不是应该跟产假是否带薪一样带薪的吗

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其他国家的带薪产假是怎么样的?
  今年早些时候,特朗普政府在其2018年预算提案中提出了一项“带薪育儿假”的计划,该计划的目标是向合格的员工提供6周的休假。这一提议具有里程碑意义,联合国193个成员国中只有8个国家还没有全国性的带薪育儿假计划,而美国就是其中之一。不管这项提议是否会通过,Business Insider调查了多个国家的产假政策。一些国家正在讨论延长休假期的议题,市场力量正在推动公司增加对新父母的支持,因为他们希望招募并留住人才。  澳大利亚:法定12个月的产假  分娩前的休息时间并不在法律规定的范围内,但大多数女性在预产期前几周就会停止工作。新妈妈们还可以要求额外的12个月假期,原因包括是否有健康问题或者家庭问题。休假期间的工资是每周695美元,最长为18周。保育50%的费用是由联邦政府偿还的,尽管这对于高收入家庭来说根本不够。政府的救济金额每年超过7000美元,这是一项旨在鼓励人们在增加家庭成员后回去工作的福利。新爸爸们的最低工资是695美元,只要他们的个人收入是15万美元或更少,他们就能得到两个星期的陪产假。  印度:母亲休假26周  这项福利可在分娩前的8周到分娩后18周内使用。但是一个有两个或更多孩子的妇女只有12周的产假。母亲有权享受产假期间的平均日工资,最长可达26周。但这是有条件的:只有在过去的12个月里,她为雇主工作了至少80天,才可以要求产假。印度目前还没有对儿童保育费用的支持。但印度15岁以上的女性中,只有27%的人在工作。而且只有公务员(中央政府)有权享受陪产假。  瑞典:父母双方被允许离开工作,直到孩子18个月大  瑞典的母亲可以在预产期前七周开始休产假。父亲有权享受10天的带薪陪产假。母亲和父亲有权享受480天的带薪育儿假。育儿假可以攒到孩子8岁。有8岁以下儿童的父母也有权利每周工作32小时。父母休假的工资有390天是按病假计算的,实际上是低收入阶层80%的固定工资。在剩下的90天的育儿假期间,每天只有22美元的收入。北欧国家的平均育儿假比其他欧洲国家长。在孩子出生后的18个月里,一个父亲可以享受最多390天的带薪陪产假。  美国:家庭和医疗休假法提供了长达12周的无薪假期,但并不适用于所有人  美国没有专门涵盖育儿假的法律。家庭和医疗休假法虽然要求雇主保持员工的健康福利,但这是无薪的,而且资格有限制。所以这里就不赘述了。  日本:育儿假一直延伸到孩子1岁  母亲们可以在预产期前六周离开,在分娩后的八周时间里休息。日本也有育儿假,适用于双亲。通常,公司在休假期间不支付工资。相反,社会保险涵盖了员工在产假期间的工资,劳动保险涵盖了育儿假期间的工资。在假期的前六个月,父母将会得到他们基本工资的2/3,六个月后,这一数字减少到50%。与母亲一样,父亲有权休12个月的假,而且在此期间也会得到补偿。但在2015年,只有2%的父亲有资格休假。  荷兰:至少有16周的假期  你可以在预产期前六周停止工作,如果你感觉良好,可以工作到预产期前四周,这是政府要求的。孩子出生后,母亲享有10周的产假。你会得到和往常一样的薪水。公司将在你怀孕和分娩期间获得政府的福利,政府会为你的休假买单。根据你的收入,如果孩子去注册儿童保育,你会得到税务部门的津贴。你能得到的最大的日托津贴是每小时7.18欧元。伴侣有权享受两天的带薪假期,在此期间,他或她必须到当地的机构登记。此外,伴侣可以在不拿工资的情况下额外延长三天的时间。  本文由专注第三方理财宜盛宝翻译整理,仅供交流之用,原文来自Business Insider。
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请问宫外孕休假算产假吗,带薪吗?能告诉
发病时间:不清楚
病情描述:请问宫外孕休假算产假吗,带薪吗?能告诉我相关的法律依据吗?谢谢您!
你好,宫外孕应该不是算产假的,应该是算病假,是这样的,一般休息一个月就可以了
你好,宫外孕休假不算产假的,因为不是生产,算是病假,是否可以带薪,要看你单位了。
宫外孕的休假并不属于产假,而是属于病假中的一种,无论是否为国家企事业单位,病假都是不带薪的
你好,宫外孕不属于产假,他属于病假,是应该带薪休假的。这个还要看看您单位的规定。
你好,宫外孕当然不能算产假休息了。不过有些单位可以算病假,有些单位需要有生育证才能算病假。
你好!宫外孕是受精卵着床在了宫腔以外,一般在输卵管,结局一般是流产或者破裂。根据病人情况可以保守治疗或者手术治疗。宫外孕是一种疾病,手术后肯定不能按照产假来计算,也肯定不会带薪。但是如果它在生育险里边计算,没有生育险好象不报销。
你好,宫外孕属于异位妊娠,与正常妊娠后流产享受相同的待遇,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。休产假期间,如果领取生育津贴的,单位不需要支付工资,相关法律依据可以查询人口与计划生育条例,或女职工劳动保护特别规定。
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疾病百科&·&宫外孕
凡孕卵在子宫腔以外的任何部位着床者,统称为异位妊娠,习称为宫外孕。根据着床部位不同,有输卵管妊娠、卵巢妊娠、腹腔妊娠、宫颈妊娠、子宫残角妊娠等。异位妊娠中,以输卵管妊娠最多见。约占90%以上。&免费发布咨询,坐等律师在线服务
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从2017年起,国家规定产假有多少天,是带薪的吗
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代课教师产假多长时间啊?是不是带薪休?
我在一所公办学校代课三年了,现在怀孕已7个月,我想问问我能休多长时间的?是不是带薪休?
律师回答地区:辽宁-沈阳咨询电话:帮助网友:209160 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_08 人是带薪休 16:52地区:辽宁-鞍山咨询电话:15241***帮助网友:1337 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人国务院法制办日全文公布《女职工特殊劳动保护条例(征求意见稿)》,将产假由90天增至14周,但还停留在征求意见中。《女职工劳动保护规定》中规定产假为90天。产假享受生育津贴。
无锡推荐律师试用期陪产假员工是否带薪?为了丈夫可以更好地照料好妻子,每个丈夫都依法享有陪产假,这也是员工的一项基本休息权,关于陪产假的工资待遇在生活中还是存在一些争议。
非法流产有带薪产假吗?产假是女性分娩后所享受的休息的假期,因为女性分娩后身体很虚弱,必须要经过一段时间的调理,身体才能恢复正常,这个假期必须得到保证。
北京男方陪产假是否带薪休息?各地对于陪产假都有明确的规定,不过各个地方可以根据当地的具体情况来安排陪产假的具体时长,同时陪产假的待遇也是大家关注的焦点。
带薪产假的工资怎么算?每个女性在分娩期间都享有休息的权利,就是我们所说的产假,大家对于产假的收入待遇都比较关注,而在现实中一些企业也存在这方面的问题。
未婚生子有带薪产假吗?女性在分娩期间是可以享受产假的,同时还可以享受到带薪产假,不能因为休产假而剥夺女性的各项权利和福利,这是国家法律明文规定的。
凯特王妃生产完之后十个小时就带着小公主在公众面前亮相,这震惊了中国人。无数中国妈妈在网上吐槽为啥凯特王妃不坐月子,这又反过来震惊了欧美人。  产后体质受损,需要增加营养品。但是象中国人一样在短短的一个月中,要吃这么多,实无必要。高蛋白、高脂肪的饮食易引起消化不良,也会令产妇发福。欧美地区的人喜爱饮冰水,认为温水不可口。所以产妇也喝冰水,吃冰激凌。水果认为是清淡而富于营养的好东西,十分适合产妇食用,大鱼大肉被认为太油腻,吃太多会破坏体形。 但是象中国人一样在短短的一个月中,要吃这么多蛋、这么多鸡,实无必要。她的医生对她说高蛋白、高脂肪的饮食易引起消化不良,也会令产妇发福",而且所产生的乳汁容易引起婴儿腹泻,优质母乳更需要母亲拓宽食谱。产后禁吃这、禁吃那的习俗是不对的。 2. 热爱运动   欧美地区的人热爱运动,非常崇拜运动明星。美国没有月子医院,却有很多健康中心,女士从怀孕起就要参加他们举办的培训班,在医生的指导下生产后 几小时就下床运动。产后一星期下水游泳,两星期后上班工作的大有人在。 3 、无人伺候月子   外国大多认为生孩子是夫妇二人的选择,与上一代没关系,自然没有义 务来为你服务。倒是邻居朋友会给新妈妈和小宝宝送些食品,充满温情。说到伺候月子,能指得上的就只有丈夫了。许多国家的法律规定男人也可以休带薪产假。   西方人为了方便带孩子,生产了许多用品。比如新生儿澡盆、洗澡椅、单手能开合的浴液和浴盆玩具。婴儿食品丰富方便,婴儿奶粉用白开水冲匀后即可食用,营养齐全,减少了妈妈的许多劳动。   为了减轻独自带孩子的心理压力,社区设有母亲儿童娱乐中心,年轻母亲在此相互交流她们的育儿经验,热门话题便是自己刚刚出生几天、几周的小宝贝。 4. 小宝宝也百无禁忌   什么暗房、百天。外国人没这么一说。外国产妇在十冬腊月穿着一件T恤,一件衬衣在外面走。爸爸抱着带一顶小帽子、衣服比母亲多不了几件的小宝宝 走在后面。外国的妈妈不坐月子,产后几天就要外出购物、运动、交际,小宝宝就随身带着。国外用来携带婴儿的用具种类非常全,许多公共场所有婴儿寄存处,都 是方便妈妈带幼婴出行准备的。 3h 母婴生活圈,提供社区附近优质多样亲子活动,让宝贝与妈妈轻松体验愉快的亲子活动, 适合0~12岁宝宝成长发育优选,智力开发、知识教育、兴趣早教、宝贝摄影、儿童乐园、基于同城地理位置在附近精选。(关注微信公众号yyt-3h,获得更多育儿知识。)
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去年的今天(日)潜伏在我肚子里的小家伙被发现了。日,在我即满33岁时,迎来了我最最亲爱的女儿,迎来了我此生最伟大的“正当职业”——妈妈,也迎来了漫长的四个半月的家庭妇女生活,这可是我工作之后最长的一个带薪假期。 知道自己怀孕的那一刻,我就振臂一挥,手握验孕棒面对洗手间镜中的自己宣誓,我要做一名爱自己的辣妈妈。随着自己的肚子慢慢鼓起来,越来越发现辣火锅好吃,辣妈妈可不好当。 这一年的经历让我深刻体会在不同阶段遭遇不同问题,总会有各种各样的声音不绝于耳指导新妈妈应当怎样遵守作为一名妈妈的本分,为了探究真相,我花了不少时间逛论坛,搜网页,请教“过来人”。怀孕、生娃这一年基本上算是休了一个新学历。 如今女儿已4个月,我把过去一年自己孕期囤货的经历记录下来,希望能给同样需要经历的姐妹们一些参考。 待产包准备 孕期可以让准妈妈们痛快购物的理由,待产包算是其中一个。准备待产包是为了发动时,能够以最快速度出发去医院而不遗漏任何需要携带的物品。由于是在私立医院生产的,很多物品医院已经帮忙准备了。我按照自己顺产的经验,列个单子供姐妹们参考。 1、妈妈物品 私立医院提供的: · 产褥垫 生产完之后,恶露的量非常大,产褥垫的使用量也很惊人。我当时住院三天时间,平均一天会使用8-10张。 · 一次性内裤、产妇卫生巾 为什么要准备这个,原因就不说了。不过如果是顺产,刚生产完的头一两天,这个真心用不上。因为连裤子都穿不上,所以……(后面省略一千字)。但还是需要准备,至少出院时会用到。 自己携带的: · 妈咪包 推荐美国的Skiphop。容量、各种不同兜袋的设计都很好,还附有一个换尿布的垫子。关键是提手处有专门方便挂在婴儿车的设计。至于颜色的选择,考虑到奶爸也会使用,还是选择中性一点的设计吧。 · 洗漱用品(牙刷、牙膏、毛巾、洗面奶、香皂等) 老习俗中,月子里不让洗头洗澡,连牙也不让刷。究竟是否要遵守这样的老习俗,准妈妈们自己判断。不过生产完各种汗臭,住院三天洗脸、洗手、刷牙、擦背什么的,我都没法省。事实证明,我的全套洗洗涮涮没有带来任何不适、后遗症之类的。(关于到底坐不坐月子可以回复63查看) · 护肤/彩妆 生完孩子再累,咱也不能不洗脸不抹油。临出院时好歹简单收拾一下,留下一张能见人的纪念照。 · 哺乳内衣 加拿大的Bravado的口碑就不用说了,这是美德乐旗下的一个品牌。我是生完以后马上就开始使用了,担心下垂24小时都戴着,喂奶是真正方便啊。重点说一下尺码的选择,生产前我应该算是非常标准的尺码(具体尺寸请各位自行脑补),提前囤货时研究了Bravado的尺码表,自我判断再涨奶也应该不会超过75F买了M号,结果我太低估哺乳期妇女的二次发育了,只能再补了L码的。结论是,丰胸技术哪家强?怀孕哺乳胸部涨! · 哺乳服 如果不想每次给娃喂食都撩开衣服,露腰露肚子。还是备几件哺乳服吧。某宝上品种琳琅满目,随意挑选。刚生完出汗会很多,多备几件方便更换。说实话那种开襟系带的家居服超方便喂奶。只是每次披头散发,腆着个肥肚子,解开腰带给娃喂奶,顿时觉得自己敞胸露乳变身梁山好汉,真想来上一曲“大河向东流啊天上的星星参北斗啊……” · 袜子、拖鞋 光着脚的话会被长辈念死,不信你可以试试。某宝上各种孕妇拖鞋选个喜欢的就好。 · 吸管杯/吸管 生产前羊水破了之后需要完全卧床,而且生产后一定会有一段时间无法起身。喝水完全需要依靠吸管杯。另外最好再准备一些吸管用来喝汤、喝药。 · 吸奶器 在住院时没用上,住院三天都直接亲喂,宝宝吃饱,我也不涨奶。没来得及用上吸奶器就出院了。但是对于好多妈妈来说,万一发生特殊情况,比如大人生病吃了药输了液不适合直接哺乳,或是宝宝需要临时隔离采取一定的医疗措施时,就需要把奶吸出来,以保证之后持续的产奶。所以最好还是带上吸奶器去医院。 由于我是个班妈,产假后一定需要背奶,所以在吸奶器的选择上我完全不假思索的来了个豪华套装。吸奶器的品牌选择上貌似美德乐几乎赢得了一边倒的赞,我没用过别的,没有比较就没有发言权。但是就我的使用体验而言,尤其是对于奶量充足的妈妈们来说,双泵的电动吸奶器应该是明智之选。 这套豪华套装在美国亚马逊上售价约250美金 · 乳头保护霜 Lansinoh羊脂乳头膏,也是口碑产品,不多说了。使用之后喂奶时不用洗掉,相当方便。为什么要准备这个玩意,我曾经抱着孩子疼的一边哇哇大哭,一边喂奶。为什么要大哭?这个也不多说了,说多了又全都是泪。 · 防溢乳垫 生孩子之前,你会知道有件事叫漏奶吗...哎,生个孩子真让人长见识。防溢乳垫就像是MM的卫生巾,有一面有双面胶可以以固定在bra上,防止溢奶时奶水打湿内衣。说来也奇怪,我居然会对Lansinoh的防溢乳垫过敏,使用后皮肤会痒。之后我就没有再用了,只能勤换内衣。所以也不了解别的品牌会不会好一些。 · 出院服 生完以后肚子还会有怀孕4、5个月的大小。所以各种紧身衣裤就算了吧,准备一身宽松、舒服又漂亮的衣服最好。Elena Perminova的这身出院服真好看。 · 相机/手机/充电器 慌乱中跑去医院,除了手机,相机/DV、iPad、充电器之类的还是不要忘记,一是在医院待产时间有可能会很长,顺产上了无痛之后,产妇还是可以有精神玩玩各种电子设备打发时间的;二是宝宝出生总要拍个照、录个像、发个朋友圈之类的。 2、宝宝用品 私立医院提供的: · 尿不湿(NB尺码) 医院提供的是好奇金装。后来我们一直用,宝宝也没红屁屁,就没再追口碑颇好的花王了。用量大致一天10片。 · 湿纸巾 用来处理大便后的小屁屁的。我们一直使用的是贝亲的。宝宝出身24小时内,会排胎便。宝宝第一次排出黑色无味的胎便时,全家人那手忙脚乱啊,不知该怎样处理。其实宝宝排便后,用湿纸巾仔细擦干净,再换上新的纸尿裤就行了,就是这么简单!湿纸巾含有一定的润肤成分,比用清水擦更方便,对宝宝的屁屁也更友好。 一次清洁大致会用到3-4张湿纸巾。如果是冬天,可以备一个湿纸巾加热器,舍不得冰到宝宝的小屁屁。 · 包被 关于包被多说几句,因为这个东西实在是太实用了。医院送了一个粉色的小包被,日常使用还是不错的。不过经过几个月的带娃体验,包被只有一条是远远不够的,最好准备两条薄的两条稍厚的。 包被的用途如下: 1)月子里如果室内气温不是很冷,可以只给孩子穿上衣,下半身只穿尿不湿然后包裹一条薄包被,非常方便换尿不湿。 2)孩子哭闹时,把孩子像粽子一样裹起来,会很有效的给予孩子安全感,不仅有效阻止哭闹,还能让宝宝睡个好觉。 3)当小毯子用,宝宝睡觉时搭搭小肚子、小胖腿 4)出行时,搭在婴儿车上挡太阳挡蚊子… 5)用途没有最多只有更多… 由于英国王妃给小王子用的是美国品牌Aden&Anais的薄包被,所以也是被推荐最多的。不过我选择了荷兰的Muslin tree也非常好,好柔好软好透气非常好用。 另外,强烈推荐jojomaman bebe的小盖毯,一面是摇粒绒一面纯棉,使用率非常高,特别是秋冬季。 · 小帽子/和尚服 出生的前几天医院提供的小和尚服很好穿。每天护士会给换干净的,如果弄脏了也会及时换,出院时还会额外送两套新的小和尚服和一顶小帽子。 自己携带的: · 护臀霜 网上研究了各种攻略,最终选择了Weleda。宝宝一直用这个,红屁屁几乎没有。三个多月时长了一点尿布疹,Weleda擦了好几天也不见好,最后传说中的鞣酸乳膏一用就好。 · 奶粉(以备住院期间实在没有母乳) 不过也有理论认为产后前三天,若不是特殊原因,还是尽量坚持母乳,让宝宝多吃多吸,奶一定有的,不要轻易加奶粉。由于幸运地在宝宝坠地后,就能够自行提供充足的口粮,我提前准备的奶粉没用上。所以是否要提前备奶粉,姐妹们可以自己判断。 · 奶瓶 住院期间,如果是全母乳奶瓶应该用不上。不过万一需要喂奶粉什么的,还是可以在待产包中备上一个70ml的小奶瓶。 出院后,哪怕是全母乳,也可能会给宝宝喂水、喂药,所以奶瓶是一定要准备的。作为外貌控,选择奶瓶时我被号称奶瓶中的LV的日本Betta的外观征服了,外加上它的弓形奶瓶所宣称的各种好处,我便请朋友从日本帮忙买了一个套装。套装包含一个70ml的玻璃奶瓶、两个170ml、两个240ml,真是好看啊!可是我家宝宝不喜欢这个“LV”的奶嘴,喜欢贝亲的。所以我最终的解决方案就是用贝亲的奶嘴装在Betta的奶瓶上使用,效果很不错。关于奶嘴的问题,每个宝宝的偏好都不一样,运气不好的也许需要尝试很多品牌才能找到真爱。 · 可爱的出院服 美妈怎么能不在出院时和宝宝一起照张相,怎么能不给宝宝单独留几张影,怎么能不让宝宝漂漂亮亮的回家。所以给宝宝准备一身可爱的衣服吧。医院赠送的小衣服实在谈不上有多可爱。 中国的孩子普遍比国外的孩子出生时体重大,所以国外品牌的NB的衣服宝宝基本穿不了几天就塞不进去了。建议最好给宝宝准备0-3个月的尺码。 宝宝出院时,我给她准备了Cath Kidston小花花连体哈衣 · 汽车安全提篮 欧美国家法律直接规定婴儿出院必须乘坐汽车安全提篮,否则医院有权报警。我准备的是意大利的Chicco,理由仅仅是因为我懒得研究,就在美国亚马逊上选择了这款婴儿安全提篮中的销量冠军。另外配了一个车架子,这样把孩子从车座上拎下来就可以直接接在车架上退走,不用抱出孩子再把她弄醒了。事实证明这个搭配相当方便。提篮外加车架,在美国亚马逊的售价共计约300美金。 其它孕期必需囤货 除了需要带到医院里的东西,孕期至少要把孩子出生后头两个月会用到的东西也淘个大概。以下是我在孩子出生到四个月频繁使用到的必备物品,供姐妹们参考。 1、宝宝吃吃喝喝 ·储奶袋 多余的母乳可以用储奶袋储存在冷冻室内,一般可以储藏3个月。最好一个包装存放150ml母乳,方便今后不用一次热太多奶,宝宝又喝不完。解冻后的母乳就不能再冻了。 ·温奶器 给宝宝热水、热奶这个还是很有必要的。各个品牌的应该都大同小异,总之备一个就好。 ·奶具消毒器 其实宝宝的奶具洗干净晾干即可,不必要非搞得紧张兮兮地把宝宝置于无菌环境。不过心里实在不放心的可以买一个蒸汽的奶瓶消毒器,价格不会很高。也可以使用温奶、消毒多功能合一的温奶器。 另外一定别忘了买一个奶瓶夹,消毒好的奶具温度很高,千万不要用手去拿。 · 奶瓶晾晒架 这个相当重要,奶瓶洗好、消毒好之后,晾干。每天的使用率都很高。 ·奶瓶清洁刷 我在香港的母婴店胡乱选了Munchkin,还挺好用。 ·维生素D3 医生建议宝宝15天开始补充维生素D3,帮助钙吸收。我选的是D Drops,每天喂一滴,一瓶可以吃三个月。 ·保温水壶 北京太过干燥,出门时备一个保温水壶,偶尔给宝宝补充一点水就很方便了。还有就是安抚奶嘴不小心弄脏了,也能有应急方案给清洗一下。 2、宝宝洗澡 ·抚触油 宝宝从出生开始每天洗澡后就应该给他/她做抚触。之前在月子中心使用的是贝亲的抚触油,回家之后用的Waleda。感觉Waleda的要更油一些。 · 宝宝浴液 宝宝洗澡通常都使用洗发沐浴二合一的产品。不用每次都是用浴液,两三天用一次就好。选择无泪的配方可以避免宝宝讨厌洗澡。Aveeno算是妈妈圈里被推荐的最多的宝宝浴液以及护肤产品。Aveeno 1945年在美国诞生,1999年被强生收购。中国目前还不生产Aveeno。不过Aveeno的包装不是按压式的,需要两只手操作,在给宝宝洗澡时,通常一只手托着宝宝,只能腾出来另一只手挤浴液,不是太方便。 ·宝宝浴巾 新生宝宝最好使用纱布材质的浴巾,柔软、吸水性强。国产品牌全棉时代的纱布浴巾就挺好。 ·宝宝浴盆 最好还是准备一个专用的浴盆给宝宝洗澡,一方面是考虑卫生问题,另一方面是新生宝宝实在太小太软,不是每一个新手爸妈都能很好地掌握给宝宝洗澡的技巧。给小 宝宝洗澡不仅需要注意水温(36-38度是最合适的温度),还需要保证宝宝的绝对安全。我目前使用的是意大利的OK Baby,里面的卡槽可以把躺在里面的宝宝卡住,宝宝长大一些还能坐在里面,一个人就能帮宝宝洗澡。浴盆内壁自带的温度计非常方便。强烈建议搭配一个折叠 支架,可以站着给宝宝洗澡。每天帮宝宝洗澡一直弯着腰,真心受不了。 · 宝宝润肤霜 宝宝每天洗完澡后,身上用了抚触油就不需要再涂润肤霜了。不过小脸还是需要简单的滋润。之前在囤货时,忘了是从哪篇攻略里看到的推荐,加上一直是Klehl‘s的忠实使用者,我便选择了Klehl‘s的宝宝系列。滋润度很好,只是质地比较厚实不是很好推开。之后爸妈从日本帮忙带了马油回来,这个真是强烈推荐。 价格不是很高,一大罐用起来一点不心疼,对宝宝的湿疹还有缓解作用。我也经常偷着用:) 近一个月还发现马油的新用途,宝宝身上的干性湿疹(身体和躯干上,一小块一小块,摸起来有点粗燥)使用马油后,明显好转。 3、宝宝干净整洁 ·宝宝衣服 对于所有的妈妈来说,给宝宝淘衣服绝对是大大的有乐趣。各种式样,各种品牌见仁见智。价格相对大众,质量也比较有保证的品牌主要有Gapbaby、Next、Cater's、H&M、Zara、 Mothercare...只是国外品牌的衣服尺码偏小,建议放弃NB尺码,至少从0-3个月的尺码开始买。我的宝宝现在4个月至少要穿6个月的尺码。我个人比较喜欢各种包屁和爬爬衣,方便也可爱。 另外宝宝难免会出席些特殊场合,或是自己的百日宴或是朋友的爬梯。给宝宝准备一身小礼服吧。能把宝宝捯饬成洋娃娃的日子也就只有这几个月。Next的礼服样式多价格也合适,推荐! · 宝宝洗衣皂 宝宝的衣服我都是用手洗。贝亲和保宁的婴儿洗衣皂都不错。 · 棉签/棉球 新生儿的肚脐需要每天用棉签沾酒精消毒。另外宝宝的鼻子眼睛有时候也需要用棉签、棉球进行清洁。清洁小鼻子、耳朵的棉签最好选儿童专用的细轴棉签。我选了贝亲的。清洁耳朵可以选大头的安全棉签,防止不小心伤到宝宝耳朵。 · 指甲剪 宝宝刚出身的前几天指甲太软,而且和指尖的皮肤连接很紧,不太方便修剪。不过宝宝慢慢大一些了,指甲长得飞快,还会经常划伤小脸。需要准备一个宝宝专用的指 甲剪。最好选用像小剪刀那样的。有一种很流行的电动的可以磨宝宝指甲的,在宝宝小月龄的时候不太好用,因为宝宝的指甲实在是太软了。 · 口水巾 宝宝喝完奶、喝完水小嘴会脏。并且从两个多月开始,宝宝会流口水。一定要准备大量的纱布口水巾。我准备了20条,都没觉得多。 · 围嘴 宝宝开始流口水之后,围嘴简直不可或缺。因为还没有开始吃辅食,宝宝也不会坐。所以暂时还用不到各种高级围嘴,比如BabyBjorn软胶的能接住食物残渣的那种。只需要给宝宝准备全棉的或是毛巾质地的围嘴就好,多准备几条方便更换。不过我慢慢发现围嘴也是能帮宝宝凹造型的“配饰”。 日本的MARLMARL口水巾实在太美貌,可是价格在口水兜界也实在太惊人了。 4、宝宝睡觉 · 婴儿床+睡袋 宝宝出生后尽量锻炼宝宝在自己的小床上睡觉,尤其是在夜晚。婴儿床最好能早一些置备,让各种有害物质早一些挥发掉。如果能用朋友的旧床就最好不过了。个人不推荐采购价格很高的婴儿床,毕竟使用寿命有限,宜家出品的几百块的小婴儿床就挺好。不过最好给宝宝配一个质量有保证的床垫。 随着月龄的增加,宝宝睡着时也会各种运动,给宝宝准备一薄一厚两个睡袋吧。枕头对于小月龄的宝宝来说暂时还用不到。至于宝宝睡觉时的哄睡神器,后面的推荐榜里细表。 5、宝宝游戏 · 地垫 宝宝两个多月后就能够自己在地垫上躺着玩玩具。三个多月就开始自己练习翻身了。给宝宝准备一个地垫,能让宝宝自己安全的待着,可以让妈妈稍微休息休息,也方便家人孩子的互动。考虑到劣质地垫可能带来的健康隐患,我选了美国Skiphop的地垫。确实没有什么异味。 · 摇摇铃 宝宝两个月开始会用小手慢慢学着抓东西了,给宝宝准备几个摇摇铃。能帮助小手联系抓握动作。最好买柔软质地的,以免宝宝不小心拿不稳打到自己。 · 多功能健身架 这 个玩意是朋友送的。刚开始宝宝视力低下、反应迟钝,对于这种需要一定智商才能玩的东西完全不感冒。从两个多月开始宝宝慢慢和它交上朋友了,并且随着月龄的 增加,还会用手把玩悬挂着的小玩具。现在对于我来说这个玩具快进入我的“神器”推荐榜了。因为把宝宝放在玩具的地垫上,她能一个人专注地玩上半个小时以 上,对我来说是很大的一种解脱。费雪号称这个玩具宝宝能玩到一岁半,拭目以待。 “神器”推荐 最后是宝宝出生四个月以来养小娃娃最常用到的几个神器推荐。我对于神器的定义就是使用频率高,有效,解脱大人。 · 抱娃、喂奶神器 说到哺乳枕,大都是一个大大的环形枕。感谢在月子里逃到了这个宝贝,思密达设计的神器。宝宝出生前两个月,这个神器的使用率奇高。除了喂奶之用,这个非常方 便笨手笨脚的宝爸或是老人抱孩子。月子里的孩子非常软,用这个抱一点不担心伤到宝宝,还省力,而且慢慢宝宝习惯了这个神器,一放进去就不哭不闹而且不一会 儿就睡着了。只是最多能使用3个月,宝宝大了神器就慢慢失去意义了。某宝上能买到,价格100多块。 · 哄睡神器 宝宝慢慢大了会开始闹觉。对于我家宝宝而言哄睡法宝有两个,白天用安抚奶嘴,晚上用Chicco的夜灯玩具。 我运气很好,孕期囤了Bibi的安抚奶嘴,宝宝快两个月的时候开始用,她一点不挑嘴就爱上这个奶嘴了。理论上说,就像奶瓶上的奶嘴一样,宝宝也会有不同爱好的。白天宝宝闹觉,安抚奶嘴一吃很快就能睡着。在公共场合有了安抚奶嘴也不怕宝宝突然大哭了。必须上我的神器推荐榜。 由于宝宝经常不小心把奶嘴吐出来,为了避免奶嘴掉地上,我还配了奶嘴链。推荐Mud pie,这个是我见过最貌美的奶嘴链。除了本身功用,这也成为宝宝的配饰之一。 为了让宝宝可以区分夜晚和白天,在晚上睡大觉。每晚睡前我会执行一系列的睡前程序,不知是不是这样的做法真的有效,宝宝从一个半月开始晚上就能睡5个小时。 睡前程序的其中一项就是播放安睡灯的音乐。现在晚上宝宝一听安睡音乐就开始眯眼睛。风靡大江南北的小海马我也用过,但相较我更推荐Chicco的夜灯玩具。 它的夜灯模式可以单独使用,晚上换个尿布,或是起来看看宝宝又不方便开灯,这个真是太好用了。也绝对是一大神器。 · 背巾 宝宝出生的前两个月,宝宝哄睡、抱宝宝基本完全靠之前提到的思密达的神器。可是宝宝慢慢大了,不那么愿意躺着而是喜欢立起来,加上宝宝越来越重,我这双手也真是不堪重负以致整出了腱鞘炎。 感谢好友赠送了mamaway的双环背斤,终于把全家都彻底解救了。开始不会用一直放在柜子里,无意间翻看《西尔斯育儿百科》,才知道这是传说中的西尔斯爷爷背巾,跟着书上的教程学习,才发现差点让这个神器闲置了。 现在有了它,可以很轻松地把宝宝挂在身上。这个真的可以有!太好用,太好用了! · 哺乳巾 像我这种总爱带着娃往外跑的妈妈,,一定要备一条哺乳巾。Bebe Au Lait的哺乳巾花色非常多,领圈的设计可以方便妈妈看到宝宝。我选了一条颜色比较低调的,实在是不想在公共场合喂奶时身上大红大紫的哺乳巾吸引过多目光。 有了它就放心喂吧,一点不会尴尬。我不仅在餐厅、商场喂过奶,在蜡像馆参观时我也在角落里轻轻松松地喂饱了娃。 · 尿布台 说实话,尿布台的功能一点不神奇,但是每天给娃换尿布,如果不准备一个尿布台,所有人的腰都会坏掉。所以对于我来说,这也是在带宝宝这件事上,让全家大人延 年益寿的神器。因为家里实在没有地方再放一个单独的尿布台,我选了可以架在婴儿床上的小尿布台。一样很好用。可以在上面铺上软垫和隔尿垫。 · 湿疹霜 这个神器是为保持宝宝的美貌存在的。宝宝即将满月时脸上可能会长湿疹,脸上红一块白一块的。还记得当时我家小朋友也长了湿疹,医生看过后告知只算是轻微的湿 疹,可以不用管它,一两个月后会慢慢自己痊愈并且不会留疤。但是我就是看着宝宝的花脸闹心啊。最后在众多宝妈的推荐下,给宝宝用了北京儿研所的自制药膏 ——肤乐霜。神器就是神器啊,用过几天后就明显好转。而且这个是纯中药的神器,不含激素可以放心使用。 以上列出的囤货列表并不完全包含所有会用到的东西,毕竟各个宝宝以及妈妈的情况会有所不同,顺产与剖宫产的护理方式也会不一样。我仅仅按照自己从怀孕开始到产假结束前的经验简单地做了一些整理。希望姐妹们在孕期都能抡开膀子,愉快地、名正言顺地买买买!
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1. 怎样进行母乳喂养有利于婴儿的健康 ? 答:世卫组织建议,在婴儿最初 6 个月内给予纯母乳喂养。 6 个月至 2 岁或更长时间内,在继续母乳喂养的同时,要补充其他的食物。有一些措施帮助母乳喂养顺利进行: 在婴儿出生的头一个小时里就开始母乳喂养; “根据需要”进行母乳喂养(按需哺乳),也就是不管白天或是晚上,婴儿一旦有需要就要进行喂养; 不使用奶瓶或安慰奶嘴。 2. 母乳喂养对婴儿健康有什么益处 ?   答:母乳是新生儿及婴儿最理想的食物。母乳可提供婴儿健康发育所需的所有营养,帮助建立亲密的亲子关系,降低儿童肥胖和一些成年期慢性病。   母乳是安全的,并含有可帮助婴儿抵抗婴幼儿常见病的抗体,预防腹泻病和肺炎等感染性疾病。而且,母乳喂养及时方便、成本低。 3. 母乳喂养对母亲有什么益处   答:母乳喂养也使母亲受益。纯母乳喂养产生自然 ( 尽管不是绝对安全的 ) 避孕效果(生产后的头六个月内具有 98% 的保护作用),降低患乳腺癌和卵巢癌的风险,并有助于妇女更快恢复到孕前体重,降低肥胖发生。 4. 母乳喂养对儿童带来哪些长期的益处?   答:除了以上提及的直接益处之外,母乳喂养有益于儿童的终身健康。婴幼儿时期母乳喂养儿童,在成年之后往往血压及胆固醇水平较低,超重、肥胖及 2 型糖尿病发生率较低。有证据显示,获得母乳喂养的人群其智力测试的成绩会更好。 5. 为什么不用婴儿配方粉 ?   答:婴儿配方粉不含母乳中存在的抗体。如果婴儿配方粉的制备不当,就会因使用了不安全的水和未经消毒的设备或者由于粉状配方粉可能存在的细菌而具有一定危险。为增加配方粉使用时间而过度稀释,可导致营养不良。此外,经常性母乳喂养可保持母乳的持续时间。但使用配方粉而又缺乏供应时,要返回到母乳喂养方式则可能不太可行,因为母乳产出量减少了。 6. 艾滋病毒感染的母亲能否进行母乳喂养?   答:受到艾滋病毒感染的母亲可在孕期、生产时以及通过母乳喂养使婴儿获得感染。对母亲或者对受到艾滋病毒暴露的婴儿实施抗逆转录病毒药物干预,可降低通过母乳喂养传播艾滋病毒的风险。母乳喂养和抗逆转录病毒药物干预加在一起,可在保持婴儿不被感染艾滋病毒的同时,大大提高其生存机会。世卫组织建议,当受到艾滋病毒感染的母亲进行母乳喂养时,应当接受抗逆转录病毒药物治疗,并且遵循世卫组织在母乳喂养和补充喂养方面的指导意见。 7. 《国际母乳代用品销售守则》的主要内容是什么? 答: 1981 年世界卫生大会通过了《国际母乳代用品销售守则》。该守则要求: 所有配方粉的标签和信息都要标明母乳喂养的好处以及使用代用品的健康风险; 不得促销母乳代用品; 不给孕妇、母亲及其家庭提供免费的代用品的样品; 不向卫生工作者或卫生机构分发免费或补贴性代用品。 8. 为什么需要帮助和支持母乳喂养的母亲?   答:母乳喂养需要学习,许多妇女在喂养之初遇到很多困难。乳头疼痛,担心母乳不足维持婴儿的需要等。这都是很常见的。支持母乳喂养的卫生机构,可由经过培训的母乳喂养咨询员向初为人母的产妇提供咨询,来提高母乳喂养率。为了向母亲及新生儿提供支持并改进关怀程度,在世卫组织和联合国儿童基金会联合行动支持下,目前在 152 个国家建立了超过两万所“爱婴医院”。 9. 如何帮助职业妇女进行母乳喂养?   答:由于没有进行母乳喂养、挤奶和存放母奶的充分条件(时间或地点),许多母亲在回到工作岗位后就完全或者部分放弃了母乳喂养。母亲们需要在工作地点或者近处有一个安全、清洁并且私密的地方继续进行母乳喂养。能够带来帮助的就是在工作上创造有利条件,比如带薪产假、兼职工作、育儿室、用以进行挤奶和存放母奶的设施以及哺乳时间。 10.6 个月之后,如何继续母乳喂养,并逐步添加新食品? 答:为满足 6 个月婴儿日益增长的需求,在对他们继续母乳喂养时应添加辅食。对婴儿的辅食可专门准备,也可从家庭饮食中调制。世卫组织提示: 在开始添加辅食时,不应停止母乳喂养; 应使用汤匙或杯子而不是瓶子来给婴儿喂辅食; 辅食应该是清洁、安全并可从当地获得的; 幼儿学会吃固体食物需要有足够的时间。
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哺乳假是国家规定的假期,是带薪假期。1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利,是国家规定的假期,是带薪假期。1.请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。 2.请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。 3.双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究竟如何实施,还要看当地的政策。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
陪产假,指的是希望通过法律的形式明确而独立的男性带薪陪护假,为女性分担生育责任提供机会保证,将会是立法理念的一个重大飞跃,表明在性别平等方面的立法朝着先进的理念又迈出了一大步。但是男性陪产假并不是各个地方都有的。虽然个别省市的人口与计划生育条例中有近似于陪产假的规定,但是,究竟如何实施,还要看当地的政策。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去,由女性代替男性休假。
哺乳假是每个妈妈都应该享有的权利,是国家规定的假期,是带薪假期。哺乳假工资的算法:①请3个月、6个月哺乳假的工资,均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给,不影响晋级、调整工资并计算工龄。②请一年(含法定产假)哺乳假的,工资照发,职务(岗位)津贴、省直补贴停发。不影响晋级、调整工资并计算工龄。独生子女父母奖励费不发。③双生以上的女职工,可实行产后休息一年,其产假以外的工资,按本人基本工资的80%发给。
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