特岗教师考试真题和入编考试有什么区别?

导读: 很多考生在教师招聘考试或是在特岗教师考试时都会有怎样的不同点呢?正在备考教师招聘的你弄清楚了没?
考试形式不同教招考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。1.教招考试各地时间不太固定,内蒙古基本每个月都会有教招考试,每年4月-10月期间教招考试尤为集中,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次,内蒙古的4月底开始。2.内蒙古特岗教师招聘考试是网上报名,而教招考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。报名条件上的区别不同教招考试报名条件不同,具体需要根据教招的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是多区统一的。专业方面内蒙古的教师招聘与特岗教师招聘对专业方面都有要求,一般来说,都要求所学专业应与报考岗位学科一致或相近。学历方面内蒙古教招考试对学历要求因考试而异,具体需要根据教招的公告来确定。内蒙古特岗教师招聘在学历方面要求全日制普通高等院校的应届本科及以上毕业生;年龄在30周岁及以下的全日制普通高等院校往届本科及以上毕业生;近五年毕业的全日制普通高等师范院校师范教育类专业专科毕业生(2012年以后毕业),可以报考小学“特岗教师”岗位。。招聘岗位学段的区别教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。考试内容教招考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区教招考试内容不同,内蒙古地区的教招一般考的都是教育理论综合和专业知识,各地所占比例不一样,具体需仔细阅读教招公告。特岗教师招聘考试的笔试内容多区统一,科目为教育学、教育心理学、教育技术学,所占分值相同,总分150分,各科各占50分。编制待遇内蒙古教招考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期算教龄和评职称的凭证。特岗教师的选择明显要多于教招教师,服务期满国家教育部发“特岗服务证书”,特岗教师被列为“四项人员”,档案中明确是到基层锻炼的高学历人才。教育部规定服务期满特岗教师可以免试得到在职教育学硕士学位。具备“选调生”条件和资格的,经组织推荐,可参加“选调生”统一招考,在同等条件下优先录用;报考全国硕士研究生考试的,在初试成绩的基础上加10分,专科类毕业生可免试就读区内成人本科;被党政机关或企事业单位正式招聘录用的,不实行见习期,直接转正定级,且“特岗教师”3年服务时间可连续计算为工龄(教龄)和社会保险缴费年限。这些对今后的发展有很大的用途。2017教师公开招聘抢先备考,顺利通关!教师公开招聘qq群:,报名取证班老学员8折购课,老带新折上折,
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到底是教师编制好还是特岗教师招聘好?
来源:&&&时间: 18:10:29
是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策,通过公开招聘高校毕业生到西部地区&两基&攻坚县县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校教师的补充机制,逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题,提高农村教师队伍的整体素质,促进城乡教育均衡发展。&特岗计划&教师在聘任期间,执行国家统一的事业单位工资制度和标准,津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。&特岗计划&教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。
事业单位教师招聘就是某市、县或某学校需要进一步补充教师队伍而进行的招聘考试。
考试形式不同:招教考试以县或地级市、区进行,而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。
1.招教考试各地时间不太固定,而特岗以省为单位统一进行,每年只有一次,一般是在5月发布公告,7月上旬考试。
2.甘肃省特岗教师招聘考试是现在报名,而招教考试的报名形式不统一,有的是网上报名,也有很多是现场报名的。
报名条件上的区别:不同招教考试报名条件不同,具体需要根据招教的公告来确定。而特岗教师招聘的报名条件是全省统一的。
学历方面:甘肃招教考试对学历要求因考试而异,具体需要根据招教的公告来确定。甘肃特岗教师招聘在学历方面须为全日制普通高等学校研究生、本科和专科毕业。
招聘岗位学段的区别:教师招聘指的是事业单位编制的普通岗位教师,普岗教师不限于农村义务教育阶段学校,幼儿园到大学都有。特岗教师则只招聘义务教育学段。
考试内容:招教考试笔试内容由各地或招聘单位确定,不同地区招教考试内容不同,具体需仔细阅读招教公告。特岗教师招聘考试的笔试内容全省统一。
甘肃教师招聘考试知识点一般涵盖教育学、理学或教育心理学、教育法律法规、职业道德、教育写作、公共基础知识、专业基础知识、说课、答辩、教案等,具体情况各地不同。根据义务教育管理体制,各县区教师招聘考试由本县区负责,市直学校教师招聘考试由市教育局负责,各地考试时间没有统一规定,由各地根据本地教师队伍状况、编制状况等确定,考试时间也由当地自行确定。备考可以参考当地历年考试情况,如2017年教师岗笔试内容是《综合基础知识》,2017年教师岗笔试内容为教育学、教育心理学、计算机应用等知识。
甘肃特岗教师笔试全省统一,以闭卷方式进行,考试内容为公共基础知识测试和专业基础知识测试两部分,各占100分,总分200分。
公共基础测试内容主要包括时事、政治、法律、经济、管理、科技、人文和计算机应用等方面的相关基础知识。
专业基础知识测试按文科类、理科类、音体美类、小学学前教育类分别命题考试。其中,文科类测试内容为中学语文、历史、地理;理科类测试内容为中学数学、物理、化学;音体美类测试内容为相关专业知识;小学学前教育类测试内容为学前教育理论相关专业主要内容包括:职业道德与基本素养、教育知识与应用、保教知识与能力。
编制待遇:甘肃招教考试的公告中一般都有关于考上后的编制待遇描述,比如聘用制合同制等,对试用期有明确的时间规定。
特岗教师三年服务期内没有编制,工资发放分为国家拨款部分和县财政补助部分,保险公积金由当地县财政负责解决。三年服务期满后,岗位考核不合格或不愿
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随时掌握考试动态直接考编制教师与先考特岗再考编制有什么区别? - 知乎13被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="1分享邀请回答17kjs.com/special_page/161201 (二维码自动识别)教师资格证笔试: 丨丨丨丨丨教师资格证面试: 丨丨丨丨丨技巧丨丨教师考编笔试: 丨丨丨丨丨其他: 丨丨2添加评论分享收藏感谢收起64 条评论分享收藏感谢收起写回答深圳科讯人才培训中心
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详谈特岗教师的工资和待遇,编制考试/教师资格证区别?
&前言:越来越多的人质疑老师,老师也被职称、编制等困扰,一边哀叹工资低,一边又不得不去上班,我们要说尊师重教就需要给予老师好的环境,老师要拿高工资,有几个原因,能够促进老师的积极性。
·&1、给予老师良好的待遇,会吸引更多精英人才加入教师队伍
·&--从而进一步提高整体教师队伍的业务及综合素质;长久来看,对于整个民族的素质提升,是有好处的;
·&2、老师的待遇在一些行业中属于偏下水平的,所以很多优秀的人都不选择师范类作为人生奋斗目标,从而造成了教师队伍素质总体达不到民众的期望,大众也就对教师缺少了发自内心的尊重,教师得不到认可和尊重,优秀的学生在报考专业时,也不会优先考虑师范了,*就变成是中等生做老师,担当培养后续人才的重任,效果不说自知。如此循环下去,只会造成教育的倒退。
·&3、用高薪构建一只高素质的教师队伍
·&在这样的政策扶持下,我想,高考成绩*的那些学生就会有相当部分投入到教师队伍中,帮助祖国培养更有发展潜力的高科技人才。
·&4.教育强则国强,教育弱则国退.
·&5、教师的劳动多数是幕后的,别人并没有看到。普通人看到只是老师*上了两天课,多少轻松。却不知这两节老师要付出多少,要做多少准备。苏霍姆林斯基说,为了上好这一节课,我一生都在做准备。一个优秀的教师应该是这样的。还有课后的辅导,作业的批改,教学的压力,学生管理的困惑等等一系列的问题,普通人是看不到的。
【教师讨论】情商高的老师体现在什么地方呢?
往往成功的课堂,是因为有一位高情商的老师。高情商老师经常巧妙的使用课堂用语。在学科专业方面重在进行“引”与“导”,通过点拨、搭桥等方式让学生豁然开朗,得出结论,而不是和盘托出,灌输告知。让我们一起来学学高情商老师是如何控制课堂,如何使用课堂用语。一般课堂用语一般可分为:启发类、赏识类、表扬类、提醒类、劝诫类、鼓励类、反思类。
特岗教师收入如何计算?
&&&&&&&&对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准;其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确,特设岗位教师在聘任期间,其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付;高于2.7万元/年的,高出部分由县级政府承担。
特岗服务时间?地点?
&&&&&&&&2018年招聘的特岗教师以补充乡镇以下学校和村小、教学点教师为主,服务期暂定为3年,服务期内全部安排在农村学校任教,可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动。
特岗教师聘期期满能解决编制问题?
特岗教师在录用后,暂时不入编,3年服务期满后,考核合格,可以根据当地的情况纳入编制,但是如果被录用为特岗教师后,可以享受以下政策优惠:
1.“特岗教师”在3年聘期结束后,符合“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件的,按教育部教师[2009]5号文件要求,可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。“特岗教师”3年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学经历。
2、聘期结束后,“特岗教师”报考普通高校研究生,在初试成绩的基础上加10分,专科类毕业生可免试读成人本科。
3、“特岗教师”在3年聘期结束后,被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,不实行见习期,直接转正定级。可连续计算工龄(教龄)、社会保险缴费年限。
特岗教师可以评职称?
&&&&&&&&特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师,不同的是在3年服务期内由中央财政设立专项资金,用于其聘期内的工资性支出。特岗教师在服务期间由县区市教育行政部门对其进行日常管理,包括正常工资晋级和职称评定。
3年服务期内能参加公务员考试?
&&&&&&&&《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)要求,特岗教师实行合同管理,聘期3年。鼓励特岗教师3年服务期满继续扎根基层从事农村教育事业。对自愿留在本地学校的,当地负责落实工作岗位,将其工资发放纳入当地财政统发范围,保证其享受当地教师同等待遇。3年服务期满可以报考公务员和其他企事业单位。另外,参加特岗计划服务期满且考核合格的,自服务期满起3年内参加全国硕士研究生招生考试,初试总分加10分,同等条件下优先录取。
重新择业有优惠政策?
考上特岗教师且服务满三年考核合格以后,如果不想继续从事教育行业,那大学生有重新择业的机会,比如可以报考竞争比较小的公务员考试职位,比如有2-3年工作经验限制的报名条件职位。也可以获取相应的加分政策。
可以继续深造?
特岗教师服务满3年并考核合格以后,可以选择继续读研深造,并可获得相应的政策优惠。
特岗教师是今天的大学生一种非常不错的就业选择,但要想考上特岗教师,*在大学期间提前考教师资格证。因为,在特岗教师报考条件上,大部分的职位是要求有教师资格证的。
三支和特岗不能同时报考?
&&&&&&&&考生以各设岗县(市、区)公布的生源要求为准,每人限报一个志愿服务县和一个岗位,不作调剂。报考"特岗计划"的考生不能再报考基层服务项目中的其他项目。
哪些情况会被解聘?
聘用合同书中规定,如果特岗教师存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务,给教育教学工作造成严重后果的;严重违反教师职业道德,影响恶劣的;严重失职,徇私舞弊,给学校利益造成重大损失的;被依法追究刑事责任的。
特岗教师报考时间?
特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布,经过考核、培训等一系列的招聘程序之后,在九月前到所分配的中小学校报到,正式上岗。特设岗位教师实行公开招聘,合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和应聘人员双方的权利和义务,聘期为3年。招聘工作由省级教育、人事、财政、编办等相关部门共同负责,遵循“公开、公平、自愿、择优”和“三定”(定县、定校、定岗)原则进行。
有教师资格证面试合格证可以报名?
&&&&&&&&可以报考,如果你是正在认定中,或者参加2018上半年的考生,在面试查询成绩通过后,可以凭成绩合格证报考特岗~
可以跨地区报考吗?
&&&&&&&&以本地生源为主(因婚等将户籍迁入当地的往届毕业生需提供户口本等相关证明),具体生源要求由各县(区)自定(公告为准)。&
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