统的教育内容，下列著作不属四书范围的是( )A.《大学》B.《中庸》C.《论语》D.《春秋》答案：D。专家解析：“四书”包括《论语》、《孟子》、《大学》和《中庸》，《春秋》属于五经之一。3.教育史上两大对立学派一一传统教育派与现代教育派的代表人物分别是( )。A.凯洛夫和赫尔巴特B.杜威和赫尔巴特C.赫尔巴特和杜威D.夸美纽斯和杜威答案：C4.教育者要在儿童发展的关键期，施以相应的教育，这是因为人的发展具有( )A.顺序性和阶段性B.不均衡性C.稳定性和可变性D.个别差异性答案：B。专家解析：个体身心发展的不平衡性给我们的启示是，教育要适时而教，即要在儿童发展的关键期或者最佳期及时的进行教育。5.智力可以分解为多种因素，下列哪种因素是智力的核心？( )A.观察力B.想像力C.思维力D.判断力答案：C。专家解析：智力包括多个方面，如观察力、记忆力、想象力、分析判断能力、思维能力等，其中思维能力是智力的核心。6.首先提出普及教育的思想，并详细论证班级上课制的教育著作是( )。A.昆体良的《雄辩术原理》B.夸美纽斯的《大教学论》C.赫尔巴特的《普通教育学》D.杜威《民主主义与教育》答案：B7.衡量教师教学和学生学习质量的标准是( )。A.教学计划B.教学大纲C.教科书D.考试成绩答案：B。专家解析：教学大纲是编写教科书和教师进行教学的主要依据，也是检查和评定学生学业成绩和衡量教师教学质量的重要标准。8."三军可夺帅，匹夫不可夺志"说的是( )A.道德认识B.道德情感C.道德意志D.道德行为答案：C。专家解析：“三军可夺帅，匹夫不可夺志。”即军队的首领可以更换，但是普通人的志向却不可以改变。这里的志向就是指道德意志。它常常表现为一个人克服困难时的信心、决心和恒心。9.做好班主任工作的前提和基础是( )A.组织和培养班集体B.全面了解学生C.培养优良的班风D.做好后进生转化工作答案： B10.教师必须做到"严以律己，为人师表"，这是因为教师的劳动具有( )。A.创造性B.示范性C.连续性D.主体性答案：B11.运用先进典型对学生进行思想品德教育，这是德育的( )。A.引导法B.榜样法C.谈话法D.讨论法答案：B。专家解析：运用先进典型对学生进行思想品德教育是榜样法的常用方式。12."大有大成，小有小成"是( )教学原则具体运用的结果。A.自觉积极性B.启发性C.巩固性D.因材施教答案：D。专家解析：由朱熹“圣贤施教，各因其材，小以成小，大以成大”而来，强调因材施教，故选D。13.孔子说："其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。"这反映教师劳动的哪种特点？( )A.主体性B.创造性C.间接性D.示范法答案：D二、填空题14.在确定教育目的的依据问题上的两种片面理论是_________和________。答案：个人本位论、社会本位论15."揠苗助长"、"陵节而施"的教育方式的错误就在于不顾人的身心发展规律对教育的制约，违背了人的发展的______和______。答案：顺序性、阶段性16.在我国，课程主要由三部分组成，即课程计划(教学计划) 、___________(教学大纲) 和教材。答案：学科课程标准17.德育过程的基本矛盾是____________________。答案：教育者提出的德育要求和受教育者已有的品德基础之间的矛盾18.课外校外教育的形式主要有________、小组活动和_________。答案：群众性活动、个人活动三、简答题19.教育学的发展历经了哪几个阶段？标志着第二阶段起始的是哪位教育家的哪部著作？【答案要点】教育学的发展历经如下阶段：萌芽阶段；独立形态教育学的产生；马克思主义教育学的建立；现代教育理论的发展。其中捷克教育家亨美纽斯的《特岗教师面试试讲要注意这10点！
备课一定要充分，所谓的充分有三层意思：
(1)内容一定要多，多准备点不要紧，可跟据试讲时间自己控制，一定不要少!
(2)内容一定是自己最熟悉的，一般试讲主要是考官想看看你的口才，当然也看看你有多少“料”，备课时一定找自己最熟悉最感兴趣的那些内容，这样不容易紧张，也不容易忘，还可以即兴发挥呢!
(3)内容尽量安排一些新颖、前沿的知识，同社会某些现状加以联系。这样会让领导、老师感觉你很有“料”，能够把握最新进展，能够理论联系实际!
试讲时，试讲人应报告课题，说明本课题选自哪一版本的教材、在教材中处于哪一册、哪一课时。
板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读。
试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说明，让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。
教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善，教学流程可以拟出恰当的小标题，吸引评委注意力。
试讲时没有学生参与，但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动，即使面对老师讲课，也要体现学生活动。
可以在某个具体环节提供几套教学方案，把教师的预设体现得很充分，同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。
课堂重点突出，一到两点就够的，其它的不讲或略讲，不可面面俱到。
要深挖课文，对思想内容有独到见解。这是最难的，也是最重要的，它体现老师的水平。文章思路不是重点，一般文章思路都很清晰，不需要作为课堂重点。
尽快切入重点。详讲重点，也就是能出彩地方，不然导入太长，其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。
发挥不宜太多，太多了也会冲淡主题。或者更直接地说，讲课像写文章一样，围绕中心(重点)行文，不讲废话。
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16:20:08&&&来源：呼伦贝尔市教育局&&& 点击：
| 微信：nmzgoffcn
各入围考生：
根据自治区教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办下发的《关于做好2017年内蒙古自治区农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(内教师字〔2017〕16号)要求，现将呼伦贝尔市2017年报考扎兰屯市、莫力达瓦达斡尔自治旗、阿荣旗、额尔古纳市、鄂伦春旗、鄂温克旗&特岗教师&面试有关事宜通知如
一、面试人员：资格审查合格后，考生按面试成绩和设岗比例1：3入围。如果因笔试成绩并列超出面试人数，以实际入围人数为准。
二、面试时间：日全天
三、面试地点：阿荣旗第一中学
四、报到时间：日早6:30
五、报到须知：
1.考生报到时须持本人二代身份证原件、面试准考证原件进行资格审查，缺一不可，如上述证件与面试名单信息不符或虚假证件的，取消面试资格。
2.考生报到后，按学科在等候区抽取顺序号，按顺序号携带相关证件进行资格审查。审查通过的考生，按序号参加考试。
3.面试过程全程封闭，考生不得携带各种电子设备、
教学参考用书，一经发现，取消考试资格。
4.晚于报到时间15分钟的考生取消考试资格。
5.考生自备笔、午餐、饮用水。
六、评分规则：
1.面试分综合素质测评和试讲(无学生授课)两部分，均为现场抽取题目，试讲内容为现行中小学教材。准备时间为40分钟。考试时间为：综合素质测评3分钟，试讲12分钟。
2.面试总分100分，其中综合素质测试40分，试讲60分。面试采用当场打分当场亮分的方式。
七、录取办法：
本次招聘考试的最终成绩由考生的笔试和面试成绩按照4：6的比率计算生成。笔试成绩40%与面试成绩60%相加后按总分排序，从高到低确定拟聘人选，如出现成绩并列，按以下顺序确定拟聘人选：1.参加&大学生志愿服务西部计划&&三支一扶计划& &大学生村官&服务期满并考核合格和参加并完成&国培计划&置换顶岗实习的或参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生;2.笔试成绩高的考生;3.学历高的考生。
八、考录程序：
1.7月8日 面试
2.7月9日 在阿荣旗教育局(教育大厦)公布考试成绩及入围考生体检公告。
3.7月9日 拟聘人员体检，体检当日不可饮水、进食。
4.7月25&7月29日，拟聘&特岗教师&名单将通过内蒙古招生考试信息网和内蒙古高校毕业生就业信息网等向社会公示。
5.2017年岗前培训由盟市统一组织实施，采取集中培训的方式进行，培训的主要内容是中小学教师专业化标准、教育法律法规、政策、教师职业道德、新课程理念、安全预防知识、教材教法以及履行职责的基本要求等。集中培训时间不低于两周，且在8月底前完成。具体时间和详细情况请于8月5日以后关注呼伦贝尔市教育局网站通知公告，不再通知(拟录取特岗教师要按照呼伦贝尔市教育局网站&2017年特岗教师岗前培训通知&要求填写回执发到指定邮箱)。培训后，发培训合格证书，拟聘特岗教师持报到证和培训证于9月1日前到旗县教育行政部门报到。
6.其他未尽事宜，请关注呼伦贝尔市教育局网站(网址：www.hlbrjy.gov.cn)。
九、联系方式：
联系电话：(呼伦贝尔市教育局教师教育科)
(扎兰屯市教育局)
(阿荣旗教育局)
(额尔古纳市教育局)
(莫力达瓦达斡尔自治旗教育局)
(鄂伦春旗教育局)
(鄂温克旗教育局)
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原标题：呼伦贝尔市2017年农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位招聘面试通告
呼伦贝尔市教育局
[责任编辑：李娜]}