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山东省原民办代课教师有17年教龄，为什么不能办退休
省原民办代课教师有17年教龄，为什么不能办退休。
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关于2015年山东省企业退休人员基本养老金调整通知
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关于2015年山东省企业退休人员基本通知鲁人社发〔2015〕25号各市人民政府，各保险省直管企业：根据人力资源社会保障部、财政部《关于2015年调整企业退休人员基本的通知》（人社部发〔2015〕6号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报人力资源社会保障部、财政部批准，从日起，调整企业退休、退职人员基本养老金。现就有关问题通知如下：一、调整范围日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职人员（不含按鲁政办发〔2011〕64号文件等有关规定，办理一次性补缴参保手续的人员，下同).二、调整水平和办法（一）普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下三部分计算增加养老金；&&1，定额调整。每人每月增加125元。&&2，余缴费年限挂钩调整。根据退休人员缴费年限长短划分为7个档次，月增加额为30至90元（具体见下表。）[tr][td]缴费年限[/td][td]增加额（元/月）[/td][/tr][tr][td]15年及以下 [/td][td]& && &30[/td][/tr][tr][td]16年 ~ 20年 [/td][td]& && &40[/td][/tr][tr][td]21年 ~ 25年&&[/td][td]& && &50[/td][/tr][tr][td]26年 ~ 30年 [/td][td]& && &60[/td][/tr][tr][td]31年 ~ 35年&&[/td][td]& && &70[/td][/tr][tr][td]36年 ~ 40年&&[/td][td]& && &80[/td][/tr][tr][td]41年以上 [/td][/tr]& & 缴费年限含视同缴费年限，但不含特殊工种折算增加的年限。缴费年限不足1年的，按1年计算。&&3，与本人养老金水平挂钩调整。按2014年12月本人月基本养老金的3.3%计算增加。（二）适当倾斜。在普遍调整的基础上，对下列人员再给予适当倾斜：日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别提高20元、40元和80元。其中，日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的，每人每月再分别提高250元、150和280元。(
)（三）退职人员的调整办法。对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分三部分增加养老金。第一部分按退休人员标准的80%计算增加，即每人每月增加100元；第二部分和第三部分按与退休人员相同的办法增加。 同时，对符合本通知第二条第（二）款规定的年龄条件的退职人员，参照该项的规定执行。三、资金列支渠道这次调整基本养老金所需资金，参加基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未参加社会统筹的，从原渠道列支。四、几个具体问题的规定（一）企业退休人员基本养老金的调整范围不含按劳人险〔1983〕3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。企业建国前老工人基本养老金的调整办法，另行研究制定。（二）按本通知调整养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发〔号、国发〔号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发〔1999〕82号文件及有关规定执行。（四）这次调整基本养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。五、审批程序调整企业退休人员基本养老金时，养老金保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级人力资源社会保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。&&这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休、退职人员的亲切关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强组织领导，认真抓好贯彻落实。要加大资金筹措力度，尽快将增加的养老金发到企业退休、退职人员手中。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2015年调整企业退休人员基本养老金汇总表》一并报省人力资源社会保障厅、省财政厅。相关链接：　　& & 　　　　　　　　　　　　　　　　　　11.关于2015年江西省企业退休人员基本养老金调整通知(暂无)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　27.关于2015年黑龙江省企业退休人员基本养老金调整通知(暂无)　　　　　　30.关于2015年内蒙古企业退休人员基本养老金调整通知(暂无)　　
TA共获得： 金币：1枚
企业人员，就是多交税，少领退休金
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青岛市社平工资下来没有？协保人员够年龄退休的何时办理？
今年似乎比去年略微少一点。125-170=-45&&3.3-4.8=-1.5&&以2014年底2000元为例，1.5=30+45=75&&75元是比去年少的，今年多了工龄钱，70.80.90.& &
这个文件是真滴了
gong工龄按档调整，逐步过渡到按年调整，不如直接按年调整，无形中又拉大了差距，这次好像没有向高级技术人员和军队转业在企业的干部倾斜
谢谢楼主，已经收到．不知什么时候到账？
应该按照年限调整，
应该按照年限调整，
应该按照年限调整，比如每一年长3.5元，更能体现长缴多得的政策，更能鼓励企业职工对缴费年限的重视，这样差距太小。以后年度领导们应考虑。
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啥时候社保降啊？
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按交费年度合理吧
我工龄43年多，去年上调了316.90元，现在工资3433.80元，今年能大概上调328.30元，还不到工资的10%。
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山东人社厅关于2o17年企业退休职工养老金上调方案到底怎么涨有细则吗
山东人社厅关于2o17年企业退休职工养老金上调方案到底怎么涨有细则吗
我有更好的答案
您好，建议您咨询社保中心。以下是我从网上搜索到的内容，希望可以帮到您。　山东2016企业退休人员养老金调整方案：今天，省人社厅发布《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》(鲁人社发〔2016〕33号)，日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)，从日起调整退休人员基本养老金。据悉，这是我省自2005年以来连续第十二次调整企业退休人员养老金，也是机关事业单位建立养老保险制度后第一次与企业同步调整退休人员待遇，将惠及我省550余万退休人员，而增发的养老金也将及时足额发放到退休人员手中。　　2016年国家确定养老金的总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。我省综合考虑经济社会发展状况、养老保障水平、职工工资水平等因素，确定按照略高于国家调整标准执行。在具体调整办法上，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，兼顾企业和机关事业单位退休人员。　　定额调整部分，企业和机关事业单位实行统一标准，每人每月增加70元。　　挂钩调整部分体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，分两部分计算增加养老金。第一部分与本人基本养老金水平挂钩，企业与机关事业单位均按2015年底本人基本养老金的1.8%调整。第二部分根据企业与机关事业单位各自特点，采取不同的挂钩办法。其中，企业退休人员根据本人缴费年限长短划分若干档次，每个档次按不同的缴费年限确定月增加额，15年及以下设一档，月增加额为25元，15年以上每5年设一档，月增加额相应提高。机关事业单位退休人员根据本人职务层级不同划分若干档次，每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额
山东省退休金新的计算方法　　总额=基本养老金+过渡养老金+个人帐户返还1/120=2000*20%+约600+83例：职工养老保险主要计算方法（以市属单位离退休人员为例）以市属单位离退休人员为例例：张某，男，1963年7月参加工作，1989年1月参保，2004年7月办理退休。1963年7月至1988年12月按国家和省规定计算的连续工龄为视同缴费年限，1989年1月至2004年7月为实际缴费年限，缴费年限累计41.08年，其中1998年6月底前的缴费年限为35年;本人指数化月平均缴费工资为1072.68元;个人帐户储存额累计7600元。2003年度城镇职工月平均工资为1880元。、年社会保险年度退休人员过渡性养老金调整比例分别为4%、7
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吉林省到潍坊工作,保险关系可以转到山东吗
我有更好的答案
以下为潍坊市人社部门的相关社保转移政策：1、跨省、跨市流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：男性不满50周岁、女性不满40周岁的；返回户籍所在地的；经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的；达到待遇领取条件时，基本养老保险关系不在户籍所在地，且基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年，按规定将基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地，或因未满10年参保地转移至户籍所在地的。
对男性满50周岁、女性满40周岁非潍坊籍人员流动到我市就业的，不再办理养老保险关系转移接续，只为其建立临时养老缴费账户。2、符合转移条件的流动人员养老保险关系转移接续①开具参保缴费凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具养老保险参保缴费凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。②办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本养老保险关系。③提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员到潍坊市社会保险网上服务系统（网址：）的市直常用表格下载栏下载并填写《养老保险关系转移接续申请表》。向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开据的《养老保险参保缴费凭证》和填写完整的《养老保险关系转移接续申请表》。④完成转移接续。新就业地社保机构在15个工作日内，受理《养老保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《养老保险关系转移接续联系函》的15个工作日内，核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并传送给新就业地社保机构，同时办理基金划转手续。新参保地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，在15个工作日内办结有关手续，包括核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料，补充完善相关信息，完成养老保险关系转移接续。3、临时基本养老保险缴费账户建立及转移①需建立临时基本养老保险缴费账户的跨省、跨市流动就业人员，新就业地社保机构为其建立临时缴费账户。②已经建立临时缴费账户的参保人员，再次跨省就业或达到国家规定退休年龄的，用人单位或参保人员向临时缴费账户建账地社保机构提出转移申请，填写《临时基本养老保险缴费账户转移申请表》。③临时建账地社保机构受理转移申请，审核无误的，向原参保地或待遇领取地社保机构发出《临时基本养老保险缴费账户转移联系函》。原参保地或待遇领取地社保机构应在收到《临时账户转移联系函》后，将《临时账户转移联系函》回执传至临时建账地社保机构。④临时建账地社保机构收到《临时账户转移联系函》回执后，按规定办理相关转出手续，同时终止参保人员在本地的临时缴费账户。⑤原参保地或待遇领取地社保机构在收到《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移基金后，按规定将转移基金额分别记入统筹基金和该参保人员个人账户。4、医疗保险关系转移接续①开具参保凭证。参保人员跨省、市流动前，用人单位或参保人员到原参保地社保经办机构申请开具医疗保险参保凭证，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。②办理参保登记手续。参保人员跨省、市流动就业后，按规定在新就业地建立基本医疗保险关系。③提出转移接续申请。新就业地的用人单位或参保人员需到潍坊市社会保险网上服务系统（网址：）的市直常用表格下载栏下载并填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》。新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示原参保地开具的《参保凭证》和《医疗保险关系转移接续申请表》；流动前未到原参保地申请开具医疗参保凭证的，由新就业地的用人单位或参保人员向新就业地社保机构提出申请，并出示《医疗保险关系转移接续申请表》。④完成转移接续。新就业地社保机构在15个工作日内，受理《医疗保险关系转移接续申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的，生成《联系函》，并向参保人员原参保地社保机构发出。原参保地社保机构在收到《医疗保险关系转移接续联系函》的15个工作日内，核对有关信息并生成《医疗保险关系转移接续信息表》并传送给新就业地社保机构。新参保地社保机构在收到《医疗保险关系转移接续信息表》后，在15个工作日内办结有关手续。
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