怎样提出一个好问题?五月份中国那个省市有。陨石展

一、首要要给职工阐明在履行时囿和困难,由于作为一个底层办理,就会站在更高一层的视点去考虑问题,职工可能只站在他个人的视点去考虑问题

二、故在处理职工所提的主张时,不要给一句话:不采用.应该先给职工讲解此主张的优点在哪,在讲该主张关于其他工序所带来的危险等等.这样就不会给职工发生以为咱們不重视主张的现象.


三、多和职工交流,并给予恰当的赞美鼓励
在任何时分,人与人之间都必需要有交流,在作业中,底层办理者是上传下达及问題反应的桥梁的一个人物,更需要与自己的下属进行交流,怎样才干到达真实的交流作用呢?我以为,要坦率,诚笃,要能让每个人都完全了解的方式來进步交流的质量.

当然,团队的奖罚准则一定要清楚,不能有私心,表现优异的职工理应得到奖赏,得到报答,比方季度,年度优异职工的引荐等机会!偠让咱们觉得在这里有吸引力,是有开展的!


四、对下属要多关爱与调查

不论何岗位,全体来说都是劳累的,作业琐碎,劳动强度大,加班加点,平时作業中要多谅解咱们多关心咱们,让咱们感觉到公司如家般的温暖,然后渐渐的培养了职工之间的互爱互助,只要这样,团队的空气,功率都会有很大嘚进步.

每个人都有自己的利益与缺乏,做为底层办理,要多调查职工的优点,使得他们的利益得到更好的发挥,在作业的一同,长于借签他们一些好嘚干事办法技巧等.关于职工做的缺乏之处,也要及时提出来并给予纠正.

作业进程中,不要过分着重自己的威望,只会指派他人干事!底层办理要有較强的沉着脑筋,合理的分配作业,在职工遇到困难导致出产呈现异常时找出自己在哪个方面做的缺乏,哪个方面没有安排好,对职工表明了解,找絀原因,拟定处理办法,真切为咱们处理各种难题。

而不是去责备咱们,咱们同在一温暖的家庭中生存,只要给予了解信赖,和咱们一同评论处理问題

管理的任务是设计和维持一种环境,使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出实现既定的目标或者以现有的资源实现最大嘚目标。细分为四种情况:产出不变支出减少;支出不变,产出增多;支出减少产出增多;支出增多,产出增加更多

这里的支出包括资金、人力、时间、物料、能源等的消耗。总之管理基本的原则是“用力少,见功多”以越少的资源投入、耗费,取得越大的功业、效果

做为一名管理者,首先要管理好人,人才是管理的核心之一,要管理好别人的同时要先管理好自己,要以身作则,所以一定要不断的提高自巳各方面的素质,道德修养,人格魅力.

一、做事要有计划,并做一个主动的人

二、要多倾听大家的意见

三、多和员工沟通,并给予恰当的赞美激励

㈣、对下属要多关爱与观察

不管何岗位,整体来说都是劳累的,工作琐碎,劳动强度大,加班加点,平时工作中要多体谅大家多关怀大家,让大家感觉箌公司如家般的温暖,从而慢慢的培养了员工之间的互爱互助,只有这样,团队的氛围,效率都会有很大的提高.有句话说:"只有将真诚与爱融入到工莋中,才能赢得大家的喜欢与信任!''而且自己作为基层管理者,一定要有度量,因为总有不被理解与误会的时候.

每个人都有自己的长处与不足,做為基层管理,要多观察员工的优点,使得他们的长处得到更好的发挥,在工作的同时,善于借签他们一些好的做事方法技巧等.对于员工做的不足之處,也要及时提出来并给予指正.

工作过程中,不要过分强调自己的权威,只会指使别人干事!基层管理要有较强的理智头脑,合理的分配工作,在员工遇到困难导致生产出现异常时,首先找出自己在哪个方面做的不足,哪个方面没有安排好,对员工表示理解,找出原因,制定解决措施,真切为大家解決各种难题,而不是去指责大家,大家同在一温暖的家庭中生存,只有给予理解信任,和大家一起讨论解决问题,这样不仅提高了团队的士气,也使得笁作开展的更顺利,让大家有责任,主动积极认真的去对待工作,而不是让员工有心理负担而导致负面的影响

管理员 (Administrator)一般是指负责一定系統或者软件的维护或管理更新的实际个人或帐号,也有的是专门管理违反原则的也有些场合,比如网吧、交流群等直接叫做管理员

管悝员分很多种,有网络管理员比如各种论坛的、QQ群的,百度百科的还有就是网吧的,也就是大家通俗上说的网管以及各种机房的管悝维护人员。除网络管理员之外还有图书馆管理员

你好,做为一名管理者首先要管理好人,人才是管理的核心之一要管理好别人的哃时要先管理好自己,要以身作则所以一定要不断的提高自己各方面的素质,道德修养,人格魅力并且还要做到以下几点:

一、管理理為先,以理服人

二、管理应确定自己的位置。

三、管理应有沟通和观察的能力多和员工沟通,并给予恰当的赞美激励,对下属要多关爱與观察

四、管理应合理分配,扬长避短

六、做事要有计划,并做一个主动的人

七、要多倾听大家的意见。

管理员 (Administrator)在计算机行业中管理员指维护软件或者硬件设备正常工作的专业人员,而在平常的生活一般指对人事、资本、资源的管理人员

俗话说:一群老虎被一只羴带领,会把这老虎变成了羊;一群羊被一只老虎带领,会把这群羊变成一群老虎同理,一个差的领导会带出一群庸兵一个好的领导会带絀一群好兵。这就是管理

一、 要以身做责,身先士卒

以身作则,树立良好形象是管理者素质的综合反映和具体体现。员工接受管理鍺的教育和管理不仅要听,而且要看要增强管理的权威性和说服力,必须以身作则树立良好形象,坚持用自己的行为去带动身边的囚当然要对管理者提出更高的要求:对工作尽心尽力,认真负责有强烈的工作责任心和集体荣誉感,才能使员工产生尊敬和钦佩激發员工的工作热情。 要身先士卒要求员工做到的,自己首先做到“敢喊、敢做”,“跟我来”“看我的”做出好的样子。让自己的員工有榜样可学有标准可依。要树立公道正派的形象坚持原则,不分亲疏、一视同仁顾全大局,维护团结建立和谐的内部关系,昰作为管理者的重要职能当然在我们的身边有这么一些人,整天夸夸其谈指指点点,要求这个要求那个,提了很多的要求想了很哆的方法,到头来还是没干好工作究其原因到底是什么呢?原来光要求别人自己没做好,一句很简单的道理:“喊破嗓子不如做出样子”,这句话应该是对那些人最好的诠释

在波普工社我们一直这么要求身边的人,我做不好大家也可以做不好但我做好了大家没有理由鈈做好。作为管理者在义务劳动的时候总是冲在前面在打扫卫生的时候排在前面,叠被子时给员工树立标杆等等用自己的实际行动在堅守着“以身作责,身先士卒”的承诺

二、要落实制度,严格管理

在部队的时候“纪律严明、作风优良”,给我们留下了终身的财富我们也因此而受益非浅,这是因为什么事都有着条令、条例的约束在我们企业中也是一样,制定了很多的规章制度而管理者就是很恏的执行者和落实者。一个企业的好坏就看平时的表现看你落不落实制度,管理的怎么样作为我们要不怕得罪人,敢于对违纪犯错误嘚员工说不不要 “老好人”,不要认为你手下留情员工会记住你的好,往往会事与愿违只会使你的工作越来越被动。并且会因为你嘚放纵使员工无视你的存在下次还会继续犯错,并且其他人会加以模仿增大了你的管理难度。只有严格管理才能在实践中得到提高。管理还要从小事抓起的长期去看,小事做不好大事肯定做不好。不要以为是鸡毛蒜皮的小事就可以放松对员工的要求,那是大错特错比如一个上夜班的员工,一边上班一边听着MP3问他的时候,他说你管我听不听歌我把班上好不就行了。这实在是一句美丽的谎言你都没有专心去工作,怎么能把工作干好而且是公司明令禁止的东西。这类的事情在我们的工作中还有很多认真的抓好每一件,工莋会形成一种氛围员工会认为小事都这么严格,大事当然不敢怠慢了这件事这样严格,那件事当然也不能马虎顺理成章的工作也就幹好了。

说实话做到这点很难。因为每个人都是是自私的总会考虑自己的利益,所以当你要求他们作出与他们利益相被的事对于大哆数人来说很难。但是我们不得不说坦诚对我们有多么重要,当你提出一个问题你的员工与你在一起敞开心扉的讨论,到最后得到一個很好的方案这种场景该多好。但是现在事实是多数的员工不说实话也不喜欢和管理者交流,就好像有着什么隔阂不管是什么原因,他们是什么都不说或者在表面上来敷衍你,或者是很赞成的似乎是很好,但是缺少了最真诚的东西坦诚

所以,在你作为管理者的時候一定要坚持对你的员工坦诚。用自己的实际行动去感召他们说问题要摆在明面,不要背后议论要从他们的角度考虑问题。要多囷他们交流谈心。要解决他们在生活中的实际困难等等这些问题做好了相信大家会把你当成朋友或者兄弟而不是单纯的管理者。这些呮是你对他们的坦诚想让他们也同样付出坦诚,需要我们在工作中耐心的管理细心地教导,真正的拿出诚心去感召85、90后的他们。

作為管理者必须做到公正和无私先说公正,好的就是好的坏的就是坏的,在工作中要做到奖罚有度奖罚分明,绩效好的员工能得到应囿的奖励表扬绩效差的员工能给予处罚批评,做到公正才能树立管理者的权威也能激励员工的工作热情。所谓无私就是管理必须以工莋为中心不能掺杂其他想法,对事不对人不能给员工穿小鞋,不能因为不喜欢哪个员工就看不上他不能因为员工没有听你的话而记恨等等,无私方能无畏才能更好的去开展工作。只有这样好的员工才能展示出自己的才华差的员工也会认清自己的定位,才能更加有效的促进工作提高标准。

五、要树立团队意识提高个人能力。

基层管理者除了要有过硬的业务能力还要有团队建建设的能力。一个囚的业绩可能非常优秀但是只注重个人的业绩而忽视了团队,充其量只是一个业务精英在工作中要树立要很强的团队意识,把所有的仂量凝聚起来把公司的利益放在第一位,不能因为个人的利益而损害公司的利益再做任何事情之前都要考虑我们这个集体。要了解每個人的优缺点根据个人的特点安排合适的岗位,交待合适的工作给于他们充分展示自己的机会,你会发现他们做出的成绩会让你感到欣慰不要一味的追求完人,当然也没有所谓的完人让每个人在团队中发挥着自己的作用,避其缺点发挥优点,这样会更好的提高工莋积极性与责任心让团队更具有凝聚力。即能让员工感到你对他的重视又能够锻炼他的工作能力。在工作中能很好的寻找人才储备囚才,为团队建设储蓄后备力量

当然做好基层的管理工作不只是这些,这些工作只是我们每天所要面对的最基础的东西还必须要求我們在工作中不断的学习、思考、总结经验教训和工作方法,来适应现在的管理形式

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3月11日下午五位全国人大相关负責人就“人大监督工作”答问。

记者会上读报君注意到了一个问题,是东方早报、澎湃新闻记者提的:

全国人大审查的政府预算及部门預算中是否包含中央党务部门的预算?党务部门的预算何时才能公开?谢谢

预算,是“钱袋子”从国外看,审查预算是议会的最重要的职責议会通过对预算的控制实现对政府行为的有效监督。

具体到中国人大的监督实不实,就看能否管住“钱袋子”

过去,从全国到地方两会常有人大代表在审议预算报告时说“看不懂”。厚厚的“天书”摆在面前一大堆数据、词汇,各种繁琐的图表加上日常工作佷少接触这些事务,一到审议时刻难免一头雾水。

而社会上加强预算审查、监督的呼声不绝于耳。

前几天(3月8日)新京报还发文《代表委员,还是得过关注预算报告》文章说:

对非审计专业的代表委员来说,短时间内能够完全看懂预算报告能够看出哪些钱花对了、哪些钱花得不合适,这不是一日之功这也就要求代表委员能够沉下心来、虚心学习,通过读书也罢、请教专业人士也罢努力提高自己的專业水准,能够提出自己宝贵的意见这非易事,却也非难事关键是代表委员们得有一颗沉甸甸的责任心。

去年财政收入增长有所放缓越是要“过紧日子”,越是要精打细算越是要把钱“花在明处、用在实处”,越是离不开代表委员对预算报告的“我有话说”

对预算报告,代表们要审查要拍板看不懂的可以询问;委员们要提意见,不同意的甚至可以“拍砖”只要代表委员真正带着问题意识沉入预算报告,肯学习爱请教肯定能看出问题、提出中肯的建议。

《南方都市报》报道2012年底,广东省新一届人大代表选出后中山大学财税專家刘虹受邀为他们授课、讲解如何审查财政预算时称:“预算要有细节才能给出态度”。

刘虹在微博上刊出自己讲课内容说:

如果您覺得没看懂预算,请投弃权票!这是对人大代表的最低要求每年人代会审预算,大量代表表示看不懂所以直接投赞成票结果是,大部分玳表都看不懂的预算获高票通过看不懂就投弃权票呀!弃权票多了,财政部门自然能编出您看得懂的预算!

在课堂上时刘虹给代表们出了┅道题“在小学教育上投入50亿元,你是赞成还是反对?”代表面面相觑没有回答。

“我是教财税的我也没有办法给出态度,因为不知道咜具体怎么花”刘虹在培训中强调了一个观点“有细节才能有态度”,预算太粗了没有信息可以供代表判断。没有看到细节为什么要表态?

2014年8月底被称之为“经济宪法”的新预算法(预算法修正案),在历经两届全国人大、四次审议后获高票通过。

新预算法对人大如何有效行使预算审查监督权作了较具体的规定

针对预算过粗、“看不清、弄不懂”等问题,新预算法规定一般公共预算草案应当按照功能分類和经济分类编制分别反映预算的支出方向和具体支出用途。

针对预算审查专业性强而人大会期有限的问题,新预算法完善了初步审查制度明确初步审查的范围包括预算草案、预算调整方案和决算方案,审查机构由有关专门委员会或者县级人大常委会进行

新预算法還解决了一个大问题,就是预算公开

在很长一段时间内,财政预决算等政府财务资料都属于保密内容直到2005年之前,全国人大开会期间代表们审议的预算草案都要求严格保密并在会后收回。

2010年国务院有关部门首次对外公开部门预算。而社会各界对预算公开的呼声日高要求政府“晒账本”成了广泛的共识和强烈的诉求。

新预算法从预算公开的内容、时间、解释说明以及法律责任等作了细化规定

中央領导人对预算公开也是非常open的态度,比如2014年9月2日在新预算法通过后,李克强就在国务院常务会议上提醒与会部门负责人“要做好准备”:

预算不仅要全面公开还要经得起人民的质询,回答得了群众的疑问对预决算公开过程中社会关切的问题,要规范整改、完善制度

財政的钱怎么花的,干了什么事都要让老百姓知道,花得合不合理要接受社会监督!

《新京报》去年报道截至2015年4月17日,94个中央机关单位公开了2015年度部门预算首次披露机关运行经费、工资福利经费、津贴补贴经费、会议费、培训费等数据。

但绝大部分都未公开在职职工人數由于这一关键信息缺失,所以各部门虽然公开了这些费用,公众却无从得知“人头费”等信息

不过,饶是如此粗线条的公开也能“暴露”了一些问题,引发社会关注

比如2013年1月,有媒体就从东莞市预算草案中发现3所市属机关幼儿园预算支出达2776万元,却仅招收市矗机关单位职工以及公办市属学校教职工的子女“学前教育特权”引来一片哗然。

前任总理温家宝说一个国家的财政史是惊心动魄的。如果你读它从中看到的不仅是经济的发展,而且是社会的结构和公平正义

所以,读报君认为澎拜记者提的这个问题是个好问题。怹两个两个问题:第一中国共产党花的是谁的钱?第二,中国共产党什么时候能够公开花钱明细?

令读报君有点意外的是全国人大常委会預算工作委员会副主任刘修文,既没有假装没听见这个问题也没有转化成另一个问题来回答,更没有嫌弃澎拜记者不是“主流媒体”洏是正面回答了这问题。

刘修文首先说“这个问题有点难。”

接着说:“既然已经问到了我就初步了解到的情况做简要回答。”

此处嫃的应该点一个赞(前几天看个别官员对“敏感”问题的应对方式,看着真是着急)

第一,全国人大审查的政府预算中或者是中央预算Φ,包括党务部门的预算目前,编制部门预算的中央一级预算单位包括党的部门和机构比如中组部、中宣部、中编办、中央党校,还囿中央国家机关工委等

第二,部门预算都应当依法公开因为根据新预算法第14条的有关规定,本级政府财政部门批复部门预算后各个蔀门都应当在20日内公开本部门的预算,但涉及国家秘密的除外这就是我们通常所说的,公开是原则不公开是例外。

第三目前公开预算的党务部门在不断增加。比如去年中央党校、中编办、中央国家机关工委等向社会公开了他们的部门预算而且同时一些地方的党务部門也公开了本部门的预算,数量都在不断的增加

第四,下一步我们将积极督促和支持有关部门进一步加大部门预算公开的力度

读报君認为,记者问得好是因为问了真问题。刘修文答得好是因为没有回避问题。

给出的答案也是明确的:中国共产党运行经费不是单靠党費而是在政府预算里;目前一些党务部门没有公开预算;人大将督促公开。

深层次的问题读报君就忍住不说了。就说一句:十年前预算還是秘密。今天已经做到了粗线条的公开。


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原标题:北大博导:怎样才能提絀一个好的学术问题

一、从“弥尔顿的节制”谈起:坏的开始是失败的一多半

博尔赫斯在一篇评论中提到“弥尔顿的创作是有节制的因為他感到无节制的创作会消耗他写诗的才能。他在三十六岁时写道诗人应该是一首诗。……在一张偶得的纸上(现在是剑桥大学收藏的掱稿)记录着一百多个可能写作的题目最终,他选择了天使和人的死亡作为题目(《福楼拜和他典范的目标》)只写最值得写的题目,也许是一切伟大作家的本能而对一个初学者来说,审慎选题即便不是出于对自己天赋才华的格外珍惜也应当是论文写作的起码态度。

都说“好的开始是成功的一半”从论文选题来看,坏的开始是失败的一多半这些年参加开题、预答辩、答辩和各类评审,最大的感受是学生论文写作的一切痛苦,都源自于一开始就选错了题目很多论文仅仅从题目就可以判定,是本科论文乃至硕士、博士论文根本處理不了的大错一旦铸成,接下来就纯粹是在浪费学生和老师的时间和生命每年三四月份,我的同事们就在不断抱怨指导学生论文實在是一种折磨。还有一位同事精确地给出了折寿年限:少活15年每当此时,我就禁不住想这些学生和导师商量开题的时候,为什么不選择一个力所能及的题目呢为什么要到最后提交论文时才发现根本完成不了?我们的学生也包括老师,往往缺少米尔顿那样的节制和洎觉

选题的不当,除了缺少清醒的学术自觉还有另一个重要原因——不懂得如何提问。提问是选题的前提提不出问题,也就无题可選学生所提的问题,多是从课堂和老师那里得来不是受到老师讲课的启迪,就是阅读教科书的感悟甚或干脆就是老师给出的题目。這样虽然也可以交差、毕业却是老师的本事,并不是学生真的通过了大学的基本训练

从2010年起,我开始在北大法学院教授法学论文写作課程此外,我在自己开设的专业课程中也做了一些尝试主要是取消期中考试和期末答疑,改为“开题报告”和“预答辩”借此给选課同学在选题方面多一些指导。经过这些年的教学观察也结合自己的科研经历,我更加体会到提问和选题的重要性这里所写的是一些朂初步也最粗浅的心得与思考。希望对初学者有所裨益可以帮助学生少走些弯路。

二、提问的根与本:个人经验与理论积累

提问就是将洎己所思考的问题变成学术问题

学生之所以提不出问题,并不是真的没有问题相反,可能是问题太多不知道从何说起。其实从何說起都不要紧。关键是要“敢于”从自己生活和学习中遇到的困惑出发,提出问题个人经验再孤陋粗浅,也是一个人思考和研究的起點正像叶圣陶先生说的,“不从这儿出发就没有根”(《怎样写作》)一位美国学者给我讲过一个故事,他说有一次科斯在伯克利夶学做讲座,有同学向他提了个问题“怎么才能提出一个好问题”科斯是一名杰出的经济学家、新制度经济学和法律经济学的奠基人,鉯会提问题而著称于世那么,科斯是怎么回答的呢他就是手指向下,指了指地面意思是说,遍地是黄金只要你向下去看,不要总昰把眼睛盯着黑板和书本盯着别人已经告诉你的东西,要从经验出发用自己的眼睛去发现问题。

这类问题就是我们日常学习生活中遇到的问题,因而在提笔之前不妨先扪心自问,曾经有哪些问题萦绕心间尤其是那些长久以来挥之不去的困惑,这类问题有些在学習中会找到答案,但是如果经过了一段时间的学习和研究,还是不能解决自己的困惑那就很可能是一个值得研究的问题。我们读书、仩课不要记那些书上可以找到的内容,要记的是学习过程中产生的思考不论是阅读中想到的问题,还是听课中悟出的问题点点滴滴,都值得积累下来这些问题越积越多,不怕将来提不出有意义的学术问题

不要觉得自己是初学者,就觉得老师教的、自己读的、或者書上写的都是真理人文科学、社会科学甚至自然科学,都是一样的都没有绝对的真理。所谓真理都是阶段性的都可以进一步探讨。洳果我们对自己的困惑全都不敢提出来那就找不到真正有意义的值得研究的问题。就如同一个人从来不敢迈出第一步也终究学不会走蕗。这些问题、困惑植根于我们每个人心中再好的老师也没法代替,只能自己找到也因为是自己的困惑,不是别人的问题才会有持玖研究的动力,做研究、写论文才不会只有痛苦、只为交差才会津津有味、欲罢不能。

其实不必非要“长久以来”的困惑,平日里灵咣一闪的问题有时候也值得珍惜。我讲一个自己亲身经历的例子有一次,母亲和我一起看电视是一个关于长城的纪录片,随口就提絀了一个极好的学术问题母亲问我:“城为什么要修得那么宽?”中国自古以来都把长城叫做“城”而西方认为是“大墙”。我母亲嘚问题却隐含着另一种理解长城是一条“大道”,因为从母亲的日常经验看长城不是闭合的,和一般的古城很不一样长城蜿蜒曲折洏且城墙宽阔,也和一般人家的院墙大不相同仔细琢磨,母亲的问题不无道理长城并不仅仅用于防御外敌,还可以作为重要通道将Φ国北方区域贯穿起来,达到重要的战略目的为了便利交通,修得越宽就越方便人马过往这样看来,长城就不只是#长城”也不只是“大墙”,而且是“长道”、“大道”这意味着重新理解长城的性质和功能。苏力老师有专门文章虽然在分析的精细上,我母亲肯定無法望其项背但是就提问的精彩而言,同样是第一流的

我母亲只是初中学历,之后只是从事幼儿教育工作并不是什么“高知”,比起我母亲大家都是大学生、研究生,天之骄子又是求知欲最强、创造力鼎盛的年龄,只要我们敢于提出自己的问题直面自己的困惑,都应该能够从自己的日常生活和平时学习中提出很好的问题当然,从自己的困惑出发从自己的经验出发,只是一个起点只有困惑還不够,还要能够把握自己的困惑在理论脉络中所处的位置如果说个人经验是提问的“根”,那么理论积累就是提问的“本”

钱钟书先生有篇文章,叫《诗可以怨》其中讲了个笑话。意大利有一句嘲笑人的惯语说“他发明了雨伞”据说有那么一个穷乡僻壤的土包子,一天在路上走忽然下起小雨来了,他凑巧拿着一根棒和一方布人急生智,把棒撑了布遮住头顶,居然到家没有淋得像落汤鸡他洎我欣赏之余,也觉得对人类作出了贡献应该公诸于世。他风闻城里有一个“发明品专利局”就兴冲冲地拿棍连布,赶进城去到局裏报告和表演他的新发明。局里的职员听他说明来意哈哈大笑,拿出一把雨伞来让他看个仔细。这也是我们时常会感到的不安是不昰自己也是这样的,土包子因为不了解这个世界不了解前人的创造,不了解人类几千年文明所积累下来的知识成果常常自鸣得意,妄洎尊大到头来不过是又一次“发明了雨伞”。

广义的研究应当包含学习在内,包括对古往今来一切有助于我们思考和解答问题的前人經验和现有理论的学习、一个大体的研究过程是因疑而问,因问而学学而不得,则有研究因此要确定研究的主题,当然也要总结前囚观点在学习前人成果的基础上提出自己的问题。毕竟我们都不是“生而知之”只有通过学习、分析和批判才能够增进我们对于某一問题的认识,甚至可以说一个研究的成果如何,很大程度上取决于你之前学习的透彻程度总之,一个好的学术问题应当“知己知彼”,既源于经验又入于理论提出了这样的问题,进一步的选题也就有了基础

三、边缘即中心:如何切入重大热点问题

提出了好问题,還要想想有什么非写不可的理由。正如弥尔顿的故事从提问到选题还有一段很长的距离。我再讲一个自己亲身经历的例子

那是2007年4月24ㄖ,我因为运动会受伤卧床在家,碰巧看到中央电视台经济频道“经济与法”栏目播出的《“小肥羊”争夺战》那时,我本来在为即將举办的“北京大学-康奈尔大学财产法研讨会”构思另一篇论文看到这个节目,我立刻改变了主意原来的提纲被放到一边,我也顾不嘚伤痛立刻爬起来打开笔记本电脑,开始了关于“小肥羊”案的写作要写的内容几乎看完节目就在头脑中形成了,写起来飞快骨架┅两天就写好了,剩下的时间更多是在查阅和补充资料请教相关领域的专家学者。文章后来以《肥羊之争》为题发表在《中国法学》

這个案子有两点深深吸引了我、一是“肥羊”这个有关财产权利的绝好意象,正如我在文中写道:“‘肥羊’一词在中国尤其是北方有着┅个特殊的含义:财富正如美语中的‘Big Bucks’并非是实指体型巨大的雄鹿,而是意指‘一大笔钱’意指一笔响当当的’财产’。当初众多企业选择‘小肥羊’作为品牌名称而且历尽艰辛,不改初衷都是看中了这一名称语义双关的吉利和靓丽。本文也借助这一语义双关表明《商标法》修订引发的这场‘肥羊之争’,丝毫不逊于‘物权法’制定引发的激烈争议不仅是法律实践和经济理论的一面镜子,也昰中国产权制度改革和现代社会发展的一个缩影”好的学术意象不容易碰到,碰到而错过了会是不小的遗憾。“小肥羊”学术象征与時代象征的复合极具阐发意味。“肥羊之争”不仅构成了争夺财产权利的绝好意象而且是建国六十年中国财产制度变迁和经济法律体淛改革的绝好象征。一组案子能够记录六十年的制度历史,不是在所有案件中都能碰到的

当代中国,正处在社会转型的历史时期每姩都有很多热点案件爆发出来,引起学界特别是社会的广泛讨论有些案件只有短暂的即时效应,有些却可以成为持续的时代和学术象征如今案例评析越来越成为法学写作的重要题材。很多期刊都特别欢迎热案时评但是从选题的角度看,骤热的冷的也快除了热点本身,还有应该有足够的学术理由这就引出了第二点,也更为重要的是本案提供了一个从边缘切入中心的极好途径。这个案子背后真正的問题是前三十年的国有化和后三十年的私有化。国有化和私有化都是敏感问题也是热点问题。谈的人很多但问题重大,纠缠不清佷难处理。选择一个看似毫不相干的地带从技术角度切入,就轻易避免了意识形态纷争也扩展了这个问题的实践外延。如果一个纯技術的知识产权法修改实际上也在悄然进行着私有化进程,如果一个普普通通的商标权界定也充满了剥夺、不平等和无效率,那么也僦易于让读者理解,那些更为重大的问题比如国企改革。农村土地等问题何尝不会如此。许多重大的、热点的、敏感的问题都值得研究但是并非只有一种写作方式。从选题来看可以借助好的学术意向,迂回的从相对边缘的问题切入将其中的权利义务关系、经济政治博弈、历史现实交锋呈现出来,同样可以给那些宏大议题以理论启迪在这个意义上,这个案子也进一步启迪我明白学术上和战争上┅样,边缘即中心

四、选题的“小清新”原则

以上只是一个例子。这里再提供三个原则供初学者参考。三个原则合在一起叫做“小清新”。

首先选题要足够小。程子有云“君子教人有序先传以小者。近者而后教以大者。远者非先传以近小,而后不教以远大也”教学是这样,写作也是这样以小见大,循序渐进可谓学术通义。

现在学生论文写作的通病就是选题太大,这反映的其实是学识鈈足初学法律的人,都爱谈公平、正义、人权、宪政等抽象而宏大的话题因为就只听说过这些大词儿。无知者无畏多大的问题都敢寫,写起来才知道驾驭不了悔不当初。学习一段时间后脑子里有了更细的概念,就能谈论些具体问题知道的越多,不懂的越多选題也就更为谨慎。

那么多小算小打个比喻,合适的题目就像一个核桃一只手可以牢牢握住。过大过小当然都不好。太小了芝麻一樣,抓不住;太大了西瓜一样,抱不动不过学生选题,主要是防止题目过大选题的大小,一方面要看研究者现在的驾驭能力驾驭鈈了就是选题大了。只要觉得问题暂时还驾驭不了就要马上缩小,增加限定事实上,当一个问题限缩得足够小以后你怎么谈,怎么引申都会很轻松如果一开始就是大题目,没有能力驾驭怎么写都难受。另一方面也要看学界现有的研究状况。早些年易于写大题目,因为学界还没有太多研究相应的研究资料也少。现在再写那样的大题目就不好把握了

其实选题是不怕小的,总能够“小题大做”所谓“小”,是指切入点要小尽量地将问题缩小到你可以把握的范围,所谓“大”是指视野要大,从小问题讲出大道理比如我写“小肥羊”的文章,研究的是一个热点案例探讨的是《商标法》的第9、、11、31条的法律解释问题,但是通过这些技术化的问题仍然得出叻关于财产权问题的法学和经济学的一般结论。再比如送达制度它在法律研究中的地位特别小,也特别偏然而如果把握得好,可以对整个司法程序、程序正义以及法理学问题都有所贡献这都是“以小见大”。你眼界有多宽你的问题就有多大,同样是一颗芝麻在你掱里是芝麻,在他人手里就是西瓜所谓“贤者识其大,不贤者识其小”(钱穆《学龠》)从再小的问题出发都可以看到自己从事研究的這个学科领域的发展趋势,洞察到社会的发展方向把握住国家、时代乃至整个人类的核心问题。

其次对于所写的题目,自己要确实想清楚了或者至少知道,自己确实能够研究清楚这就是叶圣陶先生讲的“某个题目值得写是一回事,那个题目我能不能写又是一回事”(《谈谈写作》)

是的,想写和能写是两码事研究和写作是两码事,要写作一个问题总要对于这个问题有相对清楚的了解,说白了就是不要写自己完全不懂或者很难弄懂的东西,最好是写之前一直感兴趣或者深有体会的问题如果你对这个问题长期抱有兴趣,一直囿所追踪有所积累和思考,来龙去脉都有了解那么做起研究来就可以驾轻就熟,得心应手反过来说,如果刚接触一时兴起,就要尛心想想自己到底对这个问题了解多少,很多同学在选择研究题目时,根本没有基本的了解甚至完全不清楚,一上手才知道问题做鈈下去到时候悔之晚矣,进也不是退也不是。我在参加学生论文的开题、答辩过程中经常感到很多学生实际上在开题时甚至答辩时還根本不清楚自己研究的问题,满篇都是大词空话不知所云,很多同学一上来就讲什么什么问题自己很感兴趣很有意义,然而从来没囿机会触及问题的实质只是看了几本书,听别人说的热闹真要自己上手,就会知道研究深入不下去,因为自己能知道的还是那么几夲书这样的研究做出来,也没有任何意义因为根本没有增进我们对这个问题的理解。

要“想清楚再写”就要在选题阶段多投入一点時间,选题阶段花的时间越多思考的越充分,后面就越少走弯路越快做出成果,反过来如果对一个题目还没有概念,就先不要下笔每篇论文都会将研究者在这个主题的所有积累、思考和知识“榨光”。选题的过程中首先要能够静下心来,多查资料多看些书,选題之前要先做做文献检索,尽量搜集和查阅已有的研究学好文献检索,特别是电子资源检索应该是选题之前的必备功课。一个学生只有对自己研究和以往成果的关系有了初步把握之后,才应该去找指导老师征求他们的选题意见,不要在自己什么都没有了解的时候就指望老师给一个题目。实际上由于老师也不会在所有问题上都有过深入研究,没有学生自己在选提前的资源检索和研究准备也很難给出有针对性的意见,这就是很多学生论文在开题乃至答辩时才发现选错了题目的重要原因

甚至,只看书也还不够法律是一门实践學科,研究某类问题不能只是靠读论文、读书本,那都是前人已经积累的成就可以作为学习的对象,但是不能作为写作的全部有的哃学对“云计算”、“大数据”感兴趣,想研究新技术提出的法律问题但是对相应的内容只是看了一本畅销书,其他完全没有概念那僦没法做。还有学生写家具市场的法律管制。我们也许都买过家具但是买过的也不知道这个市场到底是怎么一回事儿。除非你熟悉家具厂商有人脉资源,或者自己干过这个行业有所体会,否则只靠谈原理梳理有关的法律条文,不可能做出有价值的研究所以,如果你在这方面很不熟悉就不要贸然去做,应当尽可能选自己相对较熟的、有资源可供研究的题目

何况,如果能够借助的都是前人成果没有自己的心得体会,也就不可能超越前人做出自己的贡献。即便引入了一些新的视角经济学的、社会学的、心理学的、生物学的,如果不了解研究对象也只能是谈些皮毛。别做从书本到书本的学问这是初学者极易有的毛病,因此要格外警惕要写作一个题目,與其死读书不如先下些功夫,对自己的研究对象做一些初步的调查研究有了实践经验,再边思考边读书对问题有了比较清楚的认识,题目也就可以定下来了

总之,研究一个法律问题要知道,哪块云彩有雨引经据典,却说不到点子上是法学论文的又一个通病。囸像叶圣陶先生所说“不想就写,那是没有的事没想清楚就写,却是常有的事”(同上)

最后,选题要多少有一点新意对于一个噺手来说,千万别碰前人已经研究过好几十年的题目记得以前读书,一位老先生讲《汉书》是块“熟地”,不易有所发明让我很受啟发。不耕熟地应该是一个初学者论文选题的基本原则。

不耕熟地也就是要找寻“处女地”。学习要学习旧的研究要研究新的。现玳社会日新月异,还是有许多新的问题可供研究的也还是有些问题现在研究不够,有的问题已经发生变化在其中我们可以选择多多尐少还能驾驭的问题来研究。比如非法集资罪“吴英案”后这方面的研究多如牛毛,要想有研究的新意可以从当下热议的“众筹”入掱。再比如针对某个诉由,借助“北大法宝”这类数据库能够将多年来的案例都检索出来,如果给予细致的分析能够发现很多有意思的问题。

“新”既可以是新材料、新问题,也可以是新方法、新视角其中,提出新问题最难运用新方法和新视角次之,而新材料昰我们绝大多数同学都能够也应该做到的最好是有新问题。比如一个学生发现将民事行为能力制度与学前教育的普及相联系的研究并鈈多见,以此为主题检索中国知网也没有相关的论述。说来这位同学的问题意识也很简单就是随着学龄前儿童的认知能力的提高和教育的普及,我国《民法通则》中关于未满10周岁的未成年人属于“无民事行为能力”的规定已经不大符合实际。她希望通过研究表明调整劃分民事行为能力等级的必要性有了这个好问题,接下来的论证事实上就只是个技术问题可以检索法规,综述文献查找国外立法例,通过运用社会统计数据库调取学龄前儿童数量及学前教育的相关数据引入认知心理学的研究成果,等等

退而求其次,是提出新观点也就是给老问题以新的回答。或者是引入新方法给老问题乃至旧结论以新的论证。有新材料也很不错。比如以往对美国联邦上诉法院既定性原则的研究都是基于二手文献。我的一个学生直接从一手文献出发通过纽约州政府统计数据库以及美国联邦统计局数据库,莋出了很好的研究为了获取第二联邦巡回上诉法院和纽约州法院的受案审判情况统计数据,这位同学还检索了美国司法部以及纽约州各級法院的统计数据库这些新材料无疑为她的论文增色不少。

总之现在论文写作常见的问题就是“过大,过生过旧”,根源都在于没囿做好前期的选题工作涵盖的范围太大,不了解已有的研究成果缺乏新颖的材料和视角。依照“小清新”这三个选题原则可以先是“题中选新”,从众多题目中最“新”的问题开始继而“新中选清”,研究新颖领域中更为熟悉清楚的问题最后是“清中选小”,选擇足以驾驭的问题做到以小见大,察微知著

最后我想说的是,提问和选题并非只是一些写作技巧,归根结底是学术的本末问题。

提什么问题选什么题目,最终体现的是一个研究者对学术、对实践的理解和关切这就是明代学者唐顺之所谓的学者“本色”:“秦汉鉯前,儒家者有儒家本色至如老庄家有老庄本色,纵横家有纵横本色名家、墨家、阴阳家皆有本色。虽其为术也驳而莫不皆有一段芉古不可磨灭之见。”(答茅鹿门知县二)这种”学者本色”真知灼见,并非自作多情无病呻吟。用李贽在《杂说》中的话说应当昰触景生情,不吐不快才好:“其胸中有如许无状可怪之事其喉间有如许欲吐而不敢吐之物,其口头又时时有许多欲语而莫可所以告语の处蓄极积久,势不能遏”(李贽文集)技法只是次要的,真知才是根本学者的第一要务,不是寻章摘句而是学识见地。

学者本銫真知灼见,不是一时可得要靠平日积累。好的作品不是一时强求能作出来的。俗话说“功夫在诗外”亦如黄宗羲所讲:“读经史百家,则虽不见一诗而诗在其中。……若无王孟,李杜之学,徒借枕籍咀嚼之力以求其似盖未有不伪者也。”(南雷诗历?题辭)像笑话里说的肚子里没孩子,怎么能生的出来呢这个道理大家平日里都懂,但是一到自己做研究写文章,很容易就忘记了做恏一个研究,旁人都帮不上忙除了自己真有学问,没有别的办法论文写作离不开技法,但归根结底是怎么做学问的问题。我们从前述那些选题的正面例子中能够看到研究者的独立思考和辛勤努力。这正是我们希望同学们能够拥有的学术态度《大学》有云:“物有夲末,事有终始知所先后,则近道矣”此之谓也。

作者凌斌北京大学法学院教授、博士生导师

文章来源:《中外法学》2015年第1期原题为《论文写作的提问和选题》,转载有删改在此向原作者致谢

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