小饭店会不给工资吗？
提前告诉他
必须哪天给 有急事走
随便编点就会给走了
一般都是压半个月！提前一个月说离职给老板招人的空间走的时候一般都会全额结账给你。
一般通常每天8个小时 工资应该是要看你所在城市基本工资是多少 寒假工应该还要少 点
上海那边的话，应该要8000左右了
反驳3楼一点我很不喜欢沾亲带故的那样的话即使他做账做了手脚或者是在偷懒或者无缘无故不上班又或者迟到被老板发现了怎么办？扯破脸皮的话 跟他翻脸？就算你恨得下心，别的亲戚也会说三道四要不就睁只眼闭只眼，可是老板我凭什麽说你做错了还不能讲你，多窝火！所以想要做大生意就别沾亲带故的一老邦人全搞进来，干嘛又不是博爱道这种地步了！告诉你想要做的好，一个亲戚都别要，求也不行！（除非你是真的知道他的为人一等一的或者是你心肝情愿养著他的）因为只有对外人面前你才能作为真正的老板才能在他做错的时候批评他，作的好的时候奖励他，平时对别人好一点，小恩小惠的给别人一点，（但是剩下的或者有点坏掉的菜直接倒掉 谁都别给）过节的时候一定多少意思一点，不能！千万不能拖欠人家工资！！！人家家里出了什麽事情，能借一点就借一点，就算当时还不了，日后人家也会记得你一辈子卖命为你工作，你会做人一点也就无所谓签不签合同了。人家也会乐得有个号老板薪水少一点也不会走掉不过建议最好签一下，这个是站在被雇佣的人的角度上讲的至於管账的首先一定要信任他！！！（在雇用他的时候要看他的简历！！！！！没有的话也要问问清楚了！！！！）他开的票（客人的菜单存根）可以直接反映出来客人的多少和买菜的趋向！！你应当常常检查！！！以便制定各个时节的方案也可以间接的让做账的人知道并你不是什麽都不管的，这样的话你的帐时间长一点再查也没关系，但是一定要查得详细。年底的时候（或者别的时候）发的红包多给做账的一点，但一定要让他知道是多给了的朋友啊~你的店先开著~虽然现在还是小本生意~只要你选的地址 经营的东西对位就是成功了一大半了~剩下来的只要你平时和善，奖惩分明，就不会有什麽大问题，除非是碰到那种太一己私欲太重的那也是没有办法的~还有就是千万要相信管账的不过不要害怕~就算是再大的公司也还有谋朝篡位的不是吗~人在江湖~义字为重~人不犯我我不犯人~人若犯我我必犯人~
北京发型师通常会自然听到很多底薪+提成没有，如果你得到很大的生活更像人喝汤，居油，有信誉的一个月，超过5000个酒吧，商店还有几个千这
不然不好找　，你的要求很高可以适当降低一点工资。与老板坦诚商量是最好的方法。工资要看当地的收入水平，怕你哪一天不来找不到人干活，一般日结的不好找这个需要你自己与老板商量
既然有人请厨师，自然是有的赚。看看人家的经营方式为什么支撑的起他们请厨师就知道自己的不足了！多学多看多借鉴！
看什么饭店咯，还要看是什么岗位，个人受不受老板喜欢。
从情感上来看，是1000%的不合理，但从现实来看，而且正处于金融危机下，这样的事情再正常不过了，好多公司不仅发不起工资，连公司都倒掉了啊，你这仅仅只是晚发工资，没什么大不了的啊，想开点，不仅全中国这样，全球好多国家都这样了。至于加班更没得讲了，有加班工资还好，没加班工资的至少占80%以上，象我们公司也都这样，提倡要你以公司为家，那为家做里做事怎么可能收钱嘛，呵呵~~我们老总就是这样给我们洗脑的，公司以为我们都是机器人了，不用吃不用喝更不用休息的啦！！如果你举报了当然没问题，也是一个正常人应该做的，但在做之前有二件事要事先解决好，一个是与公司合同里的是否有一些对你不利的条款，提前做好应付的准备，以免“打起大战”来吃亏；二是提前找好另一家接收你的公司，以免离开这家公司后不会有收入空档，给自己造成生活上的窘境。
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重新安装浏览器，或使用别的浏览器我在设备安装工地上班，经医生检查患有高血压病，。问老板结工资不结给我，可以报警吗？_百度知道
我在设备安装工地上班，经医生检查患有高血压病，。问老板结工资不结给我，可以报警吗？
我有更好的答案
貌似警察不会管劳务纠纷，你应该找当地的劳动局或者劳动监察大队，他们会进行调节。同时，你要保存劳动证据，比如工作证、工作服、出勤记录、工资单、劳动合同等证据，或者是工友证言。
我们工地什么工作证据都没有的
老板我是在网上认识的，只有聊天纪录，可以当做证据吗？
应该可以的
可以打这几个电话12333 劳动保障公益服务专用号码 劳动和社会保障部12345 全国市长（政府）热线号码 各地市政府12351 全国职工维权公益服务号码 中华全国总工会12348 全国法律服务热线号码 司法部
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11O会来邦我处理吗
110会来邦我解决吗
去劳动局，那有劳动信访
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老板压员工的工资不给发清，我该怎么办
浙江－金华&01-30 20:33&&悬赏 0&&发布者:xia375…… & 回答:(5)
我是在义乌打工的。快过年了，工厂里也快放假了，一开始进工厂的时候，他们说是要结清工资的。但是到了快放假了，老板娘说不结清。要压我们一个月的工资。我们都在外面打工的，挣的都是自己的血汉钱，过年也大家都想自己口袋里多一点钱。但是工厂里不发清。我们该怎么办啊！！！
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小饭店里上班老板不给工资怎么办？
他这种行为违反劳动合同法规定，你可以直接到当地劳动监察大队投诉解决，如果为按照劳动部门的时间给付工资，你还可以要求赔偿金。没有和你签订合同，你可以要求双倍工资。劳动合同法：第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　（三）安排加班不支付加班费的；　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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